企业安全生产标准化管理手册规章制度分册12313.docx

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1、企业安全全生产标标准化管管理手册册规章制度度分册填写说明明1. 安安全生产产管理制制度发布布令：填填写本单单位主要要负责人人，以及及制度发发布时间间；盖章章位置填填写本单单位营业业执照全全称。2. 安安全生产产教育和和培训制制度：职职责处填填写本单单位负责责员工教教育培训训管理的的部门或或人员（职职务）。3. 安安全生产产例会制制度：安安全生产产专题会会处填写写本单位位主要负负责人（职职务）；安全生生产例会会处填写写本单位位安全管管理人员员（职务务）。4. 安安全生产产检查制制度：职职责处填填写本单单位负责责安全生生产检查查工作的的部门或或人员（职职务）。5. 生生产安全全事故报报告和处处理制

2、度度：职责责处填写写本单位位负责生生产安全全事故管管理工作作的部门门或人员员（职务务）；事事故报告告程序处处分别填填写本单单位安全全管理人人员（职职务）和和本单位位主要负负责人（职职务）；事故现现场保护护处填写写本单位位安全管管理人员员（职务务）。6. 具具有较大大危险因因素的生生产经营营场所、设备和和设施的的安全管管理制度度：适用用范围处处填写本本单位危危险性较较大的区区域（如如配电室室、锅炉炉房、危危险化学学品库房房等）。7. 危危险作业业管理制制度：职职责处填填写本单单位安全全管理部部门或人人员（职职务）。8. 劳劳动防护护用品配配备和管管理制度度：职责责处填写写本单位位负责劳劳动防护护

3、用品管管理的部部门或人人员（职职务）。9. 安安全生产产奖励和和惩罚制制度：职职责处填填写本单单位负责责安全生生产奖惩惩的部门门或人员员（职务务）；奖奖惩的金金额自行行确定填填写。10. 特种设设备管理理制度：职责处处填写本本单位负负责特种种设备管管理的部部门或人人员（职职务）。11. 特种作作业人员员管理制制度：职职责处填填写本单单位负责责特种作作业人员员管理的的部门或或人员（职职务）。12. 危险化化学品相相关管理理制度：职责处处填写本本单位负负责危险险化学品品管理的的部门或或人员（职职务）。13. 安全生生产责任任制的制制定、评评审、修修订及考考核管理理制度：职责处处填写本本单位负负责安

4、全全考核的的部门或或人员（职职务）。14. 职业卫卫生管理理制度：职责处处填写本本单位负负责职业业卫生管管理的部部门或人人员（职职务）；制度中中涉及的的表格，根根据表头头要求，填填写相应应内容。目录安全生产产管理制制度发布布令4安全生产产责任制制5事故隐患患排查治治理责任任制12安全生产产教育和和培训制制度15安全生产产会议制制度18安全生产产检查制制度20安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度24生产安全全事故报报告和处处理制度度29安全投入入管理制制度33具有较大大危险因因素的生生产经营营场所、设备和和设施的的安全管管理制度度35危险作业业管理制制度38劳动防护护用品配配备和管管理制度度41

5、安全生产产奖励和和惩罚制制度44特种设备备管理制制度46特种作业业人员管管理制度度50相关方安安全管理理制度53危险化学学品相关关管理制制度58安全生产产责任制制的制定定、评审审、修订订及考核核管理制制度62职业卫生生管理制制度64安全生产产管理制制度发布布令公司各级级领导及及全体员员工：基于于安全生生产相关关法律法法规、标标准的要要求，建建立了公公司医医疗服务务企业安安全生产产标准化化管理手手册规章章制度分分册。本制度度集中体体现了公公司高层层领导安安全生产产方针、政策，以以及安全全生产管管理的具具体要求求，包括括组织机机构、策策划活动动、职责责、程序序、过程程和资源源。是公公司建立立、实施

6、施、保持持和持续续改进安安全生产产管理机机制的“法规性性”、纲领领性的文文件。 医疗疗服务企企业安全全生产标标准化管管理手册册规章制制度分册册经 主持持会议审审议通过过，现予予以批准准发布，于于2011 年年 月月 日日起实施施。公司司各级领领导及全全体员工工务必认认真学习习领会，并并严格遵遵照执行行。 （盖章章）201 年 月 日安全生产产责任制制可将企业的安全生产责任制粘贴事故隐患患排查治治理责任任制1 目的的为了认真真贯彻执执行“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，确保保生产运运行、设设备管理理、工艺艺操作等等方面的的安全，以以及隐患患排查治治理的工工作要求求，特制制订本制制

