生产类考核——生产安全管理考核24215.docx

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1、生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次1/7修改状态态1生产产计划部部考核分分值表考核对象象：生产产计划部部考核时时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）安全委员会日常工作主持情况5（2）生产系列全面安全管理工作质量情况5（3）生产安全计划制定与实施情况5（4）操作规程制定与实施情况2（5）生产系列安全小组工作开展情况2（6）安全教育培训开展情况2（7）安全检查工作组织情况2（8）安全事故处理情况2（9）设备一级保养情况5（10）责任区域内的安全工作开展情况5（11）责任范围内的安全器材保养与管理情况5定量指

2、标（1）公司生产伤害频率30（2）公司生产严重伤害率30合计100参考评分分方法（1）定定性指标标。 1）“安全委委员会日日常工作作主持情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 2）“生产系系列全面面安全管管理工作作质量情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 3）“生产安安全计划划制定与与实施情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 4）“操作规规程制定定与实施施情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 5）“生产系系列安全全小组工工作开展展情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 6）“安全教教育培

3、训训开展情情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 7）“安全检检查工作作组织情情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 8）“安全事事故处理理情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 9）“设备一一级保养养情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 100）“责任区区域内的的安全工工作开展展情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 111）“责任范范围内的的安全器器材保养养与管理理情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期

4、期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次2/7修改状态态（2）定定量指标标。 1）“公司生生产伤害害频率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。 2）“公司生生产严重重伤害率率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。相关说明明编制人员员审核人员员批准

5、人员员编制日期期审核日期期批准日期期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次3/7修改状态态2机电电设备部部考核分分值表考核对象象：机电电设备部部考核时时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）安全委员会工作参与情况5（2）安全委员会精神贯彻情况5（3）设备操作规范制定与检查情况5（4）设备二、三级保养情况5（5）参与安全事故检查的情况5（6）组织设备操作安全培训的情况5（7）责任区域内的安全工作开展情况5（8）责任范围内的安全器材保养与管理情况5定量指标（1）公司生产伤害频率（设备引起部分）30（2）公司生产严重伤害率（设备引起部分）30合计100参考评

6、分分方法（1）定定性指标标。 1）“安全委委员会工工作参与与情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 2）“安全委委员会精精神贯彻彻情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 3）“设备操操作规范范制定与与检查情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 4）“设备二二、三级级保养情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 5）“参与安安全事故故检查的的情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 6）“组织设设备操作作安全培培训的情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 7）“责任区区域内的的安全工工作开展展情况”

7、：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 8）“责任范范围内的的安全器器材保养养与管理理情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。（2）定定量指标标。 1）“公司生生产伤害害频率（设设备引起起部分）”：以历史最低水平为基数，达到历史最低水平给25分；每低于历史最低水平1%则在25分基础上加1分，30分为上限；每高于历史最低水平1%则扣1分，扣完为止。 2）“公司生生产严重重伤害率率（设备备引起部部分）”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平1

8、1%则扣扣1分，扣扣完为止止。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次4/7修改状态态3分厂厂考核分分值表考核对象象：分厂厂考核时时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）分厂全面安全管理情况5（2）分厂生产安全计划制定实施情况5（3）分厂作业人员操作规程制定与实施情况5（4）分厂安全小组工作开展情况3（5）分厂安全教育培训开展情况3（6）分厂安全检查情况2（7）安全事故处理情况2（8）设备一级保养和现场管理情况5（9）责任区域内的安全工作开展情况5（10）责任范围内的安全器材保养与管理

9、情况5定量指标（1）分厂生产伤害频率30（2）分厂生产严重伤害率30合计100参考评分分方法（1）定定性指标标。 1）“分厂全全面安全全管理情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 2）“分厂生生产安全全计划制制定实施施情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 3）“分厂作作业人员员操作规规程制定定与实施施情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 4）“分厂安安全小组组工作开开展情况况”：优秀秀3分，良良好2分，一一般1分，差差0分。 5）“分厂安安全教育育培训开开展情况况”：优秀秀3分，良良好2分，一一般1分，差差0分。 6）“分厂安安全检查查情况

10、”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 7）“安全事事故处理理情况”：优秀秀2分，良良好1.3分，一一般0.6分，差差0分。 8）“设备一一级保养养和现场场管理情情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 9）“责任区区域内的的安全工工作开展展情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。 100）“责任范范围内的的安全器器材保养养与管理理情况”：优秀秀5分，良良好3分，一一般1分，差差0分。（2）定定量指标标。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次5

11、/7修改状态态1）“分分厂生产产伤害频频率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。 2）“分厂生生产严重重伤害率率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法

12、编码版本页次6/7修改状态态4其他他部门考考核分值值表考核对象象：其他他部门考考核时间间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）部门全面安全管理情况4（2）部门生产安全计划制定与实施情况4（3）部门内作业人员操作规程制定与实施情况4（4）部门安全小组工作开展情况4（5）部门安全教育培训开展情况4（6）部门安全检查情况4（7）参与安全事故处理情况4（8）部门设备一级保养和现场管理情况4（9）责任区域内的安全工作开展情况4（10）责任范围内的安全器材保养与管理4定量指标（1）部门生产伤害频率30（2）部门生产严重伤害率30合计100参考评分分方法（1）定定性指标标。 1）“部门全全面安全全管理

13、情情况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 2）“部门生生产安全全计划制制定与实实施情况况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 3）“部门内内作业人人员操作作规程制制定与实实施情况况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 4）“部门安安全小组组工作开开展情况况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 5）“部门安安全教育育培训开开展情况况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 6）“部门安安全检查查情况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 7）“参与安安全事故故处理情情况

14、”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 8）“部门设设备一级级保养和和现场管管理情况况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 9）“责任区区域内的的安全工工作开展展情况”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。 100）“责任范范围内的的安全器器材保养养与管理理”：优秀秀4分，良良好2.7分，一一般1.4分，差差0分。（2）定定量指标标。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期期(续)名称生产类考考核/生生产安全全管理考考核/考考核方法法编码版本页次7/7修改状态态1）“部部门生产产伤害频频率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。 2）“部门生生产严重重伤害率率”：以历历史最低低水平为为基数，达达到历史史最低水水平给225分；每低于于历史最最低水平平1%则在在25分基基础上加加1分，300分为上上限；每每高于历历史最低低水平11%则扣扣1分，扣扣完为止止。相关说明明编制人员员审核人员员批准人员员编制日期期审核日期期批准日期期