建筑单位安全生产责任制度17001.docx

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1、公司安全全生产责责任制度度一、企业业法人代代表1、认真真贯彻执执行国家家和省市市县有关关安全生生产的政政策和法法规、规规范，掌掌握本企企业安全全生产动动态，定定期研究究安全工工作，对对本企业业安全生生产负全全面领导导责任。2、领导导编制和和实施本本企业中中、长期期整体规规划及年年度、特特殊时期期安全工工作实施施计划。建建立健全全和完善善本企业业的各项项安全生生产管理理制度及及奖惩办办法。3、建立立健全安安全生产产的保证证体系，保保证安全全技措经费的的落实。4、领导导并支持持安全管管理人员员或部门门的监督督检查工工作。5、在事事故调查查组的指指导下，领领导、组组织本企企业有关关部门或或人员，做做

2、好特大大、重大大伤亡事事故调查查处理的的具体工工作，监监督防范范措施的的制定和和落实，预预防事故故重复发发生。二、企业业主管生生产负责责人1、对本本企业安安全生产产工作负负直接领领导责任任，协助助法定代代表人认认真贯彻彻执行安安全生产产方针、政政策、法法规，落落实本企企业各项项安全生生产管理理制度。2、组织织实施本本企业中中长期、年年度、特特殊时期期安全工工作规划划、目标标及实施施计划，组组织落实实安全生生产责任任制。3、参与与编制和和审核施施工组织织设计、特特殊复杂杂工程项项目或专专业性工工程项目目施工方方案。4、领导导组织本本企业安安全生产产宣传教教育工作作，确定定安全生生产考核核指标。领

3、领导、组组织外包包工队长长的培训训、考核核与审查查工作。5、领导导组织本本企业定定期和不不定期的的安全生生产检查查，及时时解决施施工中的的不安全全生产问问题。6、认真真听取、采采纳安全全生产的的合理化化建议，保保证本企企业安全全生产保保障体系系的正常常运转。7、在事事故调查查组的指指导下，组组织特大大、重大大伤亡事事故的调调查、分分析及处处理中的的具体工工作。三、企业业技术负负责人1、贯彻彻执行国国家和上上级有关关安全生生产的方方针、政政策，协协助法定定代表人人做好安安全方面面技术领领导工作作，在本本企业施施工安全全生产中中负技术术领导责责任。2、领导导制定年年度和季季节性施施工计划划时，要要

4、确定指指导性的的安全技技术方案案。3、组织织编制和和审批施施工组织织设计、特特殊复杂杂工程项项目或专专业性工工程项目目施工方方案时，应应严格审审查是否否具备的的安全技技术措施施，及其其可行性性，并提提出决定定性意见见。4、领导导安全技技术攻关关活动，确确定劳动动保护研研究项目目，并组组织鉴定定验收。5、对本本企业使使用的新新材料、新新技术、新新工艺从从技术上上负责，组组织审查查其使用用和实施施过程的的安全性性，组织织编制或或审定相相应的操操作规程程，重大大项目应应组织安安全技术术交底工工作。6、参加加特大、重重大伤亡亡事故的的调查，从从技术上上分析事事故原因因，制定定防范措措施。四、企业业安全

5、科科生产职职责1、 在公司及及项目经经理的领领导下，监监督和督督促项目目所属各各科室、施施工队组组对安全全政策、法法令、规规章制度度和上级级指示贯贯彻执行行情况，并并制定本本业务系系统的具具体的实实施办法法。2、 参加编制制和审查查施工规规则、施施工组织织和安全全技术措措施，并并监督贯贯彻执行行。3、 深入基层层，调查查研究，掌掌握安全全动态、发发现和研研究问题题，总结结交流安安全生产产经验，提提出改进进措施，对对工程的的不安全全因素，特特别是重重大隐患患，要抓抓紧督促促改进，特特殊情况况下有权权下令停停工，并并立即向向领导报报告。4、 组织项目目经理部部的定期期安全检检查，并并督促工工程的每

6、每月两次次安全检检查和专专题安全全活动，抓抓好经常常性的安安全宣传传教育，并并及时上上报事故故调查报报告书。5、 负责对工工伤事故故和生产产性火灾灾事故的的调查，并并及时上上报事故故调查报报告书。6、 参加现场场交通事事故的调调查研究究及处理理，并及及时上报报有关领领导。7、 参与编制制安全生生产管理理和安全全技术规规程。8、 按月、季季、年上上报安全全事故通通报表。9、 组织和落落实好新新工人进进行的三三级安全全教育。五、工程程科安全全生产职职责1、 对所有负负责的工工程、项项目的安安全生产产负直接接责任，不不违章指指挥，制制阻违章章冒险作作业。2、 对管辖范范围内安安全防护护及设施施、机、