7、度。2范围适用于本本单位相相关工作作岗位的的员工及及组织。3 引用用文件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产管理条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订4职责本责任制制由本单单位主要要负责人人负责监监督执行行。5 管理理程序5.1 主要负负责人隐隐患排查查治理职职责5.1.1 建建立、健健全并督督促落实实安全生生产责任任制，包包括确定定职责、批准责责任制文文本、对对各级人人员责任任制落实实情况进进行考核核奖惩等等；5.1.2组织织制定并并督促落落实事故故隐患排排查治理理的各项项规章制制度、考

8、考核奖惩惩标准，并并批准制制度、标标准；5.1.3保障障事故隐隐患排查查治理的的相关资资金投入入，包括括批准或或向投资资决策机机构、投投资人申申报事故故隐患排排查治理理费用等等；5.1.4定期期组织全全面的事事故隐患患排查，并并参加相相关的事事故隐患患排查工工作等；5.1.5组织织企业事事故隐患患的治理理，及时时事故消消除事故故隐患，包包括组织织重大事事故上报报、批准准重要的的事故隐隐患治理理方案、组织对对事故隐隐患治理理效果进进行评估估等。5.2 安全生生产管理理机构以以及安全全生产管管理人员员隐患排排查治理理职责5.2.1组织织、参与与制定本本单位事事故隐患患排查治治理责任任制的具具体职责

9、责；5.2.2组织织风险识识别，确确定本单单位事故故隐患排排查治理理重点部部位的具具体职责责；5.2.3制定定、参与与本单位位事故隐隐患排查查判定标标准，排排查治理理管理制制度的具具体职责责；5.2.4组织织、参与与本单位位事故隐隐患排查查治理各各项工作作的具体体职责；5.2.5组织织、实施施对各部部门事故故隐患排排查治理理进行考考核奖惩惩的具体体职责；5.2.6向政政府相关关部门报报告事故故隐患信信息的具具体职责责。5.3 各部门门及其管管理人员员隐患排排查治理理职责5.3.1 各各部门通通用职责责内应规规定各项项事故隐隐患排查查治理职职责； 5.3.2 应应按“一岗双双责”的要求求，承担担

10、专业管管理职责责的部门门及其管管理人员员，应根根据业务务分工负负责组织织各项事事故隐患患排查治治理工作作； 5.3.3从事事生产活活动的车车间、仓仓储等部部门及其其管理人人员，应应根据生生产活动动以及管管理职责责具体规规定其事事故隐患患排查治治理职责责。5.4 从业人人员隐患患排查治治理职责责5.4.1从业业人员事事故隐患患排查治治理的权权利包括括：有权权了解其其作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施及事故故应急措措施，有有权对本本单位的的安全生生产工作作提出建建议；有有权对本本单位安安全生产产工作中中存在的的事故隐隐患提出出批评、检举、控告；有权拒拒绝违章章指挥和和强令冒冒

11、险作业业；从业业人员发发现直接接危及人人身安全全的紧急急情况时时，有权权停止作作业或者者在采取取可能的的应急措措施后撤撤离作业业场所；5.4.2从业业人员事事故隐患患排查治治理的义义务包括括：从业业人员在在作业过过程中，应应当严格格遵守本本单位的的安全生生产规章章制度和和操作规规程，服服从管理理，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品；从业人人员应当当接受安安全生产产教育和和培训，掌掌握本岗岗位事故故隐患排排查治理理所需的的安全生生产知识识，提高高日常事事故隐患患排查治治理技能能，增强强事故预预防和应应急处理理能力；从业人人员发现现事故隐隐患或者者其他不不安全因因素，应应当立即即向现场场安全生生产

