某公司财务管理手册5589.docx
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1、000目目录 A/00 1/1编号名 称页数版本/状状态000目录1A/0001财务管理理组织架架构1A/0002财务部部部门职责责1A/0003财务部部部长岗位位职责1A/0004会计员岗岗位职责责1A/0005出纳员岗岗位职责责1A/0006收款员岗岗位职责责1A/0007财务监督督制度1A/0008财务制度度6A/0009会计科目目的设置置1A/0010发票管理理制度2A/0011收款收据据管理规规定1A/0012收支两条条线管理理规定3A/0013关于管理理处各项项费用上上交的规规定1A/0014企业发展展基金规规定1A/0015奖励基金金管理规规定1A/0016奖励基金金和企业业发展
2、基基金的管管理办法法1A/0017关于停车车收费及及新入伙伙小区各各项收费费等有关关规定1A/0018会所财务务管理制制度4A/0019帐务处理理流程图图1A/0020现金控制制流程图图1A/0021银行存款款控制流流程图1A/0022管理处收收费运作作流程图图1A/0001财财务管理理组织架架构 AA/0 1/11管理处收款员出纳员会计员财务部部长总经理002财财务部部部门职责责 A/0 11/11.1 根据据国家财财务制度度和财政政法规,结结合公司司的实际际情况,制制定适用用的财务务管理办办法。1.2 围绕绕公司的的经营发发展和工工作计划划,编制制公司财财务计划划和费用用预算,有有效地筹筹
3、划、运运用公司司资金。1.3 做好好公司各各项资金金的收支支管理。1.4 定期期汇总公公司的经经济运作作情况,提提出合理理化建议议,为公公司的决决策提供供参考依依据。1.5 做好好财务统统计和会会计帐目目、报表表、年终终结算工工作,并并妥善保保管会计计资料。1.6 定期期检查财财务计划划、费用用预算的的执行情情况,监监督各部部门的财财务活动动,分析析存在的的问题,查查明原因因,及时时解决。1.7 统一一归口管管理各种种票据,杜杜绝公司司资金流流失。1.8 保守守公司财财务机密密,维护护公司利利益。1.9 按时时、按质质、按量量完成上上级领导导交办的的其它各各项工作作任务。003财财务部部部长岗
4、位位职责 A/00 1/11.0 基本本职责根据财经经法律、法规规规定:1.1 对各各项财务务工作定定期研究究、布署署、检查查、总结结,并不不断完善善。1.2 监督督检查各各项经济济计划和和经济合合同的执执行情况况,组织织公司的的经济核核算和经经济分析析。1.3 挖掘掘增收、节支潜潜力,合合理安排排资金,做做好领导导参谋。1.4 学习习掌握有有关财经经法规、财务制制度、财财税政策策。1.5 执行行国家财财经政策策、法规规,严格格掌握和和控制各各项费用用的开支支。1.6 负责责会计凭凭证和会会计报表表的审核核,保证证数据的的真实、准确、可靠。1.7 负责责公司员员工工资资、奖金金、福利利等发放放
5、的审核核。1.8 建立立财产清清查制度度,对盈盈亏情况况提出处处理意见见。1.9 保守守机密,维维护公司司利益。1.100 按时时、按质质、按量量完成上上级领导导交办的的其它各各项工作作任务。2.0 领导导责任2.1 全面面负责公公司财、物管理理工作,依依法对每每一笔经经济业务务进行审审核,确确保其合合理、合合法。2.2 负责责内部、外部报报表的报报送,以以及确保保其数字字的真实实性、准准确性、及时性性。3.0 主要要权力3.1 对本本部门员员工的调调动权。3.2 对会会计凭证证、报表表的审核核权。3.3 对费费用开支支的监督督、控制制使用权权。3.4 向上上级领导导汇报权权。004会会计员岗
