某地产企业统计岗位说明书及KPI指标8148.docx

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1、统计职务务说明书书岗位名称称统计岗位编号号JC4003所在部门门计划财务务部岗位定员员直接上级级计划财务务部经理理职系专业技术术职系直接下级级无所辖人员员无岗位分析析日期本职：负责与相相关主管管机构进进行日常常联系，并并与相关关主管机机构保持持良好的的关系；负责财财务状况况报表、统统计报表表的编制制；负责责其他统统计工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责财务状状况报表表、统计计报告的的编制工作时间间百分比比：400%工作任务编制公司司对外报报送的财财务状况况报表、统统计报告告编制公司司内部的的统计报报表职责二职责表述述：负责责其他统统计工作作工作时间间百分比比：400%工作任务负责

2、房地地产开发发方面的的统计工工作，包包括投资资、施工工面积（新新开面积积、竣工工面积）、费费用统计计（前期期费用、税税费、价价格指数数变动）负责销售售方面的的统计工工作，包包括销售售收入、销销售面积积等负责拆迁迁、租赁赁方面的的统计工工作负责土地地开发方方面的统统计工作作负责开发发经营方方面的统统计工作作，包括括招标完完成情况况、结算算完成情情况职责三职责表述述：负责责与相关关主管机机构进行行日常联联系，并并与相关关主管机机构保持持良好的的关系工作时间间百分比比：155%职责四职责表述述：完成成计划财财务部经经理交办办的其它它任务工作时间间百分比比：5%权力：统计报表表的编制制权工作协作作关系

3、：内部协调调关系公司各部部门外部协调调关系市统计局局、区计计委、区区统计局局等任职资格格：教育水平平大学本科科以上学学历专业会计或统统计专业业培训经历历财务管理理、统计计、房地地产知识识培训等等经验2年以上上统计工作作经历知识掌握会计计、统计计、房地地产开发发等知识识技能技巧巧熟练使用用WORRD,EEXCEEL等办办公软件件，具备备基本的的网络知知识，具具有一定定人际能能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力其它：使用工具具设备计算机、Internet/Intranet网络、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、复印机）工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，根根据需要要加班所需记

4、录录文档年度与季季度的统统计报表表、统计计分析资资料等备注：统计关键键绩效考考核指标标KPI考核目的的绩效标准准统计工作作的计划划性通过周密密的计划划，提高高统计工工作的效效率和水水平有无统计计工作计计划，上上级审核核发现所所制定计计划中缺缺失的重重要内容容不超过过 处财务报表表的准确确性和及及时性准确反映映公司整整体经营营状况财务报表表出现核核算误差差的项目目不超过过 项，重重要信息息无遗失失否决决性指标标，财财务报表表的编制制与报送送的延误误时间不不超过 天房地产开开发统计计的准确确性为公司进进行总体体控制提提供数据据支持对投资统统计、施施工面积积统计、成成本统计计的准确确度不低低于 %销售、租租赁统计计工作的的准确性性做好销售售、租赁赁统计工工作，有有利于进进行成本本、利润润核算对销售收收入、租租赁收入入、销售售费用、销销售面积积等的统统计准确确率不低低于 %其他各项项统计工工作的及及时性、准准确性建立完备备的资料料档案，为为以后决决策提供供历史资资料未能按规规定时间间进行统统计的次次数不超超过 次次，各项项统计的的出错率率不高于于 %统计资料料管理的的严格性性保证统计计资料完完整因保管不不善造成成统计资资料缺失失否决决性指标标