个人月度工作总结文档通用模板-月度工作总结范文.doc
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1、个人月度工作总结文档通用模板:月度工作总结范文制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作。总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进展总结时。下面WTT给大家整理了个人月度工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。个人月度工作总结1_月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的根本情况,把握工作重点难点。现将_月份工作总结汇报如下:一、日常工作1、对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。2、每天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴情况。3、每天做好现金日记账和银行存款
2、账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。4、统计每月,季度收缴率,及时上报领导。5、坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。二、催费工作1、整理一期业主物业费欠缴,配合其它部门做好催缴工作。2、整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有A:容许来交,但还没来;B:号码有误;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子户)将信息归集分类。3、将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;容许来交但将来的加强 催缴;在外地的以节假日发短信问候业主,并提供对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强
3、专业知识理解及沟通技巧说服其交纳。总结:物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责,不仅对根本的财务工作做到精,细,准,还要做客户效劳工作与催缴物业费,业主 的接听,业主投诉及业主相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通才能,这要求在效劳过程中不断进步自已与外界的沟通才能,同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要,只有沟通好了,才能进步工作效率,完成工作目的。个人月度工作总结2一个月时间就这样很快的完毕了,回忆自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作才能也得
4、到了很大的进步。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建立,努力进步自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与
5、自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习,不断进步业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度,综合才能显著进步。三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们效劳行业来讲,但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳,常请示、勤汇报,努力做
6、好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深化基层调查研究,理解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠根据。四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还衰败实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没理解好,我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离任的人员不相上下,本月是离任人数大于新进。从这里面可以看出做理解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作渎职的表现
7、。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的才能。五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事才能,急了就乱了。不过她说这种才能也与经历有关,经历多了,自然也会有所进步的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开场的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡
8、期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然获得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克制缺乏,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务程度在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速开展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:一、强化效劳意识,增强责任感、压力感,进步工作效率和效劳质量。二、抽出时间,深化调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导效劳打下坚实根底
9、。三、进一步加强业务学习。坚持谦虚慎重,不骄不躁的工作作风,发扬团结别人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断进步自身素养。在将来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。如今我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过繁忙的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!个人月度工作总结3准确的统计信息是公司领导正确决策的根底,没有准确的统计数据,就无法准确反映公司经济运行情况及存在的问题,也就无法对经济形
10、势做出正确的判断和决策,不能按照统计部门的要求保质保量按时报送。八月来,公司领导高度重视统计工作,装备得当人员,相关部门配合顺畅有序,公司的统计工作程度得到了显著进步。八月统计工作总结如下:(一)公司在统计体制改革、人员力量装备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计根底建立,确保统计数据头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作,制定了财务信息采集使用管理暂行方法、财务报告编制管理方法等与统计工作有关的规章制度,为做好统计工作保驾护航。(二)扎实做好统计基层根底工作。围绕“人员专职化、台账标准化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”
11、的“五化一有”目的,夯实统计根底工作。各统计部门均具备独立的办公场所,同时装备了优良的微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进展。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度,理顺了原始记录和统计台帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计资料归档及保密措施。(三)按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表制度,统计人员认真学习统计法和统计报表有关的规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析p ,严肃认真,确保统计数据的质量,及时搜集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比拟分析p ,充分反映公司的经济运行态
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