反恐安全手册12178.docx

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1、XXXXXXX公公司防恐安全全管理手册册第一章：C-TTPATT安全控控制程序序1.1目目的 本本程式的的目的的的是确保保我公司司在进行行产品的的生产、贮贮存、运运输的过过程中，遵遵守美国国海关的的C-TPAAT（海海关贸易易伙伴防防恐）安安全指导导，以便便在美国国以外的的运输海海关结关关不会推推迟，或或由于窃窃贼或恐恐怖分子子使用以以上的环环节作为为运送违违禁品进进入美国国的运输输工具。1.2范范围本措施适适用于广广州南沙沙键邦电电子有限限公司员员工进行行产品的的生产、储储存或运运输。1.3职职责行政及人人力资源源部经理理负责厂厂区内一一切安全全工作的的策划及及安排。1.4参参考文件件 CC

2、-TPAAT美国国海关贸易易伙伴防防止恐怖怖安全指指导。1.5 主要职职责和权权限1.5.1行政政及人力力资源部部负责新新员工入入职前培培训及人人事安全全管制1.5.2各生生产车间间及仓库库负责物物料单据据的准确确及物料料的出入入控制1.5.3货仓仓负责物物料的储储存和装装卸的监监控1.5.4行政政及人力力资源部部负责有有关C-TPAAT基础础设施的的日常维维护1.6. 程序序1.6.1 人人力资源源安全控控制1.6.1.1每个个新员工工必须进进行职前前培训，内内容包括括：厂规规厂纪、消消防卫生生知识、反反恐知识识,重要要区域进进入、货货物的保保存。发发现异常常的人或或可疑的的非法的的事处理理

3、方法等等。1.6.1.22设立员员工投诉诉信箱，鼓鼓励员工工如发现现以上问问题及时时举，对对员工举举报经查查属实者者，公司司将会给给予一定定的精神神与物质质奖励。1.6.1.33对个别别从事安安全重要要岗位（如如运输、仓仓管、搬搬运、装装卸）的的员工实实施通过过公安部部门协助助核其身身份、背背景、主主要确认认其有否否犯罪档档案，参参加不明明党派等等。1.6.2 生生产工场场安全控控制1.6.2.11 生产产工场内内所领发发的物料料必须要要有收发发货单据据，任何何无单据据物料不不得在工工场内使使用，对对不明来来料及无无单据物物料的进进入必须须要做好好即时登登记，严严重的需需向厂部部汇报。1.6.

4、2.2工场内内不允许许非生产产部门的的无关人人员的进进入，外外来考察察、检查查、验货货等人员员的进入入都要有有主管级级别以上上人员陪陪同下方方可进入入。1.6.2.33要有指指定人员员从事包包装区域域内的工工作，所所有生产产出的成成品应即即时送往往成品区区如发现现成品箱箱打开应应立即通通知车间间负责人人，安排排QC及及时检查查参照签签办、检检查合格格方可摆摆入成品品区，所所有成品品区都属属严禁非非法进入入区域。1.6.2.44所有利利器的使使用必须须有专人人负责收收发登记记。发现现有断折折的利器器需即时时收集，如如收集不不全的需需向领导导汇报，并并将利器器折断的的时间、工工作地点点及利器器编号

5、记记录。1.6.3 仓仓贮及运运输安全全控制（可可分：来来料、储储存环境境、出货货三部分分）1.6.3.11所有进进入货仓仓的物料料必须要要有相应应的货单单收据，仓仓管人员员核实来来货与货货单一致致方可进进行卸货货，并出出IQCC对货品品质量的的检验。所所有外来来货品必必须第一一时间进进入独立立的区域域。1.6.3.11 经IIQC检检验合格格的货品品被送到到合格区区域内存存放，需需要贴上上合适标标识，显显示其物物料的名名称、数数量、（重重量），入入仓日期期等，物物料进出出的跟踪踪显示于于物料料储存记记录卡上上。1.6.3.22 货仓仓管理员员必须对对本地内内的物料料进行定定期的检检查，如如发

6、现物物料丢失失或短缺缺，具体体依照执行。1.6.3.33 货仓仓内所有有的物料料的储存存环境必必须由同同一门口口进出的的唯一途途径，窗窗口需要要有玻璃璃关闭紧紧密，不不能让外外界进入入任何物物件。1.6.3.44 设立立独立的的成品储储存仓，成成品储存存仓有专专人负责责管理，任任何人未未经许可可不得随随便进入入，如有有客人或或品质检检查员进进行检查查的必须须要有仓仓管级以以上人员员陪同。1.6.3.55 成品品、货物物的装卸卸有独立立的区域域，装卸卸区域内内未经允允许，人人员及车车辆不得得进入，装装卸人员员直接由由货仓负负责管理理，并需需接受安安全知识识培训。装装卸车辆辆司机在在将车辆辆停泊好

