2023年保洁服务合同标准版.doc

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1、2022年保洁效劳合同标准版2022年保洁效劳合同标准版个人保洁效劳方便了我们的生活，你知道个人保洁效劳合同怎么写吗?不理解的话，以下是东星资网WTT为大家整理的个人保洁效劳合同范文，感谢您的阅读。2022年保洁效劳合同标准版一甲方：乙方：合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原那么，就甲方对乙方提供的日常保洁效劳，协商如下：一、合同范围：本合同规定的效劳范围依保洁卫生及花草打理周期安排表为准;二、合同期限：20_年11月1日至20_年10月30日止;三、双方权利和义务：1、甲方向乙方派遣1.5人，其中1人按乙方要求做好卫生日常维护，其余累计定期对乙方厂区花草树木做维护和保养;2、甲方工作

2、人员需遵守乙方规章制度及工作时间;(按原要务实行六天8.5小时工作制)3、甲方需提供保洁及花草维护所需用具如下：a.保洁效劳用具：水桶、拖把、扫把、畚斗、地板刷、胶皮手套、垃圾袋等; b.花草维护用具：剪刀、割草机、农药、肥料;4、乙方为甲方1名效劳人员免费提供工作餐;5、保洁人员需服从乙方管理，并配合临时性工作安排;四、合同价格及付款方式：甲方为乙方提供保洁及花草维护费用为人民币2600元整(含税);实行按月支付，甲方效劳满一月后，乙方在受到甲方发票之日起15日内付款;五、合同的变更、终止和解除;1、合同的变更、终止和解除需经双方协商，都必须采用书面形式;2、提早终止，提出方需提早一个月告知

3、，并需向对方支付一个月效劳费用的赔偿金(即人民币2600元整);3、合同期满合同即告终止，双方可协商续订新的效劳合同;六、人员法律归属：1、甲方派驻乙方效劳人员其劳动关系属甲方，劳动争议由甲方自行负责与乙方无关;2、甲方人员的工资，各项保险，福利、工伤节日加班等费用均由甲方自行承当;七、争议解决：在履行合同中，如双方发生争议，应本着互谅互让原那么友好协商解决;协商不成，可向当地人民法院起诉讼;八、合同生效：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签字盖章后生效，效劳合同的保洁卫生及花草打理周期安排表作为合同附件一并具有法律效力;九、合同未尽事宜，双方协商解决，可签定补充协议;甲方(公章)

4、：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年保洁效劳合同标准版二甲方：乙方：根据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方派往甲方保洁效劳人员并提供物料效劳相关事宜，达成合同条款如下，双方共同遵守执行。第一条 效劳地点及效劳内容1.1 效劳地点：1.2 效劳内容：1.2.1全面负责 大厦公共区域保洁效劳;1.2.2负责按甲方要求提供日常保洁物料;1.2.3完成甲方指派的保洁效劳。第二条 合作方式2.1 甲乙双方经过充份协商，乙方同意按本合同第四条之约定，派出符合条件的保洁员 人，其中男保洁员 人，女

5、保洁员 人;2.2 乙方按附件一保洁物料清单及封样标准提供保洁物料。第三条 合同期限自20 年1月1日起，至20_年6月30日止。第四条 保洁员上岗标准4.1 男保洁员标准：4.1.1 年龄在20-45岁之间，身高在165厘米以上，文化程度初小以上;4.1.2 五官端正、身体安康，有暂住证，无犯罪记录。4.2 女保洁员标准：4.2.1 年龄在18-45岁之间，身高在160厘米以上，文化程度初小以上;4.2.2 五官端正、身体安康，有暂住证，无犯罪记录。4.3 合同4.1、4.2标准的保洁员身份证、安康证、暂住证、无犯罪证明复印件交甲方备存。第五条 费用及付款方式5.1 效劳费为：￥ /人/月，

6、每月合计人民币￥元，共计214500元，效劳费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用;5.2 甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方，效劳费按甲方考勤实际到岗支付;第六条 甲方权利与义务6.1 甲方负责保洁效劳的筹划、组织、施行、验证、评价并持续改良;6.2 甲方负责处理客户投诉。如因乙方原因所造成的客户投诉，甲方可责成乙方承当相应责任及赔偿;6.3 甲方按本合同第五条之约定付款;6.4 甲方负责保洁员考勤及加班费统计;第七条 乙方权利与义务7.1 乙方保证提供符合合同第四条之约定的保洁人员;7.2 乙方保证