7、电电、脚手手架、四四口五临临边等，负负直接的的管理责责任。3、 认真贯彻彻执行国国家的安安全生产产方针、政政策、法法令、规规程制度度和上级级批准的的组织设设计施工工方案。4、 在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时，必须须同时把把安全生生产贯穿穿到具体体环节中中去，特特别要做做好有针针对性的的书面技技术交底底，遇到到生产与与安全发发生矛盾盾时，生生产必须须服从安安全。5、 指导所属属的施工工队搞好好安全日日活动，组组织学习习安全操操作规程程，并检检查执行行情况，教教育工人人正确使使用安全全防护用用品。6、 发生重大大伤亡事事故、重重大未遂遂事故，要要保护现现场并立立即上报报。7、

8、 负责各施施工队脚脚手架、吊吊篮、井井字架、电电气设备备、机械械设备的的验收工工作，合合格后方方准使用用。8、 有权拒绝绝不科学学、不安安全、不不卫生的的安全指指令。六、技术术科安全全生产职职责1、认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策和安全全技术标标准、规规范结合合本单位位的技术术状况，制制定贯彻彻实施具具体措施施，并检检查落实实执行情情况。2、对本本项目部部施工生生产中的的一切安安全技术术工作全全面负责责，经常常把安全全工作列列入重要要议事日日程，每每次研究究、规划划、布置置、检查查、总结结、评比比施工技技术工作作，及时时研究处处理重大大安全技技术问题题。3、组织织编制、审审查施工

9、工组织设设计、施施工方案案时，要要贯彻“安安全第一一、预防防为主”的的方针，以以工程的的设计，施施工方法法的确定定，每个个环节都都要渗透透安全技技术措施施，针对对性要语语、实用用效果、好好科学的的指挥施施工生产产。4、经常常对职工工进行安安全技术术知识的的培训、考考核、不不断提高高广大职职工安全全技术水水平和预预防事故故的能力力。5、有步步骤的下下达科研研任务，组组织力量量攻克技技术难关关，彻底底改善施施工劳动动条件，提提高企业业的施工工效益。6、组织织制订安安全技术术操作规规程和特特殊工种种、工艺艺，督促促现场实实施，在在本项目目内部的的新技术术、新设设备、新新工艺时时，必须须制订相相应的安

10、安全措施施。7、参加加事故调调查，从从技术上上分析事事故的原原因，提提出技术术鉴定意意见和改改进措施施，经常常深入施施工现场场，检查查施工措措施和实实施情况况，及时时解决施施工中的的安全技技术问题题。七、材料料科安全全生产职职责1、具有有安全第第一的思思想，服服从项目目部的计计划安排排，确保保安全生生产工作作的顺利利进行。2、在采采购材料料装车时时要注意意自身和和他人的的安全，严严禁超负负载运输输。3、材料料进场要要类别、规规格分类类堆放，堆堆放时要要注意人人身安全全。4、钢材材搬运过过程中，正正确使用用劳保用用品，避避免工伤伤事故的的发生。5、水泥泥堆放不不要过高高，防止止倒塌，发发生意外外

11、。6、材料料员进入入施工现现场接收收材料必必须正确确配戴安安全帽。7、熟悉悉消防知知识，正正确使用用消防器器材。八、公会会责任人人安全生生产职责责1、认真真贯彻执执行党和和国家的的安全生生产方针针，标准准，把改改善职工工劳动条条件，保保护职工工的生命命安全和和身体健健康列为为重要议议事日程程，每月月讨论一一次职工工的安全全生产思思想动态态，研究究督促检检查措施施。2、运用用黑板报报等宣传传工具，积积极开展展群众性性的劳动动保护宣宣传教育育，宣传传党的安安全生产产方针、政政策、法法令、普普及安全全技术，工工地卫生生科学知知识，增增强职工工的自防防能力，确确保安全全生产。3、积极极支持本本项目劳劳

12、动保务务检查员员的工作作，通过过生产培培训等方方法培养养劳动保保护骨干干和安全全生产积积极分子子。4、通过过职工代代表会，协协助和促促进劳动动保护的的实施，培培养劳动动保护骨骨干和积积极分子子。5、发动动职工展展开遵章章守纪，无无事故竞竞争活动动和安全全知识有有奖活动动。6、积极极参加本本项目部部安全生生产大检检查活动动，促进进企业安安全生产产、文明明施工，维维护职工工的合法法权利。九、项目目经理安安全生产产职责1、项目目经理对对项目安安全工作作负总的的领导责责任，把把安全生生产工作作要列入入项目经经理的重重要议事事日程，应应每季度度研究一一次，针针对存在在的问题题，采取取措施，认认真组织织贯

