事业单位办公室人员履职总结报告（精选8篇）_事业单位履职总结报告.docx

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1、事业单位办公室人员履职总结报告（精选8篇）_事业单位履职总结报告第1篇：事业单位履职总结 个人任期工作总结 *林业局，* 我自2007年7月任技术员以来，在局党组的正确领导下，严格听从单位工作支配，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府提出的“生态立市”可持续发展战略目标，以森林防火工作为重点，以森林资源建设为核心，努力做好本职工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志们 的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下： 一、严于律已，自觉加强自身理论建设 五年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩

2、证唯物主义与历史唯物主义去分析和视察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确 的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由 主义等一切腐朽思想侵蚀的坚实防线。酷爱祖国，酷爱中国，酷爱社会主义，拥护中国的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义充 满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作。工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作 岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 我重视加强理论和

3、业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。 一是仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟“三个代表”重要思想的科学内涵，增加自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性；仔细学习党 的十七大报告及十七届三中、四中全会精神，自觉坚持以“三个代表”重要思想指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。 二是仔细学习工作业务学问，重点学习林业专业技术、公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在日常工作中存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作实力。 三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，

4、利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林法实施细则、云南省森林防火条例、云南省林地管理条例、中华人民共和国保密法等法律法规，不断增加自身法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务 五年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。 （一）、强化责任，抓好森林防火工作 任职期间来，全市发生森林火灾多起，大面积的森林资源被毁，对森林资源和经济造成了巨大的损失。在森林防火工作中坚持对我林区周边住户进行森林防火的宣扬，以及对周边村镇中的学校进行森林防火的普法教化，促

5、使森林防火从孩子抓起，广泛宣扬森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参加森林防火。在防火期到来之前，层层发动、书写，更换或刷新森林防火标语，我林区重点地段都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“进入林区、防火第一”等标语、刷写固定宣扬牌、出动宣扬车，基本做到了宣扬不留死角、教化不分老幼、政策家喻户晓，提高了全市广阔人民群众的森林防火意识，增加了林区群众爱林护林的主动性。 火源管理是森林防火工作的重点。一是实行特别规措施，严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、设立入山咔哨，派出巡逻队、护林员严防硬守。查处一切违章野外用火。二是严格执行

6、规章制度，重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。；三是加大督查力度，实行挂点责任制，组织督查组，深化林区及林区周边开展森林防火“六查六看”，落实“五类人”监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实，野外违章用火得到有效限制。 （二）、不断学习业务，努力参加森林资源建设 在任职期间不断学习加强自我的业务水平，并在此期间参加并完成了大理市林权制度改革的工作、参加并完成了大理市省级公益林的规划工作、参加并完成了大理市省级公益林的修编工作、参加并完成了大理市余金庵林管所低效林改造一期工程的调查及施工管理工作及大理市余金庵林管所低效林改造二期工程的调查及施工管理工作，在同志们的关切、支持和帮助下，在学习积

7、累了大量的业务工作阅历的同时，各项工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。 回顾五来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，林业工作对专业学问的需求量特别大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点学问是不够的，为此，我们必需不断的充溢自己，拓宽自己的学问面，提高自己的业务素养，在今后的学习工作中，我将努力克服自身缺点，争取更大的进步。 2012年5月9日 第2篇：办公室履职报告 山东分公司干部履职报告（模板） 姓名：郑德友 单位：威海中心支公司 聘任职务：人事行政部 任职期间：自 2009年1月至 2009年12月 一、任职状况综述 2009年

8、以来，人事行政部在中支总经理室的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。 2009年是从分公司到中支公司财务费用全面预算管理工作的第一年，也是各层级薪酬考核、人员集中上收管理的一年。作为人事行政部负责人，我深感责任重大，怎样能够更好地当好总经理室的参谋助手，激活全体员工的工作热忱，调动大家的工作主动性、创建性，充分发挥员工的聪慧才智，优化人员队伍结构，是摆在眼前的首要工作。 首先在人力资源优化方面，严格根据分公司人力资源架构、岗位要求设置，做到架构不虚设，人员不超编，最大程度降低人力资源成本，优化队伍结构，做到能者上、平者让、庸者下的用人原则，合理调配人员岗位，把有用

