煤矿安全奖惩条例(修订版)5133.docx

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1、安 全 生 产产 奖 惩 条条 例二一七七年十月目录第一章 总 则则- 11 -第二章 安全全奖励- 2 -第三章 处罚罚通则- 2 -第四章 处罚罚细则- 6 -第一节 安全全管理- 6 -第二节 技术管管理- 16 -第三节 采 煤- 177 -第四节 掘进进- 223 -第五节顶顶板管理理- 229 -第六节 机电电管理- 300 -第六节 供电电管理- 477 -第七节 一通通三防- 522 -第八节 辅助助运输- 600 -第九节 监测测监控设设施管理理制度- 722 -第十节 井下下通讯设设施管理理制度- 744 -第十一节节 人人员定位位系统管管理制度度- 775 -第十二节节

2、地地质测量量管理- 777 -第十三节节 爆爆破管理理- 882 -第十四节节 技术术管理- 844 -第十五节节 调调度及其其它管理理- 886 -一、调度度管理- 866 -二、其它它管理- 966 -第十六节节、实施施- 998 -第一章 总 则则第1条 为了贯贯彻落实实党和国国家的安安全生产产方针，依依法治矿矿，依法法管理安安全生产产，保障障我矿员员工的安安全和健健康，促促进矿井井安全生生产的健健康、有有序发展展，根据据劳动动法、安安全生产产法、矿矿山安全全法、煤煤矿安全全规程、职职工奖惩惩条例、煤矿安全监察条例等法律法规，结合我处实际，对现行煤矿安全生产奖惩条例（以下简称筹备处）进行

3、修订和完善。第2条 本条条例适适用于各各单位、各各部门、各各工种岗岗位和各各种性质质用工，是是筹备处处安全生生产管理理的法规规，是各各级管理理人员指指挥安全全生产的的准绳，是是员工安安全工作作的行为为规范，是是各类“三违”和事故故追查、分分析、处处理的依依据。第3条 处罚程程序：检检查发现现有违反反本细则则的，由由检查人人签字，所所在科室室负责人人组织核核实后，由由科室负负责人审审查签字字（盖章章）后交交安监科科执行。处处罚单一一式三份份，一份份交安监监科，一一份处罚罚单位留留存，一一份交受受处罚单单位或本本人。涉涉及行政政处罚的的，必须须经筹备备处安委委会研究究决定后后执行。第4条 安全工工

4、作必须须实行群群众监督督，每个个员工都都有权制制止任何何人违章章作业、拒拒绝任何何人违章章指挥、反反对任何何人违反反劳动纪纪律。第5条 安全工工作是全全员、全全方位、全全过程的的系统工工程，每每个员工工都有行行使安全全工作检检举、制制止、查查处和提提出安全全合理化化建议的的权利与与义务。第6条 触犯法法律的，移移交司法法机关另另行追究究其法律律责任。第7条 本条条例解解释权属属煤矿安全全生产委委员会。第8条 本条条例已已于20015年年4月110日筹筹备处一一届三次次职工代代表大会会讨论通通过并生生效，原原煤矿矿奖罚细细则同同时废止止。第二章 安全全奖励第9条 以下下情况根根据筹备备处安委委会

5、研究究决定给给予表彰彰和奖励励：1、在安安全生产产工作中中有创新新、突破破或推广广新的安安全管理理技术、方方法，卓卓有成效效的集体体和个人人；2、安全全生产工工作完成成目标，年年底按照照安委会会安排评评比出的的国家、省省（自治治区）、市市、集团团公司、筹筹备处先先进集体体和个人人； 3、在抢抢险救灾灾工作中中表现突突出的集集体和个个人；4、及时时发现重重大隐患患和事故故征兆，及及时报告告和采取取措施避避免矿井井发生重重大事故故危险的的集体和和个人；5、在安安全生产产工作中中提出合合理化建建议被采采纳并取取得明显显效益的的；6、在各各种安全全活动中中，表现现突出的的单位和和个人；7、在班班组建设

6、设考核中中取得优优异成绩绩的单位位和个人人；8、对安安全生产产中的“三违”行为、盗盗窃和破破坏安全全生产设设施等违违法犯罪罪行为进进行举报报，经查查证情况况属实的的。9、对新新工人传传帮带成成绩优秀秀人员、对对技术比比武中成成绩优秀秀人员和和“一通三三防”工作中中贡献突突出的有有功人员员。10、对对捡到火火工品主主动上缴缴的人员员。第三章 处罚罚通则第10条条 出现现以下情情况之一一给予开开除矿籍籍处分：1、“三三违”之一造造成他人人死亡的的；2、“三三违”之一造造成重大大机电事事故或伤伤亡事故故的；3、“三三违”之一造造成特大大经济损损失超过过1000万元以以上者；4、故意意破坏矿矿井安全全