13、彻，保保证生产产安全。2、贯彻彻执行国国家关于于安全生生产的政政策、法法令、法法律、及及上级指指示，领领导和督督促各科科室做好好安全工工作，积积极支持持安全科科的工作作。3、对干干部进行行安全生生产的思思想教育育，组织织学习有有关的政政策、法法令和规规章制度度，及时时批评忽忽视职工工安全的的思想和和行为，表表扬奖励励安全施施工有成成绩的单单位和个个人。4、每月月组织一一次安全全大检查查，发现现问题，及及时制订订改进措措施，并并组织督督促其贯贯彻执行行。5、编制制和审批批年、季季、月、生生产计划划时，必必须编制制和审批批安全技技术措施施计划，贯贯彻预防防为主的的方针，在在计划、布布置、检检查、总

14、总结、评评比的同同时，把把安全工工作贯彻彻到每个个具体环环节，改改善工艺艺，设备备和操作作环境，为为安全生生产制造造条件。6、发生生伤亡事事故要亲亲临现场场，主持持和组织织事故调调查，分分析事故故原因，吸吸取经验验教训，制制订防范范措施，对对造成事事故的责责任者，提提出处理理意见报报上级审审定。7、掌握握安全生生产动态态，定期期召开安安全生产产会议，总总结和交交流安全全生产经经验，认认真贯彻彻执行防防护用品品、保健健食品、防防暑饮料料发放标标准的规规定，正正确使用用劳动保保护费用用。十、项目目工程师师安全生生产职责责1、安全全生产在在技术上上负全面面责任，贯贯彻执行行国家安安全生产产的技术术法

15、规和和各项制制度。2、责对对工程技技术人员员进行安安全技术术知识的的教育。3、在主主持编制制和施工工组织设设计时，认认真审查查安全施施工措施施，对重重要工程程的安全全技术措措施进行行安全技技术交底底，并督督促实现现，对重重大安全全技术问问题进行行指导和和审定。4、参加加项目每每月的安安全大检检查和重重要施工工项目的的安全专专业检查查，从技技术上分分析研究究存在的的问题，并并提出改改进措施施。5、鉴定定或推行行新技术术、新工工艺、新新机具和和新工法法时，认认真审定定相应的的安全措措施。6、参加加伤亡事事故的调调查处理理，从技技术上做做出鉴定定，提出出改进措措施。十一、工工长安全全生产职职责1、在

16、项项目经理理部领导导下，对对施域的的安全生生产全面面负责。2、贯彻彻执行上上级制订订的安全全措施中中，要结结合施域域的工程程特点，做做好详细细的安全全技术交交底，确确保安全全施工。3、经常常检查工工人执行行安全操操作规程程的情况况，坚决决制止不不顾人身身安全，违违章冒险险蛮干的的行为。4、参加加项目经经理部每每月一次次的安全全大检查查和专题题安全活活动，对对施域的的问题要要及时负负责纠正正，5、发生生工伤事事故要保保护好现现场，及及时向上上级报告告，参加加事故的的处理，并并填写工工伤事故故登记表表，认真真贯彻防防范措施施。十二、施施工队长长安全生生产职责责1、认真真执行安安全生产产各项法法规、

17、规规定、规规章制度度及安全全操作规规程，合合理安排排班组人人员的工工作，对对本队人人员在施施工生产产中的安安全和健健康负全全面的领领导责任任。2、按制制度严格格履行各各项劳务务用工手手续，做做好本队队人员的的岗位安安全培训训，经常常组织学学习安全全操作规规程，监监督本队队人员遵遵守劳动动和安全全纪律，做做到不违违章指挥挥，制止止违章作作业。3、必须须保持本本队人员员的相对对稳定，人人员变更更必须向向项目部部申报，批批准后新新来人员员应按规规定办理理各种安安全教育育和其它它手续，经经入场安安全教育育和考核核合格后后方准上上岗作业业。4、根据据上级的的交底和和本队的的情况向向各工种种进行详详细的书

18、书面交底底，针对对当天的的任务，作作业环境境等情况况做好班班前安全全讲话、监监督其执执行情况况，发现现问题及及时纠正正，解决决。5、定期期和不定定期组织织检查本本队人员员作业现现场安全全生产状状况，发发现隐患患及时处处理，重重大隐患患及时报报告上级级有关领领导，并并行处理理。隐患患不排除除不允许许施工作作业。6、发生生事故，保保护好事事故现场场，做好好伤者的的抢救工工作，并并立即报报告有关关领导。7、及时时奖励安安全生产产中的好好人好事事，将安安全生产产列入计计酬的条条件之一一，调动动职工的的积极性性，切实实做好本本队的安安全生产产工作。十三、职职工安全全生产职职责为了进一一步加强强安全生生产