6、岗位职责责 A/0 11/11.1 按国国家统一一的会计计制度设设置、使使用会计计科目。1.2 根据据审核无无误的原原始凭证证编制记记帐凭证证、会计计报表,并并保证数数据的真真实性、准确性性。1.3 建立立、健全全各类帐帐簿,定定期入帐帐、汇总总、核对对,做到到帐目清清楚,帐帐帐、帐帐证、帐帐表相符符。1.4 审核核员工工工资、奖奖金、福福利的发发放。1.5 负责责国税、地税的的纳税事事宜。1.6 负责责管理处处各类发发票、收收款收据据的领发发、核销销。1.7 参与与财产清清查,认认真填好好盈亏报报表,及及时进行行处理。1.8 妥善善保管会会计资料料,并保保守机密密,维护护公司利利益。1.9
7、运用用正确的的计算方方法,对对管理处处的水电电收支进进行核算算、分析析。1.100 按时时、按质质、按量量完成上上级领导导交办的的其它工工作。005出出纳员岗岗位职责责 A/00 1/11.1 建立立、健全全现金、银行存存款日记记帐和其其它帐目目,定期期核对,做做到手续续完备,日日清月结结,帐实实相符、帐帐相相符、帐帐表相符符。银行行存款需需每月与与银行对对帐单核核对相符符,并编编制银行行存款余余额调节节表。1.2 定期期对管理理处的现现金收、付、存存工作进进行稽查查;1.3 定期期对管理理处开出出的票据据进行稽稽查、核核销工作作,发现现问题,查明原原因,及及时解决决;1.4 严格格空白支支票
8、及盖盖章的票票据的管管理,设设立登记记簿进行行登记管管理;1.5 严格格财务印印鉴的管管理;1.6 按规规定对保保险柜存存放的现现金及相相关票据据进行管管理,并并保管好好钥匙; 1.7 严格格执行公公司的财财务制度度,支出出款项均均需经财财务部部部长、公公司总经经理及相相关领导导审批,不不得挪用用公款或或私自借借支。1.8 负责责公司员员工工资资表的编编制、汇汇总,及及时发放放员工工工资、奖奖金等。1.9 保守守公司秘秘密,维维护公司司利益;1.100 按时时、按质质、按量量完成上上级领导导交办的的其它工工作。006收收款员岗岗位职责责 A/00 1/11.1 收款款员要严严格遵守守财务会会计
9、制度度,执行行国家规规定的库库存现金金限额。1.2 熟悉悉小区的的单元户户数和面面积,管管理费、水电费费的收费费标准和和计算方方法。1.3 收费费时必须须使用统统一发票票,记帐帐要日清清月结,认认真做好好财务核核算,报报表、对对帐工作作,准确确无误。1.4 负责责管理处处考勤情情况汇总总,审查查工资和和奖金的的发放。1.5 不得得截留挪挪用公款款,违者者按贪污污论处。1.6 收取取的支票票要认真真检查正正确性,对对票据不不符的用用户则要要求对方方出具证证明。1.7 负责责管理处处的财产产、用具具的保管管和登记记工作。1.8 按时时、按质质、按量量完成上上级领导导交办的的其它工工作。007财财务
10、监督督制度 AA/0 1/11 为认真真贯彻执执行“取之于于民,用用之于民民”和“以业养养业”的财务务收支方方针,完完善“独立核核算、自自负盈亏亏、自我我积累、自我发发展”的企业业化管理理机制,提提高物业业管理的的经济效效益,特特制定财财务监督督制度。一、管理处处按月向向公司报报送财务务月报表表,财务务季度报报表每季季向全体体业主公公布;半半年度财财务账目目经管理理处主任任和物业业公司签签字并加加盖公章章后向全全体业主主公布;年度财财务帐目目经法人人代表签签字并加加盖公章章后向全全体业主主公布。 二、管管理处半半年账目目于7月月20日日、年度度账目于于次年11月200日在住住宅区内内宣传栏栏上
