七个习惯读后感（精选4篇）_传统教育的读后感.docx

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1、七个习惯读后感（精选4篇）_传统教育的读后感第1篇：七个习惯读后感 性格确定命运，那性格是如何形成的呢？播种一种习惯，收获一种性格，性格是通过自我的习惯不断来养成的。而要形成一种习惯又必需靠我们日积月累的各种行动。心态，思想都重要，但是最重要的还是行动和实践。 高效能人士的七个习惯这本书，分别讲解并描述了主动主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，综合绩效，不断更新。关键点平衡；欢乐。做一个正常人，而不是一个只懂安利的人。而里面最重要的仍旧是主动主动，有了主动主动整个心态就会完全发生转变，正如工作一样，我们每天都有50%以上的时间投入到了工作中，主动主动善待工作其实就是善待生命。 七个习

2、惯分了依靠期-独立期-互赖期三个阶段和层次，而我们现在许多时候就处在依靠期，自己完全是一种被动的受别人影响，没有自己的想法。 我思故我在，不思索了的生活就是一种猪栏生活。 到了独立期我们看到一个最重要的词就是原则，到了独立期后你做事情不再是完全被动的受他人影响，而是通过你平常的行动和积累，渐渐的形成了自我工作和生活的原则，这个原则包括了你的核心价值观，包括了你对工作，生活，健康，家庭等多方面要素的平衡，你的原则要保持肯定的稳定否则就是无原则，否则就是什么都想兼顾最终来看什么都失去了。 到了互赖期我们看到的可能是一种高效协作的团队，一种主动沟通的心态，一种双赢的思维来达到一种最优化的双赢绩效。

3、在自我管理和职业发展中，我们还是很强调立场和方向，强调坚持和专注。有人说过，各位同仁,今日特别残酷,明天更残酷,后天很美妙,但是绝大部分人死在明天晚上。 在当前激励的竞争环境下，你必需要坚持和专注，而且要意识到在关键的时候，在想放弃的时候必需要挺过来，能够支撑你挺过来的靠的是自己，是自我的信念。 掘井人的故事大家都看过了，掘井人很坚持在持续的挖掘，但是缺少的就是一份专注，缺少了方向和立场，全部再坚持也没有用，必需要坚持到一个点上。 许多时候我们回来以前，都会发觉我们没有缺少坚持，但是缺少专注，导致我们要不断的要从头起先来起先积累，这样的代价往往是很大的。渐修终归会带来顿悟，只要你坚持和专注了，

4、你就要信任最有一天会带来质变的时候，只是由于环境和人多因素的影响，这天来的时间可能有早有晚。 CCTV2原来放过赢在中国，其中在路上这首歌很不错：路上的心酸，已融进我的眼睛，心灵的逆境，已化作我的坚决。 许多时候我们就是在路上，我们必需要明确方向，在累了，困惑了，迷茫了的时候可以停顿下来做做思索，但是肯定不能停止，肯定不要太随意的转变自我努力的方向。 作者以生动的事例和易懂的语言让我们懂得了一个人要胜利所必备的一些“素养”。相比于以往一些管理类和励志的书籍，它显得更为具有指导意义，更简单引起读者的共鸣，也更为人性化。 “人比事重要”，他推崇有质量的人生。任何一味追求胜利而不“重”人的做法和途径

5、都如“杀鹅取蛋”。“一个人由内而外全面造就自己”到“个人领域的胜利”，再到“公众领域的胜利”，然后是“自我提升和完善”，最终还原到“由内而外的改造自己”，才是他对“胜利人生的解读”。人本身是最为值得关注的。一切都必需围绕“人”本身而绽开。 那么，作为个人，怎样让自己的一生“有意义”？这是一个不断和旧有的思维定式、习惯、观念等斗争的过程，而且极为辛苦。七种习惯，简练而贴切。“主动主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“统合综效”、“自我提升和完善”，层层递进，都极其重要。浅显易懂而又难以做到。因为，人总是简单在根深蒂固的观念和习惯中“忘形”。 七种习惯的前提，是你必需了解自我，我们总

