2022年浙江省心理咨询师深度自测提分题62.docx
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1、2022年心理咨询师试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 一般资料:求助者,女性,18岁,大学一年级新生。A.同意B.拒绝或漠视C.反对D.视情况而定【答案】 B2. 【问题】 求助者,男性,15岁,初中三年级学生。A.生理因素B.社会原因C.人品因素D.认知原因【答案】 C3. 【问题】 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:A.2B.3C.5D.7【答案】 A4. 【问题】 共用题干A.恐怖性神经症B.疑病性神经症C.焦虑性神经症D.强迫性神经症【答案】 A5. 【问题】 一般资料:求助者,男性,28岁,公司职员。A.焦虑性神经症B.恐怖性神经
2、症C.抑郁性神经症D.强迫性神经症【答案】 B6. 【问题】 案例一(51):A.鼓励鼓舞B.温暖热情C.积极关注D.通情达理【答案】 C7. 【问题】 共用题干A.钟情妄想B.被害妄想C.夸大妄想D.嫉妒妄想【答案】 C8. 【问题】 共用题干A.现实冲突B.常形冲突C.道德冲突D.变形冲突【答案】 D9. 【问题】 共用题干A.恐惧B.焦虑C.抑郁D.担心【答案】 A10. 【问题】 共用题干A.意志消沉B.意志增强C.意志缺乏D.意志减退【答案】 D11. 【问题】 共用题干A.请示上级咨询师B.应邀前往C.与咨询师同行讨论D.婉言谢绝【答案】 D12. 【问题】 共用题干A.幻觉B.妄
3、想C.错觉D.压抑【答案】 C13. 【问题】 共用题干A.克服恐惧B.增强独立性C.心理成长D.性格变外向【答案】 C14. 【问题】 共用题干A.批评其做法B.指导其放弃C.接纳其做法D.支持其做法【答案】 C15. 【问题】 共用题干A.开放式提问B.具体化技术C.封闭式提问D.摄入性谈话【答案】 B16. 【问题】 求助者,男性,15岁,初中三年级学生。A.生理因素B.社会原因C.人品因素D.认知原因【答案】 C17. 【问题】 共用题干A.病程长短B.躯体症状C.认知倾向D.个性特征【答案】 A18. 【问题】 案例一(47):A.自我剖析B.矫正核心错误观念C.自我审查D.检验表层
4、错误观念【答案】 C19. 【问题】 求助者,男性,33岁,已婚,公务员。A.常形B.异形C.变形D.同形【答案】 C20. 【问题】 求助者,女性,40岁,外企公司职员。A.明显的情绪B.痛苦的体验C.健康的心态D.现实的内容【答案】 D二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:A.疑病、不适B.依赖、天真C.忧郁、悲观D.内向、退缩【答案】 ABC2. 【问题】 案例三:A.考虑问题不周全B.讲礼貌C.没有遵守时间D.表示自责【答案】 BCD3. 【问题】 “真诚不等于说实话”的理解正确的是()。A.表达真诚并非有
5、啥说啥B.表达真诚要对求助者有利C.表达真诚可以采用非言语行为D.表达真诚可以用假话【答案】 ABC4. 【问题】 测量的主要元素包括()。(2008-11)A.事物B.数字C.法则D.描述【答案】 ABC5. 【问题】 案例三:A.恐惧改善程度B.心理测验结果C.周围同事评价D.坐车次数时间【答案】 ABCD6. 【问题】 一般资料:求助者,男,37岁,大专,编辑。A.生物反馈法B.认知疗法C.放松疗法D.系统脱敏法【答案】 ABCD7. 【问题】 求助者:我近来每天晚上都睡不好,白天上班头脑昏沉沉的,我是不是有什么问题啊?A.心理咨询师非常熟悉睡眠量表的使用技术B.心理咨询师并不熟悉睡眠量
6、表的使用技术C.该睡眠量表适用于中国人群D.睡眠量表不适用于中国人群【答案】 BD8. 【问题】 急性短暂性精神障碍的共同特点包括()。多选A.起病前有相应心因B.一周内急性起病C.以精神病性症状为主D.一个月内完全恢复【答案】 AC9. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.反复就医B.害怕得病C.强迫就医D.性格内向【答案】 ABD10. 【问题】 案例七:A.癔症的校正分数是27B.神经症病情程度比较严重C.两点编码为突出编码D.该结果399题以后回答有效【答案】 CD11. 【问题】 个成功的团体领导者应具备的特点有( )。A.真诚、坦率、友善B.充分的想像力和判断力C.建立良好的