7、好后应即即进入司司机休息息的地方方等待。1.6.3.667货物装装载过程程需要有有货仓负负责人监监督，防防止未经经许可人人员、车车辆的进进入及异异常事情情的发生生，当发发现有不不寻常事事情或未未经允许许人员进进入装载载区域时时，货仓仓负责人人应即时时加以阻阻止，并并对此进进行相应应的记录录保存。货货物被装装好后应应即时由由货仓管管理人员员将车门门封好/上锁，防防止在运运输过程程中出现现被开锁锁。外运运出口货货物应由由货仓负负责人贴贴上厂封封条纸，待待海关检检查后再再插上海海关发给给的封匙匙。1.6.4 环环境综合合安全控控制1.6.4.4.1 成成品储存存仓安装装中央电电视录影影系统监监督成品

8、品货物有有否被偷偷窃的安安全措施施。1.6.4.4.2 货货物装卸卸区域安安装中央央电视录录影系统统、监督督货物装装卸过程程，以防防不法行行为发生生。录像像记录应应至少保保持一个个月以上上.1.6.4.4.3 进入厂厂区内所所有货物物装载车车辆不得得与私人人车、载载客车辆辆在同一一区域内内停泊，对对装载货货物车辆辆停泊区区，不得得有任何何未经许许可人员员的进入入，由货货仓负责责人对该该区域进进行严格格控制。1.6.4.4.4 厂厂区内保保持有足足够的照照明灯光光，后勤勤保安排排值班员员对厂区区内设施施进行巡巡查，并并在厂区区设立巡巡查签到到记录。1.6.4.4.5 电电房有紧紧急发电电系统，保

9、保持足够够照明电电源供应应。1.6.4.4.6运输输货车场场、仓库库及办公公室进出出口要有有控制，由由指定人人员方可可进入，只只允许需需在此区区域内工工作的人人员进入入。厂内内保存至至少每三三个月一一次对该该录影系系统进行行预防维维护记录录。1.6.4.4.7 本本公司与与所有合合格供应应商须签签订反恐恐合约,并要求求供应商商按要求求改进. 1.6.5 包包装部之之保安指指引1.6.5.11每天上上班前，各各大门必必须经由由保安员员负责开开启，并并进行消消防及保保安检查查。1.6.5.22必须在在指定范范围进行行包装活活动，此此范围只只许本部部门员工工负责处处理，非非本部员员工及没没有职员员陪

10、同的的访客均均不得入入内。1.6.5.33每天上上下班前前，必须须点算货货品数量量是否配配合单据据上的数数据，物物品有否否损毁或或无故移移动。1.6.5.44所有货货物进出出必须先先登记以以确定没没有来历历不明之之物品混混入，危危害工厂厂安全。1.6.5.55工作时时段内，必必须有本本部门之之员工当当值，若若遇上订订单不继继导致停停工，部部门主管管与保安安员须巡巡查，并由保保安员留留守直至至全体下下班方可可离开。1.6.5.66不可有有未完封封之包装装箱弃置置过夜，以以防不法法之徒入入内放置置违禁品品。1.6.5.77所有档档案记录录，必须须存放在在有锁的的抽屉内内，其它它人不得得擅自取取用。

11、1.6.6记录录1.6.6.11CCTVV录影资资料保存存不可少少于2个个月。1.6.6.22来访登登记记录录保存不不可少于于6个月月。1.6.6.33车间、货货仓等部部门外来来人员进进入登记记记录保保存不可可少于33个月。1.7反反恐举报报电话金洲派出出所: 8466880010厂厂内保安安电话: 2113报警电话话: 1110 人人事部电电话: 2209火警电话话: 1119急救电话话: 1220第二章 人员进进出管制制程序2.1目目的本程序的的目的的的是透过过对人员员进出的的管制确确保公司司的安全全并能符符合反恐恐的要求求.2.2范范围 本本措施适适用于广广州南沙沙键邦电电子有限限公司人

12、人员进出出的管理理。2.3职职责 行行政及人人力资源源部负责责制定进进出管制制程序并并监督执执行。2.4参参考文件件 CC-TPPAT美美国海关关贸易易伙伴防防止恐怖怖安全指指导。2.5 主要职职责和权权限2.5.1厂证的的使用及及补领程程序2.5.1.1 员工厂厂牌作为为员工出出入厂区区之识别别用，不不得作为为其它身身分证明明； 2.5.1.22上班时时间，员员工须配配挂厂牌牌；在进进出厂时时也必须须向保安安展示以以证名身身份，否否则禁止止出入；没有厂厂证者将将会受到到盘问； 2.5.1.33厂牌一一律挂在在胸前，不不得以其其外衣遮遮盖，更更不得挂挂在其它它地方，违违者以未未佩戴处处理；2.