7、派出的保洁员服从甲方管理，按甲方规定及标准完成保洁效劳工作;7.3 乙方派往甲方保洁员平均工资不得低于￥900元/人/月;7.4 乙方保证提供保洁物料必须按照甲方要求的品牌、规格、数量、标准、产地、单价，并确保物料及时配给不缺货;7.5 乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用，如遇法定节假日及年假加班费由乙方负责，加班费发放按国家标准执行。7.6 乙方每月20日前将保洁员工资册交由甲方签字确认。7.7 乙方负责派往甲方保洁员的用餐;7.8 乙方保证按合同约定的人数派往甲方保洁员，如因故缺人一月之内累计不得超过3人次;7.9因乙方保洁员违规操作造成的机械损坏及意外伤

8、害均由乙方承当并负责相应赔偿;7.10 如乙方未能按合同约定及时向甲方派遣符合标准的保洁员，甲方有权自行招聘保洁员，乙方负责与其签订劳动合同。第八条 违约责任8.1 因甲方原因未按本合同约定付款，每延误一日甲方支付乙方应付款的3%作为违约赔偿金;8.2乙方未按本合同约定履行责任，甲方有权扣除相应的效劳费用，并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的，甲方有权追究乙方经济赔偿，当月重大投诉超过三次，甲方有权扣除总金额5%的处分金，因乙方原因造成甲方设备设施超过10万元的损失，甲方有权终止合同;8.3 因乙方缺编造成其他保洁人员加班时，乙方按甲方考勤表支付加班费用，加班费发放按国家标准执行。第九条 其它9

9、.1 本合同经双方代表签字盖章后生效，合同一式肆份，甲、乙双方各持贰份;9.2 本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日2022年保洁效劳合同标准版三甲方：乙方：本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原那么，就乙方对_大连星之宝汽车销售效劳 _提供日常保洁效劳，协商如下：一、效劳期限及费用1、保洁效劳期限：自_年_月_日起,至 _年_月_日止;2、本协议保洁效劳费用总金额人民币124800元/年(包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等);3、支付方式：按照每月 10

10、400元(每月20日前汇款到大连盛博保洁效劳对公账户);二、保洁的形式和范围1、保洁形式为日常保洁;2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;3、保洁标准，按甲方详细要求执行(详细标准附后)。三、甲乙双方的权利与义务(一)、甲方的权利与义务1、甲方按合同约定向乙方支付保洁效劳费用;2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进展检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，假设不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处分(处分标准附后);3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进展修理;4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。(

11、二)、乙方的权利与义务1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度;2、乙方保洁工作人员必须身体安康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录;3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理;4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;5、乙方应遵循平安操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的平安措施;6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗;7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具;8、乙方应保护室内各种设施，注意节水节电;四、合同变更与终止1、合同的变更与提早终止必采用书面形式;2.本合同规定的履行期限届满

12、，合同自行终止;3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决;4.合同内容变更、提早终止必须提早一个月书面通知对方，否那么按年效劳费用的10%承当违约责任。五、合同解除1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿;2.乙方严重渎职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。六、违约责任1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同

13、，否那么违约方应向对方支付违约金。七、争议解决在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原那么友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。八、合同的生效本合同一式两份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;卫生保洁标准、处分标准及其他附件作为合同组成局部与本合同具有同等法律效力。九、其他本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日提及到了很多我关心的问题！篇1：保洁效劳合同甲方：受权代表：地址:北京市 ：联络 ：乙方：北京保洁效劳中心负责人：地址： ：联络 ：甲、乙双

14、方已经就本合同下位于北京市日常保洁事宜效劳有关事项达成意向。为了明确甲、乙双方的权利义务，甲、乙双方经平等友好协商一致，根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定，共同订立本合同信守执行。第一条 效劳工程1.名称：保洁效劳2.所在地：北京市3.作业面积：第二条 效劳期限1.效劳期限自_年_月_日至_年_月_日止。2.效劳工作时间为周一至周五，8:30-18:00。第三条 保洁费用保洁效劳费用为每人每月人民币 元，大写：人民币整。第四条 付款方式 1甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账方式于次月 前如遇休息日或节假日，付款日期顺延全额向乙方支付日常保洁效劳费