19、管理理，切实实保障施施工人员员的人身身安全，确确保全年年安全生生产管理理目标的的实现，本本人应做做到以下下几点：1、认真真学习和和严格执执行安全全技术和和操作规规程、模模范遵守守安全生生产的规规章和制制度。2、严禁禁酒后上上班，现现场不吸吸烟，不不随地大大小便，不不随意进进入危险险场所，不不能？作作本人操操作的机机电设备备。3、积极极参加各各项安全全活动，认认真执行行安全技技术交底底，不违违章作业业，不违违反劳动动纪律，服服从领导导和安全全员的正正确指挥挥。4、发扬扬团结友友爱的精精神，在在安全生生产方面面做到互互相帮助助，互相相监督，对对新进场场职工传传授安全全知识，维维护一切切安全设设施，

20、做做到正确确使用，不擅自拆除，消防设施不任意乱动。5、对不不安全的的作业，及及时提出出意见，拒拒绝违章章指挥的的指令。6、施工工中做到到不随意意在高出出乱抛物物体，杜杜绝“三三违”，做做到“三三不伤害害”，坚坚持“四四不放过过”的原原则，切切实做好好全年的的安全生生产工作作。十四、质质检科安安全生产产职责1、质检检科必须须牢固树树立安全全第一的的思想，在在搞好工工程质量量的同时时，抓好好现场的的安全生生产。2、在钢钢筋、木木工、砼砼施工中中，教育育职工谨谨防高空空物体及及工具坠坠落，砸砸伤下方方施工作作业人员员，避免免工伤事事故的发发生。3、对施施工队、班班组搞好好质量和和安全技技术交底底。4

21、、质检检员深入入施工现现场时必必须正确确佩戴好好安全帽帽。5、按照照本岗位位的分工工，认真真做好每每一项工工作，把把安全生生产贯穿穿与整个个施工的的全过程程，把事事故消灭灭在萌芽芽状态。6、发现现职工有有违章行行为的，应应立即加加以阻止止，并及及时纠正正施工作作业中的的违章行行为。十五、保保管员安安全生产产职责1、保管管员要有有强烈的的事业心心、责任任心，牢牢固竖立立安全第第一的思思想，库库房内严严禁吸烟烟。2、易燃燃易爆物物品分库库存放，不不得混放放。3、现场场接收大大众材料料，要码码放整齐齐，防止止倒塌，防防止以外外事故的的发生。4、保管管员进入入施工现现场接收收材料，必必须正确确佩戴好好

22、安全帽帽。5、必须须熟悉消消防知识识，正确确使用消消防器材材。6、发生生火灾应应及时采采取措施施和向领领导报告告，及时时扑救减减少损失失。十六、后后勤负责责人安全全生产职职责1、认真真贯彻执执行国家家的安全全生产方方针、政政策、法法令、规规定标准准及上级级的指示示。2、从组组织管理理、指挥挥后勤，供供应等方方面安全全责任，每每次计划划、不止止、检查查总结、评评比后勤勤供应时时，必须须同时计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3、经常常对所属属后勤供供应人员员进行安安全卫生生责任制制教育，经经常检查查宿舍、宿宿舍、仓仓库、安安全、卫卫生、防防火工作作，杜绝绝坍塌，爆爆炸，事事物中毒毒

23、和交通通事故的的发生。4、做好好劳动保保护用品品，保证证食品放放置饮料料等保管管，加工工发放工工作，严严格按标标准及规规定执行行，不得得发给不不合格的的物品、食食品、饮饮料等。5、凡后后勤供应应工作中中，发生生重大伤伤亡事故故，如食食物中毒毒、火灾灾、爆炸炸、交通通事故等等，要立立即亲临临现场，组组织有关关人员抢抢救，按按照从三三不放过过的原则则调查事事故情况况，分析析事故原原因，研研究防范范措施，讨讨论主要要责任者者的处理理意见，二二十日内内上报事事故调查查报告书书。6、每半半年组织织总结和和交流一一次安全全防火、防防爆经验验，以表表彰、奖奖励安全全、卫生生、防火火、防爆爆工作中中有显著著成