6、是在懵懂中浑浑噩噩，很少有人有意识去探究自我，发觉自己的优劣和“内心的标准和渴望”。 然后才是你必需掌控的“好习惯”，有了这些习惯的指引，人生才会在将近之际无憾。 一个高效能人士，主动主动是必需的。主动的心态会内化为动力。仅仅靠有“动力”是远远不够的，一生中，做任何事情之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；也只有有了正确的方向，全部的行动才不至于显得“虚度光阴”。正如柯维所说，许多人追逐到了所想要的名利地 位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”。正是这个道理。当耗费了几十年的光阴或者付出了巨大的代价之后，换来的并不是自己真正想要的，是极为可

7、怕的。 明确了方向，一个人在行动中要学会“自我管理”，遵守要事第一的原则，四平八稳是不行能的，为了某种身外之物而顾自己以不顾，也是不行取的。“人恒久比事重要”，全部的选择都要遵从自己的内心，学会舍弃，才会拥有。 人从起先到成熟，必不行免的要经验依靠和独立，人与人交往的本质，“情感储蓄”的概念自始自终存在，社会进步到今日，人际关系不再单纯，但是，人与人交往，“情感的储蓄”假如是主动健康温情的，并懂得“双赢”才是真的“赢”，懂得倾听，懂得敬重差异，不固执己见，多站在对方的角度去思索问题，即使“双赢”裂开，选择了“放弃”。其实，有时候“放弃”从长远的角度来看，未尝不是另外的“双赢”效果。 个人领域和

8、公众领域中的胜利的归宿，仍旧是“自我”，再一次体现了“以人为本”和敬重“人”本身的思想。“提升和完善”是从身体、智力、情感、精神各方面进行的。把理论和原则内化到实际的行动中，并成为一种习惯。当回首往事的时候，“不因虚度年华而懊悔，也不因无所作为而惭愧”。信任，每个人都可以拥有自己的“胜利人生”。 第2篇：读后感七个习惯读后感 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 七个习惯读后感() 第一篇：七个习惯读后感 高效能人士的七个习惯读后感 最近，读了一本书，名为高效能人士的七个习惯，七个习惯读后感。读完此书，感觉有许多收获，现将体会谈出来与大家一起共享。 从书中所谈到的七个习惯来看，人的品德和观念是

9、取得高效能的基础。七个习惯分别是： 习惯一：主动主动 个人愿景的原则 主动主动这个词如今常常出现在管理方面的著作中，它的涵义不仅仅是实行行动，还代表人必需为自己负责。个人行为取决于自身，而非外部环境：理智可以或者战胜感情；人有实力也有责任创建有利的外在环境。 习惯二：以终为始-自我领导的原则 以终为始的习惯可以适用于各个不同的生活层面，而最基本的目的还是人生的最终期许，它是以全部事物都经过两次创建的原则为基础的。全部的事物都有心智的即第一次创建，和实际的即其次次创建，读后感七个习惯读后感。我们做任何事都是先在心中构想，然后付诸实 许涛 21:32:31 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 习

10、惯三：要事第一自我管理的原则 有效管理是驾驭重点式的管理，它把最重要的事放在第一位。有领导确定什么是重点后，再靠自制力来驾驭重点，时刻把他们放在第一位，以免被感觉、心情或冲动所左右。要集中精力于当急的要务，就得解除次要事物上的牵绊，此时要有说不的志气。 习惯四：双赢思维人际领导的原则 利人利己者把生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。 习惯五:知彼解己同理心沟通的原则 首先寻求去了解对方，然后争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。 习惯六:统合综效创建性合作的原则

11、在互赖关系中，综合效益是应付阻挠成长与变更的最有力的途径。助力通常是主动、合理、自觉、符合经济效益的力气；相反地，阻力多半消极、负面、不合逻辑、心情化、不自觉。不设法消退阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于弹簧上，终有一天引起反弹。假如协作双赢的动机、同理心的沟通技巧与统合综效的整合功夫，不仅可以破解阻力，甚至可以化阻力为动力。 习惯七：不断更新平衡的自我更新原则 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 人生最值得投资的就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最宝贵的工具。工作本身并不能带来经济上的平安感，具备良好的思索、学习、创建与适应实力，才能立于不败之地。拥有财宝，并不代表经济独立，