13、5.14员工若若遗失厂厂证,须须即时向向保安室室反映,并到人人力资源源部填写写,经部门门主管审审批确认认后,再再到人力力资源部部补办.2.5.1.55为保证证工厂的的管理和和C-TTPATT方面的的政策要要求，任任何员工工不得持持有双份份厂证（以以遗失为为名而进进行补办办），一一经发现现将予以以收回和和严重警警告。2.5.1.66员工厂厂牌不可可转借他他人，如如发生任任何问题题需负法法律之责责任；2.5.1.77员工离离职时应应将厂牌牌交换人人事部门门注销，只只有办清清了相关关手续及及交还厂厂牌后厂厂方才给给予办理理离厂手手续。2.5.2访客证证的使用用 2.5.2.1公司司为来访访人员制制定

14、专门门的访客客证，该该访客证证必须明明显区别别于员工工厂证； 2.5.2.2所有有的访客客证都必必须有独独立/唯唯一的号号码，来来访人员员做好登登记后应应派发访访客证，并并要求全全程佩戴戴； 22.5.2.33访客证证号码必必须记录录于来访访人员登登记表上上，结束束来访程程后保安安必须核核对和收收回访客客证。2.5.3厂证证及访客客证的检检查2.5.3.11保安人人员必须须履行好好检查的的职责，凡凡未佩戴戴厂牌及及访客证证者一律律拒绝进进入，检检查结果果应上报报行政及及人力资资源部作作相关处处理； 2.55.3.2保安安人员在在巡逻时时要盘问问那些没没有佩戴戴厂牌及及访客证证的人员员，并要要查

15、明原原因；如如属本厂厂员工则则应上报报人事部部门补办办，非法法进入者者则立即即报告行行政及人人力资源源部并根根据情况况决定是是否报警警； 22.5.3.33各部门门主管应应督促所所属员工工挂好厂厂牌，并并由人力力资源部部负责追追踪考核核工作，未未挂厂牌牌者将给给予警告告一次；2.5.4 人人员进出出管制2.5.4.11 在厂厂区内保保安发现现无佩戴戴厂证者者必须进进行相关关盘查并并拒之门门外；2.5.4.22工作时时间内员员工需离离开厂区区的须凭凭主管签签发的“放行条条”离开.员工请请假外出出应将请请假单交交到保安安室方可可外出.2.5.4.33 公司司规定相相关的反反恐重点点部门区区域限制制

16、非相关关人员进进入,仓仓库/包包装/出出货等区区域应张张贴具有有资格进进入人员员的相片片,并有有特别标标识,因因工作需需要进入入的非本本部门人人员应登登记后方方可进入入.2.5.4.44各部门门如因业业务需要要有客人人来公司司洽谈,需提前前将名单单通过电电邮或以以书面形形式告之之保安部部,当客客人到达达时,值值班保安安查验证证件无误误后将客客人信息息记录在在来访人人员登记记表上,通知相相关业务务部门后后,发给给访客证证,引导导客人到到办公室室.2.5.4.55一般来来访者需需到保安安值班室室向保安安员说明明来访原原因，并并做好来来访登记记，记录录于“来访人人员登记记表”。值班班人员即即时进行行

17、电话通通知被访访人，情情况属实实的发给给来访客客人“访客证证”，并视视乎客人人的实际际情况是是否需要要由保安安员带领领。2.5.4.66 保安安对外出出人员所所带的包包裹或行行李须进进行严格格的检查查,一旦旦发现可可疑问题题应即时时向行政政及人力力资源部部报告.2.5.5外来来施工人人员的管管理2.5.5.11外来施施工人员员在工厂厂大门处处当自动动接受检检查，保保安人员员严格核核对所有有施工人人员的身身份，主主要包括括：a: 要要求对方方出示身身份证、或或工作证证、或相相关证件件;b: 询询问对方方情况，要要求其说说出其公公司名称称、电话话、地址址等;c: 通通过本公公司内部部相关人人员证实

18、实来访者者之身份份。所有证件件均按照照相关职职别标志志辨别真真伪并于于施工单单位提供供的名单单、相片片对照直直到全部部确认无无误。所所有进入入厂区施施工的人人员证件件均要复复印并在在人事部部存档。2.5.5.22对所有有外来施施工人员员带入厂厂区的施施工用具具均要认认真检查查，施工工人员不不得携带带易燃易易爆有毒毒有害物物品（施施工必须须用品除除外）进进入工厂厂。所有有的带入入工厂工工具均要要由保安安人员会会同设工工部专业业人员共共同检查查、登记记并交设设工部存存档。2.5.5.33人员和和机器工工具全部部检查完完毕后，由由保安部部发放临临时出入入证，登登记施工工人员姓姓名、所所佩戴证证件的编