9、人才放到适合的岗位，充分发挥员工的聪慧才智，调动主动热忱，结合分公司全员持证上岗考试为契机，全面提升员工的业务水平、专业技能和综合素养，营造一支学先进、赶先进、 1 争先进的优秀团队。 在日常行政办公费用管控方面，经过一年的探究和管控模式，使公司日常办公费用步入良性循环状态，在稳中有降的前提下，把有限的资源费用运用到无限的业务发展中去，为公司的可持续性健康发展奠定良好基础。 在合规、文秘宣扬、信息技术等方面，首先严格根据分公司合规与风险管理部的相关要求，做到一切以合规为中心，紧紧围绕这一主题开展好各项工作，业务的发展离不开合规，后援的各项服务工作更离不开合规，在工作中时刻把合规工作视为不行触摸

10、的高压线，做到警钟长鸣。文秘企划宣扬工作是保证公司的信息畅通、政令上传下达，品牌形象的对外宣扬起着特别重要的作用，特殊是今年中支公司办公楼的迁址等一系列工作，进一步加大了公司对外宣扬的力度。信息技术是公司的重要组成部分，也是开展各项工作的先行者，兵马未动，粮草先行，在开展各项工作的同时，信息技术总是先人一步，作好工作前的网络信息一切打算工作，在工作完成的同时，要作好设备及其网络的维护工作，使之常常处于良好技术状态，确保各条线工作的正常开展。 二、主要工作成果 亲自参加或从事的工作项目 （一）今年以来，由于地方税务局检查力度的进一步加大，根据合规要求，通过地方税务关系疏通，今年光在税务开具各种发

11、票的税费，一年下来给公司节约费用近七万余元。 （二）根据分公司全面预算要求，为降低日常行政办公费用，经过多次与网通沟通协调，实行包月套餐，在固定电话费方面从原每月4200元，降至每月费用3200元，一年下来降低此项费用1万余元。 组织开展的工作项目 （一）2009年7月份，中支公司由于业务发展工作须要，为加大公司品牌形象宣扬的力度，对公司办公楼进行了迁址，在搬迁工作时间紧、任务重的状况下，部门员工同心协力，上下一心，装修工作加班加点，紧紧用了半个月的时间，完成了办公楼的装修工作，在一周的时间内，完成了整个公司的搬迁工作，为公司挽回2万余元的租赁费用。 （二）优化人力资源结构，合理调配岗位配置，

12、降低人力资源成本，提升员工岗位专业技能，与08年相比，09年人力资源成本降幅较大，为降低公司09年全面预算管理费用打下了坚实的基础。 （三）中支公司迁址后，在办公楼户外楼顶制作了公司宣扬广告牌，加大了公司在当地品牌的宣扬和影响力。 （四）根据公司总经理室要求，对现有的办公职场内部的企业文化建设有待进一步得到提高。 三、履职过程中存在的问题 （一）部分员工的节约意识有待进一步提高，主要表现在用电及办公用品方面，下班后不能够刚好关闭用电设备，在打印办公用品时没有安排性，今后要加大这方面的费用管控工作。 四、阐述2010年的工作思路和措施 3 紧紧围绕以中心支公司总经理室为核心的正确领导下，以合规为

13、中心、以创建效益为重点，全面实现人力资源优化改革，加大绩效考核力度，提升全员岗位的专业技能、综合素养和业务水平，凝心聚力，树立全司员工上下一盘棋意识，充分调动员工的主动行、创建性和无私奉献精神，共同为2010年各条线业务的大发展作好后援的全面服务保障工作。 郑德友 2010年1月 第3篇：办公室主任履职报告 履职报告 XXX各位公司领导： 您们好！ 2012年8月2日，在公司领导的关切、帮助和信任的基础上，我被XXX有限公司领导任命为厂办主任（数据库主管）。主要分管行政事务、督查数据，侧重数据统核。办公室主任对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干

14、脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。事务工作有数据处理、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我根本没有时间整理、统核好数据库，始终没有仔细履行好自己的工作职责。 3个多月来，在总经理和厂区行政经理的领导下，在各部门同事的协作支持下，我围绕办公室主任的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，仔细履行自己的职责，集中自己的才智，凝合自己的力气，不敢有丝毫的懈怠，兢兢业业，如履薄冰

15、，失去了许多，也得到了许多，工作中疏漏和差错不断，但是无愧于心。 下面，将我任职以来的学习、工作状况向公司领导作一简要述职，请予评议为谢。 一、主要工作任务和目标 （一）、代表企业行政领导协同财务.人事下达生产经营安排，制定各项定额考核、考核指标和各项奖罚执行状况的审核汇编，行驶监督检查权； （二）、监督检查各项制度、安排的落实、各项岗位目标责任制的执行状况；提议竞争上岗或公开聘请管理干部，然后上报总裁批准后执行； （三）、监督检查各车间与公司办公室签订的防火、防盗责任书的落实执行状况；监督检查后勤主管和保卫人员履行岗位职责的状况；组织进行定期或不定期的“五防”工作检查，组织进行年度“五防”总