7、人际关系的能力D.有个别心理咨询的经验且知道团体咨询【答案】 ABC12. 【问题】 MMPI-2的施测形式主要包括()。A.卡片式B.手册式C.人机对话方式D.录音带方式【答案】 BC13. 【问题】 真性幻觉的特点包括( )。A.产生于主观空间B.幻觉与相应的感觉器官相联系C.形象清晰、生动D.形象与客观事物不一样【答案】 BC14. 【问题】 考察测验的构想效度的证据包括( )。多选A.测验本身的内容效度B.几个测验之间的相互关系C.测验内部一致性指标D.受测者对题目的反应特点【答案】 ABCD15. 【问题】 “一题多解”是要培养学生的( )。A.逻辑思维B.求异思维C.发散思维D.辐
8、合思维【答案】 BC16. 【问题】 共用题干A.可以考虑筛选阳性B.人际关系相处不好C.中度以上强迫症状D.可以确诊为强迫症【答案】 ABC17. 【问题】 因为练习效应而使测验成绩提高的情况多发生在( )。A.智力较高者B.教育背景较差者C.经验较多者D.着重速度的测验【答案】 ABD18. 【问题】 案例一:A.领导让求助者写检查B.认为领导霸道C.领导说求助者幼稚D.出现头痛失眠【答案】 AC19. 【问题】 一般资料:孙某,男性,20岁,大学二年级学生。A.思维敏锐B.个性偏执C.富于幻想D.追求完美【答案】 BD20. 【问题】 关于卡特尔16种人格因素测验,下列说法中正确的是(
9、)。A.属于客观化测验B.测量的是卡特尔的根源特质C.采用经验法编制D.可用于人才选拔【答案】 ABD三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 一般资料:男性,44岁,已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自述:我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我
10、不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我的,天天听小年轻的指挥,真让我难受。我烦,我气,情绪也不高,觉得特别委屈和冤枉,我哪有兴趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也没什么胃口,吃什么都不香,晚上睡不着,有时折腾到夜里两三点才睡,白天头昏脑涨,注意力不集中,记忆力也下降了,还容易急躁,遇到一点小事就爱对人发脾气,看到同事们在说话,总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后,我都不好意思出门见人了,各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了,我有什么毛病,
11、还不是让他们给气的?我一点都不老,真不甘心就这样失败了,这事确实让我很痛苦。他们说心理咨询能帮我解除痛苦,我也不知道心理咨询是怎么回事?您真能帮我解除痛苦吗?我真的有心理问题?咨询师的观察与了解:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。从小性格较内向。懂事听话,在父母老师眼中是个好孩子,没有什么过错让父母担心。父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。23岁大学毕业后一直在现单位工作,工作踏实努力,与同事关系良好,从不与人发生激烈争执。工作上没有大的错误,但缺乏创新精神,原有的管理模式与经验已不适应现代化大企业的发展,因此在国有改制中落聘。对此耿耿于怀,总觉得新上任的年轻总经理没本事,总与自己过
12、不去。感觉委屈冤枉,想换个单位,上级没批准,想办退休又觉得早了些,因此内心极不舒服。在这种矛盾冲突下,情绪低落,脾气变得急躁。遇到别人谈论工作或领导上司,就特别敏感、愤怒。看到单位人扎堆聊天就觉得在议论自己,勉强上班,但无所事事。请根据以上案例,回答以下问题。请说出面质技术的注意事项。【答案】面质技术的注意事项如下。1要有事实的根据。2使用面质时要避免个人发泄。3.避免无情的攻击。4应建立在良好的咨询关系基础上。5可以使用尝试性面质。2. 案例四一、一般情况求助者:李某,女,汉族,l9岁,高中三年级学生。二、求助者自述主诉:别人看到自己洗澡,害怕别人说,情绪低落、焦虑、烦躁,入睡困难等半年。个
13、人陈述:我是一名高中生,学习应该说还是挺好的,我的性格内向一些,在父母、老师、同学的眼中一直是个好孩子。可自从那件事发生后就全变了。我是住校生,在一个特别闷热的下午,我不知为什么那么热,就到女厕所去冲澡,刚进去时也没有什么,后来我听到楼下有很多人讲话,就趴在窗口往下看,看到几个人正往楼上看呐,我听到他们在大声地说我:“某某真不正经,窗帘都不拉就洗澡,明明是想让别人看,真不要脸!”我当时害怕极了,赶紧穿上衣服跑回了宿舍,越想越害怕,我洗澡被他们看见了,这可怎么办啊!过了一会儿,宿舍的同学回来了,她们用一种怪怪的眼神看着我,我知道她们一定是看到我洗澡,也听到其他同学的议论。我跟她们解释,她们却说根
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