福利委员会同仁福利存款借款办法1291.docx

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1、福利委员员会同仁仁福利存存款借款款办法(一)兹兹为倡导导同仁储储蓄及解解决同仁仁临时急急用，特特订定本本办法。(二)每每人存款款数额暂暂不限制制，但借借款每次次以不超超过每月月薪津总总额为原原则。(三)存存借款利利息，均均为月利利1.22%。(照法令令规定另另扣所得得税及印印花税)。(四)存存款方式式：1.上班班时间内内随时可可以存提提，但提提取数额额大者，应应在事先先通知出出纳备款款。2.存提提款额，每每次不得得少于110000元。3.每人人开户应应填具印印鉴卡。4.每次次存提，除除填具提提存单外外，并应应将提存存金额记记入存折折内。5.每月月7日为发发给上月月利息日日期。6.存入入款项，除

2、除用作提提款及借借款外，所所余数额额，以同同等利率率(月利1.2%)转存公公司财务务部，作作为公司司短期借借款。(五)借借款方式式：1.借款款人条件件：(1)个个人及直直系亲属属、罹病病住院或或所需医医药费过过大者。(2)个个人婚假假及直系系亲属丧丧葬。(3)配配偶生育育。(4)子子女缴交交学费或或出国深深造筹措措路费。2.所借借款项分分三次在在每月发发薪时连连同利息息扣还(如有同同仁经济济情况好好转愿一一次清还还者听便便。)3.借款款人应觅觅妥同仁仁二人，共共同保证证。4.保证证人如中中途离职职或因故故退保时时，借款款人应另另觅新保保，在换换保手续续未办妥妥前，原原保证人人应继续续负责。5.上次次借款未未清还前前，不得得继续借借款。六、本办办法仅适适用于正正式员工工。七、本办办法经本本公司福福利委员员会会议议通过后后实施。八、本办办法如有有未尽事事宜，可可随时修修订。需要更多多的管理理制度，请请到