企业基本信息sz.doc

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1、企业根本信息 sz附件 4 企业根本信息企业名称：组织机构代码证：4 证合 1 填写原来的统一社会信誉代码：法定代表人：企业名称或法定代表人变更情况 如未如实填写变更信息，人民银行和外汇管理局将回绝出具合规证明：联络人及联络方式：保荐券商：企业简介：公司公章及日期带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋_GB2312, (中文) 仿宋_GB2312, 三号, 字体颜色: 黑色带 格 式 的: 两端对齐带 格 式 的: 字体: (默认) 仿宋_GB2312, (中文) 仿宋_GB2312, 三号, 字体颜色: 黑色带 格 式 的: 字体: (默认) 方正小标宋简体, (中文)方正小标宋简体, 二

2、号, 非加粗带 格 式 的: 字体: (默认) 方正小标宋简体, (中文)方正小标宋简体, 二号, 非加粗企业根本信息自查报告为进一步转变作风、增强效劳意识、提升工作效能和效劳程度，市委、市政府决定从2月15日到5月25日在全市开展转变作风、优化环境集中整治活动，我局按照全市集中整治活动的部署要求，制定了详细施行方案，提出了明确的要求。我科室作为这次“转变作风、优化环境”集中整治活动的重点评议科室，活动开展以来，对照此次集中整治活动的工作任务，认真进展了自我排查和深化剖析，现将自查情况报告如下：2月23日，我科及时召开了“转变作风、优化环境”发动会，要求全体同志认真学习，转变观念，增强意识。在

3、2月29日和3月7日的科务会上，科长再次强调了这次活动的重要性，提醒同志们要高度重视，认真对待。科室集中进展了自查分析p ，提出了整改的思路、目的、措施，在学习方式上，由于工作繁忙，我们采取了自学和集体学习相结合的方式，从召开发动会到自今为止，我科全体同志认真学习了国务院和省、市关于加快建立中原经济区的各项政策措施，学习了有关法律法规和党纪政纪的规定、要求。学习是一个持续的过程，我们不仅会将学习贯穿于这次活动的各个阶段，更要把学习贯穿于生命的各个阶段。这次集中整治活动为我们校正标尺，改良作风，提升形象提供了很好的机遇，创造了很好的条件。(一)思想观念方面。思想不够解放，工作不够大胆。干事业、谋

4、开展的拼闯精神和责任意识不够强烈。工作方法机械，满足于认真完成单位领导交给的任务，但工作中存在着习惯于循规蹈矩、按部就班工作，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方法去做创始性的工作。(二)工作纪律方面。一是由于平时没有严格执行考勤制度，科室人员存在有迟到、早退、不及时请假等现象。二是不能严格执行廉洁自律有关规定，在与效劳单位接触中，碍于面子问题，有时还存在吃请现象。(三)工作作风方面。通过认真剖析，发现我科人员在工作作风方面存在工作作风不够扎实，存在消极、懒惰等问题。一是责任感不强。由于工作越来越繁重，人员缺乏，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行了，对自身要求不高，有的工作落实

5、不及时、不到位，只求过得去，不求过得硬。满足现状，被动地承受任务多，主动想事、干事少;忙繁忙碌多，工作成果少;按上级意图干事多，出主意当参谋少。缺乏大胆创新，争创一流业绩的思想。二是主动性不够。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对企业情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。(四)工作效率方面。效劳意识淡薄，主动效劳、热情效劳方面还欠缺;在执行业务限时办结制方面，存在超时办理现象，办事效率有待进步。我科存在以上问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素占很大成份。一是学习流于形式。平时虽然经常参加各类学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不

6、够明确，为学习而学习，使学习变得形式化、教条化。学习时缺乏考虑，没有深化领会精神本质，理论与实际脱节，没有发挥理论对实际工作的指导作用，没有严格的学习方案，缺乏持之以恒的自觉性，在研究新情况、分析p 新形势、解决新问题方面努力不够，想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，站得不高，看得不远，思想境界也没有提升更高的层次。二是工作动力缺乏。认为工作忙、事情多，时间总不够用，自己只要尽心做好本职工作就行，满足于服从领导分配、完成上级交办的任务，而不是积极主动、创造性地开展工作，更没有主动、热情地与企业、效劳对象多交流、多沟通，在工作动力机制方面还有一定缺陷。三是工作不够扎实。由于长期从

7、事同样的工作，热情下降，安于现状，事业心和责任感还不够强。四是责任落实还不到位。顾虑太多，脸面薄，批评和自我批评开展的少，影响了工作效率的有效提升。针对存在的问题，我们将积极采取措施，迅速整改，力求早日见效，力求队伍素质有明显进步，力求思想上有明显进步。1、解放思想，加强学习，坚持改革创新。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深化调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新场面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习气氛，建立学习型科室。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，使企业科各项工作不断创出新特色、获得新打破、获得新

8、绩效、到达新程度。2、加强效能建立、廉政建立。在思想上结实树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，把建立廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓。加强迫度建立，梳理工作流程，确保按规章制度办事，尽量简化工作程序，该办能办的事快办办好，转变作风，工作细致耐心，谦虚慎重，不骄不躁，更好地为领导、为单位效劳。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。坚持深化基层、深化企业，调查研究，强化资金监管，进步资金使用效益。3、加强队伍建立，进步干部素质。以进步才能为核心，进一步量化目的，明晰职责，完善各项内部管理制度。增强科室人员纪律观念，鼓励和引导科室人员营造积极进取、务实上进、发奋有为的良好气氛，弘扬精益求精，增创一流的优良作风。我们要以这次“转变作风、优化环境”集中整治活动为契机，做勤于学习，学以致用的表率，做心系群众，干事创业的表率，做发扬民主，廉洁从政的表率，做克己慎行，情趣安康的表率，全面提升行政才能，进步作风建立程度，努力推进企业科工作再上一个新的台阶。一如既往的高水准美文！神来之笔，作者太赞！第 6 页 共 6 页