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1、广西建工集团第三建筑工程有限责任公司Guangxi Construction Engineering Group .3Co., Ltd.建筑施工工现场安安全管理理资料第一部分分 安安全管理理(二)2 目标标管理3 施工工组织设设计4 安全全技术交交底5 安全全检查目录(二)资 料料 名名 称称份数备注2 目标标管理2.1安安全生产产目标2.2安安全生产产管理目目标考核核办法2.3项项目部安安全管理理目标责责任书2.4项项目部安安全生产产组织机机构网络络图2.5安安全生产产管理目目标分解解记录2.6安安全生产产管理目目标考核核记录2.7管管理人员员安全责责任制考考核表3 施工工组织设设计3.1安
2、安全技术术管理制制度(见见1.77建筑筑施工安安全制度度之44)3.2施施工安全全组织设设计及审审批表(总总工、总总监批准准)3.3危危险性较较大分部部分项工工程安全全施工专专项方案案及审批批表(总总工、总总监批准准)4 安全全技术交交底4.1分分部(分分项)工工程安全全技术交交底单汇汇总表4.2各各分部(分分项)工工程安全全技术交交底5 安全全检查5.1安安全生产产检查验验收管理理制度(见见1.77建筑筑施工安安全制度度之66)5.2安安全日检检查记录录5.3专专职安全全员施工工安全日日记5.4安安全值日日记录5.5项项目安全全检查资资料(按按JGJJ59-99评评分)、安全检检查隐患患整改
3、通通知书及及整改复复查意见见5.6公公司或分分公司对对项目安安全检查查的资料料(按JJGJ559-999评分分)、隐隐患整改改通知书书及整改改复查意意见5.7县县级以上上主管部部门或安安全监督督机构发发出的整整改通知知书以及及整改复复查批复复5.8复复工申请请报告及及复工批批准通知知书广西建工集团第三建筑工程有限责任公司Guangxi Construction Engineering Group .3Co., Ltd.建筑施工工安全生生产管理理目标考考核办法法QEOHHS/GGXSJJTX200080072 目标标管理编制日期期; 220088年7月23日 实实施日期期;20008年10月1日
4、建筑施工工安全生生产管理理目标考考核办法法l 总则则1.1 为了保保证施工工生产安安全,提高安安全生产产工作和和文明施施工的管管理水平平,预防伤伤亡事故故的发生生,确保职职工的职职业健康康安全,实现公公司安全全管理目目标,特制定本本办法。1.22 本办办法适用用于公司司、分公公司、项项目部对对建筑安安全目标标的检查查考核。1.33 本办办法依据据国家和和行业、地方有有关法律律法规、规章制制度、标标准规范范、规程程以及公公司有关关建筑施施工安全全管理规规定而编编制。1.44 在按按本办法法检查考考核时,除应符符合本办办法外,尚应符符合现行行有关强强制性标标准的规规定。2 考考核分类类及评分分办法
5、2.11 按建建筑施工工安全检检查评分分标准JGJJ59-99 检查评评分表的的形式,结合施施工现场场临时用用电安全全技术规规范JGJJ46-20005 和和建筑筑施工扣扣件式钢钢管脚手手架安全全技术规规范JGJJ1300-20001 (20002 年版 ) 两本本标准,分为安安全管理理、文明明施工、脚手架架、基坑坑支护与与模板工工程、 三宝宝四口 防防护、施施工用电电、物料料提升机机与外用用电梯、塔吊、起重吊吊装和施施工机具具共十项项分项检检查评分分表和一一张检查查汇总表表。2.2 在安全全管理、文明施施工、脚脚手架、基坑支支护与模模板工程程、施工工用电、物料提提升机与与外用电电梯、塔塔吊、
6、起起重吊装装八项考考核评分分中,保证项项目应是是安全检检查的重重点和关关键。2.33 建筑筑施工安安全目标标考核评评分应以以汇总表表的总得得分及保保证项目目达标与与否,作为评评价依据据,分为优优良、合合格、不不合格三三个等级级。2.33.1优优良保证项目目分值均均应达到到 当保证项项目中有有一项不不得分或或保证项项目小汁汁得分不不足 440 分分时 , 此检检查评分分表不应应得分。 的规规定标准准时,汇总表得分值值应在 80 分及其其以上。2.3.2合格格1 ) 汇总表表得分值值应在 70 分及其其以上;2 ) 有一分分表未得得分,但汇总总表得分分值必须须在 775 分分及其以以上;3 ) 当