24、绩的的先进班班组和先先进个人人，对防防止重大大事故有有突出贡贡献人员员及时给给予重奖奖，对违违章造成成伤亡、中中毒、火火灾及爆爆炸事故故者即使使研究现现场会议议共同吸吸取教训训，对严严重失职职人员及及时给予予重罚。责任人签签字：十七、班班组长的的安全生生产职责责1、认真真执行安安全规程程，及有有关安全全生产制制度，根根据本组组人员的的技术、体体力、思思想等情情况合理理安排工工作，做做好安全全交底工工作，对对本组人人员在生生产中的的安全健健康负责责。2、组织织搞好安安全活动动日，开开好班前前班后安安全会，支支持安全全干部的的工作，对对新调入入的工人人进行现现场安全全教育，并并在熟悉悉工作环环境前

25、指指定专人人管好他他人工作作。3、组织织本班组组职工学学习安全全纪律和和制度检检查执行行情况，在在任何情情况下均均不得违违章作业业，不得得擅自动动用他人人机械、电电气、架架子等设设备。4、经常常检查施施工作业业的安全全情况，发发现问题题及时解解决，不不能解决决的要采采取临时时控制措措施，并并及时上上报，隐隐患未解解决前不不许作业业，解决决后确认认安全方方可施工工作业。5、发生生工伤事事故要详详细记录录，并及及时上报报组织人人员认真真分析，提提出防范范措施，发发生事故故要保护护现场，并并立即上上报。6、有权权拒绝违违章指挥挥的指令令。7、听从从专职安安全员的的指挥，接接受改进进措施，教教育全班班

26、同志坚坚守岗位位，严格格执行安安全操作作规程和和制度，做做好上下下班的书书面交接接记录和和互检工工作。8、发动动全班组组职工为为促进安安全生产产和改善善劳动的的条件，提提出安全全工作的的合理建建议，并并做好记记录和汇汇报工作作。9、支持持班组的的兼职安安全员的的工作，及及时采纳纳安全员员的正确确意见，发发动全班班组职工工共同搞搞好安全全生产。日期：220177年3月月15日日目 录（1） 安全生产产资金保保障制度度（2） 安全教育育培训制制度（3） 安全检查查制度（4） 生产安全全事故报报告处理理制度（5） 施工组织织设计及及部分项项工程安安全技术术审查制制度（6） 各工种分分部分项项交底制制

27、度（7） 施工现场场消防安安全制度度（8） 文明施工工现场卫卫生管理理制度（9） 安全生产产奖罚制制度南京长山山智能科科技工程程有限公公司安全全生产责责任制度度1、 安全生产产资金保保障制度度为了加强强企业安安全生产产管理，提提高广大大干部职职工安全全文明施施工水平平，保障障广大职职工的生生命安全全和企业业的财产产安全，依依据建建设工程程安全生生产管理理条例施施工企业业安全生生产评价价标准，结结合公司司实际情情况，决决定投入入2万元元安全生生产专用用资金，计计划如下下：一、 安全生产产防护用用品万元元；二、 文明施工工万元；三、 安全生产产教育培培训课时时；上述项目目投资由由企业安安全科监监督

28、实施施，不得得挪用。经理批准准日期：安全投入入金额汇汇总表12合计：2、 安全教育育培训制制度为了加强强企业安安全生产产教育培培训，提提高广大大干部职职工安全全文明施施工水平平，真正正落实安安全生产产责任目目标和安安全教育育培训制制度，特特制定安安全培训训计划：一、 今年公司司决定投投资1550000元资金金用于企企业安全全生产教教育培训训。二、 法人代表表、分管管安全生生产的副副经理、项项目经理理培训时时间为330课时时。三、 安全监督督机构管管理人员员的培训训时间为为16课课时。四、 安全资料料员的培培训时间间为300课时。五、 企业其他他职工的的培训时时间为220课时时。六、 企业待岗岗

29、、转岗岗、换岗岗职工重重新上岗岗前的培培训时间间为200课时。3、 安全检查查制度一、 认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规及标标准、规规程。二、 在公司经经理的领领导下，努努力搞好好安全生生产的宣宣传教育育和管理理工作。三、 经常深入入基层，掌掌握安全全生产情情况，调调查研究究生产中中的不安安全问题题，提出出整改意意见和措措施。四、 经常组织织安全活活动和定定期安全全检查。五、 参加审批批施工组组织设计计（方案案）和编编制安全全技术措措施计划划，并对对贯彻执执行情况况进行督督促检查查。六、 与有关部部门共同同做好新新工人、特特殊工种种工人的的安全技技术培训训。七、 进行工伤伤

30、事故统统计、分分析和报报告，参参加工伤伤事故的的调查和和处理。八、 制止违章章指挥和和违章作作业，遇遇有严重重险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导处理理。4、 生产安全全事故报报告处理理制度一、 事故报告告与现场场处置：1、 事故报告告：1) 事事故发生生后，事事故当事事人或发发现人应应立即报报告班组组长、项项目安全全人员或或相应工工地(项项目)负负责人各各项目安安全人员员或项目目负责人人应即时时向公司司安全管管理部门门和公司司领导进进行报告告，若发发生火灾灾事故且且火灾性性质较严严重时应应立即报报火警1119。2) 外外埠项目目部应在在事故发发生的当当天，以以电话、传传真或电电子邮件件方式

