某高校职业生涯规划设计书8349.docx

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1、第二届中国大学生职业生涯规划设计大赛参赛作品职业生涯涯规划设设计书省份： 河河 南 省 学校： 河南工工业贸易易职业学学院 指导老老师：袁袁 云 丽参赛人： 申 张张 玉 参赛人资资料 真真实姓名名：申 张 玉玉 性性别： 男男 年年龄： 119 籍籍贯： 河河南安阳阳 身身份证号号码：441055221198880911908856 所所在赛区区： 河南省省郑州市市 所所在学校校及学院院：河南南工业贸贸易职业业学院 财务会会计系 班班级： 006级 会计计电算化化专业 学学号： 00660018 联联系地址址： 河南工工业贸易易职业学学院 4#2203 邮邮编： 44511191 联联系电话

2、话： 15990366515535 003722582271222E-maail:sheenzhhanggyu11231633.coom目 录前言 ( 44 )一、自我我分析 ( 5 )1 个个人部分分 2 个个人综合合分析3 学学生工作作简析4 职职业兴趣趣分析5 职职业能力力分析6 职职业价值值观分析析自我分析析小节二、 职职业分析析 ( 10 )1 环环境分析析2 目目标职业业分析3 综综合评估估 SWOOT分析析法职业分析析小节三、 确确定职业业目标 ( 200 )1 职职业类型型2 职职业特征征3 主主要职业业领域4 职职业定位位四、 分分阶段目目标 ( 211 )1 220088年

3、20113年(短期目目标)2 220133年20118年(中期目目标)3 220188年20224年(长期目目标)4 220244年退休5. 退休之之后五、 职职业发展展路径与与策略 ( 24 )1 职职业发展展路径2 职职业发展展策略六、 具具体行动动计划 ( 25 ) 1 短期计计划 2 中期计计划 3 长期计计划七、 评评估及调调整 ( 299 )1 评评估调整整的频率率与原则则 2 评估内内容和方方法 3 调整原原则八、 备备选方案案 ( 330 )结束语 ( 322 )前 言职业生活活是整个个人生重重要组成成部分。作作为一名名大二在在校生，马马上就要要面临着着人生的的重大转转折学生-

4、职业者者。在当今社社会就业业压力大大，就业业形势极极其严峻峻的情况况下，怎怎样才能能为自己己寻求一一份合适适的好工工作呢？我认为为更重要要的就是是通过对对自身状状况的了了解，对对社会对对人才需需求的认认识，来来更好地地规划自自己的人人生。为为自己确确定人生生目标，制制定实施施方案。因因为一个个可行的的计划是是成功的的一半，有有了计划划就有了了目标，有有了目标标，便有有努力的的方向和和前进的的动力，只只有这样样才能为为成功奠奠定基础础、提供供保证。我我的职业业生涯目目标是成成为一名名计算机机生产企企业的财财务总监监。规划人生生方向 成就就职业梦梦想一、自我我分析1个人人部分1兴兴趣爱好好：读书书

5、、看报报刊杂志志、分析析图表、关关注新闻闻动态、发发表自己己的评论论。2价价值追求求：尽力力发挥自自己，追追求真理理，挖掘掘自己的的潜力，施施展自己己的才能能，实现现个人价价值最大大化。3自自我充实实：喜欢欢阅读书书籍，掌掌握多方方面知识识，更好好地充实实自己，对对某些重重点，疑疑点问题题亲自实实践，追追求真理理。4性性格特征征：乐观观主动、喜喜欢发表表意见、为为人热情情、擅长长于与人人沟通、人人际关系系佳、忠忠实可靠靠、有支支配取向向。5个个性优势势：1）做事事目标明明确，有有强烈的的发展提提升意识识，重视视他人感感受与价价值 2）工工作作风风凌厉、善善于决断断、做事事有担当当。 3）主主动

6、行动动、独立立性强、有有强烈的的成就动动机。6个个性劣势势：1）做事事可能不不够客观观，有时时过于敏敏感，对对自身利利益考虑虑不够。 2）做做事可能能表现得得独断专专行，听听不进别别人意见见，有时时甚至会会损害他他人利益益。 3）协协作性可可能不够够、比较较直观、固固执。2.个人人综合分分析表1：个个人综合合分析表表综合特质质着重感情情与情绪绪，重视视证据与与事实，关关心并想想了解他他人事务务、自信、热情且且友善，体体谅并协协助解决决问题。能力优势势善于沟通通与了解解他人，体体贴富同同情心，适适合扮演演支援角角色，有有效交际际并有能能力说服服他人。人际关系系善于交际际，轻松松面对陌陌生人，迷迷