7、生产设设施，情情节严重重的；5、盗窃窃或私藏藏火工品品情节严严重的；6、抢救救事故不不及时，贻贻误抢救救时间造造成他人人死亡的的责任者者；第11条条 出出现以下下情况之之一给予予罚款110000元和开开除矿籍籍留矿察察看一年年处分：1、“三三违”之一造造成重伤伤或经济济损失大大于100万元以以上者；2、瓦检检员空班班、漏检检、假检检，瞒报报、虚报报瓦斯和和一氧化化碳检查查结果、监监控工修修改瓦斯斯和一氧氧化碳数数据、调调度人员员隐瞒瓦瓦斯和一一氧化碳碳实际情情况、故故意损坏坏监控设设施者；测风、测测尘工不不按规定定检查、填填报，弄弄虚作假假，谎报报数据者者；3、违章章扒、蹬蹬、跳和和乘坐矿矿车

8、、未未经培训训合格驾驾驶梭车车、皮带带、刮板板运输机机者；4、因“三违”之一造造成重大大未遂事事故责任任者； 5、查出出隐患“四定”后不进进行整改改，造成成严重事事故者；6、无风风或微风风作业、CCO或瓦瓦斯超限限区域作作业的责责任者及及局扇停停风后不不撤离者者。7、打开开一道风风门长时时间不关关闭或同同时打开开两道风风门造成成风流短短路者；8、未按按规定进进行探放放水或排排放瓦斯斯工作，情情节严重重者；9、故意意损坏通通风设施施、带电电作业、因因电气失失爆造成成重大隐隐患或严严重后果果的责任任者；10、私私自携带带烟草、点点火物品品、穿化化纤衣服服入井者者；11、不不检查瓦瓦斯违章章送风送送

9、电或与与盲巷贯贯通责任任者；12、在在井下放放飞车、开开野车者者；13、安安全员因因工作失失职、渎渎职造成成事故，情情节严重重者；14、管管理人员员发现违违章不制制止，发发现隐患患不汇报报，造成成重大事事故者；15、私私自解除除断电保保护装置置，致使使风电闭闭锁、瓦瓦斯电闭闭锁失效效者；16、随随意打开开密闭栅栅栏，进进入盲巷巷者；17、破破坏井上上下摄像像头、传传感器和和传输线线路者；18、违违反“行人不不行车、行行车不行行人”规定，擅擅自进入入封闭式式轨道巷巷者；19、在在井下随随意打开开矿灯、自自救器者者；20、作作业前未未对周围围环境进进行检查查、未对对作业人人员进行行提醒等等冒险作作

10、业造成成重伤事事故责任任者。第12条条 出出现以下下情况之之一给予予责任人人撤职处处分：1、管理理人员发发现“三违”现象不不制止，发发现隐患患不汇报报，造成成严重后后果者。2、各级级领导因因管理不不到位，发发生重伤伤以上事事故或造造成特大大经济损损失。3、各级级领导对对基层提提出的安安全装备备、设施施和管理理上的重重大问题题，长期期不予解解决，渎渎职、失失职，造造成严重重事故的的。4、不按按规定跟跟班、值值班发生生重伤事事故者。5、对现现场隐患患不处理理，对违违章不制制止而造造成轻伤伤事故者者。6、违章章指挥造造成事故故者。7、发生生重伤以以上事故故或重大大末遂事事故的单单位直接接责任领领导。

11、8、发生生死亡事事故单位位的安全全第一责责任者。第13条条 出现以以下情况况之一给给予罚款款10000元和和降级（薪薪）处分分：1、“三三违”造成重重大生产产设备事事故或较较大经济济损失者者（110万万元）；2、“三三违”破坏安安全生产产秩序，造造成恶劣劣影响或或严重事事故者；3、 机机电设备备检修管管理不到到位，形形成严重重失爆者者；4、电气气设备甩甩保护运运行情节节严重者者。5、安监监人员不不履行工工作职责责，利用用职权庇庇护“三违”人员者者。6、抢救救事故不不及时，贻贻误抢救救时间造造成事故故扩大，但但未造成成死亡事事故的责责任者；7、管理理人员发发现违章章不制止止，发现现隐患不不汇报造