12、管理理人员或或者本单单位负责责人报告告；接到到报告的的人员应应当及时时予以处处理。5.5 事故隐隐患排查查治理专专业技术术队伍隐隐患排查查治理职职责5.5.1按专专业特长长，参加加专业相相关的事事故隐患患排查活活动；5.5.2针对对事故隐隐患排查查发现的的事故隐隐患，进进行分析析并提出出事故隐隐患分类类分级、事故隐隐患治理理等建议议；5.5.3参加加或审查查事故隐隐患治理理方案或或措施；5.5.4参加加对事故故隐患治治理的验验收，包包括对治治理效果果进行评评价；5.5.5参加加对事故故隐患统统计资料料的分析析，提出出相关事事故隐患患预防、事故预预警的建建议。安全生产产教育和和培训制制度1 目的

13、为了有计计划地组组织本单单位员工工参加培培训，加加强员工工安全意意识，不不断地增增长员工工的工作作知识和和技能，特特制定本本制度。2 范围本制度明明确了本本单位安安全生产产教育和和培训的的人员、内容、学时以以及方式式等方面面的要求求。本制度适适用于本本单位主主要负责责人、安安全生产产管理人人员、新新员工、转岗员员工、复复岗员工工、特种种作业人人员以及及其他员员工的安安全生产产教育和和培训。3 引用文件件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产管理条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订生产经营营

14、单位安安全培训训规定 安监总总局第33号令4 管管理职责责a） 本本单位_负责责制定年年度安全全生产教教育培训训计划。b) 本单位位_负负责组织织安全教教育培训训。5 管管理程序序5.1 安全生生产教育育和培训训的内容容：a) 安全生产产法律法法规和规规章；b) 安全生产产规章制制度和操操作规程程；c) 岗位存在在危险源源和安全全操作技技能；d) 安全设备备设施、工作、劳保用用品的使使用、维维护保养养知识；e) 安全生产产事故的的防范意意识和应应急措施施、自救救互救知知识；f) 职业健康康知识教教育；g) 安全生产产事故案案例。5.2 主要负负责人和和安全生生产管理理人员的的教育培培训5.2.

15、1 主主要负责责人和安安全生产产管理人人员需接接受安全全监管部部门组织织的培训训，并获获得相应应的培训训合格证证书。5.2.2 初次安全全培训时时间32学学时，每每年再培培训时间间12学学时。5.3 员工安安全教育育培训5.3.1 新新员工上上岗前必必须进行行三级安安全教育育，培训训时间24学学时。5.3.2 员员工换岗岗的，离离岗6个个月以上上的，以以及生产产经营单单位采用用新工艺艺、新技技术、新新材料或或者使用用新设备备的，均均不得少少于4学学时。5.3.3 其其他从业业人员每每年接受受的在岗岗安全生生产教育育和培训训时间不不得少于于8学时时。5.4 特种作作业人员员特种作业业人员需需经过

16、安安监管理理部门组组织的教教育培训训，考试试合格取取得特种种作业人人员操作作证书，方方可从事事作业。特种作作业人员员应按政政府有关关要求定定期参加加培训和和复审，进进行备案案登记。特种作作业操作作证每33年复审审1次。连续从从事本工工种100年以上上，严格格遵守有有关安全全生产法法规的，经经原考核核发证机机关或者者从业所所在地考考核发证证机关同同意，特特种作业业操作证证的复审审时间可可以延长长至每66年1次次。5.5 特种设设备操作作人员特种设备备操作人人员需经经过质监监管理部部门组织织的教育育培训，考考试合格格取得特特种设备备操作证证书，方方可从事事作业。特种设设备操作作人员应应按政府府有关

17、要要求定期期参加培培训和复复审，进进行备案案登记。5.6 安全生生产教育育和培训训档案管管理本单位各各级人员员的安全全生产教教育和培培训必须须建立档档案，档档案内容容包括个个人培训训登记表表，、教教育培训训考试试试卷、考考试考核核成绩，证证件复印印件复审审教育登登记表，安安全生产产教育培培训计划划，培训训工作总总结等。5.7 安全生生产教育育培训方方式本单位安安全生产产教育培培训方式式采取授授课方式式，不定定期会聘聘请外部部专家对对本单位位员工进进行安全全教育培培训。安全生产产会议制制度1 目的为加强本本单位安安全生产产管理工工作，不不管提高高安全管管理水平平，特制制定此制制度。2 范范围本规

