经典战略人力资源管理案例4242.docx
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1、古汉国一一经典战战略人力力资源管管理案例例汉朝首任任CEOO刘邦得得天下后后,在洛洛阳宫大大宴群臣臣。总结结革命经经验时,他他坦诚己己见,“运运筹帷幄幄之中、决决胜于千千里之外外,我不不如张良良;善用用人才,治治理国家家、安抚抚百姓、为为军队提提供补充充,我不不如萧何何;率百百万之众众,战必必胜、攻攻必取,我我不如韩韩信。 此三三人,皆皆人中豪豪杰,为为我所用用,是我我取得天天下的得得力助手手。而项项羽逞其其匹夫之之勇,刚刚愎自用用,根本本不懂用用人之道道。他连连自己的的亚父范范增都容容不得,更更不用说说善用贤贤者,这这就是项项羽自取取灭亡的的深刻教教训。” 作为为中国一一代古帝帝王级别别的C
2、EEO,虽虽脱胎于于纨绔子子弟的刘刘邦,难难得他在在面对古古汉国中中层以上上干部的的讲话中中,能够够有如此此清醒而而又颇具具现代化化的头脑脑。其实实历史的的本来面面目,诚诚如刘邦邦所言,韩韩信身为为他的营营销总监监,在抢抢夺天下下的激烈烈市场斗斗争中,他他攻城略略地,战战无不胜胜,果然然是一代代千古帅帅才。 张良良作为研研发(或或技术总总监),专专管创新新,时时时有所谓谓运筹帷帷幄、决决胜千里里、新奇奇古怪的的“馊主主意”冒冒出来,让让匹夫之之勇的项项羽防不不胜防,他他的最大大功绩便便是在鸿鸿门宴上上救了刘刘邦。而而萧何乃乃杰出之之人力资资源总监监,刘邦邦能得韩韩信这一一奇伟帅帅才,就就是这位
3、位人力总总监成功功运作战战略人力力资源的的神来之之笔。 由于于有三大大总监的的尽心辅辅助,项项羽虽然然勇贯三三军,有有万夫不不挡之雄雄武,在在你死我我活的残残酷市场场竞争大大潮中,即即使一百百个刘邦邦,也不不是他的的对手。但但是由于于他最大大的弱点点就是不不会用人人,所以以,在与与刘邦的的激烈市市场角逐逐中,项项羽落得得个公司司破产倒倒闭,自自己众叛叛亲离,最最后只得得乌江自自刎的可可悲下场场,究其其根本,也也就不足足为奇了了。 追忆忆楚汉两两家超级级集团公公司在市市场上殊殊死搏斗斗的艰苦苦岁月,刘刘邦自始始至终都都有明确确的战略略管理目目标,“务务必夺得得天下。”围围绕着这这一企业业发展战战
4、略的宏宏伟目标标,刘邦邦在战略略人力资资源管理理上的一一大成功功之作,就就是得千千古奇才才韩信而而用之。 与此此恰恰相相反的是是,项羽羽却根本本没有清清晰的战战略管理理思维,并并且,他他在人力力资源上上的一个个最大败败笔,就就是逼走走出身低低贱却才才华横溢溢的人中中豪杰韩韩信。这这比逼死死他的常常务副总总裁范增增,对其其革命事事业的伤伤害,更更有过之之而无不不及。 韩信信自小父父母双亡亡,生活活几无着着落,在在人世间间倍受凌凌辱,后后世流传传着的韩韩信忍跨跨下之辱辱,便是是历史明明证。即即使在这这样非常常艰难的的历史逆逆境之中中,韩信信却身怀怀大志,他他牺牲自自己整个个青春,学学得有惊惊天纬地
