津剑厨房设备公司员工入职要求及岗位职责制度364205.docx
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1、天津津剑剑厨房设设备有限限公司受 控受控状态态: 分 发 号: 员工入职职要求及及岗位职职责文件编号号 TJJJJ*GL0119编 制制:批 准准:版本号:A020111年05月月20日日 发布布 220111年05月月20日日 实实施- m -目 录序号文件编号号名 称版 次备 注1JY*GGL01员工入职职要求1.02JY*GGL02组织机构构图1.03JY*GGL03任命书1.04JY*GGL04质量方针针、质量量目标及及目标分分解1.05JY*GGL05综合部门门职责1.06JY*GGL06生产部门门职责1.07JY*GGL07销售部门门职责1.08JY*GGL08质检部门门职责1.0
2、9JY*GGL09技术部门门职责1.010JY*GGL10安装维修修部门职职责1.011JY*GGL11采购员岗岗位职责责、岗位位描述1.012JY*GGL12出纳岗位位职责、岗岗位描述述1.013JY*GGL13管理者代代表岗位位职责、岗岗位描述述1.014JY*GGL14会计员岗岗位职责责、岗位位描述1.015JY*GGL15内审员岗岗位职责责、岗位位描述1.016JY*GGL16库管员岗岗位职责责、岗位位描述1.017JY*GGL17门卫岗位位职责、岗岗位描述述1.018JY*GGL18清洁工岗岗位职责责、岗位位描述1.019JY*GGL19人事文员员岗位职职责、岗岗位描述述1.020J
3、Y*GGL20质检部负负责人岗岗位职责责、岗位位描述1.021JY*GGL21销售部负负责人岗岗位职责责、岗位位描述1.022JY*GGL22综合部负负责人岗岗位职责责、岗位位描述1.023JY*GGL23生产部负负责人岗岗位职责责、岗位位描述1.024JY*GGL24技术部负负责人岗岗位职责责、岗位位描述1.025JY*GGL25检验员岗岗位职责责、岗位位描述1.026JY*GGL26资产管理理员岗位位职责、岗岗位描述述1.027JY*GGL27总经理岗岗位职责责、岗位位描述1.028JY*GGL28安装维修修部负责责人岗位位职责、岗岗位描述述1.0员工入职职要求编号:JJY *GL01员工
4、入职职基本要要求:身体健康康;思维维敏捷;品行端端正。具具有良好好的团队队合作及及敬业精精神以及及一定的的工作能能力;具具备一定定的沟通通能力。具体岗位位入职要要求:序号岗位名称学历要求工 作作 能能 力力 要要 求求备 注1总经理大专及以以上及以以上1 具有较高高的综合合素质和和综合能能力,很很强的的的创新能能力,市市场应变变能力,公公关能力力和组织织协调能能力,具具有多元元化的文文化素养养,谙熟熟市场经经济知识识、法律律知识和和会计知知识,综综合分析析决策能能力强。2 较系统的的掌握现现代企业业管理知知识经济济基础知知识,能能组织协协调公司司日常工工作的开开展,有有较强的的公关、接接待能力
5、力。3 熟悉本行行业情况况,擅于于分析市市场;4 掌握国家家政策、法法规及财财经纪律律价格政政策规定定,掌握握物资储储备及储储备资金金的核算算、报表表,熟悉悉物资定定货合同同的审理理、签订订和管理理,有了了解市场场价格的的水平;5 具备良好好的社会会关系网网络,具具备组织织市场调调研、分分析竞争争对手的的能力;2质量管理理者代表表大专及以以上及以以上1. 熟悉企业业管理,具有较强的组织协调能力和沟通能力;2. 是现职的的企业管管理层中中的一员员,3. 从事管理理工作三三年以上上,具有有充分的的能力胜胜任本职职工作。4. 熟练掌握握国家有有关质量量工作方方针、政政策、法法律法规规,以及及国家、行
