关于icu轮转护士工作总结5篇范文(优选).docx
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2、制定新的一年护理工作安排如下: 一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量,实现持续改进、不断提高的根本目标。 科内依据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出12名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发觉的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。 接着实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量限制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。 完善科内护士各班岗位职责和工作程序标
3、准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并刚好改进和完善。确定每月最终一日作为护士质量标准学习日,确保人人驾驭和执行标准。每月底组织护理质量督导员和质量限制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。接着带领全科护士刚好摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人的舒适感及满足度。 二、改进学习方法,有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论学问学习,并接着强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。利用晨会每日选择在院的.一个病种刚好进行相关理论学问和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。每月
4、组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。全科护士不定期参与科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。制定的确可行和有效的三基理论、专科学问学习安排,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人人考核过关,并设立嘉奖制度进行激励。每月一次按时组织全体护士学习ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并探讨、记录、总结提高。成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容,每人每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。科内接着每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次,做到人人熟识各种抢救及监测仪器的运用与维护,并能娴熟协作各种抢救。联合脑外科、
5、心内科年底实行ICU专科理论及操作技能竞赛。依据科室工作状况,接着分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。 三、强化护理平安意识,加强全员平安教化,接着提倡ICU内的“慎独”精神和爱伤观念。 坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以平安警示。制定职责制度、应急预案学习和考核安排,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的平安隐患,提出防范措施。强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药平安,护士长利用跟班时间刚好督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药学问一次。以身作则加强思想品德及职业道德
6、教化,收集一些关于职业道德和做人规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习探讨,叙说心得。接着加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确爱护士刚好、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理平安。 四、协作医疗工作,学习和引进好用的护理新技术、新项目,主动在护理实践中推广应用,收集和整理护理科研资料,提高论文发表率。 结合ICU医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。进一步完善CRRT护理新技术,加强对CRRT小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人人学会操作床边血滤机。接着进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。制定论文
7、写作安排,要求年底前护师以上人员必需发表市级以上论文一篇,主管护师必需发表省级以上论文一篇。 护士工作总结2 岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担当icu护士长这一年期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行,这一年来,在接着深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一、完善病房设施,加强病房管理 icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和
8、仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。 二、建立、健全、落实各项规章制度 icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的.危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均
9、年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训安排,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥, 三、提高护理人员业务素养,加强自身建设 由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此,护理人员的素养如何,将干脆关系到icu的工作效率。这一年来,i
10、cu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教化中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房,严格根据_年icu护士培训安排进行培训并考核,年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu娴熟人才。 要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业学问和娴熟驾驭操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探究,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参与了护理本科的在职教化,并取得良
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