19、编号.临临时出入入证不不得混乱乱使用，或或借给他他人使用用。否则则，追究究当事人人的责任任，给公公司利益益造成危危害者，交交公安机机关处理理。2.5.5.44在施工工过程中中，保安安部当记记录外来来施工人人员的出出入工厂厂的次数数、时间间。如出出入频繁繁人员，当当加以询询问，直直到原因因清楚才才可以再再次让该该人员进进入施工工现场。对对原因不不明者，拒拒绝其进进入施工工现场，并并交值班班经理处处理。2.5.6本厂厂员工的的自行车车、摩托托车不能能进入生生产厂区区，须停停放在划划定区域域，小车车进出厂厂按上述述1-44办理；2.5.7本厂厂停车场场必须与与装卸货货区分开开，不能能在停车车场装卸卸

20、货物。第三章 车辆辆进出管管制程序序3.1目目的本程序的的目的的的是确保保我公司司在进行行产品的的生产、贮贮存、运运输的过过程中，遵遵守美国国海关的的C-TTPATT（海关关贸易伙伙伴防恐恐）安全全指导，以以便在美美国以外外的运输输海关结结关不会会推迟，或或由于窃窃贼或恐恐怖分子子使用以以上的环环节作为为运送违违禁品进进入美国国的运输输工具。3.2范范围本措施适适用于广广州南沙沙键邦电电子有限限公司车车辆进出出的管理理。3.3职职责行政及人人力资源源部负责责制定进进出管制制程序并并监督执执行。采购部：负责每每月提供供并更新新核准供供货商数数据给行行政及人人力资源源部及保保安部。保 安 部：1、

21、确认认并登记记各类来来人、来来访、车车辆，如如发现问问题立即即上报值值班经理理处理。2、严格格维护来来人、来来访、车车辆的秩秩序。3.4参参考文件件C-TPPAT美美国海关关贸易易伙伴防防止恐怖怖安全指指导。3.5 主要职职责和权权限3.5.1 公公司内部部车辆3.5.1.11加强管管理厂车车动向，对对外出送送货的车车辆，必必须有货货仓放行行单，并并有主管管核准，并并要检查查车厢门门是否上上锁。3.5.1.22对放行行单注明明外出无无装货物物的车辆辆，要严严格检查查该车是是否有货货物。3.5.1.33 所有有车辆应应停放在在公司规规定的区区域内，不不得在厂厂区其他他地方随随意停放放；3.5.1

22、.44 本厂厂车辆出出厂，须须有车辆辆“出门门证”，上上面须注注明：车车号、司司机、用用车人、事事由、离离厂时间间、返厂厂时间、携携带器具具货物名名.称以及数数量、批批准人等等相关内内容。门门卫须仔仔细检查查核对，并并做好相相关记录录后，方方可放行行；3.5.1.55本厂车车辆入厂厂，保安安员须对对车上人人员、物物品进行行检查并并做好登登记，并并由相关关人员签签字后，方方可入内内；3.5.2 外外来车辆辆管制3.5.2.11保安部部保留一一份核准准供货商商名单，当当有人来来访时必必须核对对其身份份。3.5.2.2外来车车辆入厂厂，须对对其驾驶驶证、身身份证等等有效证证件进行行核实，并并对车号号

23、、所载载货物的的名称、数数量以及及人员进进行检查查，并做做好相关关登记，然然后打电电话联系系相关人人员，等等联系人人同意后后，对其其发放“访访客证”，并并由保安安陪同进进入，直直到装卸卸货完成成。3.5.2.22货物的的上下部部都应在在相关监监控、监监督以及及保安人人员的现现场监控控下进行行，不得得在没有有相关人人员监控控下进行行卸货，以以免造成成货物数数量的混混乱。3.5.2.33严禁未未授权人人员进入入装卸区区，以保保证货柜柜和货物物的安全全；3.5.2.44 外来来车辆出出厂，须须有相关关部门人人员填写写放行条条，上面面须注明明：车牌牌号、司司机、随随同人、事事由、出出厂时间间、携带带物