15、人民币 元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10先行扣款，然后双方协商。2.合同履行完毕，乙方享有在合同期限内获得效劳费用的权利。乙方有责任向甲方开具有正式发票和收据。注：发票和收据由乙方提供。3.乙方账户信息如下：乙方：北京 保洁效劳中心开户行：账户名称：帐号：第五条 详细保洁工程1每日清洁：甲方所有办公区域、办公楼内会议室、合伙人房间如合伙人需要、咖啡厅、楼内卫生间、洗手盆及周边下水道、门窗玻璃、大理石墙面、桌椅等。2定时保洁：卫生间、洗手间每非常钟清理一次，包括但不限于清扫、擦拭、冲洗、消毒、除臭等。第六条 工作总结与方案乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧

16、急情况的处理，并于每月三日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工方案报告甲方。第七条 质量承诺1乙方保证按照合同约定认真完成保洁效劳，确保卫生质量，到达客户满意。2.乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准实际上经过限期整改可以到达保洁质量标准的，经甲方两次口头警告通知，仍未到达标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.51。3乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准，被有关社会职能部门环卫、城管等处分，该罚款由乙方承当。第八条 效劳人员安排 1乙方在本区域内效劳总人员不少于叁人。甲方可根据实际工作需要通知乙方增减人员，乙方保证根据甲方

17、的要求及时安排人员。2乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。3乙方员工要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。4乙方员工在工作期间不得随意分开工作岗位，假设乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应承受甲方主管保洁负责人的监视指导，并按甲方的保洁工作标准进展检查。第九条 原料与设备1乙方负责提供设备的绿色环保用品、用具品牌，保洁用品应及时更新保证卫生。2乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。3由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物

18、品造成损失，乙方应承当赔偿责任。第十条 监视检查1甲方对乙方提供的保洁效劳享有监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。2乙方应当保证其效劳质量的，清洁完毕应主动邀请甲方进展检查；对不合格局部，乙方应进展重新处理，直到甲方满意为止。3甲方对乙方的效劳及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工；如不满意乙方保洁员的效劳，可责令乙方及时调换。4乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议，协助甲方处理有关投诉。第十一条 损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，平安消费。乙方工程进展中，如发现甲方物业材质有破损迹象，应及时保护现场，立即向甲方

19、通报。由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承当赔偿责任。第十二条 平安防护1乙方有权按照自己的保洁效劳方案进展效劳的权利，乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方应确保其委派的工作人员均为与乙方有合法有效劳动关系的乙方员工或有委托关系的人员，乙方委派的人员与甲方不视为构成任何劳动合同关系或劳务派遣关系，其承受乙方的统一领导和劳动管理，并在完本钱合同约定的效劳后完毕为甲方的效劳，并将根据乙方安排另行从事乙方承接的其他工程效劳工作或其他乙方安排的工作。如乙方因用工不当，给甲方造成损失由乙方承当。第十三条 违约责任1如甲方不按合同规定期限内向乙

20、方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的1支付滞纳金。2如乙方未按合同要求进展优质的保洁效劳按合同标准给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款20违约金。并要求乙方退还当月效劳费。3双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份10的违约金。第十四条 合同变更与终止1合同的变更须双方协商，并采用书面形式。2本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提早一个月通知对方，否那么视为违约。3在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。第十五条 合同解除1甲方未按合同

21、规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。2乙方严重渎职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。4合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同。5甲乙双方通过书面协议解除本合同。第十六条 声明及保证甲方：1.甲方有权签署并有才能履行本合同。2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作 出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。3.甲方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是

22、甲方受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1.乙方有权签署并有才能履行本合同。2.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。3.乙方为签署本合同所需的内部受权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第十七条 保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一

23、方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为3年。篇2：保洁效劳合同范本甲 方：物业效劳有限责任公司 ： 呼和浩特市联络 ：乙 方： 呼和浩特市合锦保洁效劳 ： 呼和浩特市昭乌达路175号汇商广场联络 ： 04713970716甲、乙双方在平等、自愿，协商一致的根底上，就甲方委托乙方对 工程提供日常保洁效劳事宜订立本合同。一 工程地点、时间1、地点：呼和浩特市住宅小区2、时间：乙方工作时间应符合国家相关规定的要求，由于工作安排造成的加班或乙方原因造成的加班所产生的费用将由乙方自行承当。二、效劳范围及内容效劳范围：“ 住宅小区 工程物业管