12、造成事故故者；8、在禁禁止烟火火的要害害场所动动火、吸吸烟或生生火造成成事故者者。9、随意意打开或或移动井井上下所所有非移移动传感感器、分分站、电电源箱、接接线盒等等，造成成信号失失传、误误传者；10、因因操作失失误造成成大面积积停电的的责任者者；11、违违章不听听劝告，殴殴打安监监人员或或其它人人员者；12、因因“三违”造成轻轻伤事故故的责任任者；13、作作业前未未对周围围环境进进行检查查、未对对作业人人员进行行提醒等等冒险作作业造成成轻伤事事故的责责任者。第14条条 队队组、班班组管理理制度健健全，缺缺一项制制度罚款款2000元。第15条条 现场管管理人员员违章指指挥根据据情节处处罚500

13、0-220000元造成成事故按按事故管管理规定定处罚。第16条条 违违反本条条例，情情节严重重，认识识和改正正态度不不好的，给给予从重重或加倍倍处罚；情节较较轻，认认识和改改正态度度较好的的，给予予从轻或或减半处处罚。触触犯刑法法的，交交司法机机关处理理。第17条条 所所有“三违”人员，根根据“三违”造成的的危害后后果，下下岗学习习330天天。第四章 处罚罚细则第一节 安全全管理第18条条 安安全检查查执行以以下规定定:1、无故故不参加加组织的的各类安安全检查查，罚责责任人2200元元/人次次；2、无故故不参加加各种安安全会议议者，罚罚单位负负责人2200元元，迟到到者罚1100元元；第19条

14、条 开开工管理理执行以以下规定定1、因开开工检查查不认真真未及时时发现安安全隐患患而引发发事故的的，处罚罚相应专专业检查查人员330010000元；2、各种种图牌板板必须齐齐全、清清晰。否否则每少少一项处处罚队组组2000元。3、无故故不参加加开工验验收检查查，对相相关责任任人罚款款2000元；4、开工工验收一一次不合合格，处处罚队组组5000元。并并在具备备开工条条件后重重新进行行开工验验收；5、未按按规定组组织开工工验收检检查，罚罚主管业业务科室室5000元；6、单项项工程施施工必须须填写变变化环节节审批表表，并并在变化化环节审审批表中中写明安安全作业业安全要要点，无无变化化环节审审批表作

15、作业，处处罚队组组10000元/次；7、井下下电气焊焊作业申申请未批批准，进进行作业业。对责责任人罚罚款5000元，对对责任单单位罚款款30000元/次；9、井上上下电气气焊作业业现场乙乙炔瓶、氧氧气瓶、火火源点距距离不足足处罚110000元；乙乙炔瓶、氧氧气瓶、火火源点摆摆放位置置顺序不不正确处处罚5000元。10、未未办理开开工许可可证开工工作业的的，处罚罚队组330000元/次次；11、要要害场所所不执行行来人登登记制度度者，罚罚责任人人1000元；12、未未经许可可擅自进进入要害害场所，不不听工作作人员制制止或工工作人员员不制止止者，罚罚责任人人2000元；第20条条 隐隐患排查查执行

16、以以下规定定1、检查查的隐患患，无故故不按“四定”要求限期期整改的的，罚单单位2000元/条；再再次“四定”仍无故故不整改改加倍处处罚，并并罚单位位负责人人1000元/条条；2、同类类安全隐隐患在同同一队组组重复出出现三次次以后，每每再出现现一次，处处罚责任任队组1100元元/条；3、各专专业科室室未指定定专人负负责本专专业重大大隐患排排查治理理报告工工作的，对对科室负负责人罚罚款2000元。未未建档登登记，对对责任人人罚款2200元元；4、每月月各专业业科室必必须对本本专业范范围重复复隐患进进行统计计分析，制制定针对对性的整整改措施施，并落落实到队队组，直直至隐患患消除。否否则对专专业科室室

17、罚款1100元元/条。第21条条 事事故管理理执行以以下规定定1、对发发生的各各类事故故，各单单位必须须按规定定及时向向生产调调度和安安全调度度汇报。对对汇报不不及时或或谎报、瞒瞒报的单单位，要要逐级追追究现场场班长、现现场跟班班队长、队队组值班班队长、单单位正职职和有关关人员的的责任，处处以500010000元罚罚款，并并执行以以下条款款规定的的处罚。2、在事事故调查查中，不不积极配配合，不不如实汇汇报或隐隐瞒实情情者，对对责任人人给予5500-10000元处处罚；若若造成事事故扩大大或造成成重大影影响，要要追查责责任，给给予行政政纪律处处分；3、发生生一起轻轻伤事故故，根据据责任认认定结果