16、结评比； （四）、细心做好内外纵横分责协作工作程序及奖罚细则，严控各项安排期量标 准数据汇总考核，完善内外纵横信息数据检查网络库； （五）、主动主动做好公司上下左右的联动检查工作，为领导排忧解难。包括负责协调支配后勤日常事务、监察各部门的业绩考核，每周六汇总详报总裁，围绕公司的经营宗旨和创业精神，同心同德，想方设法促使企业管理工作不断踏上新台阶； （六）、努力健全和实施“三公原则”，既：凡涉及员工利益重大事项一律坚持公开、公正、公允原则，确保员工依法行驶劳动权、享受劳动待遇等民主权利。努力协调好干群关系，热心解决员工疾苦，严格指责干部的错误，深化车间协作厂长妥当解决员工的冲突； （七）、带头遵

17、章守纪遵守法律，严管公务派车、严守公司商业隐私，完成公司领导交办的其他各项工作任务。 二、岗位责任制度贯彻执行力度不够和自我管理不严 (一)、在加强数据档案工作，提高数据精确率和病发处理实力的同时，没有沟通处理好内外事务，上班以外没有从严要求自己。 （二）、工作上的执行力度不够，贯彻学习岗位责任制度不深。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。工作作风不深化，没有实际深化生产车间，就不行能了解真实状况。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正自己的看法、全面精确地驾驭实际状况，确保事实无误、程序无误；对员工提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的管理意识。 （三）、“一个人一生

18、最重要的是做事做人的实力”。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中，XX始终在努力。 （四）、行政部门职能划分不清，一个部门只能有一个主管，主管派分任务，然后严格执行，厂区办公室究竟是谁管谁，始终没有处理清晰，这也是XX失职造成的。 （五）、人情味太浓，土匪意气太重，做任何一个主管，必需对自己的岗位负责，领导支配这个岗位给你，没有能够担当这个岗位带来的责任，怕得罪这个亲戚，怕得罪这个总公司派来的骨干,管理懦弱无能，从今以后XX肯定能够做到，按自己的原则做事情，即便被开除，也要心安理得。 （六）、行政管理和平安生产没有

19、培训到位，锅炉堆放过多的碎渣和木灰，后勤门卫没有仔细查岗，行政办公室没有刚好管理，失火事故应负主要责任。 （七）、厂区太过惯性和缓慢的工作节奏，XX有些适应不了，但多谢领导的提拔和关切，XX得到了许多；也失去狼的本性，失去了激情，失去了原本出来创业的志向，加之工作生活不规律，带来了身心乏累，XX想向杨董和各位领导请示每个星期天学车，以适应以后外面的工作、生活节奏，望杨董和各位领导允许。 （八）、到2012年9月1日要开两个班，现厂区缺一名负责、管理过硬的后勤主管，依据公司内部抽调原则，XX想向领导举荐原云南云利发有限公司的倪传新，望领导赐予考虑为谢！ （九）、以上由于XX失职造成的，XX情愿担

20、当，但是请领导信任XX肯定在有限的时间内改善、完善，望领导能够赐予机会，感谢！ 祝： XX和各位领导 身体健康，事事如意 XXX有限公司 2013年2月27日 姓名：XXX 第4篇：事业单位办公室工作人员终总结 事业单位办公室工作人员年终总结 XX年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作实力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的实力和学问都要

21、驾驭。要做好本职工作就必需首先用理论武装头脑。我主动参与局里处里组织的形式多样的学习教化活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留意理论联系实际的方法，不断提高自身的相识实力和思想政治素养，不断提高工作实力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中重视学习业务学问，提高自身的业务实力。严格要求自己，主动主动地探讨工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充溢自己，提高自己。各项详细工作按安排推动，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的

22、工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务大张旗鼓地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽协作默契相互支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤。主动学习新学问坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新学问。仔细学习党的xx大精神，努力做到融汇贯穿联系实际，在实际工作中把政治理论学问、业务学问和其它簇新的学问结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。 通过半年多的工作与学习我深刻地相