12、拥有创建财宝的实力才真正牢靠。 七个习惯的前三个习惯可以使人从依靠达到独立，而进一步养成了后四个习惯的人则是最高境界的人。 其次篇：七个习惯读后感 性格确定命运，那性格是如何形成的呢？播种一种习惯，收获一种性格，性格是通过自我的习惯不断来养成的。而要形成一种习惯又必需靠我们日积月累的各种行动。心态，思想都重要，但是最重要的还是行动和实践。 高效能人士的七个习惯这本书，分别讲解并描述了主动主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，综合绩效，不断更新。关键点平衡；欢乐。做一个正常人，而不是一个只懂安利的人。而里面最重要的仍旧是主动主动，有了主动主动整个心态就会完全发生转变，正如工作一样，我们每

13、天都有50%以上的时间投入到了工作中，主动主动善待工作其实就是善待生命。 七个习惯分了依靠期-独立期-互赖期三个阶段和层次，而我们现在许多时候就处在依靠期，自己完全是一种被动的受别人影响，没有自己的想法。 我思故我在，不思索了的生活就是一种猪栏生活。 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 到了独立期我们看到一个最重要的词就是原则，到了独立期后你做事情不再是完全被动的受他人影响，而是通过你平常的行动和积累，渐渐的形成了自我工作和生活的原则，这个原则包括了你的核心价值观，包括了你对工作，生活，健康，家庭等多方面要素的平衡，你的原则要保持肯定的稳定否则就是无原则，否则就是什么都想兼顾最终来看什么都失

14、去了。 到了互赖期我们看到的可能是一种高效协作的团队，一种主动沟通的心态，一种双赢的思维来达到一种最优化的双赢绩效。 在自我管理和职业发展中，我们还是很强调立场和方向，强调坚持和专注。有人说过，各位同仁,今日特别残酷,明天更残酷,后天很美妙,但是绝大部分人死在明天晚上。 在当前激励的竞争环境下，你必需要坚持和专注，而且要意识到在关键的时候，在想放弃的时候必需要挺过来，能够支撑你挺过来的靠的是自己，是自我的信念。 掘井人的故事大家都看过了，掘井人很坚持在持续的挖掘，但是缺少的就是一份专注，缺少了方向和立场，全部再坚持也没有用，必需要坚持到一个点上。 许多时候我们回来以前，都会发觉我们没有缺少坚持

15、，但是缺少专注，导致我们要不断的要从头起先来起先积累，这样的代价往往是很大的。渐修终归会带来顿悟，只要你坚持和专注了，你就要信任最有一天会带来质变的时候，只是由于环境和人多因素的影响，这天来的时间可能有早有晚。 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 cctv2原来放过赢在中国，其中在路上这首歌很不错：路上的心酸，已融进我的眼睛，心灵的逆境，已化作我的坚决。 许多时候我们就是在路上，我们必需要明确方向，在累了，困惑了，迷茫了的时候可以停顿下来做做思索，但是肯定不能停止，肯定不要太随意的转变自我努力的方向。 “人比事重要”，他推崇有质量的人生。任何一味追求胜利而不“重”人的做法和途径都如“杀鹅取蛋

16、”。“一个人由内而外全面造就自己”到“个人领域的胜利”，再到“公众领域的胜利”，然后是“自我提升和完善”，最终还原到“由内而外的改造自己”，才是他对“胜利人生的解读”。人本身是最为值得关注的。一切都必需围绕“人”本身而绽开。 那么，作为个人，怎样让自己的一生“有意义”？这是一个不断和旧有的思维定式、习惯、观念等斗争的过程，而且极为辛苦。七种习惯，简练而贴切。“主动主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“统合综效”、“自我提升和完善”，层层递进，都极其重要。浅显易懂而又难以做到。因为，人总是简单在根深蒂固的观念和习惯中“忘形”。 七种习惯的前提，是你必需了解自我，我们总是在懵懂中浑浑

17、噩噩，很少有人有意识去探究自我，发觉自己的优劣和“内心的标准和渴望”。 然后才是你必需掌控的“好习惯”，有了这些习惯的指引，人生才会在将近之际无憾。 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 一个高效能人士，主动主动是必需的。主动的心态会内化为动力。仅仅靠有“动力”是远远不够的，一生中，做任何事情之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；也只有有了正确的方向，全部的行动才不至于显得“虚度光阴”。正如柯维所说，许多人追逐到了所想要的名利地 位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”。正是这个道理。当耗费了几十年的光阴或者付出了巨大的代价之后，换来的并不是