18、果，对有有关责任任人和责责任单位位按以下下规定处处罚。（一）对对事故直直接责任任人给予予罚款550010000元。（二）对对事故相相关责任任人给予予罚款33005000元。（三）对对现场跟跟班队干干、班长长各给予予罚款2200元元。（四）对对事故责责任单位位正职给给予罚款款2000元。（五）否否决事故故责任单单位当月月安全结结构工资资10%。4、发生生一起重重大未遂遂事故，根根据责任任认定结结果，对对有关责责任人和和责任单单位按以以下规定定处罚。（一）对对事故直直接责任任人给予予降级处处分和罚罚款1000020000元。（二）对对事故相相关责任任人给予予罚款550010000元。（三）对对现场

19、跟跟班队长长、班长长给予降降级处分分或罚款款5000元。（四）对对事故责责任单位位正职给给予记大大过或罚罚款5000元。（五）否否决事故故责任单单位当月月安全结结构工资资10%200%。（六）对对分管业业务科室室科长罚罚款5000110000元。（七）对对情节严严重的给给予从重重处分或或处罚。5、发生生一起重重伤事故故，根据据责任认认定结果果，对有有关责任任人和责责任单位位按以下下规定处处罚。（一）对对事故直直接责任任人给予予降级处处分，并并罚款33000050000元元。（二）对对相关责责任人给给予罚款款30000550000元。（三）对对现场跟跟班队长长、班长长给予罚罚款30000元元并免

20、职职。（四）对对事故责责任单位位正职给给予罚款款50000100000元元。（五）否否决事故故责任单单位当月月安全结结构工资资50%。（六）对对分管业业务科室室科长给给予罚款款3000050000元。（七）对对安监科科科长给给予罚款款20000元。6、凡发发生一起起一人重重伤以上上事故，根根据责任任认定结结果，对对有关责责任人和和责任单单位按以以下规定定处罚。（一）对对事故责责任人给给予降级级、降职职、留用用察看直直至开除除处分，并并罚款550000-1000000元。（二）对对现场跟跟班队长长、班长长给予免免职、降降级、降降职、留留用察看看直至开开除处分分，并罚罚款30000-50000元。

21、（三）对对事故责责任单位位党政正正职罚款款50000-1100000元。（四）否否决事故故责任单单位当月月全部安安全结构构工资。（五）对对现场跟跟班安全全员罚款款10000330000元。（六）对对分管业业务科室室、安监监科科长长，根据据责任大大小，分分别给予予降级、降降职、撤撤职处分分或罚款款30000元。（七）对对筹备处处领导的的罚款按按潞新公公司有关关规定执执行。7、发生生三级非非伤亡事事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行处罚罚。（一）对对事故相相关责任任人给予予罚款11003000元。（二）对对现场跟跟班队长长、班长长给予罚罚款10003300元元。（三）对对

22、事故责责任单位位正职给给予罚款款2000-5000元。（四）事事故责任任单位按按事故影影响时间间进行赔赔偿。（五）对对分管业业务科室室责任科科长给予予罚款2200元元。 8、发发生二级级非伤亡亡事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行处罚罚。（一）对对事故相相关责任任人给予予罚款3300-5000元。（二）对对现场跟跟班队干干、班长长给予罚罚款5000-8800元元。（三）对对事故责责任单位位正职给给予罚款款5000-8000元。（四）事事故责任任单位按按事故影影响时间间进行赔赔偿。（五）对对分管业业务科室室科长给给予罚款款20005000元。 9、发发生一级级非伤亡亡事

23、故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行处罚罚。（一）对对事故相相关责任任人给予予罚款5500-8000元。（二）对对现场跟跟班队干干、班长长给予罚罚款6000-110000元。（三）对对事故责责任单位位正职给给予罚款款10000-330000元。（四）事事故责任任单位按按事故影影响时间间进行赔赔偿。（五）对对分管业业务科室室责任科科长给予予罚款110000-20000元元。10、未未实现年年度安全全考核目目标，取取消事故故责任单单位和责责任者年年终评先先资格。11、发发生轻伤伤事故由由安监科科牵头组组织事故故调查组组调查处处理；发发生重伤伤及以上上事故由由处安委委会牵头头

