关于党员结对帮扶工作心得范文(优选).docx
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1、关于党员结对帮扶工作心得范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于党员结对帮扶工作心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 开展结对帮扶活动,既要使广阔党员志愿者通过他们的帮扶行为体现党组织的暖和,下面我给大家整理的党员结对帮扶工作心得范文五篇,希望大家喜爱! 党员结对帮扶工作心得范文1 为充分发挥党员干部在服务人民群众、保障和改善民生中的先锋模范作用,切实帮助我区特困职工家庭解决实际问题,让他们共享科学发展成果,全面促进社会和-谐,近日,泉山区委组织部、区人保局、区民政局、区总工会联合下发了关于开展新一轮党员干部与特困职工家庭结对帮扶的看法。看法指出:
2、 一、提高相识,增加做好结对帮扶工作的自觉性。 要从维护改革发展稳定大局、保持党的先进性的高度动身,主动主动开展与特困职工结对帮扶活动。在深化开展创先争优活动中推动党员干部与特困职工家庭结对帮扶,既是进一步提升基层党组织凝合力和战斗力,增加党员干部的宗旨意识、服务意识和责随意识,亲密党群干群关系的有效载体,也是丰富创先争优活动形式,各级党组织和广阔党员干部特殊是党员领导干部,要充分相识开展党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动的重要意义,创新帮扶措施,加大帮扶力度,以高度的政治责任感和求真务实的作风做好结对帮扶工作。 二、落实帮扶措施,多种形式深化结对帮扶。 结对帮扶活动由各基层党组织、人力资源和
3、社会保障部门、民政部门、工会共同组织实施,在机关和各基层单位开展,动员全体党员干部主动参加。 1、明确帮扶对象。市总工会认定的特困职工是结对帮扶工作的主要对象。要在深化调查的基础上,深化了解帮扶对象的实际状况,努力做到帮扶对象家庭状况清、致贫缘由清、就业技能清、帮扶需求清。依据帮扶对象的详细状况,制定帮扶安排和帮扶措施,争取用三年左右时间,使有条件的帮扶对象逐步脱贫。 2、落实帮扶措施。结对帮扶要从切实解决帮扶对象实际问题入手,在特困职工“最盼”上做文章,在特困职工“最急”上见真情,在特困职工“最需”上求突破。要帮助符合条件的特困职工家庭享受相应的帮扶政策,纳入政府主导的社会救助体系,通过发挥
4、政策效应,从源头上帮助帮扶对象解决实际困难。要依据特困职工家庭的不同需求,有针对性地制定和实施帮扶措施,因户制宜,因人而异,一户一策,一人一策。坚持物质帮困、精神帮扶与政策扶持相结合,扶志、扶智、扶技、扶资并重,从思想、心理、政策、资金、生活和工作上全面关切帮助帮扶对象。 3、拓展帮扶内容。各帮扶单位要创新帮困形式,拓展帮扶内容,从单纯的生活救助向就业救济、医疗救助、就学扶持、住房保障、互助互济、思想引导、心理疏导、人文关怀等方面延长,为特困职工家庭送暖和、送政策、送科技、送文化、送岗位、送项目。既筹集资金加大帮扶力度,做好“输血”工作,又帮助提高技能、自主创业,做好“造血”工作。 4、建立长
5、效机制。结对帮扶工作要立足根本,注意实效。各帮扶单位要仔细制定帮扶工作目标、职责和措施,把责任明确到党支部(党小组),详细到每个党员干部。要建立定期走访制度,实行集中走访与日常走访相结合的方式,确保每季度不少于1次,健全帮扶工作档案,具体记载帮扶对象基本状况、帮扶措施实施状况,执行帮扶工作半年小结评估和全年总结考核制度,同时可结合创先争优活动的开展,通过组织帮扶对象对帮扶工作进行满足度评议等方式,不断完善帮扶措施,确保结对帮扶活动取得实效。 三、细心组织,确保结对帮扶取得实效。 各单位要把党员干部结对帮扶特困职工家庭作为深化开展创先争优活动的一项重要内容,列入基层党组织和党员公开承诺项目,纳入