6、行业、公公司质量量标准,在在总经理理授权下下,代表表其对公公司质量量管理体体系的运运行进行行监督,检检查,指指挥和考考核,组组织完善善公司质质量管理理体系,制制定体系系文件,围围绕组织织质量方方针开展展全体员员工的质质量教育育培训。对对产品质质量全权权负责。3财务行政政副总经经理大专及以以上1. 具有较较高的综综合素质质,较强强的组织织直辖能能力和市市场应变变能力。熟熟悉分管管业务的的控制、指指挥和直直辖有较较强的分分析决策策能力。2. 较系统统的掌握握现代企企业管理理知识经经济基础础知识。3. 能组织织协调办办公室日日常工作作的开展展,有较较强的公公关、接接待能力力。4. 具备供供方日常常管
7、理及及谈判能能力。4工程副总总经理中专及以以上1. 具有较高高的综合合素质,较较强的组组织协调调能力和和市场应应变能力力。谙熟熟分管业业务的控控制、指指挥和协协调有较较强的分分析决策策能力;2. 具有两年年以上不不锈钢厨厨房设备备的生产产行业工工作经历历;3. 要求掌握握计划调调度工作作技术,较较强的统统筹协调调,组织织安排工工作的能能力,有有一定统统计分析析能力。4. 有较强的的生产、组组织、协协调、指指挥、控控制能力力,掌握握现场管管理工作作方法,成成本费用用控制方方法,能能独立处处理较复复杂的业业务问题题。5销售副总总经理中专及以以上1. 具有较较高的综综合素质质,较强强的组织织协调能能
8、力和市市场应变变能力。谙谙熟分管管业务的的控制、指指挥和协协调有较较强的分分析决策策能力;2. 具有两两年以上上不锈钢钢厨房设设备的生生产行业业工作经经历;3. 要求掌掌握丰富富的厨房房设备生生产技术术,较强强的专业业性,组组织安排排工作的的能力,有有一定钻钻研能力力。4. 有较强强的组织织、协调调、指挥挥、控制制能力,成成本费用用控制方方法,能能独立处处理较复复杂的业业务问题题。6技术人员员中专及以以上1 较系统地地掌握本本专业的的基础理理论知识识和专业业技术知知识;2 具有解决决现场工工艺技术术问题的的能力,能能协助客客户实施施设计;3 较强的统统筹协调调,组织织安排工工作的能能力。7车间
9、主任任中专及以以上1. 要求掌握握计划调调度工作作技术,较较强的统统筹协调调,组织织安排工工作的能能力,有有一定统统计分析析能力。2. 有较强的的生产、组组织、协协调、指指挥、控控制能力力,掌握握现场管管理工作作方法,成成本费用用控制方方法,能能独立处处理较复复杂的业业务问题题。3. 要求熟悉悉设备登登记,台台账建立立方法,有有一定的的设备基基础知识识8销售人员员中专及以以上1. 能独立进进行市场场调研、与与顾客沟沟通、识识别顾客客要求;2. 熟悉经济济合同法法及合同同签订手手续;3. 具备一定定的商务务谈判技技能。4. 掌握国家家政策、法法规及财财经纪律律价格政政策规定定,掌握握物资储储备及
10、储储备资金金的核算算、报表表,熟悉悉物资定定货合同同的审理理、签订订和管理理,有了了解市场场价格的的水平。9库 管初中1. 具有物资资日常管管理的能能力; 2. 懂得产品品防护和和搬运、堆堆码、包包装知识识;3. 会标识;会办理理出入库库手续;4. 熟悉库房房日常管管理工作作,熟悉悉所管理理的物品品名称及及种类。10机电维修修工高中1. 要求熟悉悉各种机机床设备备的性能能及结构构,掌握握相应的的设备修修理技能能;2. 能正确使使用量具具,工具具和仪器器,能正正确识图图及工艺艺流程;3. 要求掌握握电工操操作安全全规程,熟熟悉电工工专业基基础知识识。4. 一年以上上工作经经验,初初级工水水平以上