24、组织事事故调查查组调查查处理；发生二二级以下下非伤亡亡事故，由由调度室室牵头组组织事故故调查组组调查处处理。一一般生产产事故由由调度室室和业务务主管科科室牵头头组织追追查、分分析和处处理，并并写出事事故通报报。通报报不及时时罚责任任科室2200元元。第22条条 班班前会管管理执行行以下规规定1、不按按规定召召开班前前会，缺缺一次罚罚队组负负责人5500元元；2、班前前会记录录台帐不不规范、无无签字或或代签字字，对责责任人处处罚1000元/次；3、班前前会上没没有安全全工作安安排、无无当前隐隐患整改改安排，罚罚会议主主持人2200元元/次；4、班前前会上未未按规定定对“不放心心人员”进行排排查，

25、导导致酗酒酒人员、情情绪异常常人员、思思想不稳稳定人员员，生病病人员和和疲劳过过度人员员上岗的的，对主主持班前前会的副副队长各各罚款2200元元；5、原则则上不准准打连班班，却因因紧急工工作需要要打连班班时，队队组必须须及时将将情况汇汇报安监监科和调调度室，否否则处罚罚责任队队长2000元；7、存在在不适合合上岗的的情况，未未主动在在班前会会上提出出而上岗岗者，处处罚本人人2000元。第23条条 现场场管理执执行以下下规定：1、一般般作业人人员睡岗岗，罚2200元元/次；2、安全全员、瓦瓦检员、跟跟班队长长、班组组长睡岗岗者罚5500元元/次；3、队干干、班组组长违章章指挥，罚罚5000元。安

26、安全员未未制止罚罚5000元；作作业人员员违章作作业，无无具体规规定条款款的，视视情节轻轻重，罚罚20005000元。安安全员制制止不听听者，加加倍处罚罚；安全全员违章章，加倍倍处罚。集集体违章章，罚现现场负责责人5000元，其其他人员员按违章章情节罚罚20005000元；4、无证证上岗，无无证操作作，罚责责任人2200元元/次；5、现场场作业人人员未执执行互保保联保规规定，罚罚责任人人1000元，互互联保人人员中一一人违章章，其它它人员处处20%连带处处罚；6、工作作现场不不按规定定交接班班者，罚罚1000元，情情节严重重者，按按脱岗处处理。脱脱岗者罚罚2000元；7、一人人当月出出现二次次

27、违章，第第二次在在规定基基础上加加倍处罚罚；8、 接接到“三违”查处通通知的人人员，无无故不到到相关管管理部门门落实情情况者，罚罚款2000元；9、 安安全员向向“三违”人员索索要钱物物或接受受吃请，罚罚安全员员5000元；10、 事故当当事人不不积极抢抢救伤员员，罚3300元元；其他他在场人人员不积积极抢救救负连带带责任；11、 辱骂、殴殴打、威威胁、报报复安全全管理人人员（包包括检身身工）者者，罚5500元元；情节节严重的的给予加加重处罚罚或行政政纪律处处分；12、 班中发发生打架架斗殴者者罚2000元；情节严严重者交交保卫科科依法处处理；13、违违反岗标标作业者者，比照照相应“三违”条款

28、执执行；14、井井下高空空作业、未未按规定定使用梯梯子或保保险带者者，罚款款3000元；第24条条 井井口检身身及乘候候车管理理执行以以下规定定1、违反反乘候车车管理制制度，罚罚当事人人10002000元。2、不听听从检身身工指挥挥，扰乱乱秩序者者，罚2200元元； 3、井口口查出酒酒后下井井者，罚罚当事人人2000元，井井下查出酒酒后入井井人员，罚罚当事人人5000元，同同时罚主主持班前前会的队队干2000元/人次；检身工工不认真真执行检检身制度度，导致致携带烟烟草、点点火物品品、穿化化纤衣服服或酒后后人员下下井者，罚罚2000元/人人次；4、井下下作业人人员不按按规定佩佩带矿灯灯、自救救器

29、、安安全帽、不不携带上上岗证者者，罚2200元元/次；检身工工失察导导致不带带矿灯、自自救器、安安全帽、不不携带上上岗证下下井者受受连带处处罚1000元/人次；5、 检检身工不不负责，造造成秩序序混乱者者，罚2200元元/次； 6、 入入井人员员不接受受检身者者，罚5500元元/次；7、未经经培训的的新工人人或无证证人员下下井，罚罚当事人人2000元，安安排下井井的责任任人3000元；8、未办办理外来来人员入入井审批批手续下下井的，对对相关责责任人各各罚款2200元元。第25条条 值班班管理执执行以下下规定1、各级级领导必必须244小时开开机，无无故关机机、停机机或不接接电话，罚罚1000/次