24、理范围内。效劳内容：效劳范围内所有公共道路、效劳设施、设备及附属建筑物、构筑物的日常清洁重要设备机房及规定之除外。包括但不限于公共区域之道路、走廊、洗手间、物业管理办公室、办公区、会议室、展厅、扶梯、公共墙面、2米以下外墙及玻璃、各种标识系统等。三、效劳标 准根据实际情况参照甲方标准双方协商制定。四、派驻人员要求1、身高不低于 150 cm以上。2、年龄18 至 60周岁的中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规品行良好，无酗酒、赌博等不、良嗜好，未受到刑事处分。3、初中以上文化程度。4、身体安康需有近期内安康证，五官端正。5、能说流利的普通话。6、派驻保洁人员必须经过甲方的考核。四、各方权利与

25、义务1、甲方权利与义务：1) 甲方对乙方的日常保洁效劳享有监视权及检查权，发现问题及时通知乙方方，要求乙方返工，直至到达物业合同要求质量标准；2) 甲方有权教育乙方人员遵守物业保洁制度，共同维护住宅小区 工程内外环境，保护设备设施；3) 甲方有权对乙方所提供效劳提出意见和建议；4) 如甲方对乙方保洁员效劳不满意，可责令乙方调换保洁员；乙方应无条件的在5日内调换。5) 甲方有对乙方效劳提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进展；6) 合同履行期间，甲方应按照约定支付乙方效劳费用；7) 为乙方提供必要的物料仓库，面积不超过 20 平方米，但不提供住宿场所；8) 甲方有权利聘请其他效劳商，对本合同约定

26、的效劳范围之外有偿效劳工程，提供效劳，乙方必须全力配合，不得以各种理由进展推托、阻挠。2、乙方权利与义务：1) 乙方派驻甲方现场的负责人，业务上受甲、乙两方领导。2乙方保证按照本合同及其附件的规定提供优质、高效的清洁效劳，并严守平安作业标准。3) 乙方负责在所有保洁员上岗前2日，将派驻甲方保洁员的身份证复印件、安康证复印件及人员根本信息提交给甲方，经批准前方可上岗。4) 乙方为保洁人员提供上班时穿着的统一工作制服以及保洁工作所需的器械、装备等，并承当费用，服装款式须统一。驻场保洁员应按甲方要求衣貌整洁，佩戴名牌，进入工作现场的出入证须由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度。5) 乙方员工在工作期

27、间不得随意分开工作岗位，假设乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应承受甲方主管保洁负责人的监视指导，并按甲方的保洁工作标准进展检查；6) 乙方须派出一名主管负责人负责日常保洁工作检查、加班调度及保洁工作紧急情况的处理，并于每月2日和25日之前将上月的保洁工作总结和下月的保洁工作方案以书面形式报告甲方。7) 乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承当，乙方用工应签订劳动合同,且该劳动合同在本合同履行期间均合法存续，并办理各种用工手续；甲方除按照本合同约定向乙方支付保洁效劳费用以外，没有承当任何劳动合同项下的义务。乙方保洁员在为甲方效劳期间产生的一切劳动纠纷，均由乙方自行负责处理，与甲

28、方无关，且乙方处理此等纠纷不应影响本合同的正常履行。8) 乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任；乙方保证所有上岗的保洁员均经过岗前技能培训，包括职业道德、工作标准、效劳态度等，工作期间注意言行举止，维护甲方良好的公司形象。9) 乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品；10) 乙方为保证本合同约定的保洁质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。乙方应采取相应措施保护甲方及相关人的财产和人身平安。因乙方原因造成甲方及相关人的财产、人身遭受损失的，乙方应负责处理并承当全部责任，给甲方造成损失的，乙方须承当赔偿责任；11) 乙方负责提供保洁所需的