7、起重重吊装检检查评分分表或施施工机具具检查评评分表未未得分,且且汇总表表得分值值在 880 分分及其以以上。 1 2.3.3不合合格1 ) 汇总表表得分值值不足 70 分;2 ) 有一分分表未得得分,且汇总总表得分分在 775 分分以下;3 ) 当起重重吊装检检查评分分表或施施工机具具检查评评分表未未得分,且汇总总表得分值值在 880 分分以下。3 安全全管理目目标的责责任分解解3.1 公司安安全管理理组织机机构图公司法人公司总工(技术负责人)安全分管经理公司相关职能科室各分公司分公司各职能科室经营科财务科质安科办公室生产技术科公司直管项目部分公司项目部 2 3.2 分公司司安全管管理组织织机
8、构图图3.3 项目部部安全管管理组织织机构图图项 目 经 理 项 目 副 经 理 项 目 技 术 负 责 人施工员安全员质检员资料员核算员材料员机械员3.4 安全管管理目标标责任分分解公司各级级管理层层 ( 公司、分公司司、项目目部 ) 的安安全管理理目标计计划应及及时向各各级主管管部门 ( 领领导 ) 报告告,年度计计划在一一月三十十一日前前、月计计划在当当月 55 日前前,新开工工项目在在开工前前上报。各管理理层在与与下级单单位签订订的经济济承包合合同中,必须签签定安全全生产指指标,确定安安全管理理目标 ( 表表 1 、表 22 ), 并将将安全管管理目标分解解到各职职能部门门及责任任人
9、( 表 3 )。4 安全全管理目目标考按按时间和和记录4.1 公司每每季度组组织安全全检查人人员到分分公司进进行考核核,抽查的的在建项项目数量按按每季度度检查方方案确定定,考核核办法严严格依照照本办法法执行,并做好好考核记记录 ( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559-999 表表),考核记记录一式式三份。公司、分公司司及项目目部各存存一份。 3 4.2 分公司司每月组组织安全全检查人人员到项项目部进进行考核核,并做好好考核记记录( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559-999 表表),考核记记录一式式两份,分公司司及项目目部各存存一份。4.3 项目部部每月组组织安全全
10、检查人人员对目目标责任任人进行行考核,并做好好考核记记录 ( 见建建筑施工工安全检检查评分分表 JJGJ559-999 表表),考核记记录一份份存项目目部。5 考核核结果与与考核绩绩效工资资的关系系按公司司岗位绩绩效工资资试行办办法,( 桂建建集团三三建字2000820 号 ) 文执行行。6 本规规定于220088 年 100 月 1 日起实施,原定定筑施工工安全管管理目标标考核规规定(OOHSMMS/TTX044) 同同时废止止。7 本规规定解释释权在公公司安全全处。附件: 1. 分公司司安全生生产管理理目标2. 项项目部安安全生产产管理目目标3. 安安全管理理目标分分解表4. 安安全生产产
11、管理目目标考核核情况表表 5 附件1分公司安安全生产产管理目目标1、施工工安全管管理目标标;合格 优良2、生产产伤亡控控制指标标;死亡亡事故、人数均均为0,重伤事故故起,重重伤人数数人3、安全全文明施施工目标标;全部部合格市级安全全文明工工地个区(省)级级安全文文明工地地个全国安全全文明工工地个广西建工工集团第第三建筑筑工程有有限责任任公司直直管工程程分公司司附件2项目部安安全生产产管理目目标1、施工工安全管管理目标标;合格 优良2、生产产伤亡控控制指标标;死亡亡事故、人数均均为0,重伤事故故起,重重伤人数数人3、安全全文明施施工目标标;合格市级安安全文明明工地区(省省)级安安全文明明工地全国