5、地之才。 公元元前2009年,陈陈胜、吴吴广揭竿竿而起,韩韩信佩剑剑从军,投投身在项项梁军中中。项梁梁战死后后,韩信信继续跟跟随项羽羽,但未未受重用用,只是是充当一一名执戟戟卫士。在在这过程程中,韩韩信曾多多次向项项羽献策策,均不不被采纳纳。 而才才华横溢溢的韩信信,在历历史上第第一次真真正的露露面,应应该是在在鸿门宴宴的前夕夕,当时时项羽四四十万大大军,驻驻扎于霸霸上,都都是精兵兵良将。而而与项羽羽对峙的的刘邦只只有十万万大军,且且战斗力力远远低低于项羽羽。此时时,虽然然刘邦先先进咸阳阳,但他他带领的的大军一一路所遭遭遇的对对手,并并非劲敌敌。而项项羽后入入咸阳,却却沿途所所遇的都都是秦军军
6、主力部部队。 尽管管如此,但但按约定定,应该该是刘邦邦先项羽羽称王。但但刘邦依依手下谋谋士之言言,没有有自行屡屡约,是是因为惧惧怕项羽羽的大军军进攻。这这些局势势,虽然然韩信当当时贱为为持戟士士,却了了然于心心中。并并以持的的持戟士士的低贱贱身份,奉奉劝项羽羽偷袭刘刘邦,以以铲除后后患。 而刚刚愎自用用的项羽羽竟然喝喝斥韩信信,多亏亏有范增增解劝,才才没有降降罪于韩韩信。遗遗憾的是是,范增增虽有经经世治国国的雄才才伟略,却却没有伯伯乐知人人善任的的战略人人力资源源眼光。才才导致韩韩信洒泪泪、落恨恨而去。 韩信信怀着荒荒废了自自己整个个青春年年华所学学的卓越越军事才才华,去去投身于于项羽的的军中
7、,本本想做一一番大的的事业。没没想到自自己事业业没做成成,却差差点把命命都搭上上了。他他非常伤伤心失望望,然而而,他没没有放弃弃,转身身投奔于于项羽的的直接劲劲敌刘邦邦去了。 韩信信见到刘刘邦的时时候,刘刘邦已从从鸿门宴宴上脱险险,被封封汉王(中国古古代政治治高级别别的CEEO),状状态良好好。他在在面试韩韩信时,以以堂堂汉汉王的高高姿态居居高临下下,故意意为难于于这一在在自己眼眼中“不不忠贞于于主公(项羽)”的持持戟士,他他告诉韩韩信,只只要他在在一方手手帕上,能能够画上上多少个个兵,就就让他带带多少兵兵。韩信信真不愧愧为人才才,他在在那方手手帕上书书,“一一而十,十十而百,百百而千,千千而
8、万”。其其意是,韩韩信锋芒芒毕露地地挑明,自自己的才才华并非非仅带几几个兵,只只有在战战场上撕撕杀的匹匹夫之勇勇,而是是有能够够带领千千军万马马决胜于于千里的的擎天将将帅之才才。 刘邦邦虽豪言言壮语,“斩斩白蛇起起义,以以三尺剑剑定天下下。”但但是这个个纨绔子子弟,除除“心胸胸开阔、有有容人之之雅量”(这是做做一个成成功之CCEO的的人所必必须具备备的品质质)外,确确实没有有什么特特殊的才才华,他他在对韩韩信做过过背景调调查后(常用的的人力资资源管理理手法),得知知韩信弃弃项羽来来投他(“不忠忠”)又又受过跨跨下之辱辱,便一一笑置之之。但是是为了掩掩天下来来投奔他他的英雄雄豪杰之之耳目,刘刘邦
9、还是是勉为其其难,给给了韩信信一个小小官当。 后来来,刘邦邦的人力力资源总总监萧何何听说韩韩信有才才华,于于是就注注意上了了他。结结果,这这人力资资源总监监和韩信信一接触触,便发发现他果果然有才才华。这这时,因因刘邦所所受封的的汉国地地理位置置偏僻,条条件艰苦苦,很多多人都开开小差偷偷偷逃跑跑了。 刘邦邦正为这这件事情情烦恼,有有人报告告说人力力资源总总监萧何何不见了了。刘邦邦大吃一一惊,险险些没尿尿了裤子子。几天天过后,萧萧何来见见他的直直接上司司,刘邦邦见人力力资源总总监归来来,悲喜喜交加,连连忙扶他他坐下,问问他这几几天去了了哪。萧萧何不敢敢隐瞒,把把以往的的经历一一一向刘刘邦做了了交代
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