30、。2、筹备备处安委委会规定定的需要要值班的的科队值值班电话话必须保保证244小时值值守，否否则罚值值班人员员1000元/次次；3、值班班人员不不按规定定交接班班者，罚罚责任人人1000元；脱脱岗的罚罚2000元。4、值班班记录不不全罚1100元元/次；5、接到到事故通通知后，值值班领导导和其它它相关领领导未按按规定及及时赶到到指定地地点的，对对责任人人罚款2200-5000元，情情节严重重者给予予行政处处分；6、要害害场所不不执行来来人登记记制度者者，罚责责任人1100元元；7、未经经许可擅擅自进入入要害场场所，不不听工作作人员制制止或工工作人员员不制止止者，罚罚责任人人2000元；8、发现现

31、重大安安全隐患患未及时时按规定定汇报，处处罚责任任人300010000元。造造成事故故按事故故管理规规定处罚罚。第26条条 安安全责任任落实执执行以下下规定1、各单单位未制制定安全全生产责责任制的的，对责责任单位位罚款5500元元；2、各单单位未根根据机构构、人员员变化及及时对全全生产责责任制修修订、补补充完善善的，对对责任单单位罚款款3000元；3、各业业务主管管科室对对队组本本专业范范围内的的安全责责任落实实负责，责责任落实实不清，对对主管业业务科室室罚款5500元元；4、各相相关部门门未按规规定将本本月安全全工作总总结及下下月计划划等安全全材料书书面汇总总到安委委会办公公室者，罚罚负责人

32、人2000元；5、因工工作安排排不周，指指挥协调调不力，监监督检查查不到位位，超前前预控不不及时，出出现下列列情况之之一者，罚罚主管业业务科室室或基层层责任队队组1000050000元。罚罚第一负负责人550010000元。造造成人员员伤亡事事故的，按按第四章章第一节节第200条处罚罚。1)、 涉及安安全生产产的设计计不符合合国家和和行业技技术规范范、规定定，给安安全生产产造成隐隐患的；2）、 违章安安排多工工种，多多队组平平行交叉叉作业，未未落实清清安全责责任，造造成重大大事故隐隐患的；3）、 设备选选型不能能满足生生产需求求，影响响安全生生产的；4）、 供电系系统不符符合规程程要求，不不能

33、满足足生产需需要的；5）、 斜巷运运输未设设置安全全防护装装置或装装置不可可靠的；6）、 没有按按规定进进行探放放水、瓦瓦斯排放放工作的的； 7）、 未定期期测定调调整风量量，及时时调整通通风系统统，使井井下作业业地点风风量不足足的；8）、 井下防防尘措施施不得力力，隔爆爆设施不不符合规规定的；9）、 未及时时安设维维护瓦斯斯监测装装置或监监测装置置不起作作用的；10）、设设备检修修不及时时、检修修质量不不合格影影响使用用的；11）、不不符合规规定的设设备入井井使用的的；12)、 绞车钢钢丝绳磨磨损超限限未及时时试验更更换的；13)、 井下机机电设备备保护不不全、失失效及甩甩掉保护护的；14)

34、、 因材料料、设备备、配件件供应不不及时，质质量不合合格，给给井下生生产造成成隐患和和影响生生产的；15)、未未按计划划及时组组织培训训、发证证，基层层队组未未按计划划及时派派人参加加培训，影影响职工工上岗生生产的；16）、质质量标准准化检查查存在严严重问题题的；17）、导导致采掘掘衔接严严重失调调的；18）、供供暖、供供水和饮饮食服务务影响安安全生产产的；19)、各各专业安安全生产产管理制制度不完完善的；20）、导导致发生生安全生生产事故故的；21）、规规程、措措施编制制、会审审不及时时影响安安全生产产的。第27条条 新新工人管管理执行行以下规规定1、未签签定“师徒合合同书”下井作作业的，处

35、处罚所在在队组2200元元/人次次。2、安全全员对新新工人管管理现场场监督检检查不到到位，罚罚安全员员1000元；3、师徒徒现场互互联保不不到位，互互不知互互联保对对象的，各各罚款1100元元；4、安排排新工人人单独上上岗作业业或安排排新工人人从事高高危作业业和特殊殊作业的的，处罚罚安排工工作的队队干2000元。5、新工工人“三违”或发生生事故，师师傅受连连带处罚罚。第28条条 岗标标管理执执行以下下规定对岗标不不合格人人员罚款款1000元/次次，连续续两次岗岗标不合合格下岗岗进行为为期三天天岗标培培训。第二节 技术管管理第29条条 矿井井采掘、机机电、调调度、运运输、通通风、地地测、安安全监