31、用用事故故快报）上上报分公公司安全全管理部部。3）属上上报政府府部门的的事故，事事故发生生项目部部应在11小时内内，将事事故发生生时间、地地点、经经过情况况、造成成后果、原原因初步步分析、已已采取的的措施等等情况，以以电话、传传真或电电子邮件件方式（用用事故故快报形形式）报报公司安安全部门门和主管管经理。公公司安全全部门在在事故发发生后224小时时内，以以上述同同样方式式、报告告内容，上上报市（区区）安全全监督局局、市（区区）安监监站、派派出所。外外埠项目目部发生生上报公公司级事事故后，在在向公司司报告的的同时，应应报告当当地主管管部门。4）发生生事故先先兆和重重大未遂遂事件时时，事故故发生项

32、项目部安安全部门门应及时时向公司司安全部部门进行行报告。二、事故故现场处处置1. 事故故发生后后，项目目经理在在进行事事故报告告的同时时迅速组组织实施施应急管管理措施施，立即即撤离现现场施工工人员，防防止事故故蔓延、扩扩大，并并负责对对现场实实施保护护。2. 事故故发生后后导致人人员伤亡亡时，应应在撤离离现场施施工人员员，组织织实施应应急管理理措施的的同时，迅迅速组织织受伤人人员的救救护。33. 保保护好事事故现场场。三、事故故调查事故发生生的项目目部应积积极配合合事故调调查组调调查、取取证，为为调查组组提供一一切便利利。不得得拒绝调调查，不不得拒绝绝提供有有关情况况和资料料。若发发现有上上述

33、违规规现象，除除对责任任者视情情节给予予通报批批评和罚罚款外，责责任者还还必须承承担由此此产生的的一切后后果。四、 事故处理理1. 事事故处理理要坚持持“四不不放过”的的原则，即即事故原原因没有有查清不不放过；事故责责任者没没有严肃肃处理不不放过；广大员员工没有有受到教教育不放放过；防防范措施施没有落落实不放放过。22. 在在进行事事故调查查分析的的基础上上，事故故责任项项目部应应根据事事故调查查报告中中提出的的事故纠纠正与预预防措施施建议，编编制详细细的纠正正与预防防措施，经经公司安安全部门门审批后后，严格格组织实实施，事事故纠正正与预防防措施实实施后，由由公司安安全部门门实施验验证。33.

34、 对对事故责责任单位位和责任任人，由由公司依依据事故故调查报报告中对对事故责责任单位位和责任任人的处处理意见见和建议议，进行行行政处处分和经经济处罚罚，触犯犯刑律构构成犯罪罪的交由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。4. 对事事故造成成的伤亡亡人员工工伤认定定、劳动动鉴定、工工伤评残残和工伤伤保险待待遇处理理，由公公司工会会和安全全部门按按照国务务院工工伤保险险条例和和有关省省、市综综合保险险、意外外伤害保保险等有有关规定定进行处处置。55. 事事故调查查处理结结束后，公公司或项项目部（分分公司）安安全部门门应负责责将事故故详情、原原因及责责任人处处理等编编印成事事故通报报，组织织全体职职工进

35、行行学习，从从中吸取取教训，防防止事故故的再次次发生。6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。五、 生产安全全事故档档案1. 职工工伤亡事事故月报报表。22. 职职工伤亡亡事故年年统计表表。3. 事故故快报表表。4. 事故故调查笔笔录。55. 事事故现场场照片、示示意图、亡亡者身份份证、死死亡证、技技术鉴定定等资料料。6. 事故故调查报报告。77. 事事故调查查处理报报告。88. 对对事故责责任者的的处理决决定。99. 安安全生产产监察局局、安全全监督站站对事故故处理的的批复。10. 其他有关的资料。5、 施工组织织设计及及分部分分项工程程安全技技

36、术审查查制度一、开工工前企业业应提交交施工组组织设计计（施工工方案），填填报施施工组织织设计（施施工）审审报表，工程规模较大、工艺较复杂的工程，群体工程或分期出图的工程，经总监理工程师批准，可分阶段报批施工方案。二、监理理部总监监理工程程师组织织各专业业监理工工程师进进行审定定，审查查重点为为：（11)单位位的审批批手续是是否齐全全；（22)施工工总平面面是否合合理；（3)施工总总进度是是否符合合合同工工期要求求，施工工程序和和顺序安安排是否否合理，施施工方法法是否得得当；（4)施工技技术措施施是否先先进、合合理，针针对性强强；（55)劳动动力投入入、施工工机械配配置是否否满足进进度计划划需要