7、人且说说服力强强，必要要时态度度开明，以以较被动动方式接接受旁人人想法与与意见激励因子子避免冲突突排斥与与对立，处处于有利利环境，旁旁人的宽宽容与支支持，旁旁人的谢谢意、尊尊重与喜喜爱。3学生生工作简简析1担担任班委委、协调调组织开开展班级级活动。2担担任系青青年志愿愿者服务务分队组组织部长长、组织织开展各各项志愿愿服务活活动，不不久又担担任系负负责人，统统筹全局局，协调调整体，保保证各项项工作正正常开展展。3担担任院青青年志愿愿者服务务大队副副队长，主主要负责责志愿活活动开展展，与大大队规章章制度的的拟定及及外联工工作，并并协助大队长长统筹学学院日常常工作的的开展，然然后胜任任院青年年志愿者

8、者服务大大队大队队长。制制定、布布暑、并指挥挥实施院院青年志愿愿服务工工作计划划，协调调队内矛矛盾及各各种问题题。4职业业兴趣分分析根据人才才素质测测评报告告分析表表明：我我的职业业兴趣类类型为：管理型型。这类类人乐观观主动，喜喜欢发表表意见，有有管理才才能，应应从事需需要胆略略、冒风风险且承承担责任任的活动动；喜欢欢从事领领导及企企业性质质的职业业。对于于计划从从事管理理工作的的我来说说，这是是我的绝绝对优势势。如图所示示： 实际型1026常规型10研究型10338管理型10艺术型106社会型101具具备特点点：办事事小心谨谨慎，喜喜欢有组组织性，比比较敏感感，较感感情用事事，喜欢欢发表意意

9、见与风风解，不不易被人人支配，喜喜欢从事事有挑战战性的工工作。2性性格：有有责任心心、高效效率、踏踏实稳重重、细致致有耐心心、诚实实可靠、控控制欲强强、喜欢欢支配别别人。3适适合的职职业：适适合从事事需要胆胆略、冒冒风险、承承担责任任的活动动、喜欢欢从事发发挥自己己才能，施施展自己己本领，尽尽力挖掘掘自己潜潜力的领领导工作作及企业业性质的的职业，以以实现其其所在机机构、部部门、单单位、企企业的各各项工作作目标及及个人价价值最大大化。如如：人事事经理、人人事助理理、主管管、部门门经理、各各级党政政机关负负责人、国国家权力力行政机机构工作作负责人人，厂长长、法官官、技术术总监CCTO等等。5、职业

10、业能力分分析职业能力力测试结结果能力类型型得分基本智能能8言语能力力5数理能力力8推理能力力7人文素质质6信息分析析能力7通过测评评得知，除除却基本本智能外外，我的的数理能能力排在在第一位位，推理理能力与与信息分分析能力力位居并并列第二二。结合合自己的的实际情情况分析析如下：由于自自己所学学专业为为财经类类，经常常与数理理打交道道，从而而培养了了自己较较好的数数理推理理能力，而而推理能能力与信信息分析析能力的的培养则则得益于于我平常常喜欢看看各种图图表，并并喜欢对对其进行行分析，对对图表的的意思，基基本上能能够理解解。较好好的数理理推理能能力，可可以使我我对所学学专业更更快地吸吸收掌握握，使自

11、自己具备备牢固的的专业理理论知识识，而推推理能力力和信息息分析能能力则对对我所选选职业有有极大的的促进作作用，并并且对自自己管理理能力的的培养也也有很大大的作用用，这些些优势都都能促使使我更快快地符合合中高级级管理职职位的要要求。6、职业业价值观观分析职业价值值观测试试结果价值类型型得分经营取向向6经济取向向2支配取向向2自尊取向向5志愿取向向3家庭取向向3才能取向向2自由取向向2自我实现现取向7由上图可可分析，我我的主要要职业价价值取向向是自我我实现取取向，经经营取向向与支配配取向。对对此而言言，我的的职场特特点为：一心一一意，发发挥个性性，追求求真理，尽尽力挖掘掘自己的的潜力，施施展自己己

