在组织工作服务高质量发展座谈会上的发言 & 推动组织工作高质量发展研讨发言材料.docx

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1、在组织工作服务高质量开展座谈会上的发言&推动 组织工作高质量开展研讨发言材料在组织工作服务高质量开展座谈会上的发言今年以来，我县认真贯彻落实党的十九届六中全会和省 第十二次党代会精神，主动融入乡村振兴大局，以推动组织 工作高质量开展为主题，着眼干在实处、走在前列，坚持固 根基、扬优势、补短板、强弱项，深入实施“强基领航、铸 魂壮骨、智汇*、组工先锋”四大工程，为*高质量开展赋 能。一、聚焦政治功能抓纲张目，深入实施“强基领航”工 程。基层基础是第一阵地，要重点从基础着力，向基层发力。 重点在组织设置上破题。坚持把党组织建在产业链上，在各 类专业合作组织设立功能型党支部，在地域相邻、产业相近 的

2、村（社区），设立功能型党委（党总支），实现片区整合 资源抱团开展。全面抓实“五进”小区，创新设立城市商住 小区功能型党组织，绘就共建共治共享“同心圆”。重点在 队伍提升上破题。深入实施“政治大体检” “知识大培训” “岗位大练兵” “擂台大比武” “工作大规范”五大行动， 努力培养和打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍，构建乡村振兴战略支点和雁阵格局。重点在集 体经济上破题。围绕村集体经济年收入目标要求，出台发 展意见，制定五年行动计划，成立高规格的领导小组 和工作专班。以乡镇为单位成立劳务公司，大力开展红色劳 务经济。大力开展社区红色物业经济，在各商住小区创新推 出“社区+物

3、业公司” “党员群众+物业工作人员”新型红色 物业管理模式。重点在基层治理上破题。深化“党建引领?互助五兴”基层治理模式，全面推行“五个到户”，打通联 系服务群众“最后一步路”。在农村开展“一乡镇一示范” 特色创立，在机关企事业单位开展“比武争旗”，在“两新” 组织持续深化“标杆引领”。二、聚焦五大体系抓点带面，深入实施“铸魂壮骨”工程。干部队伍是第一保障，必须建立一支忠诚干净担当的高 素质干部队伍。突出抓选任。把政治标准作为选人用人的第 一标准，大力实施青年干部成长工程，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。突出抓培训。实的人。突出抓培训。绕乡村振兴和

4、基层治理全方位、规模、立体式开展干部培训。利用建设红色*、长征国家公 园、全国红色教育实践基地、红色教育题材研学区的契机， 全面摸清*红色家底，以“中国工农红军长征最后出发地” 为教育品牌，探索构建“红+绿”党员教育实训体系，擦亮 *红色教育名片。利用中组部扶持建设茨岩社区、甘露村的 契机，努力把*镇建设成为红色研学基地。推动红色资源优 势引领驱动绿色开展，实施“红色振兴”工程，弓I领*从“一 点红”走向“一片红、全域红”。突出抓管理。深入推进政 治能力建设，着力推进政治建设考察。坚持严管与厚爱相结 合，健全“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体的干 部管理制度。突出抓激活。加大干部轮岗交流

5、力度，确保人 岗相适。全面落实上级规定，确保乡镇干部报酬待遇高于县 直机关同职级人员的20%o三、聚焦人才强县抓近谋远，深入实施“智汇*”工程。 人才是第一资源，要致力建设一支规模宏大、素质优良、结 构不断优化、作用日益突出的人才队伍。致力用优厚的政策 招揽人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策, 努力把*建设成为各类人才向往之地、聚集之地、创业之地。 立足全域旅游、现代农业、新型工业、商贸流通、新型城镇 等重点产业所需，用好用足湘西州“直接考核”引进急需紧 缺专业特殊人才等政策渠道，在事业单位人才引进上展现新 作为，在发挥科技特派员作用、加强柔性引才助推产业、服 务企业上争创“*模

6、式”。致力用帮扶的平台培训人才。抢 抓长沙市对口帮扶机遇，继续分期分批组织农业、医疗、教 育等行业专业技术人才赴长沙培训进修、挂职锻炼。围绕油 茶、百合、柑桔、中药材等七大农业特色产业，加大高素质 农民培训力度。致力用适宜的舞台使用人才。充分尊重个性差异和兴趣特长，积极创造条件、搭建舞台，做到人岗相适、 人尽其才，引导人才向乡村基层一线流动，培养更多乡土人 才。致力用一流的环境留住人才。想方设法营造“近者悦、远者来”的美好环境，让人才心系*、情驻*、人留*,让 人才在*有地位、有待遇、有荣誉、有激情。聚焦示范引领抓本放末,深入实施“组工先锋”程。自身建设是第一要务，要持续把组织部门建设成为讲政