23、识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐困难要刚好传达领导指示，刚好反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣扬工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的窗口。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必需要强化服务意识，实现思想新的突破。 在新的一年里，在新的环境下我将接着发扬戒骄戒躁发扬团

24、结务实开拓进取的精神，为我所酷爱的这个集体做出自己应有的贡献！ 关键字：阅历材料一、抓宣扬教化，营造优质服务深厚氛围深化宣扬教化，促进群众婚育观念的转变，是搞好计生优质服务的先导。近年来，我县围绕“婚育新风进万家”这一活动，根据“贴近社会、贴近生活、贴近群众”的要求，坚持“为群众所好、所乐、所需抓宣扬”的工作思路，不断深化计生宣扬教化工作。主要是抓好了“三个围绕”：一是围绕群众所好出宣扬品。我县每年都坚持印(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.)制计生宣扬挂历、年画，下发到农村纯二女户和安排生育户，为广阔群众送上良好的祝愿。同时，县计生部门和各镇（场）每年印发5万多份计

25、生优质服务手册、致育龄夫妇的一封公开信和“一法三规一条例”等各种计生宣扬资料，并在各镇（场）的交通要道、群众聚居点设置永久性宣扬牌，大力宣扬新的婚育风尚，做到家喻户晓、深化人心。二是围绕群众所乐抓活动。实行广播宣扬、电视宣扬、公映电影、送戏下乡、发送短信息等多种形式，广泛开展群众性的计生宣扬活动，提高宣扬教化的效果。如新铺镇实行邀请县艺术团进行安排生育专题文艺演出和利用圩日开展有奖问答活动等形式，主动开展计生政策法规、避孕节育知情选择宣扬活动。计生局在世界人口日通过中国移动公司给全县移动用户发送人口与安排生育为主题的短信息，扩大宣扬面和宣扬效果，受到了群众欢迎。三是围绕群众所需送科技。我县不断

26、拓宽和丰富计生宣扬教化内容，加大优生优育优教、生殖保健、科技致富等科普学问的宣扬力度，主动引导群众学科学、爱科学、讲科学、用科学，从而增加了群众的自我保健意识和实力，最大限度地满意了新时期育龄群众在避孕节育、生殖保健、科技致富和文明健(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.)康生活方式等方面的不同需求。通过抓宣扬教化，努力营造优质服务的良好氛围，全县出现了可喜的“五多”改变，即关切支持计生的干群多了；自觉查环查孕的人多了；自觉落实避孕节育措施的人多了；主动办理独生子女光荣证的人多了；外出主动回乡签订计生合同的人多了。 二、抓“三查一治”，形成优质服务的良好开局 三、抓知情

27、选择，推动优质服务深化开展避孕方法知情选择是安排生育优质服务的核心内容。在实施和推行这项工作中，我县实行“政策引导、群众自愿、协议管理”的方式，切实敬重育龄群众避孕节育方法知情选择权，推动优质服务工作深化开展。主要是抓好了“三个强化”： 1、强化“知情”培训。县计生部门定期在县、镇、村集市或人口聚集地举办避孕节育知情选择询问活动，耐性地向群众解答“知情选择”问题，科学地向群众介绍各种避孕方法、避孕原理及适应症，等等。同时，各镇（场）利用村级婚育分校这一阵地，结合“五期”教化，坚持每季度举办一次“知情选择避孕节育方法”学习培训班，定期到各村巡(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站w

28、mjy.)回举办，向广阔群众普及避孕节育学问。群众避孕节育学问知会率达95%。通过强化“知情”教化，医技人员和服务对象双方做到了“四个知情”，即医技人员对服务对象的知情程度知情、服务对象的生育调整意愿和选择知情、服务对象的婚育状况和健康状况知情、自身能给服务对象供应服务的实力和质量知情；群众对自身实行安排生育的权利和义务知情、避孕方法的种类、适应症和禁忌症知情、避孕和生殖健康方面的实际须要知情、可供选择的避孕方法和可以获得的渠道知情。 3、强化随访服务。为便于与群众加强联系和沟通，刚好供应育龄群众所需的服务，我县实行电话随访和分类随访两种形式，进一步完善了术后随访制度。电话随访，即县镇两级计生