12、的本领领，不愿愿受别人人指使，凭凭自己的的能力拥拥有自己己的“小城堡堡”，不愿愿受人干干涉，独独立主动动性强，工工作作风风凌厉，善善于决断断，做事事有担当当。对于于上述特特点，企企业管理理最适合合我，这这与自己己所选的的企业财财务总监监正好相相吻合，但但是，尚尚需改正正的是自自己的独独断专行行，不重重视他人人想法与与意见，与与缺乏积积极大胆胆地创新新精神。自我分析析小结我是一个个事业心心强，注注重个性性发展的的人。因因为我看看重的是是是否能最最大限度度地发挥挥自己、是否具具有独立立性、是是否能挖挖掘自己己的潜力力，施展自自己的本本领，并不考考虑收入入地位及及他人对对自己的的看法。根据测评评分析

13、：自己能能够从事事与组织织、策划划协调，分分析相关关的工作作；适合合从事必必须具备备上述能能力，需需要胆略略、冒风风险，且且承担责责任的、领领导及企企业性质质的职业业；并且且我的目目标职业业财务总总监，与与自己的的兴趣、能力、价价值观等等个性特征正正好相匹匹配，所所以我会会向着自自己的目目标不断断地拼搏搏奋斗！ 二、职职业分析析1、环境境分析、家家庭环境境分析我生在农农村，家家庭经济济条件一一般，父父母民主主开明，哥哥哥上完完大学之之后，从从事电脑脑生产企企业的维维修检查查工作，现现在是华华硕电脑脑集团公公司-名硕硕电子有有限公司司的维修修工程师师。弟弟弟就读高高中，由由于自己己受哥哥哥的影响

14、响，从高高中开始始就想成成为这一一行业的的知名人人物，自自己也一一直为这这个理想想而拼搏搏奋斗着着。、学学校环境境分析我校是一一所多学学科综合合性省属属公办高高职院校校。学院院非常重重视学生生的就业业工作，是是教育部部命名的的“全国职职业学院院就业指指导先进进学校”，设有有许多考考试中心心及鉴定定站，为为学生提提供了许许多就业业准备的的前提工工作，并并且与省省内外许许多用人人单位建建立了毕毕业生输输送渠道道。学院院还定期期召开毕毕业生座座谈会、招招聘会，为为毕业生生搭建了了良好的的就业平平台。、社社会环境境分析近年来毕毕业生逐逐渐增多多，但是是就业率率却在逐逐年下降降，下图图（毕业业与就业业一

15、览表表）是最最近五年年来毕业业与就业业情况，正正是由于于这种形形势，导导致现在在多数企企业陷入入“社会学学历高消消费”的怪圈圈，即可可使用专专科生的的单位，偏偏用本科科生，可可用本科科生的单单位偏用用研究生生，这种种现象造造成人才才严重浪浪费，导导致大多多数中低低等学历历的大学学生不能能就业，国国家政策策亦是如如此“八仙仙过海，各各显神通通”。这就就直接导导致自己己竞争对对手强大大、就业业形势严严峻、就就业压力力变大，这这是学历历不太高高的专科科生的一一大难题题。就我我的专业业与目标标职业来来看，目目前，各各行各业业对普通通会计人人员需求求不是太太大，可可以说是是需求量量相当小小，但对对具有高

16、高素质，高高能力的的财务总总监来说说，还是是如饥似似渴的。在在威胁与与机会并并存的社社会形势势下，我我仍然会会大刀阔阔斧地去去主宰自自己的一一切，不不会因眼眼前的威威胁而与与机会失失之交臂臂。毕业与就就业一览览表 单位位：万年份毕业生人人数就业率（本本科）2002214580%2003321275%2004428073%2005533872.66%20066413、目目标地域域分析我的目标标地域是是所属“长三角角”且被人称称为“人间天天堂”的苏州州。华东地区区，山青青水秀，物物产丰饶饶，素有有“鱼米之之乡、丝丝茶之府府、文物物之邦、旅旅游之地地”的美誉誉。特别别是长江江三角洲洲，占全全国1%的