12、安安全文明明工地 市政政花园II组团223#26#楼项目目部安全生产产管理目目标责任任分解表表工程名称称:市政政花园II组团223#26#楼附件3序号管理目标标目标值责任人责任部门门责任管理理部门1生产伤亡亡控制指指标死亡事故故为0重伤事故故起重伤人数数人项目部项目管理理科项目部瓦工队钢筋队木工队架子队配合工种种2安全文明施工安全管理理(10)项目部项目管理理科项目部文明施工工(20)项目部各队组脚手架(10)架子队基坑支护护与模板板工程(10)木工队“三宝、四口”防护(10)各队组施工用电电(10)配合工种种物料提升升机与外外用电梯梯(10)配合工种种塔吊(10)配合工种种起重吊装装(5)配
13、合工种种施工机具具(5)配合工种种注;配合合工种包包括电工工,机械械操作工工,普通通工等。项目经理理部岗位位责任结结构工资资考核项目管理理人员名名单项目名称称:序号职务(岗岗位)姓 名月份项目目自考评评系数备注1现场项目目经理2副项目经经理3技术负责责人4施工员5技术员6质检员7安全员8材设员9资料员101112131415系数合计计项目经理理签名:时间: 2000年月日备注:个个人岗位位系数总总和项目总总系数,项项目总系系数为项项目实际际管理人人员数1。安 全 生 产产 管 理 目目 标 考 核核 情 况 表表工程名称称:市政花花园I组组团233#226#楼楼附件44序号管理目标标目标值责任
14、人考核情况况( 年年)1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1生产伤亡亡控制指指标死亡事故故为0重伤事故故起重伤人数数人2安全文明施工安全管理理(10)文明施工工(20)脚手架(10)基坑支护护与模板板工程(10)“三宝、四口”防护(10)施工用电电(10)物料提升升机与外外用电梯梯(10)塔吊(10)起重吊装装(5)施工机具具(5)注;考核核具体内内容详见见项目目职工伤伤亡事故故月报表表,建建筑施工工安全检检查评分分表管管理人员员安全责责任目标标考核记记录表工工程名称称:序号姓名考 核 内 容容考 核核结 果果责 任 区区伤亡事故故(含大大、中、小型)消 防安 全全 隐隐 患
15、患123456789101112131415考核人: 时时间:2200 年 月 日注:1.、为了实实现项目目管理目目标,每每月由项项目部专专职安全全员对项项目管理理人员、施工作作业队队队长进行行考核一一次; 2、.考核核过程中中发现有有安全隐隐患,马马上通知知责任区区主管人人员,组组织人员员进行整整改并及及时复验验; 33、.复验验发现没没整改,专专职安全全员有权权对责任任区主管管人员进进行罚款款; 4、.安全检检查员发发出整改改通知后后,由于于责任区区主管人人员不组组织不整整改,所所发生的的安全事事故全由由责任区区主管人人员承担担; 55、.如有有连续两两次考核核不合格格的责任任区主管管人员
16、,对对其做550-1100元元罚款处处理。广西建工工集团第第三建筑筑工程有有限公司司管理安安全人员员责任制制考核评评分表工程名称称: 2000 年 月 日考核内容容参加建建筑施工工安全检检查标准准及各各种强制制性条文文、培训训落实公司司安全生生产责任任制能按照安安全目标标分解落落实做好好本职工工作,按按时完成成自己岗岗位的各各项任务务服从安排排,工作作态度端端正热情情高,认认真做好好本职工工作办事事讲效率率经常深入入工地与与管理人人员解决决问题,消消除安全全隐患。在抓安全全生产工工作取得得突出成成绩。(包包括公司司、分公公司、项项目部)学习新工工艺新技技术,严严格执行行建筑筑施工安安全检查查标
17、准现场安全全和文明明施工,在在上级主主管部门门检查中中得到通通报表扬扬实得分数数分数1010201010201010100考核条件件不参加一一项扣55分缺一项扣扣2分不按时完完成任务务者扣55分一般扣55分深入基层层解决实实际问题题一般扣扣5分发生质量量安全事事故不得得分执行一般般扣5分分受批评不不得分序号姓名职务12345678910111213考核人员员市政花园园I组团团23#266#楼工工程项目目管理人人员考核核评分表表20099 年 月考核内容容生产进度度质量控制制安全文明明施工安安劳动纪律完成任务务情况资料收集集管理集体意识成本控制虚心学习习业务水水平应得分数实得分数分数102020