11、上或有一一定工作作经验11班(组)长初中1. 具备一定定的沟通通协调能能力;2. 熟悉公司司各项规规章制度度;3. 具备对应应班组岗岗位技能能。基层提拔12生产工人人初中1. 吃苦耐劳劳;遵守守公司各各项规章章制度;2. 知晓对应应设备加加工原理理及设备备维护;3. 能独立进进行设备备操作。13质检组长长中专及以以上1. 能熟练掌掌握国家家有关质质量管理理方针,政政策,标标准和公公司质量量管理标标准和技技术条件件;2. 能协调衔衔接公司司产品检检验工作作,掌握握质量检检查和质质量信息息分析方方法;3. 熟悉国家家计量法法;4. 熟练使用用机械行行业各种种测量设设备。14检验员初中1. 要求熟悉
12、悉公司产产品质量量控制流流程;2. 熟悉公司司质量管管理体制制体系的的运作方方式,特特点和质质量控制制方法,具具有较强强的组织织协作分分析能力力;3. 熟练使用用标准件件行业各各种测量量设备。4. 就产品质质量具有有质量否否决权。15焊工高中1、 须有有效效期内的的焊工证证;2、 须从事该该行业33年以上上的工作作经历。天津津剑剑厨房设设备有限限公司 编号号:JYY *GGL002组织机构构图 编号号:JYY*GLL033任 命命 书书 公司各部部门: 兹任任命为本本公司的的管理者者代表,除除履行规规定的职职责和权权限外,授授权他:a) 确保按标标准要求求建立、实实施和保保持质量量管理体体系;
13、b) 向总经理理汇报质质量管理理体系运运行情况况,以供供管理评评审和改改进质量量管理体体系;c) 确保在全全公司内内不断提提高满足足顾客要要求的意意识;d) 作为本公公司代表表与外部部机构联联系和办办理有关关质量管管理体系系和生产产许可证证的事宜宜。总经理: 天津津剑剑厨房设设备有限限公司年 月月 日任 命 书按ISOO90000标准准、燃燃气灶具具生产许许可证实实施细则则的要要求,根根据公司司实施质质量管理理体系的的需要,特特任命公公司 同志为为我公司司质量负负责人。其其职责如如下:1、确保保质量管管理体系系所需过过程得到到建立、实实施和保保持;2、向公公司总经经理报告告质量管管理体系系的业
14、绩绩和任何何改进的的需要;3、确保保在公司司内部提提高满足足顾客要要求的意意识;4、就质质量管理理体系有有关事宜宜对外联联络。总经理:天津津剑剑厨房设设备有限限公司年 月月 日编号:JJY*GGL004质量方针针、质量量目标及及目标分分解1、目的的为了维护护产品信信誉,保保证向用用户提供供满意的的产品。2、质量量方针科学设计计、精益益求精、规规范管理理、优质质服务、持持续改进进、顾客客满意3、质量量目标产品一次次交验合合格率为为96%,产产品出厂厂合格率率达1000%。合同履约约率为1100%。顾客满意意率:990%以以上,逐逐年递增增1%31、质质量目标标的分解解311、采采购部:a)、主主
15、要物资资采购合合格率995%以以上;312、办办公室a)、外外来文件件有效率率1000%;b)、确确保现场场使用的的文件为为最新有有效版本本313、人人事部a)、岗岗前培训训有效率率1000%;314、合合同部:a )、订订单履约约率1000% ;315、售售后服务务部a)、顾顾客满意意率900%以上上。316、生生产部:a)、设设备完好好率988%以上上;b)、产产品一次次交检合合格率995%以以上。317、质质检部:a)、检检测设备备检定合合格率1100%;b)、严严格执行行检验规规程,确确保产品品出厂合合格率1100%。318、技技术部a)、技技术资料料完好率率98%以上;319、a)、
16、设设计方案案顾客满满意率995%以以上。3110、安安装部交付一次次验收合合格率996%以上上,顾客客意见处处理及时时,满意意率达995%以以上。天津津剑剑厨房设设备有限限公司编编号:JJY*GGL005行政部门门职责1、 负责公司司员工招招聘、技技能培训训和工作作绩效考考核,建建立人事事档案,作作好相关关登记记记录。2、 协助管理理层做好好评审和和内部审审核工作作。3、 负责公司司基础设设施、各各项设备备和其它它固定资资产的管管理工作作,分类类做好资资产建卡卡、建档档,检查查资产运运行情况况,随时时掌握变变化作好好变更登登记。4、 择新供货货商时,应应本着三三比原则则(比质质量、比比价格、比