17、土地地和6%的人口口，却创创造出118的的国内生生产总值值，是中中国经济济最发达达的区域域之一。220世纪纪九十年年代以来来，“长三角角”经济区区更是以以连续110年保保持全球球领先的的经济增增速，成成为世人人瞩目的的焦点。而而20003年88月，“长三角角”城市峰峰会之后后，一个个以上海海为龙头头、由115个城城市组成成的世界界第六大大城市群群正在迅迅速崛起起.长江江三角洲洲，是中中国经济济最发达达、发展展速度最最快、投投资环境境最佳、经经济内在在素质最最好的地地区之一一：聚集集着“世界5500强强”中的4400多多家企业业，有1180多多家国际际金融机机构在此此安营扎扎寨；已已初步形形成了

18、世世界区域域性金融融、航运运、贸易易和制造造业中心心；中小小企业发发展迅猛猛，“苏南模模式”、“温州模模式”、“浦东模模式”为海内内外所瞩瞩目；一一个纵横横交错、通通江达海海的现代代化快速速交通网网，将把把“长三角角”15座座中心城城市、555座中中等城市市、14446个个小城镇镇全部纳纳入“3小时时都市圈圈”。毫无无疑问，“长三角”已成为华东最具商机的地区。苏州科技之之城苏州州位于中中国最富富饶的江江南地区区，是历历史文化化名城，和和杭州并并列为“人间天天堂”。近年年来，苏苏州大力力发展以以高新技技术产业业为主导导的现代代制造业业，聚集集着飞利利浦、三三星、日日立等世世界名企企的苏州州工业园

19、园区，每每平方公公里投资资额高达达14.8亿美美元，已已成为科科技创业业者的“新天地地”。创业优优势1、国家家政策支支持。苏苏州工业业园区作作为中国国和新加加坡两国国政府的的合作项项目，享享有国家家赋予的的“不特有有特，特特中有特特”的优惠惠政策。苏苏州市政政府对民民营经济济的发展展也相当当重视，还专门下发关于促进民营经济腾飞的决定，进一步放宽民营企业的市场准入条件，鼓励自主创业和投资。2、科技底子雄厚。近十年来，苏州以苏州工业园区为重点，不断加大对技术创新的扶持力度：平均每年科技投入增长超过20%；建立了信息产业园、国际科技园、国家级软件园等重要创业发展载体；设立了科技发展、人才培养、风险投

20、资、中小企业和留学生企业融资担保及创业基金等一批专项基金，为科技创业者营造良好的创新环境与氛围。目前，园区科技型企业已超过400家，海外留学人员创办企业200余家。“金矿”领域现代制造业：以高新技术产业为主导的现代制造业，是苏州经济发展的主要“动力”。目前，苏州笔记本电脑年生产量已占全球总量的25左右，成为世界上最大的笔记本电脑生产基地。随着美国国家半导体公司、三星、日立、飞利浦等“微电子大户”落户苏州，“亚太微电子制造之城”已开始显山露水。配套服务业：随着越来越多的外资企业落户苏州，与此相关的仓储、物流、运输、金融咨询、信息咨询、猎头服务等配套服务领域，都有着较大的创业空间。生态旅游业：苏州

21、的园林和古镇闻名天下，近年来又开发沙家浜、木渎、西山、吴江、同里等旅游新品，以及太湖浦庄农林大世界、昆山丹桂园等农业生态旅游项目，大大丰富了苏州旅游业的内容和发展空间。 、目标行业发展分析计算机行行业正成成为我国国电子信信息制造造业发展展的主导导力量。最最新统计计显示，今今年上半半年我国国计算机机行业产产销两旺旺，增幅幅均比去去年同期期高一倍倍左右。 信息产产业部日公公布的统统计表明明，今年年前个个月，我我国计算算机行业业生产增增速达到到.，这拉动电子信息制造业生产增长.个百分点，对行业增长的贡献率为.。信息产业业部有关关人士分分析认为为，计算算机类产产品快速速发展的的原因主主要有：一是国国民