18、1010105105序号姓名职务12345678910111213项目经理理(签字字); 20009 年 月 日安全技术术管理制制度一、工程程开工前前,必须须针对工工程结构构、工作作环境、施工方方法、施施工设备备等编制制安全技技术措施施,并且且具体贯贯彻于施施工过程程中,真真正做到到防患于于未然。二、根据据施工现现场的特特殊情况况,有针针对性地地进行安安全技术术交底并并履行签签字手续续,落实实到班组组和个人人,使每每个人都都能熟悉悉掌握安安全技术术知识,提提高自我我保护意意识,杜杜绝事故故发生。三、各种种安全防防护用品品,必须须有出厂厂合格证证,并与与产品相相符,有有条件的的可进行行测试,做做
19、到安全全可靠,购购进的用用品要做做好台帐帐记录。四、各种种施工工工具设施施要按照照其安全全技术规规程进行行验收,专专业人员员要经常常检查,发发现问题题应及时时处理维维修,机机械设备备要达到到清洁、润滑、紧固。各种安安全装置置,防护护装置要要齐全,经经有关部部门验收收合格后后方能使使用。五、施工工临时用用电必须须严格按按照施施工现场场临时用用电安全全技术规规范(JJGJ446-220055)验收收,必须须采用标标准电箱箱,使用用“三相五五线制”和三级级配电、两级保保护的配配电系统统。机械械设备漏漏电开关关其额定定漏电动动作电流流必须符符合规范范要求,专专业电工工应经常常检查,发发现问题题及时处处
20、理并做做好巡视视维修记记录,确确保施工工用电安安全。安全生产产检查验验收管理理制度一、公司司、分公公司(工工程部)对对项目的的安全实实行定期期检查,公公司每一一季度组组织一次次检查,分分公司(工工程部)每每月组织织一次检检查,并并将检查查评分结结果进行行通报。二、分公公司(工工程部)除除定期检检查外,对对项目部部还要进进行不定定期检查查,重点点针对施施工现场场的机械械、施工工用电、各种安安全防护护设施进进行检查查,对下下一步施施工提出出安全预预防措施施。三、项目目经理每每月组织织项目主主要成员员(副经经理、技技术负责责人、施施工员、安全员员)进行行一次安安全检查查,并做做好记录录。四、生产产技
21、术部部门负责责对现场场的施工工临时用用电,施施工机具具、塔吊吊、龙门门架或井井架,施施工电梯梯等机械械的使用用进行定定期检查查,保证证其正常常使用。五、在节节假日期期间加班班及特殊殊情况下下(如雷雷雨、台台风等)分分公司(工工程部)或或项目部部负责统统一安排排有关人人员进行行现场安安全检查查,并派派人值班班。六、检查查出的安安全隐患患,要进进行登记记汇总,对对存在的的问题进进行动态态分析,有有利于对对突出问问题采取取有效安安全防护护措施,为为加强管管理及防防护提供供依据。七、检查查出的安安全隐患患应立即即发出“隐患整整改通知知书”,对重重大隐患患,应责责令停工工。项目目经理接接到“安全隐隐患整
22、改改通知书书”或停工工通知书书后,必必须马上上组织人人员对提提出的问问题立即即进行整整改,整整改完毕毕后经项项目部安安全员或或有关部部门进行行复检(有有停工令令的必须须经签发发部门复复验)。八、隐患患整改经经复查后后,由复复查人员员在原“隐患整整改通知知书”或“停工通通知书”上签署署复查意意见,并并签名认认可。安全、用用电检查查记录TCX004J受检单位位(项目目)市青少年年科普教教育基地地项目部部检查时间间20066年4月月18日日检查情况况及整改改要求:1、各电电箱要求求标识、编号2、各种种工种进进场前一一定做好好安全教教育。以上问题题请电工工与施工工员按要要求完善善20066年4月月18