18、自己真正想要的，是极为可怕的。 明确了方向，一个人在行动中要学会“自我管理”，遵守要事第一的原则，四平八稳是不行能的，为了某种身外之物而顾自己以不顾，也是不行取的。“人恒久比事重要”，全部的选择都要遵从自己的内心，学会舍弃，才会拥有。 人从起先到成熟，必不行免的要经验依靠和独立，人与人交往的本质，“情感储蓄”的概念自始自终存在，社会进步到今日，人际关系不再单纯，但是，人与人交往，“情感的储蓄”假如是主动健康温情的，并懂得“双赢”才是真的“赢”，懂得倾听，懂得敬重差异，不固执己见，多站在对方的角度去思索问题，即使“双赢”裂开，选择了“放弃”。其实，有时候“放弃”从长远的角度来看，未尝不是另外的“

19、双赢”效果。 个人领域和公众领域中的胜利的归宿，仍旧是“自我”，再一次体现了“以人为本”和敬重“人”本身的思想。“提升和完善”是从身体、智力、情感、精神各方面进行的。把理论和原则内化到实际的行动中，并成为一种习惯。当回 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 首往事的时候，“不因虚度年华而懊悔，也不因无所作为而惭愧”。信任，每个人都可以拥有自己的“胜利人生”。 第三篇：七个习惯的读后感 好习惯可以成就一生 高效能人士的七个习惯是史蒂芬?柯维（stephen r.covey）的著作。他是哈佛高校企业管理硕士，杨百翰高校博士，是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（franklin covey

20、）的联合主席，曾帮助众多企业、教化单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被时代杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一,在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。这本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。书中讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神,大力宣扬个人的命运限制受自己限制.高效能人士的七个习惯中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既强调个人要全力以赴确立目标,加强个人修养,并由依靠转向独立,从而实现个人胜利,也讲到了要通过建立双赢思维 ,集思广益等,促进团队沟通与合作，从而实现管理的最

21、大效用.“不断更新”涵盖了前六个习惯,督促我们从身心起先完善.其中让我启发最大的是主动主动的看法、以终为始的愿景和双赢思维的互赖。 下面就这几个习惯谈谈我的感受。 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 习惯一:主动主动 主动主动即实行主动,为自己过去,现在及将来的行为负责,并依据原则及价值观,而非心情或外在环境来下确定.主动主动的人是变更的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨别人,发挥了人类四项独特的禀赋-自觉,良知,想象力和自办法志,同时以由内而外的方式来创建变更,主动面对一切.他们选择创建自己的生命,这也是每个人最基本的确定.假如你不向前走,谁又会推你走呢 因此,主动主动的看法,是实现个

22、人愿景的原则.我们有选择的自由,并且可以对现实环境进行主动主动回应.人要对自己的生命负责,为自己创建有利的机会,为自己的选择导致的结果担当责任.在工作中，我不仅要踏实负责自己本职工作，还要主动主动的去完成自己可以做的。面对生活，乐观向上；面对工作，主动进取；面对他人，热忱和善。 习惯二:以终为始 在人生的道路上，我们会劳碌。但是假如我们能时刻记得以终为始，就不会迷失大方向，全部的弯路都是通向自己志向的阳关大道。 书中提到了创建的依次:第一步是规划预期的结果,二是实现预期的结果;区分只在于一个是规划,另一个是实现,但人往往缺乏的是规划,没人去想很远,所以目标管理是很重要的,看了书我也明白了,为什

23、么有的人得不到他们想要的。不是因为机遇,也不是因为实力,而是他们根本就不知道自己要的是什么。 “以终为始”说的是以结果为目标,因为目标有可能得不到,但结果是一个人 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 肯定得到的,所以你希望自己的结果如何,用此来刺激自己,调动自己的主动主动性,这才是好习惯。 习惯四:双赢思维 “双赢思维”是一种基于互敬,寻求互惠的思索框架与心愿,目的是更丰富的机会,财宝及资源,而非敌对式竞争.双赢既非损人利己,亦非损己利人.我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思索.“双赢思维”激励我们解决问题,并帮助个人找到互惠的解决方法,是一种信息,力气,认可及酬劳的共享.我认为“双