22、经济济信息化化进入新新的发展展阶段，电电子政务务及互联联网蓬勃勃发展，带带动了全全社会对对计算机机硬件产产品的需需求；二二是外资资企业及及台资企企业纷纷纷将生产产能力转转移至我我国生产产，导致致生产规规模迅速速扩大，出出口增长长很快，上上半年微微机产品品产、销销、出口口增幅分分别为.、.、.，增增幅比去去年同期期高出倍左右右；三是是随着产产品价格格下降及及人们消消费水平平的提高高，计算算机产品品特别是是笔记本本电脑的的市场容容量迅速速扩大，在在全部微微机产销销量当中中的比重重均已超超过。 20055年我国国国民经经济继续续保持平平稳增长长的态势势，为我我国计算算机产业业的快速速增长奠奠定了良良

23、好的基基础。220055年我国国电子计计算机产产业规模模进一步步扩大，继继续保持持快速发发展. 220055年我国国电子计计算机产产业发展展特点：（一一）产业业规模继继续扩大大，居全全行业之之首。220055年我国国电子计计算机产产业实现现销售收收入1004522.5亿亿元，同同比增长长21.7%；完成出出口交货货值79989.3亿元元，同比比增长227.88%，分分别占制制造业的的比重333%和和43.4%，连连续三年年位居行行业之首首。（二二）产品品产销率率保持较较好水平平。随着着国内信信息化程程度的不不断加深深以及企企业对市市场的良良好预测测与分析析， 220055年电子子计算机机行业销

24、销售库存存比为22.1%，比全全行业平平均水平平低1.8个百百分点。220055年从我我部监测测的重点点企业情情况看，台台式PCC的产销销率除114月月份外其其他各月月均超过过1000%，而而笔记本本产销率率除12月份份外均低低于台式式PC。 （三）大大屏幕液液晶显示示屏和大大容量硬硬盘逐步步成为台台式机发发展方向向。20005年年台式机机市场掀掀起了“液晶潮潮”，目前前台式机机市场上上标配液液晶显示示器和标标配CRRT显示示器的比比例大约约已经达达到了77:3，如如神舟台台式电脑脑于20005年年全线标标配LCCD；联联想的家家用电脑脑系列除除极个别别机型外外标配也也已经全全面采用用液晶显显

25、示器。 （四四）台式式pc发发展增速速放缓，笔笔记本占占微型计计算机的的比重不不断扩大大。20005年年台式ppc产量量增速仅仅为9.1%，低低于微机机平均增增速266.2个个百分点点。随着着笔记本本与台式式PC价价格的不不断接近近，笔记记本越来来越成为为个人消消费者的的首选。220055年生产产笔记本本45664.88万台，比比20004年净净增18814.9万台台，笔记记本占微微机的比比重566.5%，比220044年提高高了近111个百百分点。（五）市场竞争更加激烈。2005年计算机市场竞争更加激烈，企业为保住市场份额，不断调整竞争策略。 （六）国内市场需求有所增加，出口增速放缓。200

26、5年全行业共出口微型机算计4758.5万部，同比增长57.7%，比2004年下降了近20个百分点；全年出口金额336.2亿美元，同比增长42.7%，比2004年下降了31.4个百分点。其中生产的笔记本中用于内销的比例从2004年的8%提高到9.5%，台式PC的82.3%用于内销，比2004年提高了近10个百分点。（七）地区集中度进一步增强。我国微型计算机产量主要集中在江苏、上海、广东三个省市，共生产微机6836.4万部，占全国PC总量84.6%。从区域划分看，东部地区PC产量为8066.5万部，约占全国PC总产量99.7%，而中部和西部地区的份额都不到一个百分点。（八）计算机产业对外资企业的依

27、赖程度进一步增强。2005年计算机产业外资企业实现销售收入7285亿元，占该行业比重69.7%，比2004年提高了6.8个百分点，对全行业的贡献率为71.9%；实现利润813亿元，占该行业比重75.7%，比2004年提高了12个百分点，对该增长的贡献率为69%，但在上缴税金方面，三资企业却呈负增长，2005年完成税金142亿元，同比下降30.4%。未来计算机市场发展预测 在我国国民经济继续保持平稳发展的环境下，我国计算机产业有望继续保持较快发展，人民生活水平的不断提高，将进一步刺激消费者对电子产品的需求及更新换代。随着我国信息化建设的不断深化，社会信息化水平不断提高，信息化已经渗透到社会生活和

