2022精选外联部工作计划3篇.docx

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1、2022精选外联部工作计划3篇一、部门内部建设1、开学之初，分别找老干事谈话，调查去留意向，尽量挽留表现主动的人才。2、总结上半年的活动阅历，整理上半年收集的资料和商家信息，安排任务。抓紧时间尽快和有意向的商家联系，介绍今年学校的活动和市场预料。3、和副部长一起分工把关，协同各老干事为外联部招进能吃苦耐劳有外联实力 的人才，并尽快确立名单，开展工作。4、在招新工作完成后调整新老干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺当开展奠定基础，使下学期的工作能有更高的效率。5、对新招的干事进行培训，根据外联部的惯例将全部干事分组，每组选出组长，再将各个组分到部长和副部，

2、分工负责带领新干。6、建立会议制度，定期与不定期召开部门会议，规范行为，保证在有限的时间内完成各项任务的传达与本部内务的处理。7、建立财务报销制度，收有收据发票，合理支出有登记，并最终报销，确保各项收支的合理性与有效性。8、建立部门成员激励机制及工作安排机制，合理安排工作，充分调动并保障成员主动性，对优秀成员赐予刚好适当的嘉奖。二、近期工作安排1开学初协作校团委学生会做好迎接新生工作。2迎新晚会、运动会等大型活动的资金问题是一个重头戏，要事先做好策划书样本，开学后和其他部门的同学一起协商策划的内容的完善合理性，主动搜寻商家的联系方式。3、加强与我校其他院系外联部负责人之间的联系，扩高校院之间的

3、沟通往来，三、长期工作安排1、 联系往届外联部的同学，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成许久的合作关系。2、 全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论 和实践两方面提高相识和实力。3、 与其他部门合办一些有意义的活动，让同学们的学问及爱好在实践中得以充溢与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。4、 组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强

4、了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。5、 联系本学院网站建设的同学，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫。四、工作突破及展望1.让各干事能完整地负责一个外联，即：谈，签，接，收。2.加强与各院系以及兄弟院校的联系，扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来，创建一个好的沟通平台，丰富外联信息。3.完善赞助方案的书面形式，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统多以单一经费制赞助的模式，大胆创新。4.保证外联的质量和平安，让同学们尽可能的享受最大利益。总之，外联部的主要工作在于拉赞助,解决学生会工作的经费问题.对于一个团队,资金是各部开展活动

5、的基础,从这个层面上来说,外联部工作做的好坏与否,对整个学生会的工作开展将产生重大的影响.因此在实际工作中，我们会以工作安排为基础，结合实际状况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的纽带作用，充分发挥我们的职能。外联部工作安排 篇2新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将接着以“传统发展，探究创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。一.内部建设方面1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，刚好清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注意提高外事工作人员外事工作实力，培育熟识外

6、事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教化。2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事学问的养成后，本学期将更注意培育组织策划实力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会接着开展思想道德方面的.学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。3、接着加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，主动开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。二、外部联合方面1、 接着加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院

7、与外界的良好沟通与合作。2、安排与宣扬部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣扬部的平台、以及人力资源部的人力为广阔同学供应 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。熬炼本部门成员视察社会动态实力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。3、 在这学期里，为了提高XX师范学院的知名度，也为了更好的为学生供应服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，常常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调安排，对外谋求发展的重要部门，努力提高XX师范学院的社会影响力。外联部工作安排 篇3上个学期社联办公

8、室已根据工作安排顺当完成任务，经过一个漫长的寒假，我们回到了久违的校内，在这个新的学期我们社联办公室有新的安排，在总结上半学期活动和日常工作的同时发觉不足之处，吸取阅历，在这个学期中接着仔细履行自己的工作职责。一、 工作目标：明确社联办公室的权责，做到行而有则，同时与社联其他部门以及各个社团形成和谐的工作联系，使社联办公室成为一个有凝合力，有行动力的部门。二、 详细内容：1.明确办公室工作职能，使办公室能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己负责的详细任务，防止在工作中出现相互推诿、拖沓等现象，使办公室工作做到有条理、有安排、有方案。2. 为进一步加大社联合社团影响力，也使社联各

9、部和社团在工作上真正连接起来，我们会努力帮助主席及各团长申请一或两个校级社团，把工作深化到社团内部，协作其负责人更好地开展工作，争取组织举办一些有意义、有影响力、规模较大的活动。3. 假如能够通过上级审批，社联办公室将与社管部联合举办达人秀竞赛。4. 由于下学期我们将涉及到换届工作的交替，因此在办公室内部要做好干部的培育，让部员熟识了解部门职能，以便更快的投入到工作中，同时也可以让社联办公室成员能够真正为社联的发展起到主动的作用。5.收集各社团的半学期活动素材，以便须要之时运用。6. 协作刘老师做好资料整理工作，接着记录活动班级积分状况以及社联其他文字工作。三、 工作细则：1. 社联办公室将做

10、好活动室的布置，规范社联办公室的管理制度，给每个社联人供应一个良好的活动环境;2. 帮助并帮助每个社团开展有意义的活动;3. 做好社联合社团的档案管理，把各类档案分门别类，为以后查阅供应便利;4. 联合各部门和各社团办好社联各项活动，并做好一学年工作总结。四、 留意事项1. 规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到财务公开，让每个成员知道我们的费用用在了什么地方2. 提高办事效率，每个人要明确自己所负责的事项，争取在最短的时间里以最好的水平完成任务，防止出现工作延误的状况3. 督促本部部员仔细完成值班任务，严禁出现漏岗状况4. 资料和档案管理要规范，不能随处乱放乱存，须要时要能刚好找到5. 仔细完成会议的通知、记录、考勤、日常管理、档案记录等工作6. 监督和收齐各部及各社团工作总结、工作安排和活动汇报及经费运用状况。7. 帮助各项活动做好用品选购，会场布置等工作8. 结合文学院各项新的规章制度，做好新干部的选拔工作，尽快让新干部熟识接手社联办公室的各项工作在下一学年里社联办公室将接着仔细完成各项工作，主动帮助主席工作，扶持各个社团开展丰富多彩的活动，提高我们文学院学生的综合素养，充分发掘社团的内在潜力。