29、部门开通询问电话，群众有事即访，同时不定期电话询问育龄群众术后状况。分类随访，即对施行结扎或放环手术的对象7天内由医技人员上门进行一次术后随访，3个月内每月随访一次，一年内每4个月定期作B超检查；对运用药具的对象，1个月内由医技人员开展一次运用效果随访，后3个月每个月由镇村干部陪伴计生专干随(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.)访一次，每4个月定期作B超检查；对曾带环怀孕、服药失败施行补救措施的对象，7天内由医技人员上门随访；对特别状况的对象，医技人员随时复查，发觉问题，刚好处理。在上门随访中，我县医技人员还仔细做好随访记录，每月进行状况汇总，从而较好地了解、驾驭育龄

30、妇女的基本状况，确保了育龄妇女的身心健康。文福镇还主动创建条件，拓展随访服务范围，坚持做到了“六必访”，即新婚夫妇必访、产后妇女必访、节育术后必访、患妇科病和不孕症必访、纯二女户必访及独生子女户必访，为我县随访服务树立了榜样。 四、抓制度创新，保证优质服务持续发展安排生育优质服务是一个动态和发展的过程，是集宣扬教化、科学管理、综合服务和群众工作于一体的系统工程。我县在搞好安排生育服务的同时，进一步建立和健全了干脆面对安排生育家庭的社会保障和利益导向机制，不断拓宽安排生育优质服务的内涵和路子，保证优质服务持续发展。主要是健全了“四个体系”：一是健全节育费用政府投入体系。全县实行安排生育的育龄人员

31、到县服务站或镇服务所施行节育手术和领用避孕药具均免费，基本费用由县财政负担，附加费用由镇财政支付。二是健全计生养老保险体系。农村独生子女户和纯二女结扎户父母均由政府办理养老保险，解决育龄群众的后顾之忧。到目前为止，我县共办理农村独生子女户和纯二女户养老保险5141户，投保率达91.13%。三是健全计生实惠政策体系。对自觉实行安排生育的家庭赐予“六优先”，即办理工商营业执照优先、建房用地审批优先、扶贫助困优先、减免子女上学教化费附加和学费优先、招生和招工优先、看病免挂号费先诊治优先。四是健全计生帮扶体系。在全县健全镇(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.)村两级计生协会组

32、织，通过计生协会主动推广计生“三结合”服务，大力扶持育龄群众走奔康致富路，重点是扶持独生子女及纯二女户发展生产，增加经济收入。计生、农信、农业、科技、畜牧等部门常常深化育龄群众家中，了解生产、生活状况，扶持他们发展“三高”农业。近年来，县镇两级共拨出计生“三结合”专款190多万元，扶持10个镇97个村480户发展农业生产。通过健全计生保障体系和利益导向机制，使广阔实行安排生育的家庭政治上有荣誉、经济上有实惠、生活上有保障，提高了广阔群众执行安排生育的自觉性，有力地促进了安排生育优质服务的顺当开展。近年来，我县通过主动开展安排生育优质服务活动，加快了安排生育工作思路和工作方法的转变，给全县的安排

33、生育工作带来了新的观念，推动了全县人口与安排生育工作上新水平。我们的主要体会是： 1、领导重视是开展安排生育优质服务的根本保证。我县各级党政领导高度重视开展创建计生优质服务县、镇活动的各项工作，把创建优质服务活动列入重要议事日程，仔细落实党政领导责任制，做到党政一把手亲自抓，负总责。县镇两级都成立了由主管计生工作的领导任组长的计生优质服务领导小组，并定期召开会议，制定了切实可行的计生优质服务试点实施方案，探讨解决试点工作和铺开工作中遇到的困难和问题。同时，各级各部门加大资金投入，保证了各级能正常开展查环查孕技术服务、术后随访、人员培训、药具发放和管理等各项工作。由于各级领导重视，措施得力，为开

34、展计生优质服务创建了良好的环境和条件，确保了全县计生优质服务工作顺当开展。 3、实行村民自治是开展安排生育优质服务的有效载体。我县在开展计生优质服务工作中，同步推动安排生育村民自治，以村（居）委会为自治单位制订了安排生育村（居）民公约，并经村（居）民代表大会表决通过后执行。今年全县对村（居）民户和安排生育对象实行“一责任书五合同书”管理，即与村（居）民户签订家庭安排生育责任书，与育龄人员签订安排生育合同书、落实安排生育节育合同书、外出期间安排生育(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.)合同书、计生养老保险合同书、计生节育措施知情选择协议书，把党和政府有关计生政策等法规转