29、各种机械、设备、工具、材料、药剂和消耗品包括但不限于大、小垃圾袋，香球，光亮剂、清洁剂等，并自行承当费用，对于化学药剂等危险物品应尽到充分的保管义务和平安注意义务。15) 合同履行完毕，乙方享有在协议期间内获得效劳报酬的权利；16) 本合同效劳范围之外的收费效劳工程，乙方应按照合同约定的费用，遵照甲方提出的要求，及时提供效劳，不得以任何原因包括物价上涨进展调整。五、保洁人数、效劳费用及付款方式1、保洁效劳费按前期20_0.00 元/栋/月计算，共计接收9栋居民楼，月保洁费用共计人民币2453_9=22077元/月大写：贰万贰仟零柒拾柒元整。2、外围保洁效劳费用共计人民币 11500.00元/月

30、大写：壹万壹仟伍佰元整3、住宅小区工程前期保洁效劳费用为：22077+11500=33577.00元大写：叁万叁仟伍佰柒拾柒元整，根据工作需要如需增加效劳工程及工作区域费用另计。3、本合同生效后，甲方每月 5 日前对乙方进展评估，甲方根据评估分数支付相应的效劳金额。甲方以支票方式于每月十号前如遇休息日或节假日，付款日期顺延向乙方支付上月的保洁效劳费。乙方应提早向甲方开具有效的正式税务发票据实结算费用。六、合同期限本合同有效期自20_年 10 月 14日至 20_年 10月 13日七、合同变更、终止与解除1、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止；2、在合同履行过程中，如遇增减效劳工程，增减效劳

31、费用双方协商以补充协议方式解决；3、因乙方原因造成甲方物业管理的重大损失， 甲方有权随时解除同乙方的合同，并按违约责任要求赔偿。4、乙方发生违约后，在收到甲方书面通知10日内仍不能采取补救措施及行动，甲方有权随时解除合同，并按违约责任要求赔偿。八、违约责任1、如乙方未按合同要求提供优质的保洁效劳按合同约定效劳标准， 给甲方造成不良影响和损失时，每发生一次，甲方有权向乙方收取本合同月效劳金额2%的违约金，并赔偿甲方全部损失；假如每 1个月内，出现5次，那么甲方可解除同乙方之合同，并赔偿甲方全部损失。2、因乙方怠于履行本合同任何义务，甲方可请第三方代为履行，由此产生的费用由乙方承当，从合同总价中扣

32、除，缺乏局部，甲方可向乙方追偿。3、因乙方违约而应向甲方支付的任何费用、违约责任，甲方均可直接从合同总价款中核减。4、如乙方违背本合同其他条款约定责任或义务，乙方应在3日内按照约定采取补救措施并向甲方承当总合同金额2的违约金。如在上述期限内仍没有按照合同履行义务，届时甲方有权解除本合同，乙方应当再向甲方承当总合同金额10%的违约金。5、甲方无故不按时结算效劳费用超过七日，交付乙方滞纳金，滞纳金费用为按日支付当月费用之总价额的2。6、在与乙方配合时，甲方不及时或推委，甲方承当因此而产生的后果，由甲方承当相应责任。九、争议解决在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原那么友好协商解决，协商

33、不成可向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1、详细效劳标准见附件。2、本合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。3、本合同一式8份，甲执6份、乙执2份，8份合同俱有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章： 乙方盖章：委托代表人：委托代表人：签订日期： 签订日期：篇3：保洁效劳合同财信城市国际物业保洁效劳合同甲方： 重庆财信物业管理地址： 重庆市江北区红黄路1号兴业大厦2楼联络 ：023-67675901 ： 023-67675901乙方：重庆帛霖清洁效劳地址：九龙坡区柳背桥树语城4栋18-5联络 ：023-62892991 ： 023-62892991根据中华

34、人民共和国合同法及有关法律规定。甲乙双方经过友好协商，确定由乙方承包甲方管理的局部物业工程之清洁综合效劳。为标准双方义务并保障双方权益，特订立以下合同条款：第一章 乙方承包工程及范围第一条 甲方委托乙方对甲方所管理的的现有10栋住宅楼室内外公共区域、物管办公室、效劳中心，商铺、地下车库等的日常保洁工作之综合效劳业务；第二条 财信城市国际工程清洁效劳范围及内容主要包括：1、本物业规划红线内属物业管理范围的共用设施及共用部位(场地)的清洁卫生；A、房屋建筑本体共用部位，包括大堂、门厅、电梯间、消防楼梯、天面、楼梯间、走廊通道、架空层、地下室、车库等；B、道路、沟、渠、池、井、庭院灯、标识牌、地下自