18、定明明确了本本单位安安全生产产会议的的分类、时间间间隔及会会议程序序及内容容。本规定适适用于本本单位所所有与安安全生产产有关的的会议管管理。3 引引用文件件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产条例 北京市市第十三三届人民民代表大大会常务务委员会会第二十十五次会会议修订订4 职责a) 分管安全全负责人人负责主主持安全全生产工工作专题题会议。b) 主要负责责人负责责安全生生产会议议的组织织，并对对各级安安全生产产会议的的执行进进行监督督检查。c) 各部门负负责组织织召开本本部门安安全生产产会议。5 管理程程序5.1 安全生生产会议议的

19、分类类5.1.1 安安全生产产专题会会议（安安全领导导小组会会议）；5.1.2 安安全生产产例会；5.2 安全生生产专题题会议5.2.1安全全生产专专题会（安安全领导导小组会会议）议议每季度度末召开开一次，由由 主主持召开开。 5.2.2 会会议内容容 a) 传达贯彻彻国家、上级有有关安全全生产的的方针、政策、文件；b) 研究颁布布或修订订安全生生产管理理制度；a) 各单位汇汇报本季季度安全全生产情情况；c) 总结本季季度工作作、布置置下季度度工作；d) 介绍安全全生产管管理典型型经验；e) 审查安全全生产工工作计划划； f) 听取安全全生产工工作汇报报，分析析安全生生产形势势；g) 重大事故

20、故隐患治治理的决决策；h) 一般及以以上事故故处理；i) 表彰奖励励。5.3 安全生生产例会会5.3.1 安安全生产产例会每每月召开开一次，由由 主主持召开开。5.3.2 会会议内容容a) 传达、贯贯彻国家家、上级级文件精精神；b) 听取安全全生产工工作汇报报； c) 研究事故故隐患及及整改措措施。d) 布置安全全生产工工作。5.4 特殊情情况下，由由会议主主持者提提议，可可随时召召开上述述会议。5.5 各类会会议组织织者负责责整理、保存会会议记录录（纪要要），保保存期限限3年。安全生产产检查制制度1 目的的本制度明明确了安安全生产产检查的的内容和和方法。2 适用用范围本制度适适用于本本单位安

21、安全生产产检查工工作。3 引用用文件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产条例 北京市市第十三三届人民民代表大大会常务务委员会会第二十十五次会会议修订订4 职责责a) 负负责安全全生产检检查工作作，并监监督检查查各部门门安全生生产监测测工作；b) 各部门门负责所所辖范围围内的安安全生产产检查工工作。5 管理理程序5.1 安全生生产检查查的分类类5.1.1 安安全生产产检查分分为：日日常检查查、综合合性检查查、专业业性检查查、节假假日检查查、季节节性检查查等多种种形式进进行定期期或不定定期检查查。5.1.2 日日常检查查是落实实本单位

22、位全方位位巡回检检查制的的重要形形式，各各单位要要以现场场为中心心，狠抓抓日常可可能发生生事故的的人、机机、环境境等主要要因素，使使安全生生产检查查工作从从事后管管理转变变为事前前预防。5.1.3 综综合性检检查是本本单位组组织的对对各部门门及所属属各单位位进行的的检查，检检查的范范围是全全方位的的，内容容是综合合性的。检查采采取统一一组织集集中检查查的方式式。5.1.4 专专业性检检查是对对某项危危险性大大的作业业活动或或某一安安全生产产薄弱环环节进行行的专门门检查，如如危险作作业、重重点设施施和设备备、用电电、安全全防护等等。检查查以装置置运行情情况、安安全装置置、自保保系统、本身缺缺陷、

23、执执行规章章制度、安全防防护等为为内容。其目的的是为了了及时查查清隐患患和问题题的现状状、原因因及危险险性，提提出预防防和整改改建议，督督促消除除和解决决，保证证安全生生产。5.1.5节假假日检查查是在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”节前及及节日期期间的安安全、保保卫等项项工作的的安排和和落实情情况的检检查。检检查内容容包括：a) 易燃、易易爆物品品的存放放保管情情况；b) 假日生产产的安全全措施及及安全负负责人的的安排落落实情况况；c) 劳动纪律律、操作作规程的的执行以以及节前前安全环环保教育育情况；d) 各类设备备的安全全运行以以及风险险削减情情况；e) 公共场所所的防火火、安全全保

