2022关于竞岗演讲稿范文合集5篇.docx
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1、2022关于竞岗演讲稿范文合集5篇竞岗演讲稿 篇1我叫,今年32岁,毕业于财经高校。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今日参与这次竞聘,不仅仅是我的荣幸,更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此,我精神激昂,信念百倍,严阵以待。站在这个演讲台上,我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业,圆了我的创业之梦;感谢中国人寿,对我的培育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮助与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春,成长在一家好的公司和好的团队。我是一个完完全全的寿险营销人。还记得年的月的一天,刚出高校校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了
2、寿险营销之路,一走便是近九年。年初夏的月我加盟了中国人寿抚州分公司,由此走上了事业发展新的起点与新的征程。年至年,我在分公司营业部担当组训工作,并在年被评为全市优秀组训。年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年,我还同时受聘为中国人寿省分公司教化培训部讲师。年月,由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。年月,受分公司的委派,我和姜荣和两人到上顿渡营业部,帮助管理个险业务,在“奋战60天,突破1000万”的活动中,上顿渡精彩地达成了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。年月,乘中国人寿人事改革的东
3、风,受总经理室信任与重托,我担当了南城县支公司营销部经理。在公司参与的各种培训是帮助我成长的催化剂。年月,我参与了中国人寿省公司首期组训培训;此后多次参与组训讲师提高班;年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班”;年月参与“全省县支公司经理培训班”;年月,参与了“行者无疆,宇雷增员”培训。这些年的经验都说明,是中国人寿发觉了我,是中国人寿培育了我,是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”,我将与公司共命运,接着为公司的发展尽个人的绵薄之力!我今日之所以参与本次竞聘,是因为我情愿把自己的将来与公司联系在一起,更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面:其一、我对寿险信仰,对公司忠
4、诚,对事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此,我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我信任寿体现了人类向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。忠诚大于实力。员工须要公司的帮助,公司更须要员工的忠诚。作为中国人寿的一员,我感到骄傲,更感到责任,中国人寿培育了我,我就应当回馈中国人寿,我情愿用我的所学,所长为公司的发展尽责尽力。对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿,听从组织的支配来到南城时就足以说明我对工作的看法与决心。其二、多年的营销管理积累了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销管理,我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起,我
5、了解他们的想法及心愿。因此,对于如何启动一个市场,如何扩展团队,如何按营销规律做事,有着丰富的实战阅历,能够理论联系实际开拓性地开展工作。其三、我累计授课达到XX课时,丰富的授课经验,让我不但能担当一个营销管理者的责任,还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项特别重要而又缺乏的工作。多年的讲师经验使我能刚好发觉培训需求,并且刚好组织相关的培训,做到化教化培训于日常的工作中,从而不断地提高营销员的技能及主管的管理实力。其四、年轻的我激情奔放,对将来所要从事的工作充溢信念。营销须要理性的思维,还须要激情的带动。年青我擅于学习,有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高管理的水平,做到与
6、公司个险业务共同进步。其间,负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮wap本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用,其中“云浮无线石材网”获得年省公司创新服务二等奖;“易数人生”项目获得省公司一样好评,作为第一批wap收费项目全省推广;“云浮wap本地化应用”项目被评为年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间,分别完成了云浮医保无线pos业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列项目,在大力推广了我公司业务的同时,也获得了用户的一样好评,建立了坚固的客户关系。年月,公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担当市场部经理一职,我明白,我又要面对挑战了,而这一次的挑战,是