7、 治、重公道、业务精、作风好的模范部门。坚持政治立部。大力弘扬“忠诚、公正、创新、卓越”的*组工文化，坚持 从严治部，树牢组工干部政治坚定、公道正派、清正廉洁的 良好形象。抓优“三力”建设。在组工干部中扎实开展以“增 强政治定力、提升专业能力、激发工作活力”为主要内容的“三力”建设，努力建设一支战斗力强的“高地尖兵”。推 行“四化”机制。对组织工作实行“工程化攻坚、清单化明 责、闭环化管理、专班化落实”，对抓党建促乡村振兴、发 展壮大农村集体经济、人才、红色教育等成立专班推进，成 立宣传中心加强组织工作宣传，扩大*组织工作影响力。强 化立体智治。突出“立治有体、施治有序”，牢固树立数字 化思维

8、、运用数字化技术、强化数字化认知，提高组织工作 的智慧化、智能化水平，高水平建成组织工作智治体系，提 升*组织工作含金量、含新量、含智量。推动组织工作高质量开展研讨发言材料全省组织部长会议明确提出，全省组织部门要进一步提 高政治站位、坚定“胸怀大我”的价值追求，要求认真阅研 “两篇讲话、两份文件、两段阐述”。这既是组织路线服务 政治路线的客观要求，也是组织工作助推中心工作的现实需 要，更是组织优势增创开展优势的必然选择。组工干部必须 将“两篇讲话、两份文件、两段阐述”专题学习作为谋思路、 出实招、破难题的“金钥匙”，学深、悟透、笃行，以大格 局、大情怀、大作为，扛起新使命，谱写新篇章。一、牢记

9、“格局之大”源于“学习之深”。深入学习贯 穿其中的“大局观念”，全面领会理解以习近平同志为核心 的党中央全局视野、战略思维和宏伟布局，始终坚持在大局 下思考、在大局下行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。把开展专题学习作为一项重要政治任务，认真 学、具体学、深入学，自觉将组织工作放到中心大局中来定 位和布局，把中央和省委的决策部署与组织工作有机地结合 起来，聚焦“党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有 序、干部队伍更加发奋有为、人才工作更加积极有效”，观 大势，算大账，增强工作的预见性和主动性，真正做到中心 工作推进到哪里，组织工作就推动到哪里，切实把党的政治 优势、组织优势转

10、化为事业开展的制胜优势。二、牢记“情怀之大”源于“体悟之透”。深入学习贯 穿其中的“为民情怀”，深刻体悟习近平总书记反复强调全 面从严治党、密切党和人民血肉联系的深远意味，深刻领会 群众路线作为组织工作基本原那么的重要意义，把人民立场深 深根植于思想中，落实到行动上。将“人民至上”嵌入组织 工作全过程，通过把人民满意的好干部选出来、用起来，把 群众信赖的好组织建起来、强起来，把爱国奉献的好人才引 进来、聚起来，夯实筑牢党长期执政的政治基础和群众根基。 坚持党建引领，充分发挥基层党组织实质性作用，以群众满 意作为根本目标，想群众之所想、急群众之所急，把工作重 心延伸到基层治理的堵点、难点处，切实

11、解决好人民群众的 操心事、烦心事、揪心事，用党员干部的“辛苦指数” “智 慧指数”，换取群众的“满意指数” “幸福指数”。三、牢记“作为之大”源于“笃行之实”。深入学习贯 穿其中的“使命担当”，对“新时代党的建设做什么、怎么 做，组织工作干什么、怎么干，自身建设抓什么、怎么抓” 做到了然于胸、准确运用、自觉践行。坚持问题导向，聚焦 组织工作8大重点难点问题，细化攻坚行动实施方案，进一 步坚定不破不立的攻坚决心，提振敢闯敢试的攻坚锐气，强 化善作善成的攻坚定力，切实以破题的准、支撑思路的实、 托举成效的优，努力在解决问题的过程中打造一批“立得住、 叫得响、推得开”的“地标品牌”。从严从实加强自身建设, 传承伟大建党精神，努力涵养“无我忘我”境界格局，自觉 把工作标准调到最高、精神状态调到最正确、业务能力调到最 强，用“严细实”的作风，推动组织工作高质量开展轰出“推 背感”、跑出“加速度”，用实际行动展现“争当表率、争 做示范、走在前列”的组工担当。