11、向全全体业主主公布。管理处处主任在在业主大大会期间间向大会会作“年度帐帐目开支支说明”。 三、业业主、承承租人和和其他非非业主使使用人对对公开的的帐目可可以提出出质询,或或向公司司、福田田区房管管局和市市住宅局局投诉。公司和和管理处处在收到到质询后后三日内内给予答答复。 四、向向业主收收取的管管理服务务费,在在近期严严格按照照市住宅宅局和市市物价局局联合发发布的指指导收费费标准执执行,并并通过住住户手册册广泛泛宣传,家家喻户晓晓。根据据企业发发展、管管理标准准和服务务水平的的提高、物价指指数的上上涨,今今后管理理服务费费的变动动将严格格遵守深深圳经济济特区住住宅区物物业管理理条例规规定的程程序
12、,由由业主管管委会通通过后执执行。 五、公公共设施施专用基基金、住住宅维修修基金的的管理、使用和和公开公公布办法法将严格格按照,深深圳经济济特区住住宅物业业管理条条例的的规定执执行。 六、管管理处有有偿服务务收费标标准、文文体娱乐乐设施收收费标准准,根据据小区实实际情况况,参照照市场价价格,低低于同行行业收费费标准执执行。008财财务制度度 A/0 11/61.0目目的:加加强公司司财务管管理和正正确进行行经济基基础核算算,保证证财务运运作符合合企业业财务通通则、企业业会计准准则、房地产产与施工工企业的的有关财财务制度度、总公公司财务务管理制制度及公公司经营营的实际际情况。2.0资资金的管管理
13、2.1 资金金2.1.1 公司资资金是由由XXXX投资公公司全资资投入,并并由中国国注册会会计师验验证,公公司对其其依法享享有经营营权,可可用于流流动资金金、固定定资产及及其它资资产占用用;2.1.2 投资者者对企业业的净资资产享有有所有权权,并分分享利润润及承担担风险和和亏损。2.2 借入入资金2.2.1 审批:公司根根据经营营需要向向总公司司借用资资金时,首首先填写写“资金运运用审批批单”,注明明款项用用途、金金额,由由物业公公司总经经理审批批签字,一一般情况况下不采采取借用用方式。2.2.2 借款个人借借款:因因业务需需要出差差、采购购办公用用品、零零星支付付款项等等,由个个人提出出申请
14、,填填写“付款申申请书”注明借借款用途途。A.个人人借款金金额在330000元以下下(含330000元)的的需征得得所在部部门主管管领导同同意,报报物业公公司总经经理批准准后到财财务办理理借款手手续;B.凡个个人借款款金额在在30000元以以上的,由由所在部部门主管管领导审审核后、经物业业公司总总经理审审批后方方可到财财务办理理借款手手续。个人借借款期限限从借款之之日起:A.出差差人员回回公司七七天内必必须报销销冲回其其所借款款项;B.购买买办公用用品、零零星采购购等三天天内报销销冲回所所借款项项(节假假日顺延延);C.临时时周转借借款,在在半月内内归还,最最迟不得得超过一一个月。原则:所借款
15、款项必须须如实按按用途购购买,不不得转为为私人帐帐外款。2.3 结算算资金2.3.1 公司与与外单位位的往来来帐目,应应认真登登记及时时结算,每每年核对对一次,对对应收款款项应控控制其限限额和收收回时间间;2.3.2 各管理理处应做做到应收收尽收,及及时结清清与业主主和其他他欠款户户欠款,采采取有效效措施,及及时回收收,避免免造成长长期欠款款,引起起公司资资金不良良循环。2.4 货币币资金:公司的的货币资资金(现现金、各各种银行行存款)收收支均严严格遵守守国家的的有关规规定,如如现金管管理条例例、国家家规定的的各种结结算方法法。2.4.1 除发放放工资、奖金、福利、出差费费用使用用现金支支付外
16、,原原则上用用支票支支付;2.4.2 公司现现金库存存每天不不得超过过200000元元,超过过部分必必须当天天存入银银行;2.4.3 领用空空白支票票,须事事先注明明限额、日期、用途,所所有的空空白支票票及作废废支票,必必须存008财财务制度度 A/0 22/6放在保险险柜内;2.4.4 支票印印鉴共三三枚,即即财务专专用章一一枚,由由物业公公司财务务部出纳纳保管,董董事长私私章二枚枚,由物物业公司司总经理理保管一一枚,董董事长亲亲自保管管一枚。3.0 对外外投资的的管理:公司暂暂时未作作此计划划,视公公司发展展计划再再作补充充。4.0 资产产的管理理4.1 固定定资产的的管理 4.1.1 标