24、卫措措施落实实情况；f) 节日值班班人员的的落实情情况。5.1.6 季季节性检检查是换换季前的的预防性性检查。a) 春季检查查以防雷雷电、防防解冻跑跑漏等为为重点；b) 秋季检查查以防火火、安全全防护设设施和防防冻保温温为重点点。5.2 检查的的主要内内容1) 查制度：即检查查各项方方针、政政策、法法令和上上级指示示是否落落实，各各项安全全生产规规章制度度是否健健全、完完善并严严格落实实；2) 查设备：即检查查各种安安全设备备、设施施是否完完好、齐齐备，并并处于正正常的运运行状态态；3) 查知识：即检查查职工是是否具备备应有的的安全生生产知识识和操作作技能；4) 查纪律：即检查查职工是是否在工

25、工作中严严格遵守守规章制制度和操操作规程程和劳动动纪律；5) 查隐患：即检查查是否存存在安全全问题和和事故隐隐患；对对已查出出的各类类问题是是否落实实了可靠靠的防范范措施和和整改措措施；6) 查职工的的劳动防防护用品品佩带和和使用是是否符合合标准；7) 查环境卫卫生:即即卫生是是否设专专人负责责及时清清理；8) 查消防：即各部部门配置置的灭火火器，是是否按规规定要求求摆放在在适合的的位置，并并且做出出明显标标识，注注意防潮潮、防晒晒。灭火火器材是是否由专专人管理理并进行行定期检检查。9) 其他事项项：其它它安全检检查基础础工作以以及涉及及现场的的其它问问题。5.3 检查的的时间与与形式5.3.

26、1 综综合性检检查每季季度至少少进行一一次。5.3.2 日日常检查查，员工工要严格格履行交交接班检检查制和和班前(以着装装、防护护措施、工作环环境、设设备机具具为主要要内容)、班中中巡回检检查制。5.4 检查程程序5.4.1 安安全检查查进行前前，由安安全检查查发起部部门制定定安全检检查计划划，确定定检查范范围、日日程、参参加人员员、检查查内容等等，向受受检部门门下达检检查通知知。5.4.2 安安全检查查中要边边查边改改，不能能立即整整改的，应应制定整整改计划划，明确确整改要要求及整整改期限限，下发发受检部部门。5.4.3 若若检查发发现有可可能酿成成重大事事故的情情况，检检查人员员有权责责成

27、受检检单位立立即整改改。5.4.4 各各部门、各单位位必须根根据整改改计划逐逐项落实实并限期期整改。5.4.5 安安全检查查发起部部门对整整改情况况进行复复查、验验证。5.4.6 检检查发现现的问题题，因整整改不及及时、不不彻底而而造成事事故或同同一问题题连续出出现的，追追究问题题部门领领导的责责任。5.5 检查总总结和上上报5.5.1 各各种形式式的检查查，要依依据安全全生产检检查流程程进行，同同时填写写安全生生产检查查表。5.5.2 检检查出的的隐患要要编制整整改方案案，做到到“五定”（定项项目、定定任务、定措施施、定资资金、定定完成时时间），暂暂时不能能整改的的项目，除除采取有有效防范范

28、措施外外，还应应分别纳纳入技措措、安措措或检修修计划，限限期整改改。安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度1 目的的本规定明明确了事事故隐患患排查治治理基本本原则、事故隐隐患分类类、发现现与报告告，技术术与投资资、治理理与评估估以及考考核等管管理要求求。2 适用用范围本规定适适用于本本单位事事故隐患患排查治治理。3 引用用文件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产条例 北京市市第十三三届人民民代表大大会常务务委员会会第二十十五次会会议修订订安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定 安监监总局116号令令北京市安安监局关关于印发发北京

29、京市企业业事故隐隐患排查查治理实实施导则则的通通知 京京安监发发2001555号号4 职责 见事事故隐患患排查治治理责任任制5 管理理程序5.1 事故隐隐患治理理基本原原则1) 事故隐患患治理遵遵循“谁管理理、谁负负责；谁谁设计、谁负责责；谁审审查、谁谁负责；谁施工工、谁负负责；谁谁验收、谁负责责”的原则则；2) 对排查出出的事故故隐患实实行分级级动态管管理；3) 事故隐患患在未治治理或消消项前，必必须采取取措施加加以监控控。对事事故隐患患实行部部门级监监控；5.2 事故隐隐患发现现与报告告5.2.1 员员工有发发现事故故隐患的的义务。岗位员员工应严严格执行行巡检制制度，及及时发现现事故隐隐患