36、控控各系统统完善、运运行安全全，出现现问题根根据责任任落实情情况罚主主管科室室500010000元元；第30条条 规程程措施的的会审、技技术性工工作会议议，必须须参加的的部门，迟迟到罚1100元元/人次次，旷会会罚2000元/人次。第31条条 规程程措施编编写前主主管业务务科室没没召集有有关单位位进行现现场调研研，对规规程编制制未提出出指导性性意见的的，罚主主管科室室2000元；第32条条 单位位工程、临临时性工工作未按按规定编编制规程程或安全全技术措措施开工工者，罚罚主管业业务科室室5000元，施施工队组组10000元，技技术副队队长3000元；第33条条 未组组织职工工贯彻学学习作业业规程

37、、安安全技术术措施，罚罚队长、技技术员各各5000元；第34条条 规程程措施贯贯彻学习习后，无无记录，罚罚队长、技技术员2200元元；第35条条 操作作规程必必须定期期（每隔隔三至六六个月）向向操作人人员贯彻彻学习，并并有记录录，未按按要求进进行的罚罚队长2200元元、技术术员1000元第36条条 规程程措施没没有在规规定时间间内审批批完毕，影影响生产产，罚责责任单位位10000元；因编制制质量问问题造成成返工而而影响生生产的，罚罚队长、技技术副队队长各5500元元；专业业部门未未能及时时提供规规程措施施编写依依据（地地质报告告、编写写通知、设设计方案案等），影影响规程程措施编编写，罚罚责任部

38、部门5000元/次；第37条条 每月月组织对对作业规规程进行行至少一一次复查查，作业业现场条条件变化化或改变变工艺未未及时补补充完善善措施，扣扣主管业业务科室室5000元，队队长、技技术副队队长各2200元元；第38条条 队组组没有组组织职工工学习灾灾防计划划或学习习后不做做记录者者，罚队队长、技技术副队队长各1100元元。第39条条 安排排没有参参加规程程措施学学习、考考试或考考试不及及格人员员上岗作作业，罚罚责任队队干1000元/人次；责任人人1000元；罚罚队长2200元元/次；第40条条 无规规程措施施开工（包包括无开开工许可可证）罚罚施工单单位20000元元，队长长10000元，技技

39、术副队队长10000元元。第41条条 规程程措施编编写不认认真、缺缺项，罚罚技术副副队长1100元元/项；规程措措施审核核不严，会会审时仍仍有较多多问题，酌酌情罚审审核人5501000元/项项；第42条条 井下下（地面面）检查查规程措措施应知知应会，一一人（次次）不懂懂（会）规规程，罚罚责任人人1000元/次次，罚技技术副队队长2000元/次，罚罚队长1100元元/次；第43条条 规程程措施会会审不严严，由于于缺项、错错误导致致事故发发生的，按按事故追追查责任任认定，对对审批人人员进行行处罚。第三节 采 煤第44条条 采煤煤工作面面必须保保持2个个安全出出口畅通通，若不不畅通，也也末采取取措施

40、，处处罚责任任单位110000元，处处罚队长长5000元。第45条条 转转载机机机尾部分分无防护护装置，对对责任单单位罚款款5000元。第46条条 破破碎机入入口处无无安全防防护装置置，罚责责任单位位5000元。第47条条 回回采工作作面发生生责任事事故导致致停产，按按照事故故严重程程度考核核10000-550000元。第48条条 支支架串、漏漏液、立立柱自落落卸载（包包括前梁梁、尾梁梁等），不不及时处处理，对对责任单单位罚款款2000元架架；各种种阀体严严重漏液液，一处处罚1000元。 第49条条 回回采工作作面单体体柱卸载载按照1100元元/根进进行考核核。第50条条 超超前支护护段或架架

41、棚巷道道出现滚滚梁、脱脱口、蹬蹬腿、悬悬空等危危棚或倒倒棚未及及时处理理，罚款款2000元架架。第51条条 支架架、支柱柱未编号号管理或或牌号不不清晰，罚罚款500元/架架(根)第52条条 在进进行设备备检修作作业时，未未对周围围环境进进行维护护和防片片帮处理理，罚款款5000元。第53条条 起吊吊或拖运运物件时时严禁使使用开口口钩、环环，否则则罚款5500元元。使用用马蹄环环或卸扣扣不上螺螺丝，罚罚款5000元；螺丝不不满丝紧紧扣，罚罚款2000元。第54条条 乳化化液泵站站压力未未达到330MPPa，对对责任单单位罚款款2000元/次次。第55条条 工作作面机头头、皮带带机头出出现卡矸矸、