24、品、名名称以及及数量与与批准人人等相关关内容，门门卫仔细细检查核核对后，做做好相关关记录，方方可放行行；3.5.2.55当有供供货商不不能提供供足够数数据而需需要送、装装货时，保保安部必必须立即即报告给给当日值值班经理理处理。并并记录事事件经过过，上报报给行政政部及人人力资源源部。3.5.2.66外来访访客的车车辆在经经过对司司机和乘乘坐人员员的身份份检查后后，人员员可以放放行进厂厂,但车车辆应停停放在公公司大门门处专用用停车场场。访客客车辆一一律不得得进入主主体大楼楼前的装装货区。一一旦发现现此种违违规情况况，当引引起警惕惕。立即即制止其其行为并并询问具具体的原原因。迅迅速报保保安主管管与公

25、司司高层领领导知悉悉。3.5.3 核核准供货货商名单单更新程程序3.5.3.11 采购购部需每每月5日日前提供供一份最最新的核核准供货货商名单单给总台台及保安安部。3.5.3.22当有新新供货商商增加时时，采购购部需以以书面形形式通知知总台更更新，总总台亦需需立即通通知保安安部跟进进。3.5.3.330.11核准供供货商名名单需包包括供货货商名称称、联系系电话、联联系人、地地址、传传真号码码等。第四章：保安岗岗位职责责4.1本本责任书书的目的的是让各各保安岗岗位明确确自身的的责任，认认真履行行自己的的职责，防防止意外外事件的的发生，维维持安全全的生产和和生活环环境。本本责任书书适合于于我厂内内

26、所有保保安岗位位。由安安全主任任直接统统筹和管管理全厂厂保安岗岗位的职职员；守卫认真真履行各各岗位职职责义务务。4.2在在接待来来访人员员时，须须讲究礼礼貌，热热情接待待。请来来访者出出示能证证明其单单位或身身份的相相关证件件，询问问其因何何事访何人人，在联联系被访访人并征征得同意意后，在在“来访登登记本”上详细细记录并并发给“访客证证”，如属属第一次次来访人人员应带到到被访人人的办公公处。4.3对对来访者者所带的的行李、包包裹要严严格检查查，但要要注意以以下几点点：4.3.1不可可触及人人身；4.3.2主要要检查来来访者有有无带危危险品或或不明物物品进入入本厂，检检查外出出来访人人员有无无公

27、司产产品、物物料半成成品或工工作器具等等公司财财产为主主。4.3.3检查查时态度度要谦和和有让，避避免引起起被检查查人之误误会与反反感，必必要时婉婉言说明明，并请请其谅解解。4.3.4运输输或业务务关系须须进入厂厂区的车车辆，须须认真查查验司机机的有效效证件及及货单，认认真检查查车内物物品是否否与货单单一致。在在无异常常情况下下，须在在来访访车辆登登记表上进行登记，并发给访客证。出厂时应认真查验由仓库出具的放行行条及货货单，检检查驾驶驶室内有有无异常常物品，并并将货单单与车内内物品对对照，在在货、单单一致的的情况下下，收回访客证证准予放放行，并并作好记记录。4.3.5要加加强管理理厂车动动向，

28、对对外出送送货的车车辆，必必须有货货仓放行行单，并并有主管管核准，并并要检查查车厢门门是否上上锁。对放放行单注注明外出出无装货货物的车车辆，要要严格检检查该车车是否有有货物。4.3.5.6工作作时间内内禁止人人员随意意出入厂厂内，因因特殊情情况须出出入厂区区的人员员、外送送的样办办物品等等，须部部门主管管级以上人员员出具的的有效放放行单方方可放行行，并作作好记录录。4.3.5.77晚班及及早班保保安应视视天气情情况，适适时掌握握厂区周周围照明明灯的开开启或关关闭。4.3.5.88下班后后须对全全厂各车车间的水水电、门门窗锁进进行检查查，如发发现异常常情况须须立即上上报，并并作好相相关记录录。4

29、.3.5.110值班班守卫下下班必须须对接班班守卫完完成交接接事项。4.3.5.111上级级规定或或指示事事项。4.3.5.112入厂厂宾客或或工作人人员尚未未出厂之之事项。4.3.5.113送货货或寄存存物品须须交班转转交。4.3.5.114厂内内外可疑疑情况必必须注意意监视或或警觉。4.3.5.115在货货仓的管管理人员员要禁止止非许可可人员进进入货仓仓，对领领取物料料的人员员要检查查是否有有物料领领取单。4.3.5.116指挥挥所有运运输车辆辆、货柜柜车按规规定位置置泊好车车位后，指指定司机机休息处处休息，不不准司机机窜车间间。由值值班保安负责责监控。4.3.5.117外来来送货车车辆进