28、经济发展的各个方面，电子政务的稳步推进，教育信息化的不断升级，农业信息化建设都为我国计算机产业的发展提供了广阔的发展空间。2、目标标职业分分析1.职位名名称企业财务务总监2.岗位职职位概要要:主持公司司财务战战略的制制定、财财务管理理及内部部控制工工作，筹筹集公司司运营所所需资金金，完成成企业财财务计划划。3.工作内内容:（1）利利用财务务核算与与会计管管理原理理为公司司经营决决策提供供依据，协协助总经经理制定定公司战战略，并并主持公公司财务务战略规规划的制制定；（2）建建立和完完善财务务部门，建建立科学学、系统统、符合企企业实际际情况的的财务核核算体系系和财务务监控体体系，进进行有效效的内部

29、部控制；（3）制制定公司司资金运运营计划划，监督督资金管管理报告告和预、决决算；（4）对对公司投投资活动动所需要要的资金金筹措方方式进行行成本计计算，并并提供最最为经济济的酬资资方式；（5）筹筹集公司司运营所所需资金金，保证证公司战战略发展展的资金金需求，审审批公司司重大资资金流向向；（6）主主持对重重大投资资项目和和经营活活动的风风险评估估、指导导、跟踪踪和财务务风险控控制；（7）协协调公司司同银行行、工商商、税务务等政府府部门的的关系，维维护公司司利益；（8）参参与公司司重要事事项的分分析和决决策，为为企业的的生产经经营、业业务发展展及对外外投资等等事项提提供财务务方面的的分析和和决策依依

30、据；（9）审审核财务务报表，提提交财务务管理工工作报告告；（10）完成总经理临时交办的其他任务。4.任职资资格:（1）教教育背景景:会计、财财务或相相关专业业大学以以上学历历。（2）培培训经历历:接受过过管理学学、战略略管理、组组织变革革管理、人人力资源源管理、经经济法、公公司产品品的基本本知识等等方面的的培训。（3）经经 验:8年以以上跨国国企业或或大型企企业集团团财务管管理工作作经验。（4）技技能技巧巧:具有较较全面的的财会专专业理论论知识、现现代企业业管理知知识，熟熟悉财经经法律法法规和制制度； 熟悉财财务相关关法律法法规、投投资、进进出口贸贸易、企企业财务务制度和和流程；参与过过较大投

31、投资项目目的分析析、论证证和决策策；熟悉税税法政策策、营运运分析、成成本控制制及成本本核算；具有丰丰富的财财务管理理、资金金筹划、融融资及资资本运作作经验；良好的的口头及及书面表表达能力力。有较强强的判断断和决策策能力、人人际沟通通和协调调能力、计计划与执执行能力力；（5）工工作态度度工作细细致、严严谨，并并具有战战略前瞻瞻性思维维；具有较较强的工工作热情情和责任任感。5.工作条条件:工作场所所:办公公室。环境状况况:舒适适。危 险 性:基基本无危危险，无无职业病病危险。3、综合合评估-SWWOT分分析法优势及其其使用：优势 (Strrenggth)：TT1:专专业背景景好，凡凡是专业业课，成

32、成绩都非非常不错错；TT2:英英语能力力基本可可以，在在同学中中比较出出众；T3:有多次次实习工工作经历历，比较较会与人人打交道道，语言言表达能能力优秀秀。优势的使使用：应聘对对口职业业时，占占优势；应聘工工作时和和面试时时，非常常显眼(现在英英语好又又专业好好的人才才稀缺)；在交流流沟通时时更为pproffesssionnal，在在面试中中占有先先机。劣势及其其弥补：1) 劣势(Weaakneess)：WW1:一一些基础础课成绩绩一般；W22:性格格中有些些固执的的地方。2) 劣势的弥补：面试时强调专业技能；尽量将心态放平和，控制自己认真听别人的意见。机遇及其其把握：1) 机遇遇(Opppo

33、rrtunnitiies)：O1:能人得得志的社社会O2:毕业前前的各种种招聘面面试 2) 机遇的的把握：认真对对待每一一次innterrvieew, 尽量多多地抓住住资源，得得到joob ooffeer很多多；努力提提高自己己英语实实力，考考一次就就考好一一次，用用考试驱驱策自己己的学习习。挑战及其其排除：1) 挑挑战(TThreeat)：T1:社会就就业形势势严峻，就就业压力力很大；TT2:人人际关系系在当今今社会的的处理；TT3:面面试时的的各种刁刁难与挑挑战。22) 挑挑战的排排除：工作期期间练习习作文，分分析题形形，积累累写作材材料。同同时不忘忘记每天天锻炼，在在大劳动动量的情情况下

