某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表10754.docx
《某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表10754.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表10754.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商综合计划划部后评评价岗位位KPII说明表表考核指标标具体内容容对项目执执行情况况、电力力营销、电电力生产产各评价价报告的的及时性性和质量量 对所需报报告是否否延误 报告中分分析问题题是否全全面 对问题的的分析是是否深入入 所提建议议是否具具有可行行性电站主体体工程完完工评价价工作 调查和收收集的项项目后评评价的相相关资料料 聘请专家家进行财财务和经经济分析析 对比项目目立项报报告相应应内容进进行分析析评价与其它部部门的协协作 代表公司司利益 具有团队队意识,积积极与各各部门协协调、合合作开展展各项工工作 保证对各各业务单单位的支支持,提提高
2、服务务意识软指标评评分表表一:对对项目执执行情况况进行评评价并撰撰写评价价报告工工作考核核评分表表请针对综综合计划划部后评评价岗提提交的项项目执行行情况进进行评价价并撰写写评价报报告工作作的报告告综合以以下四方方面评分分考评项目目权重得分加权得分分对所需报报告是否否延误报告中分分析问题题是否全全面对问题的的分析是是否深入入所提建议议是否具具有可行行性总计100%表二:对对电力营营销的阶阶段性工工作进行行评价并并撰写报报告工作作考核评评分表请针对综综合计划划部后评评价岗提提交的对对电力营营销的阶阶段性工工作进行行评价并并撰写报报告的报报告综合合以下四四方面评评分考评项目目权重得分加权得分分对所需
3、报报告是否否延误报告中分分析问题题是否全全面对问题的的分析是是否深入入所提建议议是否具具有可行行性总计100%表三:对对电力生生产管理理进行评评价并撰撰写评价价报告工工作考核核评分表表请针对综综合计划划部后评评价岗提提交的对对电力生生产管理理进行评评价并撰撰写评价价报告工工作的报报告综合合以下四四方面评评分考评项目目权重得分加权得分分对所需报报告是否否延误报告中分分析问题题是否全全面对问题的的分析是是否深入入所提建议议是否具具有可行行性总计100%表四:电电站主体体工程完完工评价价工作考考核评分分表请针对综综合计划划部后评评价岗提提交的电电站主体体工程完完工评价价工作的的报告综综合以下下两方面面评分考评项目目权重得分加权得分分调查和收收集的项项目后评评价的相相关资料料是否准准确全面面对项目立立项报告告的相应应内容评评价的是是否及时时、合理理、准确确总计100%表五:与与其它部部门的协协作评分分表请针对综综合计划划部后评评价岗位位与其它它部门的的协作综综合以下下两方面面评分考评项目目权重得分加权得分分相关各部部门对后后评价岗岗位的打打分部门主任任的打分分总计100%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 水电 企业 综合 计划 评价 岗位 kpi 说明 10754
限制150内