30、入入货仓落落货区时时，要核核查是否否有送货货单并与与货仓收收发员核核实，落落货时要要在场注注意监控控。4.3.5.118货柜柜车送来来原料进进入落货货区时，首首先要核核查封条条有否破破损货时时须留意意，原料料包装是是否正常常，当发发现异常或物料料短缺时时应及时时向安全全主任汇汇报。4.3.5.119在货货柜车进进入装货货区时，首首先要检检查装货货区内是是否有异异常物品品及打开开货柜车车箱查看看是否正正常，并并禁止非装货组组人员进进入装货货区域。4.3.5.220在装装货柜期期间监管管人员不不得擅自自离开岗岗位，要要严格监监视进入入货柜车车箱的一一切货物物及装货货人员。装装货完毕后，要要监督有有

31、关人员员拍好照照并关好好货柜门门，检查查核对一一切手续续正常后后，方准准许离开开货柜区区。4.4巡巡查保安安职责：4.4.1巡逻逻保安要要巡视厂厂区四周周，防止止外来人人员乱丢丢危险品品入本厂厂区域，监监管本厂厂员工遵遵纪守法法情况，预预防内部阴谋与与外部人人员勾结结事件发发生。4.4.2巡逻逻保安要要巡视厂厂内的人人员是否否带有识识别证，如如发现厂厂内有无无带识别别证的人人员，应应加以盘盘查并上上报安全全主任。4.4.3负责责对停车车场的监监控，制制止违规规摆放车车辆及司司机以外外的人员员进入停停车场。4.4.4不定定期对值值勤保安安岗位查查哨，及及时纠正正保安违违纪行为为。4.4.5定期期

32、对安全全设施进进行检查查，及时时发现安安全隐患患并上报报安全主主任即时时处理。第五章：人力资资源部安安全工作作指引及及背景调调查指引引5.1目目的制订人力力资源安安全稽查查程序，满满足美国国海关CCTPAAT防恐恐指导要要求。5.2范范围本程式适适用于行行政及人人力资源源部。5.3.职责5.3.1行政政及人力力资源部部经理负负责人力力资源管管理制度度的建立立、培训训及人事事考核的的策划和和实施.5.3.2行政政及人力力资源部部负责对对新员工工的招聘聘、培训训实施及及员工档档案的管管理。5.3.3协助助负责公公司人力力资源管管理制度度及培训训计划的的审批。5.4程程式5.4.1招聘聘人员5.4.

33、1.11各部门门因生产产需要而而要求新新招员工工，书面面申请给给行政及及人力资资源部经经理，根据实实际确立立招聘条条件和人人数。5.4.1.22公司审批批后，行行政及人人力资源源部发出出招聘广广告，面面向社会会招工。5.4.1.33应聘者者由保安安人员带带到行政政部，由由行政部部主管或或文员进进行面试试，核实实身份证证及其它它有效证证件，符符合劳劳动法务务工年龄龄等条件件的发给给招工求求职登记记表。5.4.1.44要求应应聘者在在求职职登记表表中据据实填写写个人履履历、学学历、政政治背景景及详细细地址。5.4.1.55对将从从事重要要岗位（如如：运输输、仓管管、搬运运等）的的人员行行政及人人力

34、资源源部要通通过公安安部门协协助查核核其身份、背景景，经核核实合格格后方可可上岗,并建立立人事档档案.5.4.1.66员工人人事档案案员工身份份证鉴别别管理制制度：员员工身份份证代表表员工身身份，人人事行政政部日常常的新工工人招聘聘工作中中，经常常遇到持持假证或或借他人人身份证证来应聘聘，企图图蒙混过过关。在在假（借借）证的的人员当当中，不不乏有不不够法定定做工年年龄、隐隐姓埋名名之不法法分子存存在，为为使公司司正常的的人事工工作不受受影响，同同时为对对员工本本人、公公司及客客户三方方面负责责，公司司特成立立员工身身份证监监控小组组，并制制定员工工身份证证鉴别管管理制度度5.4.1.66身份证

35、证件真假假鉴别5.4.1.66.1视视觉鉴别别：A身份证证网格直直接印在在证身上上，而假假身份证证网格在在过胶片片上。B真身份份证中公公安机关关印章“局”字，外外形上下下整齐，并并且“尸”与“”右右上方连连接在一一起（996年1月11日以前前办理的的身份证证）。 C真真身份证证中公安安机关印印章字体体偏长，笔笔划采用用类似隶隶书形式式如“一”，而假假身份证证中印章章字体属属铅体字“一一”。D真身份份证防伪伪标志长城图图案与中国字样鲜鲜明，并并会反光光；而假假证图案案与字样样暗淡、不不明显（96年年1月11日以后后办理的的证件）。E真证反反面国徽徽比较精精细、清清楚，假假证则粗粗糙、简简单。5.