23、日日上午88点整改如下下:1、各电电箱要求求标识、编号,已安排排电工把把电箱编编号、标标识清楚楚。2、各种种工种进进场前一一定做好好安全教教育,项项目部按按要求完完善。20066年4月月21日日检查单位位(部门门)项 目目 部部检查人员员受检单位位签名:工程安全全质量隐隐患整改改通知单单表144工程名称称签收日期期200 年 月 日整改通知知签发单单位签发人执行整改改单位技术负责责人20088年 月 日经检检查存在在以下质质量安全全隐患;整改措施施和意见见整改负责责人限期整改改日期整改后的的复查验验收意见见验收人整改日期期200 年 月 日检查人员员签字; 检查查日期;2000 年年 月月 日
24、日表3001建筑筑施工安安全检查查评分汇汇总表企业名称称: 经济济类型: 资资质等级级:一级级单位工程程(施工现现场)名 称建 筑面 积()结构类型总 计得 分(满分分分值1000分)项 目 名 称称 及 分 值值安全管理理(满分分分值110分)文明施工工(满分分分值220分)(脚手架架满分分分值100分)基坑支护护与模板板工程(满满分分值值10分分)“三宝”“四口”防护(满满分分值值10分分)施工用电电(满分分分值110分)物料提升升机与外外用电梯梯(满分分分值110分)塔 吊(满分分分值100分)起重吊装装(满分分分值55分)施工机具具(满分分分值55分)评语:综合检查查 项项,应得得分
25、分,实实得分 分分,得分分率 ,评定优良。检查单位位负责人受检项目目项目经理理年 月 日安 全 管 理理 检 查 评评 分 表表3。00。2序号检查项目目扣 分 标 准应得分数数扣减分数数实得分数数1保证项目安全生产产责任制末建立安安全责任任制的扣扣10分分各级各部部门末执执行责任任制的扣扣466分经济承包包中无安安全生产产指标的的扣100分末制定各各工种安安全技术术操作规规程的扣扣10分分末按规定定配备(兼兼)职安安全员的的扣100分管理人员员责任制制考核不不合格的的扣5分分102目 标管 理末制定安安全管理理目标(伤伤亡控制制指标和和安全达达标,文文明施工工目标)的的扣100分末进行安安全
26、责任任目标分分解的扣扣10分分末责任目目标考核核规定的的扣8分分考核办法法末落实实或落实实不好的的扣5分分103施工组织织设 计施工组织织设计中中无安全全措施,扣扣10施工组织织设计末末经审批批,扣110分专业性较较强的项项目,末末单独编编制专项项安全施施工织设设计,扣扣8分安全措施施不全面面,扣224分分安全措施施末针对对性,扣扣688分安全措施施末落实实,扣88分104分部(分分项)工工程安全全技术交交底无书面安安全技术术交底扣扣10分分交底针对对性不强强扣46分交底不全全面扣44分交底末履履行签字字手续扣扣244分105安 全检 查无定期安安全检查查制度扣扣5分安全检查查无记录录扣5分分
27、检查出事事故隐患患整改做做不到定定人,定定时间,定定措施扣扣266分对重大事事故隐患患整改通通知所列列项目末末如期完完成扣55分106安 全教 育无安全教教育制度度扣100分新入厂工工人末进进行三级级安全教教育扣110分无具体安安全教育育内容扣扣688分变换工种种时末进进行安全全教育扣扣10分分每有一人人不懂本本工种安安全技术术操作规规程扣22分施工管理理人员末末按规定定进行年年度培训训考核或或考核不不合格的的扣5分分10小计607一般项目班前安全活动末建立班班前安全全活动制制度,扣扣10分分班前安全全活动无无记录,扣扣2分108特种作业业持证上岗岗一人末经经培训从从事特种种作业,扣扣4分一人
28、末特特种作业业持证上上岗,扣扣2分109工伤事故处理工伤事故故末按规规定报告告,扣335分分工伤事故故末按事事故调查查分析规规定处事事,扣110分末建立工工伤事故故档案,扣扣4分1010安 全标 志无现场安安全标志志布置总总平面图图,扣55分现场末按按安全标标志总平平面图设设置安全全标志的的,扣55分10小计40检查项目目合计100文 明 施 工工 检 查 评评 分 表表3。00。3序号检查项目目扣 分 标 准应得分数数扣减分数数实得分数数1保证项目现 场围 挡在市区主主要路段段的工地地周围末末设置高高于2。5m的的围档扣扣10分分一般路段段的工地地周围末末设置高高于1。8m的的围档扣扣10分