37、；（66)施工工单位安安全质量量保证体体系是否否健全；（77)安全全、环保保、消防防和文明明施工是是否符合合地方政政府有关关规定；（88)监理理工程师师认为应应该审核核的其他他内容。三、 各各专业监监理工程程师应对对本专业业提出审审查意见见，总监监理工程程师进行行汇总形形成意见见后签认认同意，批批准实施施，返回回施工单单位一份份，报送送建设单单位一份份，监理理部自留留一份。需需要施工工单位修修改时，监监理工程程师签署署书面意意见退回回施工单单位修改改，修改改后再报报，重新新审定。四、 施工组织设计（施工方案）一经批准，承包单位必须严格按照执行。如须有较大变动，须按上述程序经监理部审定同意方能改

38、动。五、 主要分部（分项）以及技术复杂或采用新技术、新工艺的分部（分项）工程，应编制专项施工方案，按上述程序报审。专项施工方案应包括施工工艺、原材料使用、劳动力和施工机具配置、质量保证措施等内容。6、 各工种分分部分项项安全交交底制度度一、 项目部在在进行工工程技术术交底的的同时要要进行安安全技术术交底。二、交底底要求：根据安安全措施施要求和和现场实实际情况况，各级级管理人人员需亲亲自逐级级进行书书面交底底，职责责明确，落落实到人人。3. 安全技技术交底底与工程程技术交交底一样样须分级级进行。1）项目目经理部部总工程程师会同同现场经经理向有有关施工工人员和和劳务队队伍行政政和技术术负责人人进行

39、交交底，交交底内容容：工程程概况、特特征、施施工难度度、施工工组织、采采用的新新工艺、新新材料、新新技术、施施工程序序与方法法、关键键部位应应采取的的安全技技术方案案或措施施等；2）劳务务队伍技技术负责责人要对对所管辖辖的施工工人员进进行详尽尽的交底底；3）项目目责任工工程师要要对所管管辖的劳劳务队伍伍的工长长进行分分部分项项工程施施工安全全措施交交底并对对其向操操作班组组所进行行的安全全技术交交底进行行监督与与检查；4）责任任工程师师要对劳劳务承包包方的班班组进行行分部分分项工程程安全技技术交底底并监督督指导其其安全操操作；5）各级级安全技技术交底底应按规规定程序序实施书书面交底底签字制制度

40、，并并存档以以备查用用。7、 施工现场场消防安安全制度度一、 各项目经经理部防防火制度度的建立立1. 施工现场场都要建建立、健健全防火火责任及及检查制制度。2. 建立动用用明火审审批制度度，按规规定划分分级别，审审批手续续完善，并并有监护护措施。二、 各项目经经理部消消防器材材的配备备1.临时时搭设的的建筑物物区域内内，每1100mm配备备2只10 L灭火火器。2.大型型临时设设施总面面积超过过12000m的，应应备有专专供消防防用的积积水桶（池池）、黄黄砂池等等设施，上上述设施施周围不不得堆放放物品。3.临时时木工间间，油漆漆间和木木、机具具间等每每25mm配备备一只种种类合适适的灭火火器，

41、油油库危险险品仓库库应配备备足够数数量种类类合适的的灭火器器。三、 施工现场场的防火火要求1.各单单位在编编制施工工组织设设计时，施施工总平平面图、施施工方法法和施工工技术均均要符合合消防安安全要求求。2.施工工现场应应明确划划分用火火作业，易易燃可燃燃材料堆堆场、仓仓库，易易燃废品品集中站站和生活活区等区区域。3.施工工现场夜夜间应有有照明设设备，保保持消防防车通道道畅通无无阻，并并要安排排力量加加强值班班巡逻。4施工工作业期期间需搭搭设临时时性建筑筑时，必必须经施施工企业业技术负负责人批批准，施施工结束束应及时时拆除，但但不得在在高压架架空下面面搭设临临时性建建筑物或或堆放可可燃物品品。5

42、.施工工现场应应配备足足够的消消防器材材，指定定专人维维护、管管理、定定期更新新，保证证完整好好用。6.焊割割作业点点与氧气气瓶、电电石桶和和乙炔发发生器等等危险物物品的距距离不得得小于110 mm，与易易燃易爆爆物品的的距离不不得小于于30 m：若若达不到到上述要要求的，应应执行动动火审批批制度，并并采取有有效的安安全隔离离措施。7乙炔炔发生器器和氧气气瓶存放放之间的的距离不不得小于于2m，使使用时，两两者的距距离不得得小于55m。8氧气气瓶、乙乙炔发生生器等焊焊割设备备上的安安全附件件应完整整有效，否否则不准准使用。9施工工现场的的焊割作作用，必必须符合合防火要要求，严严格执行行“十不不烧