30、并逐逐级评估估上报。5.2.2 各各级事故故隐患治治理部门门对发现现的事故故隐患应应积极组组织治理理。对当当时不能能治理的的和本级级无能力力治理的的事故隐隐患，应应立即逐逐级上报报，同时时告之岗岗位人员员和相关关人员在在紧急情情况下应应采取的的应急措措施。5.2.3 对对威胁人人员生命命安全和和生产安安全，随随时可能能发生事事故的重重大事故故隐患，应应立即决决定停工工治理。5.2.4 各各部门接接到事故故隐患报报告，应应及时组组织有关关人员进进行调查查，形成成调查报报告，内内容包括括：1) 设备设施施的缺陷陷及严重重程度；2) 事故隐患患状态及及可能变变化情况况；3) 事故隐患患影响范范围内人

31、人员暴露露的频率率和密度度；4) 事故隐患患影响范范围内可可能造成成的损失失；5) 事故隐患患监控措措施的可可行性。5.2.5各部门门发现重重大事故故隐患时时，应立立即向主主管安全全负责人人和主管管领导汇汇报，组组织制定定落实安安全措施施，包括括如下内内容：1) 保证存在在事故隐隐患的设设备设施施安全运运行的条条件；2) 对生产装装置、设设施监测测检查的的要求；3) 潜在的危危害及影影响，以以及防范范控制措措施；4) 制定应急急处理措措施并进进行演练练；5) 明确控制制程序，责责任分工工，落实实监控人人员。5.2.6 本本单位及及各单位位主要负负责人每每月组织织一次由由管理人人员、技技术人员员

32、和职工工参加的的安全隐隐患排查查。查出出的隐患患登记建建档。5.2.7 每每季度末末、每年年底主管管领导签签字将查查出的重重大隐患患及整改改进展情情况报主主要负责责人。特特别重要要情况随随时上报报。5.3 事故隐隐患分级级管理和和监控5.3.1 一一般事故故隐患由由责任部部门主要要负责人人指定隐隐患整改改责任人人，立即即整改或或限期整整改。对对限期整整改的隐隐患，由由责任部部门负责责监督检检查和整整改验收收。验收收合格后后，经部部门主要要负责人人签字，审审核备案案。5.3.2 经经安全生生产委员员会评估估认定的的重大事事故隐患患，由相相关部门门组织制制定隐患患整改方方案、安安全保障障措施，落落

33、实整改改内容、资金、参与整整改的人人数、整整改作业业范围，并并组织实实施。整整改结束束后按照照标准认认真自检检。安全全领导小小组监督督检查。5.4 事故隐隐患技术术管理对应用新新工艺、新设备备、新技技术的专专项隐患患治理项项目，实实施部门门要通过过考察、论证和和比选，选选择适用用、安全全、可靠靠、稳定定、成熟熟的技术术。5.5 事故隐隐患投资资管理5.5.1 除除特殊的的事故隐隐患应急急项目可可直接进进行施工工图纸设设计外，其其他事故故隐患治治理项目目要编制制治理方方案。5.5.2 事事故隐患患专项治治理项目目要严格格控制投投资，要要做到专专款专用用。5.5.3 事事故隐患患治理项项目申报报审

34、批权权限执行行政府有有关规定定。5.5.4 所所有事故故隐患治治理项目目的安全全和消防防管理应应按规定定执行。5.6 事故隐隐患治理理与评估估5.6.1 对对需要立立项投资资治理的的重大事事故隐患患应组织织评估，成成立事故故隐患评评估小组组。评估估小组由由主管安安全生产产的在分分管安全全负责人人牵头，主主管部门门组织，和和事故隐隐患所在在部门及及有关业业务人员员参加。5.6.2 对对事故隐隐患评估估，应形形成书面面评估报报告。评评估报告告主要内内容包括括：1) 事故隐患患类别；2) 事故隐患患等级；3) 影响范围围及严重重程度；4) 隐患治理理的目标标或效果果要求；5) 事故隐患患治理建建议；