29、分围挡材料料不坚固固,不稳稳定,不不整洁,不不美观扣扣577分围挡没有有沿工地地四周连连续设置置的扣335分分102封 闭管 理施工场地地进出口口无大门门的扣33分无门卫和和无门卫卫制度的的扣3分分进入施工工现场不不佩戴工工作卡的的扣3分分门头末设设置企业业标志的的扣3分分103施 工场 地工地地面面末做硬硬化处理理的扣55分道路不畅畅通的扣扣5分无排水设设施,排排水不通通畅的扣扣4妥无防止泥泥浆,污污水,废废水外流流或堵塞塞下水道道和排水水河道措措施的扣扣3分工地有积积水的扣扣2分工地末设设置吸烟烟处,随随意吸烟烟的扣22分温暖季节节无绿化化布置的的扣4分分104材 料堆 放建筑材料料,构件
30、件,料具具不按总总平面布布局堆放放的扣44分料堆末挂挂名称,品品种,规规格等标标牌的扣扣2分堆放不整整齐的扣扣3分末做到工工完场地地清的扣扣3分建筑垃圾圾堆放不不整齐,末末标出名名称,品品种的扣扣3分易燃易爆爆物品末末分类存存放的扣扣4分105现 场住 宿在建工程程兼作住住宿的扣扣8分施工作业业区与办办公,生生活区不不能明显显划分的的扣6分分宿舍无保保暖和防防煤气中中毒措施施的扣55分宿舍无消消署和防防蚊日虫虫叮咬措措施的扣扣3分末床铺,生生活用品品放置不不整齐的的扣2分分宿舍周围围环境不不卫生,不不安全的的扣3分分106现 场防 火无消防措措施,制制度或无无灭火器器材的扣扣10分分灭火器材材
31、配置不不合理的的扣5分分无消防水水源(高高层建筑筑)不能能满足消消防要求求的扣88分无动火审审批手续续和动火火监护的的扣5分分10小计607一般项目治安综合治理生活区末末工人设设置学习习和娱乐乐场所的的扣4分分末建立治治安保卫卫制度的的责任末末分解到到人的扣扣355分治安防范范措施不不利,常常发生失失盗事件件的扣335分分88施工现场标牌大门口处处挂的五五牌一图图,内容容不全,缺一项项扣2分分标牌不规规范,不不整齐的的,扣33分无安全标标语,扣扣5分无宣传栏栏,读报报栏,黑黑板报等等,扣55分89生 活设 施厕所不符符合卫生生要求,扣4分分无厕所,随地大大小便,扣8分分食堂不符符合卫生生要求,
32、扣8分分无卫生责责任制,扣5分分不能保证证供应卫卫生饮水水的,扣扣8分无淋浴室室或淋浴浴室不符符合要求求,扣55分生活垃圾圾末及时时清理,末装容容器,无无专人管管理的,扣35分810保 健急 救无保健医医药箱的的扣5分分无急救措措施和急急救器材材的扣88分无经培训训的急救救人员,扣4分分末开展卫卫生防病病宣传教教育的,扣扣4分811社 区服 务无防粉尘尘、防噪噪音措施施的扣55分夜间末经经许可施施工的保保8分现场焚烧烧有毒、有害物物质扣55分末建立施施工不扰扰民措施施扣5分分8小计40检查项目目合计100落地式外外脚手架架检查评评分表表3。00。41序号检查项目目扣 分 标 准应得分数数扣减分
33、数数实得分数数1保证项目施 工方 案脚手架无无施工方方案的扣扣10分分脚手架高高度超过过规范规规定无设设计计算算书或未未经审批批的扣110分施工方案案,不能能指导施施工的扣扣58分102立 杆基 础每10延延长米立立杆基础础不平,不不实,不不符合方方案设计计要求,扣扣2分每10延延长米立立杆缺少少底座,垫垫木,扣扣5分每10延延长米无无扫地杆杆,扣55分每10延延长米木木脚手架架立杆不不埋地或或无扫地地杆,扣扣5分每10延延长米无无排水措措施,扣扣3分103架体与建建筑结构构拉结脚手架高高度7米米以上,架架体与建建筑结构构拉结,按按规定要要求每少少一处,扣2分拉结不坚坚固每一一处扣11分,104杆件间距距与剪刀刀撑每10延延长米立立杆,大大横杆,小小横杆间间距超过过规定要要求每一一处,扣扣2分不按规定定设置剪剪刀撑的的每一处处,扣55分剪刀撑末末沿脚手手架高度度连续设设置或角角度不符符合要求求,扣33分105脚手板与与防护栏栏杆脚手板不不满铺,扣扣710分分脚手板材材质不符符合要求求,扣7710分分每有一处处探头板板,扣22分脚手板外外则末设设置密目目式安全全网或网网间不严严密的扣扣扣710分分施工层不不设1
限制150内