17、比服务),提提供相关关资质证证明并报报总经理理批准。5、 按领导批批准的合合同实施施采购,要要协助质质检部门门加强对对进货检检验,并并及时填填写记录录(入库库单)交交给质检检部门人人员验收收入库。 6、 遵守财务务管理制制度,加加强公司司财务、成成本管理理工作,向向领导及及时提供供资金运运转和各各项经济济指标考考核状况况,当好好领导参参谋。7、 负责外来来和公司司内部文文件整理理,登记记建档工工作,妥妥善保管管,随时时保证调调阅查找找。8、 负责公司司质量记记录的整整理和归归档管理理工作。9、 负责公司司原料的的采购,确确保采购购产品的的质量,加加强原材材料的管管理,防防止物资资损坏、丢丢失等
18、。做做到帐实实相符。10、 认真执行行公司各各项管理理制度,加加强部门门考核管管理,搞搞好部门门文件和和资料统统计记录录工作。11、 认真完成成领导交交办的其其它任务务。天津津剑剑厨房设设备有限限公司 编编号:JJY*GGL006生产部门门职责1、 负责组织织生产人人员按公公司下达达的生产产指令,保保质保量量完成任任务。2、 严格按生生产工艺艺流程和和产品质质量控制制过程组组织生产产。3、 加强生产产设备管管理,生生产中必必须严格格每道程程序操作作。4、 加强关键键、特殊殊过程控控制,下下料工序序和焊接接工序必必须坚持持专人按按规定的的程序进进行操作作,严把把产品输输入关。5、 加强员工工顾客
19、至至上、质质量第一一,产品品质量是是企业的的生命的的意识教教育,自自觉遵守守操作规规程,认认真负责责地完成成本岗位位工作。6、 抓好生产产场地及及四周的的清洁卫卫生工作作,创造造一个干干净、整整洁,符符合生产产要求的的环境。7、 抓好生产产安全工工作。人人身安全全和产品品质量安安全是生生产全过过程的总总要求。加加强安全全检查,及及时发现现和纠正正不安全全隐患。8、 加强生产产全过程程的记录录工作。重重点抓好好原辅料料进库记记录、产产品下料料记录、产产品交付付验收记记录和员员工考勤勤记录。天津津剑剑厨房设设备有限限公司 编号:JY*GL07 销售部门门职责1. 学习和掌掌握国家家有关生生产方面面
20、法律、法法规和规规章。熟熟悉和掌掌握合同同法、经经济法,并并运用于于企业的的销售管管理之中中。2. 随时收集集有关购购进品的的市场信信息,并并反馈给给相关部部门参考考,随时时了解企企业生产产状况,了了解购进进品的使使用和库库存情况况。3. 负责公司司产品的的销售和和货款回回收工作作,签定定销售合合同,参参加合同同评审。4. 负责公司司产品的的市场调调研和市市场需求求信息的的收集、预预测工作作,及时时反馈顾顾客对产产品及售售后服务务的要求求、建议议和意见见。5. 负责建立立顾客销销售网络络,加强强与顾客客沟通往往来,及及时宣传传产品信信息,接接受咨询询,随时时掌握网网络顾客客的动向向、变化化,调
21、整整网络布布局。6. 加强销售售人员教教育、培培训、管管理和考考核,根根据市场场变化及及时调整整人员及及运输工工具。准准确及时时履行合合同任务务,最大大限度地地满足顾顾客需要要。7. 负责开展展顾客对对公司产产品质量量、服务务质量等等项满意意度的调调查,以以及满意意度情况况的统计计分析,每每年度必必须开展展一次。8. 负责制定定营销策策划方案案(含阶阶段性方方案),组组织有关关人员对对方案进进行评审审,报领领导批准准实施。9. 负责建立立各类销销售合同同管理,保保证随时时调阅,检检查合同同执行情情况。10. 认真执行行公司的的各项管管理制度度,加强强部门考考核管理理,搞好好部门文文件和各各种资
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