35、行车库、地面及地下停车场等；C、物业办公室、业主委员会办公室、公共洗手间、为业主免费提供的文化体育娱乐场所等；2、物业规划红线内，属业务管理范围的垃圾搜集并清运至垃圾中转站；3、乙方清洁卫生效劳范围包含外墙三米以下，不含底商铺面、广告牌。第二章 乙方承包方式第三条 乙方采取包工、包料、包工具、包设备、包质量、包平安、包风险等的承包方式，乙方需自行装备的保洁设备设施及用品包括：1、高压水枪、大理石清洁机、拖地机、吸尘机、垃圾车含打气筒、洗地机三合一及保洁推车等相关保洁及垃圾搜集清运设施；2、水桶、铁锹、扫帚、簸箕、拖把、刷子、垃圾袋及其他日常保洁易 耗品；3、保洁、保养、消杀所需洗涤剂、消杀药水

36、、消杀用具、药品、清洁 保养剂等消耗品。第三章 甲方权利和义务第四条 甲方无偿提供仅限于效劳区域内保洁工作所需用的水、电，但不承当其它任何清洁保养所必须的设备、工具、清洁材料等物品的供给。提供工具房2间供乙方放置清洁器械、材料等物品及员工工作期间休息之用，假设对上述场所进展改造或翻新，费用由乙方自理；第五条 甲方有权监视管理乙方的清洁、保养等效劳质量及工作方法和效劳礼仪，每年组织对乙方的管理体系进展一次审核，以确保乙方管理体系的有效性和效劳质量的稳步进步；第六条 要请教育本公司员工自觉维护小区的清洁卫生，对破坏小区清洁形象的行为应给予及时制止与纠正，屡次违章不改者应予以相应的处分；第七条 甲方

37、有权监视乙方承包范围内的卫生质量，对乙方进展定期或不定期检查。发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见，限期整改。对乙方的工作要求及建议，应给予全力支持；第八条 甲方有权对乙方专业人员的技能予以评估，发现乙方人员不称职或有违规行为，甲方有权要求乙方更换；第九条 如遇特殊清洁工作需求时，需提早通知乙方安排人员，进展清洁工作；第十条 甲方有权制定相应之管理措施，以保证乙方按照标书、合同及其它双方议定要求运作；第十一条 甲方有权随时抽查乙方现场效劳人员的数量和工作质量，并有权对乙方违约行为进展制止和处分；第十二条 甲方根据环境部作业文件、管理制度和相关法律、法规的要求,有权对乙方违背甲方管理

38、规定,及未到达效劳质量标准之工程提出限期整改要求，并有权按附件清洁效劳质量评审细那么规定内容处分。对不符合甲方规定标准的人员，甲方有权要求乙方更换；第十三条 甲方有义务按本合同规定，每月认真、客观填写综合考核表工作验收单等并经乙方确认后，以此为根据按时向乙方支付当月保洁费；第十四条 甲方有权根据工程工作需要调整乙方工作时间，临时调用本小区乙方工作人员协助进展清洁保养相关之工作，但须知会乙方现场负责人；第十五条 根据乙方保洁人员的工作表现及效劳质量,甲方有权要求乙方更换保洁员及主管,乙方须及时更换配置合格效劳人员。第十六条 甲方严禁乙方雇用非法劳工，否那么一切后果概由乙方负责，假设甲方因此遭受牵

39、连，乙方必须赔偿甲方的一切声誉及经济损失。第十七条 假如乙方成心拖欠其员工的工资，而劳动局认为该项欠薪应追讨者，那么甲方于乙方未能发放上述拖欠工资时，甲方有权从乙方应收的费用中扣除上述欠薪，以缴交劳动部门，凡所代缴此类薪金的款项，得视为根据此合同而付给乙方的合同款项。第十八条 甲方有义务协调乙方工作过程中与业主间的关系。第四章 乙方的权利和义务第十九条 乙方须严格按照双方所共同制定之各项作业标准详细标准参见合同附件之相关规定，为甲方提供专业清洁综合效劳，并严格教育、培训和管理派驻甲方物业工程之清洁人员。遵守甲方所订规章制度，保持良好的工作环境和秩序，保护甲方的财产，维护甲方良好的形象。对有违法