43、”规规定。10冬冬期施工工采取保保温加热热措施时时，应符符合以下下要求：（1）采采用电热热器加温温，应设设电压调调整器控控制电压压，导线线应绝缘缘良好，连连接牢固固，并在在现场设设置多处处测量点点。（2）采采用锯末末生石灰灰蓄热，应应选择安安全配比比，并经经工程技技术人员员同意后后方可使使用。（3）采采取保温温或加热热措施前前，应进进行安全全教育。在在施工过过程巾，应应安排专专人巡逻逻检查，发发现隐患患及时处处理。11.施施工现场场的动火火作业，必必须执行行审批制制度，具具体要求求如下：（1）一一级动火火作业由由所在单单位行政政负责人人填写动动火申请请表，编编制安全全技术措措施方案案，报公公司

44、保卫卫部门及及消防部部门审查查批准后后，方可可动火。（2）二二级动火火作业由由所在工工地、车车间的负负责人填填写动火火申请表表，编制制安全技技术措施施方案，报报本单位位主管部部门审查查批准后后，方可可动火。（3）三三级动火火作业由由所在班班组填写写动火申申请表，经经工地、车车间负责责人及主主管人员员审查批批准后，方方可动火火。8、 文明施工工现场卫卫生管理理制度一、坚持持文明施施工，班班组必须须做到“随随做随清清、工完完料清、场场地清”保保持场地地整洁。二、工地地道路畅畅通、平平整、整整洁，建建筑材料料和建筑筑垃圾不不乱堆乱乱放，随随时清理理，无散散落物。三、工地地上电线线线路按按标准架架设，

45、严严禁私拉拉乱接，机机械设备备应定人人使用、保保养、清清理，配配电箱加加锁。四、各工工种、班班组，在在各施工工区域应应设专人人负责打打扫清理理，保持持施工现现场清洁洁整齐。五、保持持施工场场地排水水系统畅畅通，雨雨后及施施工用水水及时排排出，确确保施工工场地无无大面积积积水；六、整个个施工现现场卫生生、场容容场貌，分分片包干干，责任任到人。9、安全全生产奖奖罚制度度一、奖励励1.对认认真执行行上级安安全生产产方针政政策，公公司颁布布的各项项安全生生产制度度，防止止事故发发生和职职业病危危害作出出贡献的的车间、部部门、个个人，有有下列情情况之一一的，给给予适当当奖励：2.对安安全生产产有所发发明

46、创造造、合理理化建议议被采用用有明显显的效果果者。 3.制止违违章指挥挥、制止止违章作作业避免免事故发发生者。 4.及时发发现或消消除重大大事故隐隐患，避避免重大大事故发发生者。 5.对抢险险救灾有有功者。 6.被被评为省省、市、局局、公司司的安全全生产积积极分子子给予表表彰和奖奖励。 7.对消防防、安全全工作和和其它方方面做出出特殊贡贡献者。 二、惩罚罚：有下列情情形之一一者应予予惩罚1.事故故责任者者。2.违章章指挥或或强令职职工冒险险作业导导致事故故发生者者。3.违章章违纪，情情节严重重，性质质恶劣者者 。4.破坏坏或伪造造事故现现场隐瞒瞒或谎报报事故者者。 5.事故发发生后，不不采取措

47、措施，导导致事故故扩大或或重复事事故发生生者。6.对坚持持原则，认认真维护护各项安安全生产产工作制制度人员员打击报报复者。7.其它各各种违反反安全生生产规章章制度造造成严重重后果者者。8.对提提出的整整改意见见有条件件整改而而拖延整整改的责责任人。9.擅自挪挪用消防防器材、损损坏消防防器材者者。三、惩罚罚类型 1.经济处处罚根据据危害程程度和损损失情况况、责任任大小，可可处以罚罚款200-5000元、赔赔偿损失失的3-50%、降低低工资、扣扣除奖金金、没收收押金。 2.行政处处罚根据据危害程程度和损损失情况况、责任任大小可可处以警警告、辞辞退警告告、降职职、降级级、留用用查看、辞辞退、开开除。 3.性质特特别严重重、情节节恶劣，触触犯刑律律者，追追究法律律责任。 4.处罚罚程序。5.经经济处罚罚由有关关部门提提出，报报总经理理批准后后执行。 6.行政政处罚由由有关部部门提出出，按公公司有关关规定参参照程序序，报有有关领导导批准后后执行。