24、赢思维”不仅是做事应当秉持的原则,也是做人的境界。在生活中，我们能爱护自己的同时能多为他人谋利，这是很高的情操。这会让人失去一些看似福利可是却会收获的更多。大多数人的性格是做不到的,少数性格类似的人努力后会做到,所以“双赢思维”是成熟者所追求的目标,。在这一点上,我认为是七个习惯中最难作到的,也是我今后努力的方向。 在“双赢思维”的基本原则和主要思维上都提到了人际关系,我也这样认为,双赢是人赢,而非物赢,那么要不损害自己还要让双方都好,就必需有良好的的人际关系,而书中的主要流程的第一点也说了在志气与体谅之间实现平衡,以需求共同利益,双赢还要须要志气和体谅,所以要学会双赢的思维.具有双赢思维的人

25、,往往有三种特性品行:正直,成熟和富足心态.他们忠于自己的感受,价值观和承诺;有志气表达自己的想法及感觉,能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;信任世界有足够的发展资源和空间,人人都能共享. -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 我们要在生活与工作中懂得磨练自己。但是要记得：工作本身并不能给人带来经济上的平安感,而具备良好的思索,学习,创建与适应实力,才能使自己立于不败之地;拥有创建财宝的实力才是真正的财宝.在今后的工作中,我将会通过不断的努力和探究,通过培育这七个习惯,我信任我可以按部就班地获得不断的进步,渐渐成长为一位真正高效能的优秀管理者. 第四篇：七个习惯读后感文档 正如一个人的杰出

26、并不须要一个完备的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神，大力宣扬个人的命运受自己限制。在读完这本书后，我自己最大的收获是深刻地相识到要提高自己分析和解决问题的实力，必需从变更自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素养，同时协助一些必要和好用的有效方法。 读书的根本目的是为了学习前人和他人的阅历，是为了把握更多有用的学问和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探究，通过培育这七个习惯，

27、我信任我可以按部就班地获得不断的进步，渐渐成长为一位真正高效能的优秀人才。 第：七个习惯读后感2 读高效能人士的七个习惯有感 -真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合 “我昨日的选择确定了今日的我。” 主动主动 “损害我们的并非凄惨遭受本身，而是我们对于凄惨遭受的回应。”在看到这句话的时候我思索着曾被提到的“主动主动”与“主动主动”的区分，这一刻好像更加体会。前者更加注意的是主动之前应当有一个主动良好的心态为前提。若没有一个好的心态，即使很主动的去做事，可能也只会事半功倍！ 我反思着自己，我在想，是的，有时候我感觉自己在很主动的做事，很主动地去工作，可并不是每件事都能如我所愿，通常为自己花了心思去

28、做事而却不见成效或者没有想象中那般时心情低落。看了七个习惯最终明白原来有时候自己只是主动去做事，却忽视了要时常保持这一颗主动 的心态做事！ “我们在享有选择的自由的同时，也必需担当随之而来的后果，就似乎捡起手杖的一头也就捡起了手杖的另一头。”通常我们更多的是要求赐予，而忘了赐予之前须要付出！假如没有付出或者不想付出，那我们应当去担当随之而带来的后果（影响）！ 第3篇：七个习惯读后感 （举荐） 高效能人士的七个习惯读后感 最近，读了一本书，名为高效能人士的七个习惯，七个习惯读后感。读完此书，感觉有许多收获，现将体会谈出来与大家一起共享。 从书中所谈到的七个习惯来看，人的品德和观念是取得高效能的基

29、础。七个习惯分别是： 习惯一：主动主动 -个人愿景的原则 主动主动这个词如今常常出现在管理方面的著作中，它的涵义不仅仅是实行行动，还代表人必需为自己负责。个人行为取决于自身，而非外部环境：理智可以或者战胜感情；人有实力也有责任创建有利的外在环境。 习惯二：以终为始-自我领导的原则 以终为始的习惯可以适用于各个不同的生活层面，而最基本的目的还是人生的最终期许，它是以全部事物都经过两次创建的原则为基础的。全部的事物都有心智的即第一次创建，和实际的即其次次创建，读后感七个习惯读后感。我们做任何事都是先在心中构想，然后付诸实 许涛 21:32: 31习惯三：要事第一-自我管理的原则 有效管理是驾驭重点