36、4.1.77使用身身份证测测试鉴别别仪：（略略，见使使用说明明书）5.4.1.88借身份份证入厂厂的辨别别程序：考虑到借借他人身身份证应应聘者有有三方面面特点，即即仔细审审查会发发现许多多特点与与证件不不相符；对证件件内容未未能熟记记；临时借借用他人人证件，不不能长久久持有，为为此我们们平时在在招聘验验证时，要要遵循此此规定并并实行三三级查证证管理。5.4.1.99人事文文员在招招聘时要要特别留留意查对对身份证证：首先辨辨别身份份证上的的年龄是是否与其其本人相相符合；证件相相片是否与与其本人人相同。5.4.1.110 当当证件模模糊不清清或一时时辨认不不清时，则则应：询问应应聘者的的家庭地地址

37、与出出生年月月日，有有时特意意报错内内容，要要应聘者者予以纠纠正；寻找身身份证或或特征部部分位置置作比较较，或找找定脸部部某一特特征作比比较；在身份份证或应应聘者器器官位置置作比较较，如耳耳朵的高高度与口口、鼻子子比较，下下颌的宽宽度、口口、鼻的的距离，眉眉毛的长长度与生生长的倾倾斜度，眼眼的形状状、额头头的宽度度等都可可以作比比较；检查应应聘者其其它证书书，如毕毕业证、计计生证等等。5.4.1.111入厂厂后，根根据应聘聘者所提提供的人人事资料料、身份份证复印印件、相相片，人人事部主主管及经经理分级级作二级级、三级级检查，如如有疑问问重新返返回下一一级作重重新鉴定定，确认认后并在在人事表表格

38、中签签名作实实。5.4.1.112身份份证有效效性和真真实性跟跟踪监控控管理：5.4.1.112.11员工在在职期间间，人事事部会不不定期的的测试员员工身份份证的有有效性和和真实性性，例如如：发放工工资时，需需要员工出示示其本人人有效身身份证；办理暂暂住证时时，需提提供身份份证复印印件。5.4.1.112.22如对测测试到有有遗失、假假证、过过期或身身份证寄寄回家的的员工，人人事部会会出具催催办身份份证通知知书。5.4.1.112.33一般通通知期为为6个月月，6个个月后仍仍未能办办理到本本厂身份份证件者者，作无无证人员员处理。5.4.2培训训5.4.2.11由行政政及人力力资源部部组织安安排

39、对新新招人员员进行一一级培训训，让员员工了解解公司的的品质系系统及政政策、厂厂规、厂厂纪等，及及消防卫卫生安全全常识，作作好记录录存档于于人事档档案。5.4.2.22由行政政部组织织安排新新招人员员进行二二级培训训，安排排导师进进行消防防安全、防防恐等培培训，内内容包括括：防火火、急救救、逃生生等安全全常识和和识别非非法进入入、举报报内部阴阴谋及认认识安全全、危险险意识等等防恐常常识，并并保存培培训记录录。5.4.2.33行政部部负责制制订公司司“年度培培训专案案及计划划”，送厂厂长审批批，由行行政及人人力资源源部组织织或监督督实施，并并作好“员工培培训记录录”存档于于行政部部。5.4.2.4

40、4鼓励或或奖励员员工进行行防恐安安全举报报，及时时发现、调调查、处处理异常常行为和和可疑对对象，对对举报人人进行保保密、保保护举报报人。5.4.2.55深入员员工群体体调查了了解，着着重调查查了解员员工中有有无可疑疑现象，有有否拉帮帮结派等等。5.4.3档案案管理5.4.3.11人事文文员负责责管理所所在公司司员工的的个人档档案，以以备劳动动、法律律部门查查时便捷捷提供可可靠资料料。5.4.3.22行政及及人力资资源部需需保留“离职申申请单”，清晰晰注明离离厂人员员姓名、时时间及原原因，并并提供相相关资料料给保安安部，以以免被解解雇员工工重新招招聘用，防防止自动动离厂人人员混入入厂区。5.4.