34、保保持精力力旺盛，不不生病；同专业业人士聊聊天，吸吸取经验验；在兼兼职过程程中积累累和职业业人士打打交道的的方法，拓拓宽眼界界；对每每一个 面试公公司作调调研，分分析需求求与特点点；面试试之前准准备材料料，应变变策略，面面试之中中发挥表表达能力力强，感感 染力力强的特特点。处在信息息化、国际际化的时代环环境中，无无论是自自身的SStreengtth、Weaakneess，还是外外界环境境的Oppoortuunitty、Thrreatt都时刻刻在发生生着变化化，必需需对自己己有全面面的、综综合的了了解；对对目前的的情况、存存在的问问题、经经常进行行深入认认识；得得到较清清晰、连连续的跟跟踪。并根

35、据据自己的的发展目目标，做做出一套套相适应应的计划划和规范范来保证证达到目目的。职业分析析小节 当今社社会，职职业具有有区域性性 、行业性性、岗位性性等特征征，职业业区域可可以是城城市、可可以是农农村 、可可能是经经济发达达的特区区、也可可能是经经济一般般或贫困困落后的的地区。我我的职业业生涯考考虑到职职业区域域、职业特特征等问问题。如如职业角角色的发发展与职职业所在在行业的的发展的的密切关关系，行行业现状状和发展展前景等等。同一一行业、同一领领域，往往往分布布着大小小不等的的企业。它们在在同一市市场中竞竞争赛跑跑，实力力不均衡衡、起步步不一致致。但竞竞争是残残酷的，因因为市场场不怜悯悯弱者、

36、不不相信眼眼泪、它它遵循适适者生存存,优胜胜劣汰的的规律。强三、确定定职业目目标管理型自主/独立型根据人才才素质测测评得知知， 安全/稳定型右图的顶顶尖部分分是我所所具备的最强能能力，以以下次之之。据技术/功能型弱此来确定定自己的的职业目目标。创造型1、职业业类型：管理型型2、职业业特征：从事需需要胆略略、冒风风险且承承担责任任的活动动，喜欢欢从事领领导及企企业性质质的职业业，自我我实现取取向的工工作、支配取取向的工工作及经营取取向的工工作。3、主要要职业领领域：计计算机生生产企业业。4、职业业定位：符合中中高级管管理职位位的要求求，工作作效率高高并取得得较好的的成绩。四、分阶阶段目标标财务总

37、监在职业生生涯发展展的道路路上，我我想重要要的并不不是自己己的能力力有多高高，而正正确估计计自己的的能力并并找到适适合自己己能力的的职业，才才是职业业生涯发发展的关关键。基基于本人人的特征征、风格格、环境境和能力力等各方方面因素素对我的的职业发发展规划划如下：36岁退休会计师30岁36岁会计师助 理25岁30岁会计员就业至25岁120008年年-20013实实现近期期职业目目标会计员员。学生期间间，努力力学习科科学文化化知识，专专业技能能，培养养综合能能力，全全面提升升个人素素质，踏踏踏实实实从基层层做起，积积累丰富富工作及及处世经经验，建建立最基基本的人人事关系系网，一一步一个个脚印地地向前

38、走走，向上上攀登。思思想政治治方面 积极学习习党的路路线、方方针、政政策，树树立正确确的人生生观、世世界观、价价值观。学学习方面面充分利用用并合理理安排自自己的时时间通过过各种途途径，来来开阔自自己的视视野，在在充分掌掌握自身身专业的的基础上上，学习习与自己己职业目目标相关关的知识识，如：计算机机、人力力资源管管理、物物流管理理、工商商企业管管理等。利利用假期期到企业业做市场场调研与与分析，并并参加实实践，积积累专业业技能经经验，提提升自己己的专业业知识技技能。技技能方面面培养基本本专业技技能，通通过英语语等级考考试，计计算机等等级考试试，以适适应当今今社会的的基本技技能要求求，考取取初级会会

