职位说明书_工艺科科长13029.docx

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1、职位说明明书公司名称称：德科科公司部门名称称： 工工艺科职位名称称/编号号：科长长/P044-044直接上级级：制造造部部长长直接下级级： 工工艺工程程师生效日期期：批准：第 1 版，第第 次修改改工作目标标：通过过编制产产品工艺艺，合理制制定工时时定额，设计生产所需的工装夹具并不断优化，加强设备管理和改造，及时满足公司的生产发展需要。工作职责责负责程度度全责/部部分/支支持领导1. 对部门运运作效率率和运作作的不断断完善、提提高、可可持续发发展负全全责；全责工艺管理理1. 根据公司司加工条条件及产产品技术术要求，组织、指导编制产品工艺；全责2. 不断在实实践中应应用新工工艺、新新方法，降降低

2、制造造成本，提提高效率率；全责工时定额额3. 根据公司司的实际际生产加加工条件件及设备备状况、员员工素质质，组织织制定合合理的产产品工时时定额，全责4. 督促及时时调整工工时定额额，使工工时定额额逐步趋趋于合理理；全责工装夹具具5. 根据生产产需要，组织设计适合加工条件的工装夹具、辅助工具；全责6. 组织改进进工装夹夹具、辅辅助工具具，不断断提高加加工效率率，降低低成本；全责设备管理理7. 负责对生生产设备备的全面面管理，建建立、维维护并管管理设备备档案；全责8. 组织制订订设备维维修、维维护、保保养计划划，按计计划级织织力量对对设备进进行修理理维护，保保证设备备处于最最佳状态态；全责9. 负

3、责对现现有生产产设备的的改造，不不断发掘掘设备的的生产能能力；全责技术支持持10. 负责组织织解决生生产、安安装、调调试过程程中与工工艺有关关的技术术问题；全责11. 论证、回回复有关关人员提提出的与与工艺有有关的合合理化建建议；全责12. 协助有关关部门对对生产员员工进行行操作培培训；部分2. 监督技术术资料的的管理和和使用，对对技术资资料和图图纸的保保密负责责；全责部门管理理3. 贯彻落实实总部和和公司的的各项规规章制度度，加强强本部门门的制度度建设；全责4. 提出部门门岗位、职职责、编制建建议，分分配属员员工作；全责5. 考核、激激励和培培养属员员，建立立一支优优秀的工工艺技术术队伍；全

4、责6. 强化对本本部门各各类资产产的管理理，保证证其安全全和发挥挥最大效效用；全责其他7. 支持和协协助其他他部门的的工作；支持8. 定期向上上级主管管领导提提交部门门工作计计划和工工作总结结；全责9. 及时组织织完成上上级安排排的其他他工作。全责主要权限限1. 有权了解解公司各各部门工工作情况况和进度度，并提提出建议议；2. 有权对生生产及售售后服务务过程中中的工艺艺技术问问题提出出处理意见见；3. 有权对所所属员工工进行岗岗位调整整、考核核、奖罚罚等；4. 有效地完完成本职职工作所所必需的的其他职职权。任职条件件1. 身心健康康，有道道德，有有知识，具具备完成成本职工工作的能能力；2. 本科以上上学历，机机械制造造或相关关专业，三年以上工艺或技术管理工作；3. 熟悉机械械加工工工艺、工工时定额额，善于于处理生生产中出出现的工工艺技术术问题。确认栏本人已准准确理解解并完全全接受以以上工作作，并承承诺全力力履行以以上职责责！任职人：确认日期期：