30、式的管理，它把最重要的事放在第一位。有领导确定什么是重点后，再靠自制力来驾驭重点，时刻把他们放在第一位，以免被感觉、心情或冲动所左右。要集中精力于当急的要务，就得解除次要事物上的牵绊，此时要有说不的志气。 习惯四：双赢思维-人际领导的原则 利人利己者把生活看作是一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。 习惯五:知彼解己-同理心沟通的原则 首先寻求去了解对方，然后争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。 习惯六:统合综效-创建性合作的原则 在互赖关系中，综合效益是应付阻挠成长与变更

31、的最有力的途径。助力通常是主动、合理、自觉、符合经济效益的力气；相反地，阻力多半消极、负面、不合逻辑、心情化、不自觉。不设法消退阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于弹簧上，终有一天引起反弹。假如协作双赢的动机、同理心的沟通技巧与统合综效的整合功夫，不仅可以破解阻力，甚至可以化阻力为动力。 习惯七：不断更新-平衡的自我更新原则 人生最值得投资的就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最宝贵的工具。工作本身并不能带来经济上的平安感，具备良好的思索、学习、创建与适应实力，才能立于不败之地。拥有财宝，并不代表经济独立，拥有创建财宝的实力才真正牢靠。 七个习惯的前三个习惯可以使人从依靠达到独立，而

32、进一步养成了后四个习惯的人则是最高境界的人。 第4篇：七个习惯读后感文档 正如一个人的杰出并不须要一个完备的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神，大力宣扬个人的命运受自己限制。在读完这本书后，我自己最大的收获是深刻地相识到要提高自己分析和解决问题的实力，必需从变更自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素养，同时协助一些必要和好用的有效方法。 这本书中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成， 既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依靠转向独

33、立，从而实现“个人胜利”，也讲到了要通过建立共赢、换位沟通、集思广益等，促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心起先完善。其中让我启发最大的是“要事第一”这一种习惯。“主动主动”的看法，“以终为始”的愿景，“要事第一”的把握，“双赢思维”的互赖，“知彼解己”的沟通，“统合综效”的合作，“不断更新”的创建，会使每一个人走向胜利的彼岸。这本书为渴望胜利的人给出了方法，对于渴望胜利的人而言，“渴望”的程度和决心至关重要，要根据书中所写去做还是很难的。做事的恒心和毅力，确定了胜利的可能性。性格确定命运，假如你要变更自己的命运，首先要变更自己的性格。本书没太多提及性格，但常见的

34、用了“习惯”二字。作者认为习惯是学问、技能和意愿的交汇。知道自己要做什么，也清晰应当怎么做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯。通过变更个人的习惯，实现个人性格的变更，最终能够变更自己的命运。 读书的根本目的是为了学习前人和他人的阅历，是为了把握更多有用的学问和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探究，通过培育这七个习惯，我信任我可以按部就班地获得不断的进步，渐渐成长为一位真正高效能的优秀人才。 七个习惯读后感 性格确定命运，那性格是如何形成的呢？播种一种习惯，收获一种性格，性格是通过自我的习惯不断来养成的。而要

35、形成一种习惯又必需靠我们日积月累的各种行动。心态，思想都重要，但是最重. 七个习惯读后感 （举荐） 高效能人士的七个习惯读后感 最近，读了一本书，名为高效能人士的七个习惯，七个习惯读后感。读完此书，感觉有许多收获，现将体会谈出来与大家一起共享。从书中所谈到的"七. 七个习惯读后感文档 正如一个人的杰出并不须要一个完备的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯. 高效人士的七个习惯读后感 高效人士的七个习惯读后感范文（精选3篇）当品读完一部作品后，信任大家都增长了不少见闻，须要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。千万不能认为读后感随意应付就可以，以下是我. 高效能七个习惯读后感 高效能人士的七个习惯读后感（一）感谢公司领导举荐高效能人士的七个习惯这本经典书籍。无论是对个人还是企业，通过阅读此书都会有质的提高。本书不仅洞察了我们内心关注.