42、卡大大块煤或或其他物物体时，不不停机闭闭锁进行行处理的的，对责责任者罚罚款2000元。第56条条 大块块煤（矸矸）卡住住放煤口口（溜煤煤眼）需需采用爆爆破处理理,必须须制定专专项安全全技术措措施,组组织相关关人员学学习，现现场派专专人指挥挥。如有有违反，对对责任人人罚款5500元元。第57条条 装卸卸车起吊吊重量超超过1000Kgg的物件件时不得得使用铁铁丝起吊吊，违者者罚款5500元元次。第58条条 工作作面过地地质构造造时必须须提前编编制安全全技术措措施并补补充到变变化管理理台账中中，否则则罚责任任单位主主管领导导5000元。第59条条 回采采工作面面采高严严格按照照规程规规定执行行，基本

43、本架采高高上限不不得超过过规定330cmm，下限限不得超超过规定定20ccm，违违反按照照50元元/架进进行考核核。第60条条 通通往支架架的管线线必须吊吊挂有序序，不得得有砸、压压、挤、埋埋和扭折折现象，否否则罚责责任人2200元元。第61条条 特特殊情况况时采面面确需使使用前溜溜运送设设备及材材料时，必必须编制制安全全技术措措施，不不编制安安全技术术措施的的，对责责任单位位的主管管领导罚罚款5000元。第62条条 工工作人员员在机组组和前溜闭锁锁的情况况下，没没有采取取护帮措措施靠近近煤墙作作业，罚罚责任者者2000元，造造成事故故责任另另究。第63条条 工作作面架前前空顶超超过0.8米，

44、不不及时支支护，每每架对当当班负责责人罚款款2000元。第64条条 单体体支柱不不挂防倒倒钩或单单体支柱柱卸载未未及时整整改，对对责任单单位罚款款1000元/根根。第65条条 人员员需跨越越溜子、转转载机或或皮带机机时，必必须安装装行人过过桥。否否则，对对责任单单位罚款款5000元；有有过桥而而不从过过桥上通通行的，对对责任人人罚款2200元元；确实实无法设设置过桥桥的的，必必须制定定安全全技术措措施，否否则对责责任单位位罚款5500元元，不执执行措施施的，对对责任人人罚款2200元元。第66条条 移架架时架前前、架间间不得有有人员逗逗留，如如有人员员逗留，移移架工必必须要求求其离开开。如不不

45、要求其其离开，对对移架工工罚款2200元元。第67条条 使用用皮带运运送物料料,必须须编制安安全技术术措施，否否则，罚罚款2000元。第68条条 操作作规程及及图牌板板齐全、整整洁、吊吊挂整齐齐，缺一一项罚责责任单位位1000元。第69条条 工作作面的伞伞檐超过过作业业规程规规定，未未进行有有效处理理的，罚罚跟班队队干、班班组长和和机组司司机各2200元元。第70条条 工作作面顶板板来压或或采空区区悬顶超超过作业业规程规规定而未未采取有有效措施施的，对对责任单单位罚款款10000元。第71条条 工作作面上、下下端头没没有按规规程规定定进行支支护的，对对责任单单位罚款款10000元。第72条条

46、两巷巷超前维维护长度度未达到到作业规规程规定定，每少少1米罚罚责任单单位2000元。两巷超前前支护质量量不符合合打设要要求，按按照每棚棚5000元考核核。第73条条 上、下下隅角无无防护栏栏及警示示标牌的的，对责责任单位位罚款5500元元。第74条条 采采煤工作作面使用用失效的的单体液液压支柱柱，罚责责任者1100元元/根。第75条条 在同同一采煤煤工作面面，使用用不同类类型和不不同性能能的支柱柱，未制制定安全全措施，罚罚责任单单位5000元。第76条条 不按按规定回回收两巷巷支护材材料，每每架处罚罚责任单单位5000元，处处罚责任任人2000元。第77条条 综采采队维护护导线点点不利或或造成导导线点缺缺失、移移位、位位置不准准确，每每发生一一次，对对综采队队罚款110000元；第78条条 单单体柱头头朝下使使用，罚罚责任人人1000元/根根。第79条条 采煤煤机司机机不发信信号开机机的，对对采煤机机司机罚罚款2000元。第80条条 采煤煤机运行行期间，司司机远离离采煤机机大于55m的，对对采煤机机司机罚罚款2000元。第81条条 正对对刮板运运输机机机头、胶胶带运输输机机头头操作的的，对司司机罚款款2000元。第82条条 刮板板运输机机刮板链链出槽、飘飘链时，不不进行处处理而强强