17、准:固定资资产是指指凡使用用年限在在一年以以上,单单位价值值在20000元元以上的的的房屋屋及建筑筑物、机机器设备备、工具具器具等等,共五五类。A.房屋屋及建筑筑物;B.机器器设备; C.电子设设备(如如手提、程控电电话、传传呼机、复印机机、电视视机、电电脑等);D.运输输工具;E.其他他设备。4.1.2 购置:公司确确需购置置固定资资产时,应应执行逐逐级审批批制度,写写出书面面申请报报告、写写明购置置计划、资金来来源、支支出金额额等,由由主管领领导同意意后,交交由董事事长审批批。具体体执行参参照企企业发展展基金管管理规定定。4.1.3 管理A.公司司、各管管理处对对其拥有有的固定定资产应应办
18、理入入库手续续,并设设置“固定资资产登记记簿(卡卡)”,认真真登记其其数量、规格、原价金金额、使使用年限限、预计计残值、折旧额额、折旧旧率、存存放地点点、保管管责任人人等情况况,报财财务部备备案。B.由公公司办公公室(物物业部)配配合财务务部负责责制定具具体管理理制度,以以检查、监督固固定资产产的日常常使用和和维护修修理。C.由于于机构变变动或其其它原因因需要转转移固定定资产时时,应及及时填写写固定资资产调拨单,办办理调拨拨手续,并并报财务务备案。D.每年年年末定定期对固固定资产产进行清清查、盘盘点,切切实做到到“帐、卡卡、物”相符。4.1.4 折旧A.范围围:折旧旧提取的的范围,按按现行国国
19、家法规规规定执执行;B.方法法:固定定资产折折旧采用用直线法法计提折折旧,一一般预留留10%残值;C.使用用年限:房屋、建筑物物为200年、机机械及其其他生产产性设备备为100年、汽汽车、摩摩托车等等运输工工具及器器具、家家具、工工具、通通讯设备备为5年年。4.1.5 修理:固定资资产修理理不采用用提取大大修理基基金的办办法,对对大修费费用,可可根据实实际情况况一次或或分期摊摊入成本本,列入入“经营费费用修理费费”,凡修修理费在在10000元(含含10000元)以以下的,直直接计入入当期限限成本;凡修理理费在110000以上550000元(含含50000元)以以下的,可可在一个个会计年年度内分
20、分期摊入入成本。008财财务制度度 A/0 33/64.1.6 报废:固定资资产失去去使用价价值或其其它原因因需要报报废清理理的,由由使用部部门写出出书面报报告,写写明该固固定资产产的购进进日期、已提折折旧、现现状、残残值及预预计发生生清理费费用等,经经公司财财务部门门审核、物业公公司总经经理批准准报总公公司逐级级审批后后经董事事长决定定可以报报废,按按报废程程序办理理报废手手续,并并进行报报废固定定资产的的登记。4.2 无形形资产:暂时未未有无形形资产,待待后补充充。4.3 低值值易耗品品的管理理4.3.1 标准:凡是单单位价值值在20000以以下,使使用年限限在一年年以下,不不能列为为固定
21、资资产的物物品、工工具等均均属低值值易耗品品;4.3.2 购入:由各部部门、各各管理处处自行申申请购入入,按规规定权限限上报审审批;4.3.3 管理:低值易易耗品由由各部门门设专人人进行管管理,建建立领用用低值易易耗品登登记簿,认认真登记记其使用用、保管管情况,建建立报废废、换新新和损失失赔偿制制度,每每年定期期进行清清查;4.3.4 摊销:原值在在5000以下(含含5000元),可可以按一一次性计计入当期期成本费费用;原原值在5500以以上的按按“五五摊摊销法”摊入成成本费用用。即领领用时摊摊销500%,报报废时摊摊销500%。4.4 递延延资产的的管理4.4.1 递延资资产是指指受益期期在
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