40、乱纪或违背甲方各项规定的乙方员工，乙方须予以严肃处理，如给甲方造成损失，乙方应负责赔偿；第二十条 乙方应向甲方提交工程管理架构及工作人员相关资料，按照甲方定编人数41人其中清洁工人40人，现场负责人1人，此人数根据甲方要求适时调整；乙方人员必须定岗、定责、定区域、定质量，必须将定岗方案报甲方备案。乙方应选派素质好、效劳热情、形象较好、身体安康且年龄在男60岁含以下、女58岁含以下之专业人员包括驻场负责人进驻现场工作。指定现场主管人员，详细安排及全面督导日常清洁综合效劳工作，巡检包括自检和参与甲方联检现场清洁卫生情况及工作日记，及时处理甲方投诉，并保持与甲方相关负责人的日常联络，以便于工作配合与

41、协调；第二十一条 乙方在进场/履行新合同前，应向甲方提交保洁效劳详细工作施行方案及管理方案，包括工程月清洁用品和用具总清单、机械设备配置清单，并按照甲方环境管理体系和职业平安卫生管理体系的要求，所使用的清洁用品等符合相关要求；保洁人员工作时的平安防护要符合甲方执行体系的相关要求；保洁时对存在危险的情况要有平安标识；第二十二条 每月26日之前，根据当月现场情况，以书面形式向甲方提交下月清洁作业方案，每月25日以前以书面形式向甲方提交上月工程保洁月度工作报告及上月问题的整改措施，并承受甲方关于清洁方案的合理建议和要求；已制定的月度及日常清洁作业方案如需修正或调整必须及时通知甲方；乙方保证现场员工月

42、流动率不高于5人，现场主管更换频率不高于2人/年甲方要求更换的情况除外；第二十三条 每月假设有对乙方的有效投诉特别是效劳质量问题未及时正确处理和解决达两次以上的，甲方有权提出警告，并可在当月清洁效劳费中扣除相应的清洁效劳费。假设因乙方承包范围内之清洁效劳质量不达标准，而被有关部门环卫、市容、街道办事处等单位予以处分，所需之罚金，由乙方负全部责任；第二十四条 每月至少一次指派高层管理人员到本工程所在地检查承包范围内的清洁卫生情况，并积极征询甲方相关负责人意见、加强沟通，不断进步效劳品质；第二十五条 乙方应严格按照国家及重庆市的有关劳动法规，为员工发放薪金、福利及办理相关的社会保险，负责办理下属员

43、工的劳动用工手续，申办暂住证等。不得无故拖欠员工薪金，如发生劳动纠纷由乙方负责处理并承当由此产生的一切责任；第二十六条 乙方自行负责承包业务所需之全部设备、工具、清洁材料及清洁保养技术，按合同规定的清洁范围和工作要求，高质量完成各项工作，并严守有关平安作业)规定，乙方员工在平安消费过程中的任何平安事故均由乙方负责；第二十七条 乙方公司派驻甲方的所有工作人员，须向甲方提交所有工作人员的身份证或其它相关证件安康证等复印件；在工作时间内必须统一身着甲方指定服装款式工作服、工作牌，着装整齐有序；严格遵守甲方之相关管理规定，在工作时间内不得随意分开其工作岗位；非工作时间不得在甲方管理区域内逗留；第二十八条 乙方工作人员在进入放置或张贴有甲方规章制度、信息资料等文件的办公场所、培训室等房间进展室内清洁时，不得翻阅、查看上述资料，如因特殊原因得悉上述信息，应严守机密，不得向外传述、传阅；第二十九条 乙方派驻甲方的工作人员，应承受甲方分管人员的监视和指导，并承受甲方按双方确定的清洁工作检验标准,对其工作进展检查和改正；第三十条 乙方保洁工作时间应按甲方规定执行，小区如遇外宾或上级主管单位或有关部门的工作检查、参观，以及市、区级有关职能部门对小区进展考评、检查，甲方需对保洁卫生进展突击清理，并保证检查合格；遇甲方发生跑水等突发事件时，甲方根据情况通知乙方，乙方必须根