35、化为村民认可并自觉遵守的村民计生公约，亲密了党群、干群关系，树立了村民在安排生育优质服务中主子翁意识，从而达到了群众自觉贯彻执行安排生育政策的目的。全县86%的家庭与所在村（居）委会签订了家庭安排生育责任书，85.6%的育龄夫妇与所在村（居）委会签订了安排生育合同书。4、处理好主动与稳妥的关系是开展安排生育优质服务的重要前提。安排生育优质服务作为新世纪计生“二次创业”的总抓手，现在还处于探究阅历的初级阶段，须要我们实行主动的看法应对。为此，去年以来，我县围绕“突破难点、搞好试点、培育亮点、抓实热点”的工作目标，选准选好文福、新铺两镇作为安排生育优质服务试点单位，并加以正确引导和实践指导，不断完

36、善优质服务的手段和主动开拓新的服务领域，为优质服务的整体推动夯实了基础。在开展安排生育优质服务活动中，我县并不放弃过去行之有效的管理和服务方法，而是通过以点带面，了解和驾驭群众对安排生育的多种需求，选好重点服务项目，主动稳妥地开展优质服务，提高了群众的参加程度，让育龄群众得到实实在在的实惠，让优质服务有花有果、有始有终。我县安排生育优质服务虽然取得了肯定成果，但在满意育龄群众需求程度、优质服务观念的普及程度、育龄群众的参加程度、政策法规环境和物质保障等方面与发达地区相比，与先进单位相比，都还存在明显差距。今后，我们将进一步根据上级有关计生工作的要求，以这次创建全市计生优质服务活动现场会为契机，

37、主动探究和实践安排生育优质服务的新路子，坚持以人为本，增加创新意识，充溢服务内容，拓宽服务渠道，提高服务质量，把我县的人口与计生工作不断引向深化，为早日实现全国人口与计生工作先进县目标而不懈努力。 一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻执行党的十七大精神，党中心国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定和其次十次全国公安 第5篇：事业单位办公室工作人员终总结 事业单位办公室工作人员年 终总结 20XX年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导

38、的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作实力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的实力和学问都要驾驭。要做好本职工作就必需首先用理论武装头脑。我主动参与局里处里组织的形式多样的学习教化活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留意理论联系实际的方法，不断提高自身的相识实力和思想政治素养，不断提高工作实力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中重视学习业务学

39、问，提高自身的业务实力。严格要求自己，主动主动地探讨工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充溢自己，提高自己。各项详细工作按安排推动，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务大张旗鼓地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽协作默契相互支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。主动学习新学问坚持每天阅读

40、各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新学问。仔细学习党的十*大精神，努力做到融汇贯穿联系实际，在实际工作中把政治理论学问、业务学问和其它簇新的学问结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。 通过半年多的工作与学习我深刻地相识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐困难要刚好传达领导指示，刚好反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣扬工作。可以说办

41、公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必需要强化服务意识，实现思想新的突破。 在新的一年里，在新的环境下我将接着发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所酷爱的这个集体做出自己应有的贡献！ 第6篇：总结：事业单位办公室工作人员终总结 事业单位办公室工作人员年终总结 XX年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职

42、责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作实力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的实力和学问都要驾驭。要做好本职工作就必需首先用理论武装头脑。我主动参与局里处里组织的形式多样的学习教化活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留意理论联系实际的方法，不断提高自身的相识实力和思想政治素养，不断提高工作实力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中重视学习业务学问，提高自身的业务实力。严格要求自己，主动主动地探讨工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待

43、人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充溢自己，提高自己。各项详细工作按安排推动，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务大张旗鼓地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽协作默契相互支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。主动学习新学问坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新学问。仔细学习党的xx大精神，努力做到融汇贯穿联

44、系实际，在实际工作中把政治理论学问、业务学问和其它簇新的学问结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。 通过半年多的工作与学习我深刻地相识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐困难要刚好传达领导指示，刚好反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣扬工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是

45、办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必需要强化服务意识，实现思想新的突破。 在新的一年里，在新的环境下我将接着发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所酷爱的这个集体做出自己应有的贡献！ 第7篇：下半年学校办公室履职报告 2017年下半年学校办公室履职报告 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。半年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的

46、完成工 作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化服务意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教化教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的潜力。办公室人员也透过学习加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；透过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执

47、行好学校各项重要方针政策，与学校持续高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调潜力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开 听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员务必树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们透过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动务必做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的专心合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。 半年来学校召开了若干大小会议，接待上级领导视察等。在此期间，学校办公室从会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，圆满完成了各项相关工作。 三、强化职责意识，工作落实到人 办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在