6、机关作风建设考评、党建工作目标管理考核、工会工作考核评比。帮扶活动协调小组成员单位要通力协作,亲密协作,建立健全工作探讨、信息沟通制度,了解驾驭各部门各单位开展结对帮扶活动的实际成效,刚好总结推广好阅历、好做法;加强协调指导和检查督促,刚好发觉新状况、解决新问题,为帮扶单位供应各方面的支持,推动健全完善民生政策体系。帮扶对象所属企业和居住地党组织也要主动协作、主动支持帮扶单位做好工作。要通过新闻报道和工作简报等形式,加大对结对帮扶活动的宣扬。注意选树活动中涌现出的先进典型,充分发挥示范带动作用。主动争取社会广泛参加和支持,努力营造关切帮助特困职工家庭的深厚氛围,推动结对帮扶活动取得实实在在的成
7、效。 党员结对帮扶工作心得范文2 关注民生、保障民生、改善民生,努力为群众办实事、解难事、做好事,是余杭区委、区政府历年来极为关注的大事、要事。2023年起启动第一轮“结对帮扶”工作,先后以“千名领导干部结对千户困难家庭”活动(简称“双千”活动)和“1+X”社会帮扶活动为工作载体,结合“春风行动”、低收入农户结对帮扶等,不断拓宽帮扶的力度和范围,让弱势群体和困难群众共享我区经济社会发展成果,共建共享“品质之城、漂亮之洲”。 一、基本状况 20_年12月,余杭区委、区政府发出关于开展千名领导干部结对千户困难家庭活动的通知(区委20_116号),在全区市管领导干部、区管领导干部中开展为期4年的“双
8、千”活动,主动营造干部领先,党员带头,全社会共同参加的扶贫帮困新局面。同时,为延长和拓展我区“双千”活动的范围,构建困难群众长效帮扶和结对模式,20_年1月,区委办、区府办联合发出关于开展“1+X”社会结对帮扶活动的实施看法,动员机关党员中层干部、广阔企事业单位、社会各界人士利用各自的优势,与困难家庭结成对子,赐予针对性帮扶,进一步扩大结对帮扶的社会影响力。两项活动启动以来,先后有80个部门(单位)、20个镇(街)以及余杭经济开发区的2767名党政领导、机关干部与2801户城乡低保户、农村低收入家庭结成了帮扶对子,另有134家机关事业单位、100家企业单位以集体形式帮扶865户困难家庭。广阔机
9、关党员干部、企事业单位和社会各界从帮扶对象最困难、最迫切、最须要解决的问题入手,主动主动赐予帮扶。通过4年时间的努力,共计为困难群众捐赠慰问金1635.72余万元,大米、食用油、衣物、夏令用品等实物折价376.37余万元,为困难群众解决生活、就业、就医、就学等实事24139件,引进合适项目140个。通过第一轮的“结对帮扶”,基本实现了“不让一户家庭因生活困难而过不下去”的目标,加深了机关党员干部对农业、农夫、农村的相识,增进了同人民群众的感情。 二、主要做法和特点 1.明确任务,落实责任。成立“结对帮扶”工作领导小组,明确由区委组织部、区直机关党工委、区民政局等9家单位为成员单位,领导小组下设
10、办公室(简称“结对办”),由区委组织部分管领导任办公室主任,区直机关党工委和区民政局主要领导任副主任,成员单位分管领导为办公室成员,并依据人事变动,刚好调整办公室成员。“结对办”与成员单位相互沟通,亲密协作,刚好做好结对帮扶工作的统筹和协调。参加结对的各有关部门领导高度重视,主动动员部署,确保了结对帮扶各项工作快速、刚好、有效开展。 2.突出重点,覆盖全面。在“双千”活动中,全区904名区管以上领导干部,重点救助908户城乡低保家庭、因病致贫、因灾致困、贫困优抚对象、残障人士等困难家庭基本生活。2023年,在“1+X”社会帮扶活动中,增加2023年度新进班子的区管干部和机关中层正职与613户困
11、难家庭结成对子。并在下半年再次拓宽帮扶范围,把1250户丢失劳动实力的低收入农户纳入帮扶救助范围,发动机关部门和镇(街)中层干部进行以“一对一”方式进行结对救助。另外,机关部门所属的事业单位、辖区内企业单位以及部分社会各人也主动响应号召,主动参加结对帮扶活动,较好地形成了干部领先、党员带头、全社会共同参加的扶贫帮困局面。 3.健全机制,营造氛围。一是定期督办通报。从2023年“双千”活动一起先,“结对办”就确定“党建月”和元旦、春节两个时间节点,定期发出督办通知,要求各单位刚好上门做好走访慰问工作。同时,建立了信息反馈制度,要求各部门(单位)定期报送相关信息,并在相关媒体上宣扬典型事例。二是定