39、计专业业资格证证书，学学习相关关会计、财财务、投投资理财财等方面面的法律律知识，为为以后的的职业生生活提供供基础。身身心发展展及能力力方面利用自己己在学院院担任的的各种职职务，组组织开展展各种活活动，提提升自己己的综合合素质与与管理能能力，坚坚持锻炼炼身体，增增强体质质。业余余时间阅阅读各种种书籍，报报刊杂志志，关注注国家政政策方向向、新闻闻动态，以以使自己己的计划划与国家家政策方方向相吻吻合。2、20013年年-20018年年实现中中期职业业目标会计师师助理。踏踏实工作作，尽量量发挥自自己的才才干，熟熟练专业业技能争争取早日日得到会会计师助助理素质质的要求求，进而而向上攀攀登。通通过各种种渠

40、道，关关注国家家政策、新新闻动态态、行业业信息、掌掌握行业业动向。继继续学习习人力资资源管理理、工商商管理等等方面知知识，并并向领导导学习企企业管理理经验。争争取早日日提升为为财务总总监。参参与对企企业财务务方面等等的管理理。加加强人际际沟通，建建立良好好的人际际关系，在在同事中中树立一一个友善善的形象象，以便便自己在在升职时时，得到到广大同同事的支支持。3、20018年年-20024年年实现长长期职业业目标会计师师。在在原基础础上，进进一步扩扩展自己己的专业业理论知知识及实实践经验验，提高高自己的的综合素素质及管管理能力力，掌握握多方面面，多行行业知识识并多渠渠道了解解国家政政策方向向及行业

41、业发展方方向，为为成为一一名出色色的财务务总监作作充分准准备。工工作和生生活中，多多与自己己的同事事进行沟沟通并尽尽力为他他们提供供帮助，达达到相互互了解、彼彼此信任任。生生活中多多与自己己的家人人进行心心灵沟通通，注重重工作与与家庭的的关系，保保证家庭庭和睦，特特殊情况况下还需需要他们们的支持持，为自自己提供供动力。俗俗话说“家和万万事兴”，家庭庭生活也也是自己己人生不不可缺少少的部分分。4、20024年年-退休休为自己来来之不易易的工作作成就，继继续踏实实工作。工工作中，多多与自己己的下属属进行心心灵沟通通，了解解下属的的家庭及及工作情情况，并并鼓励他他们努力力工作，适适时为他他们提供供各

42、种帮帮助，作作一名称称职的领领导。生生活中，与与自己的的家人和和睦相处处，作一一名孝顺顺儿子，榜榜样父亲亲。并尽尽力为企企业提供供完善的的财务投投资计划划、作好好各种预预算、制制定部门门规章制制度、成成为企业业不可少少的骨干干。5、退休休以后安安享晚年年回首往事事，困难难、挫折折与成功功、精彩彩相伴；与理解解、支持持相随；成就之之感油然然而生！五、职业业发展路路径与策策略1、职业业发展路路径综合自己己的综合合特征，内内外部环环境与行行业发展展方向及及地域，确确定本人人的职业业发展路路径是：从基层层做起，步步步为营营，在实实践中锻锻炼自己己的综合合素质和和管理能能力，直直至到职职业财务务总监的的

43、管理路路线。具体路径径是：第第一步，在在校期间间努力学学习科学学文化知知识，专专业知识识，专业业技能，参参加专业业实践活活动，利利用在校校职务培培养领导导与管理理能力。第二步，毕业后，从基层做起，找一份适合自己综合能力与实际自身状况的工作，踏实工作，在实践中磨炼自己，建立关系网，学习作为领导应具备的能力，争取早日成为领导的得力助手。第三步，在成为领导得力助手之后，努力学习并在实践中培养自己的管理能力、搞好同事关系、学习专业技能、争取在自身条件与外部条件都允许的情况下，取代领导的职位，并且，不忽视工作与家庭的关系，保持家庭和睦。第四步，在担任领导工作之后，继续学习专业理论与技能。并发挥自己的领导才能、关注下属工作和生活情况、使自己成为一名企业骨干、称职领导、并逐步成为企业的财务总监。第五步，尽量发挥自己的轴心作用，为企业制定合理的财务投资计划与决策，编制各种分析报告，成为企业不可缺少的“顶梁柱”。2、职业业发展策策略无论做一一件什么么事，哪哪怕是非非常简单单的事，都都要讲究究策略，因为它是通向