35、6) 治理资金金估算及及来源。5.6.3 事事故隐患患治理项项目完成成后，项项目部门门及时向向主管领领导报告告，申请请审查验验收。5.6.4 事事故隐患患治理实实行防范范措施、责任、人员、资金和和时间“五落实实”。5.6.5 安安全领导导小组对对隐患治治理项目目实施监监督，监监督的主主要内容容包括：1) 事故隐患患监控措措施的制制定和落落实情况况；2) 事故隐患患治理方方案的落落实情况况；3) 事故隐患患治理项项目的治治理进度度；4) 应急救援援预案的的培训和和演练情情况。5.7 事故隐隐患治理理项目考考核5.7.1 主主管部门门对事故故隐患治治理项目目进行全全过程跟跟踪管理理，及时时报送信信

36、息。确确保事故故隐患治治理项目目按期完完成。5.7.2 事事故隐患患治理项项目的进进度和工工程质量量纳入业业绩考核核指标进进行考核核。5.7.3 事事故隐患患治理项项目在实实施过程程中和实实施结束束后，由由主管部部门按照照有关规规定对项项目进行行监督、审计和和验收等等工作。5.8 奖励与与处罚5.8.1 对对于及时时发现事事故隐患患或在隐隐患治理理工作中中成绩突突出，避避免重大大事故发发生的人人员，给给予表彰彰和奖励励。5.8.2 对对存在的的事故隐隐患，主主管部门门下发隐隐患整改改通知单单，责成成事故隐隐患所在在部门及及时组织织评估和和处置。并督促促组织治治理。5.8.3 严严格按照照新建、

37、改建、扩建项项目安全全设施“三同时时”要求，实实行事故故隐患治治理项目目管理。5.8.4 追追究相关关部门和和人员的的责任。5.8.5 对对存在的的事故隐隐患隐瞒瞒不报者者，未采采取防范范措施或或监控、治理不不认真的的，导致致事故发发生或造造成人员员伤亡、财产损损失的追追究有关关领导和和部门责责任人的的责任。生产安全全事故报报告和处处理制度度1 目的的本规定明明确了生生产安全全事故的的报告和和调查处处理职责责和程序序等要求求。2 适用用范围本规定适适用于本本单位生生产经营营活动中中发生的的人身伤伤亡事故故或者造造成直接接经济损损失的非非伤亡事事故。3 引用用文件中华人民民共和国国安全生生产法

38、20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产条例 北京市市第十三三届人民民代表大大会常务务委员会会第二十十五次会会议修订订生产安全全事故报报告和调调查处理理条例 国务务院4993号令令4 职责责a) _部门门是生产产安全事事故的归归口管理理部门，负负责对轻轻伤事故故、一般般非伤亡亡事故调调查、处处理；负负责及时时、如实实向政府府有关部部门报告告事故。b) 事事故涉及及的相关关部门需需参与事事故调查查并监督督事故处处理的落落实情况况。c) 生生产安全全事故的的归口管管理部门门负责工工伤和工工伤保险险待遇的的申报以以及事故故伤亡者者的善后后处理工工作。5 管理理程序5.1

39、事故报报告和调调查处理理原则事故报告告应当及及时、准准确、完完整，任任何单位位和个人人对事故故不得迟迟报、漏漏报、谎谎报或者者瞒报。事故调调查处理理应当坚坚持实事事求是、尊重科科学的原原则，及及时、准准确地查查清事故故经过、事故原原因和事事故损失失，查明明事故性性质，认认定事故故责任，总总结事故故教训，提提出整改改措施，追追究事故故责任者者的责任任。5.2 事故报报告5.2.1 事事故报告告程序1) 事故发生生后，事事故现场场发现有有关人员员应当立立即向_汇报报,一日日内以事事故快报报形势书书面报告告；2) _接到到报告后后立即向向总经理理汇报；3) 发生重伤伤及死亡亡事故应应在立即即（1小小

40、时内）向向区安全全生产监监督管理理局报告告。5.2.2 事事故报告告内容1) 事故发生生单位概概况；2) 事故发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况；3) 事故的简简要经过过；4) 事故已经经造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明的的人数）和和初步估估计的直直接经济济损失；5) 已采取的的措施；6) 其他应当当报告的的情况。5.2.3 对对承包商商在工程程现场发发生的生生产安全全事故报报告，按按上述程程序要求求执行。5.2.4 事事故情况况发生变变化的，应应当及时时续报。自事故故发生之之日起330日内内，事故故造成的的伤亡人人数发生生变化的的，应当当及时补补报。交交通事故故、