12、期调整变更。对涉及结对领导干部退休、调往外地等状况的,由其所在单位刚好落实本单位其他干部替补结对。对于贫困户脱贫的,在所在镇(街)上报后,由“结对办”定期联系区民政局统一做好调整工作。活动开展以来,已经对全区30多户脱贫家庭进行调整。三是定期检查上报。为驾驭事单位结对帮扶工作开展状况,结对办每年两次,做好结对帮扶相关状况调查、统计、上报工作。刚好召开结对帮扶工作恳谈会,查找问题和不足,刚好落实整改。先后两次发放杭州市万名机关党员干部结对帮扶联系卡,由干部、被帮扶户各驾驭一份,要求每次上门服务,双方都要填写、记录时间、内容,提高了救助帮扶工作的成效。 4.创新方法,注意实效。第一轮“结对帮扶”工
13、作开展以来,余杭区创新帮扶方法,发挥优势,详细做、真正帮。主是体现在“四个同步”上: 一是个人帮扶与集体帮扶同步进行。参加结对的党员干部在发挥个人力气的同时,注意发挥本单位职能优势,帮助困难户引进项目、供应岗位、创建就业机会。区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚毅、工商分局调研员魏张仁,分别联系杭州市宏畔粉沫镀锌厂、杭州好好广告有限公司与贫困家庭孩子结成助学对子,由企业供应助学款,帮助两个贫困家庭的孩子完成学业。区建设局党总支主动发动所属7个企业和事业支部与区内9户贫困家庭以及湖州市长兴县1户贫困家庭结对。崇贤镇在组织好镇机关党员干部结对帮扶工作的同时,开展了“百名崇贤老板慰问百户困难家庭”的
14、“双百”活动,发动百余名崇贤老板为镇慈善分会捐款,并分别与全镇253户困难家庭结对,在镇领导的带领下,每年两次上门走访慰问。 二是物质帮扶与精神帮扶同步进行。在给贫困家庭物质帮扶的同时,注意与困难家庭成员的沟通沟通,了解一些生活、思想等状况。 三是坚持“输血”与“造血”同步进行。各有关单位和广阔领导干部在物质救助贫困户的同时,还依据实际帮助开展就业培训和指导,供应就业信息,供应政策询问。仓前街道领导干部对帮扶对象家庭成员中有劳动实力和就业愿望的,刚好建卡登记,适时举办就业培训班,帮助联系本街道一些企业,多方筹集创业金,扶助创业。区城管执法局通过协调,帮助部分贫困户在农贸市场设立摊位,解决其生活
15、来源。总工会副主席张振华、文广新局副局长吴勇发挥自己人脉优势,与相关企业联系,帮助有劳动实力人员的困难家庭联系就业。 四是指派帮扶和自愿帮扶同步进行。除“结对帮扶”活动指定的机关党员干部参加结对以外,百丈镇、运输河街道、仁和街道等单位从实际动身,发动本单位中层干部结对帮扶辖区1户困难户,根据每次500元慰问金和100元的慰问品的标准,每年两次上门慰问。此外,各有关部门还结合城乡基层党组织结对共建,与结对村贫困家庭和贫困党员结成对子,自愿开展为期2年的结对帮扶。 三、存在问题 总体来看,余杭区第一轮“帮扶结对”工作取得了阶段性的成效,但也存在着一些问题和不足: 1.结对帮扶的针对性还不够强。目前
16、的救助帮扶措施,多数单位限于“慰问式”、“接济式”的,给一些慰问金,送一些粮、油物品等,虽然投入了不少财力,但只能解决困难家庭几天或节日的生活问题。在给帮扶户供应信息、技术、资金等方面还有差距,有的没有通过调查探讨,从个体实际状况来分析缘由,没有以发展的观点来实行相应的详细措施帮助困难家庭提高自身脱贫实力。 2.结对双方的状况改变驾驭还不够全面。近几年来,部分贫困户因征地拆迁,家庭成员就业,家庭生病人员病故等缘由逐步脱贫,与此同时也有新产生的贫困家庭须要纳入结对帮扶的范围。参加结对帮扶的机关党员干部,也因年龄到杠、外挂、外派学习、岗位沟通等状况产生的改变。这须要各镇(街)民政等相关部门、结对机
17、关党员干部所在单位刚好上报,便利“结对办”刚好调整变更。另外,杭州市台办、法制办,杭州市师范高校等11个单位的领导干部分别与我区运输河、乔司、闲林等20个镇(街)以及余杭经济开发区的100户贫困家庭结对。因结对领导干部单位分散,结对贫困户遍布全区,市结对办要求慰问时间与我区要求有差异,使得这些结对慰问状况很难驾驭。 3.“结对卡”的发放还不够规范。根据上级相关文件规定,“双千”活动和低收入农户结对帮扶活动,走访贫困户捐赠钱物必需登记在结对卡上,并需结对双方签字。很多干部感觉这与情理相悖,使献爱心活动走样变味。一些贫困户没有文化或因精神疾病不会签字,有的请村干部代签,但每次都请村干部陪伴也影响村
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