7、最干脆的。在公司全体员工的努力下,我们克服了一个又一个的困难,粉碎了对手一次又一次的进攻,取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升,在年的县分公司经营绩效考核中,获得了上半年第一名、全年第三名的好成果,年上半年模拟考核kpi指标全部达标。我认为,作为一名县分公司市场部经理的工作职责是:制定分公司市场部工作安排;对经营活动的全面过程管理,结合本地市场的特征进行市场分析探讨,制定新业务推广及营销安排,要求他就像足球竞赛时的场上队长一样,赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案,在竞赛时要以身作则,冲锋陷阵,调动起全体队员的主动性,并依据赛场的实时状况进行调整,敏捷应变。要求他具有较强
8、的执行实力、敏锐的市场触角、良好的沟通实力、较强的团队观念及无私奉献的精神。在努力工作的同时,我没有放弃对自己爱好的挑战,曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛,所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖,我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问结构发起了挑战,不但参与了公司组织的各项培训,而且用三年时间完成了北京邮电高校通信工程系的本科函授学习,目前正在就读华中科技高校的mba课程。挑战,不仅有契机,也获得了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会主动分子称号,带领的项目小组也获得了优秀团队的荣
9、誉,回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微乎其微的,世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的,前面还有更多的挑战在等着我在不断的人生挑战中,我积累了自己独有的优势:高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强,不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、干净干事、具有肯定的创新实力。说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点,我的不足在于管理阅历的不足,以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战,发觉、改进我的不足,只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大
10、家证明:广东移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌。竞岗演讲稿 篇2敬的各位领导、尊敬的各位同事:大家好!拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是一个好士兵。”我想当一个好士兵,所以就大胆来参与竞选了。我竞选的职位是计生服务中心副主任。我知道,肯定有很多同事质疑:论年龄,你是你们4个参选人中最小的;论资格,你是你们4个参选人中最浅的;论阅历,你是你
11、们4个参选人中最少的。你凭什么敢来参与这个职位的竞选呢?其实,这也正是报名之前我所反复思索的问题。我是在上周四得知这个消息的,却直到这周一早上10点多才确定报名。我之所以下定决心来报名参选,缘由有三:一是,我想党委政府既然下定决心公选,而且允许我们高校生村干部参与,其目的就是“不拘一格降人才”,通过公开、公正、竞争、择优的方式选拔出适合工作岗位须要的优秀人才,为人才供应施展空间,为工作增加十足后劲。至于资格、阅历,可以其次考虑。二是,任何事物都是一分为二来看待的。一个人的优势从另一方面看,往往也是他的劣势;一个人的劣势换个角度看,或许正是他的优势所在。年龄小、资格浅、阅历少,这是由既定生活事实
12、造成的,我无力更改。但我想,正是由于我年龄小,我在工作中会更勤奋,更主动的学习,虚心向老同志请教,力争早日赶上他们。同时,因为年龄小,眼疾手快手脚活,我会更多的分担他们的一些工作,多跑腿,多干活,多服务,既做优秀的业务员,又做优质的勤务员。正是因为我计生方面的工作阅历少,我会更加如饥似渴的学习,请教,不断积累,不断总结提升,既敬重借鉴原有的好阅历,又不被阅历收缚住手脚,因循守旧,墨守成规,而是主动地进行思维创新,不断改进工作方法、工作方式和提高工作质量,力求把工作干得更好、更快、更完备。三是,综合考察我个人的基本素养,我自信我有这个决心,有这个实力,有这种奉献精神胜任这个职位。中师时,我干过男
13、生部部长,多次被评为“三好学生”“优秀干部”“优秀青年志愿者”,并在年3月7日我18岁中师毕业时间荣加入共产党。师专时,我做过系男生部部长、院里第一个学生党支部的组织委员,连续三学年被评为“院三好学生”,获过“院优秀共产党员”“院优秀毕业生”等称号,先后当过4名同志的入党介绍人。在“支教”两年里,除干好本职工作外,我还多次负责管理学生寝室,获过“优秀班主任”“青年有效教学能手”等称号。当然,英雄不提当年勇,这些都是化为尘土的过去,将来还得从零起先。但我想,过去经验带给我的自信、历练,尤其是追求优秀的一贯生活看法,对于我现在竞选的这个职位也肯定是适用的。同时,在咱们政府近两年基层工作的经验,在经
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