41、火灾灾事故自自发生之之日起77日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。5.3 事故应应急事故部门门负责人人接到事事故报告告后，应应当立即即启动相相应的事事故应急急预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡财财产损失失。5.4 事故现现场保护护事故发生生后，_应应立即对对事故现现场和损损坏的设设备设施施进行照照相、录录像、绘绘制草图图和收集集资料等等工作。事故部部门应派派专人妥妥善保护护事故现现场以及及相关证证据。未未经调查查和记录录的事故故现场，任任何单位位和个人人不得任任意变动动、破坏坏事故现现场或毁毁灭有关关证据。因抢救救人员、防

42、止事事故扩大大以及疏疏通交通通等原因因，需要要移动事事故现场场物件的的，应当当经主管管部门负负责人和和主管领领导同意意，并做做出标志志、绘出出现场简简图、做做出书面面记录，妥妥善保存存现场重重要痕迹迹、物证证。5.5 事故调调查5.5.1 发发生死亡亡事故、重伤事事故，由由各相关关部门配配合政府府部门进进行调查查。5.5.2 发发生轻伤伤事故、一般非非伤亡事事故由各各对口主主管部门门牵头，相相关部门门配合组组织调查查。5.5.3 事事故调查查组应当当遵循精精简、效效能的原原则。根根据事故故的具体体情况，由由负责调调查的部部门牵头头派人组组成事故故调查组组。5.5.4 事事故调查查组成员员有权向

43、向事故发发生单位位及有关关部门、人员了了解事故故有关情情况和索索取有关关资料。事故单单位及有有关部门门、人员员应予以以积极配配合，不不得拒绝绝。5.5.5 事事故调查查组成员员应当具具有事故故调查所所需要的的知识和和专长，并并与所调调查的事事故没有有直接利利害关系系。事故故调查组组组长由由安全生生产委员员会指定定，主持持事故调调查组的的全面工工作。5.5.6 事事故调查查组履行行下列职职责：1) 查明事故故发生的的经过、原因、人员伤伤亡情况况及直接接经济损损失；2) 认定事故故的性质质和责任任；3) 提出对事事故责任任者的处处理建议议；4) 总结事故故教训，提提出防范范和整改改措施；5) 提交

44、事故故调查报报告。5.5.7 事事故调查查组应当当自事故故发生之之日起55个工作作日内提提交事故故调查报报告，特特殊情况况下可以以延长，但但最长不不超过110个工工作日。5.5.8 事事故调查查报告应应当包括括下列内内容1) 事故发生生单位概概况；2) 事故发生生经过和和事故救救援情况况；3) 事故造成成的人员员伤亡和和直接经经济损失失；4) 事故原因因和事故故性质；5) 事故责任任的认定定以及对对事故责责任者的的处理建建议；6) 事故防范范和整改改措施。5.6 事故处处理5.6.1 凡凡属本单单位内部部调查处处理的轻轻伤事故故、一般般非伤亡亡事故，安安全生产产领导小小组自接接到事故故调查报报

45、告5个个工作日日内做出出事故处处理决定定。5.6.2 事事故处理理必须按按照事故故原因分分析不清清楚不放放过、事事故责任任者和员员工没有有受到教教育不放放过、没没有制订订出防范范措施不不放过和和事故责责任者没没有受到到处理不不放过的的“四不放放过”原则进进行处理理。5.6.3 事事故发生生部门应应当认真真吸取事事故教训训，落实实防范和和整改措措施，防防止事故故再次发发生。事事故处理理的情况况由安全全生产委委员会向向各部门门通报。5.7 事故档档案为永永久性保保存资料料。安全投入入管理制制度1 目的的本规定明明确了本本单位安安全费用用的分类类、安全全费用的的提取、使用和和管理。2 适用用范围本规定适适用于本本本单位位各项安安全费用用的提取取以及使使用管理理。3 引用用文件中华人民民共和国国安全生生产法 20114年中中华人民民共和国国主席令令第133号北京市安安全生产产条例 北京市市第十三三届人民民代表大大会常务务委员会会第二十十五次会会议修订订关于印发发企业业安