41、3.33行政及及人力资资源部需需长期保保存公司司“员工花花名册”和“离厂员员工记录录表”。5.4.4离厂厂员工5.4.4.11凡被开开除的员员工一经经离厂后后，不得得重新聘聘用。5.5记记录5.5.1人事事资料表表5.5.2离厂厂员工记记录表第六章：业务部部安全工工作指引引6.1目目的本程式的的目的是是确保我我公司在在进行成成品运输输过程中中，遵守守美国海海关的CCTPAAT（海海关贸易易伙伴防防恐）安安全指导导，以便便在美国国以外的的运输海海关结关关不会推推迟，或或由于窃窃贼或恐恐怖分子子使用以以上的环环节作为为运送违违禁物品品进入美美国的运运输工具具。6.2范范围：本本措施适适用于生生产部

42、，仓仓库人员员及运输输过程。6.3职职责：货货仓管理理员负责责对运输输车辆及及转载货货资料的的核对。6.4参参考文件件：CTPAAT美国国海关贸易伙伙伴防止止恐怖安安全指导导。6.5程程序6.5.1货物物运输安安排：6.5.1.11业务部收到客客户的生生产订单单后负责将将生产订订单资料料传送给给厂部，并并确认客客户所订订定或备备注的落落货日期期。6.5.1.22在与客客户及PPMC确确认实际际落货期期后，将将要落货货的数量量，体积积，到达达地点等等资料送送给船运运公司，船船运公司根据落落货资料料制作“落货纸纸”编号，安安排托运运船名，运运输商等等资料反反馈给业业务部。并给给船运公公司发出出“落

43、货纸”编号号，安排排托运船船名，运运输商安安排运输输事宜。6.5.1.33业务部在收到到船运公公司资料料后，将将“落货纸纸”编号安排排托运船船名，运运输商等等资料传传送给货货仓生产产等相关部门，并并与船务务公司，运运输商及及生产部部门、货货仓等部部门沟通通，确保保货物是是否有符符合条件件下的正正常出境境。6.5.1.44运输商商将根据据落货日日期安排排运输车车辆凭“落货纸纸”和“出货通通知书”到厂部部、仓库库进行装装载运输输工作。6.5.1.55仓库负责责核对运运输商所所携带的的资料决决定装载载货物。6.5.1.66货物装装载好后后，由仓仓库填写写“报送单单”及“托运单单”资料并并签名发发送运

44、输输，运输输商司机机在审批批货物核核实无疑疑后于“放行单单”上签名名确认，即即代表交交付托运运成功。由由货仓将将转载货货物资料料传真给给营销部部。6.6记记录6.6.1生生产通知知单6.6.2出出货通知知单6.6.3落落货纸6.6.4托托运单第七章：物理安安全措施施程序7.1目目的本程式的的目的是是采用良良好措施施维护好好本公司司物料安安全，抵抵抗非法法进入和和保护于于外部的的闯入，确确保本公公司财物物与员工的安安全。7.2本本安全措措施适用用于本厂厂各部门门对一切切物料安安全措施施的维护护行动。7.3行行政及人人力资源源部经理理，部门门主管共共同负责责厂内一一切物料料安全的的策划及及维护。7

45、.4程程序7.5安安全标准准7.5.1所有有建筑物物用牢固固的红砖砖墙。货货物储存存区的窗窗加牢固固防盗网网。7.5.2内外外门、窗窗、大门门和栏杆杆都装有有足够的的锁具。7.5.3所有有建筑物物内外，停停车区都都要有足足够的安安全警示示标语。7.5.4所有有国际的的、国内内的、高高价值的的和危险险品都要要用保险险柜或其其它围栏栏办法隔隔离和标标识。7.5.5私人人车辆停停车区与与运输车车辆停车车区，装装货区都都要区分分开来。7.5.6厂区区大门指指定安全全保安员员24小小时轮值值站岗，厂厂区周围围，装卸卸货区指指定安全全保安员员进行监监控。7.6安安全维护护7.6.1机动动安全保保安员加加强

46、厂区区巡逻，保保证所有有无职员员看守的的门窗都都已上好好锁。7.6.2TVV监视系系统有紧紧急后备备发电机机提供电电源支持持，避免免非法接接触，并并每个月月一次对对TV系系统进行行预防维维护。7.6.3每月月由行政政经理组组织安全全保安员员对全厂厂物料安安全保卫卫措施进进行一次次检查评评估。7.6.4当所所有员工工下班离离开场后后，各车车间所有有门窗是是否上好好锁由各各部门负负责人进进行监察察：7.7记记录7.7.1“每月内内部安全全自查表表”第八章 门匙控控制程序序8.1目目的 制制订完善善的门匙匙控制制制度，确确保公司司及客户户的资源源安全。 8.2范范围 :门匙负负责人员员 8.3控控制程序序 8.3.1 由由部门负负责人指指派人员员负责本本部门的的锁匙保保管工作作。 8.3.2各锁锁匙保管管人员资资格由人人事部审审核及资资料留存存之后才才配备给给相关人人员。 8.3.3锁匙匙保管人人员应尽尽职尽责责按规定定开门、关关门，若若所保管管范围资资源短缺缺需负相相应责任任。 8.3.4 锁锁匙保管管人员不不可私自自配备锁锁匙或将将自己的的锁匙交交他人保保管或使使用。 8.3