创新创业管理技术读本(关冬梅)第二篇 技能训练及答案.docx

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1、第二篇技能训练题答案技能训练一、单项选择题L小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自 己的工作，从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（A ）oA.轮岗 B.训练 C.示范 D.指导2 .在正常的情况下，（A ）不会造成沟通障碍。A.噪音 B.身体语言C.性别不同 D.文化不同3 .如果工作条件或工作待遇不能达到员工的期望，员工首先会以各种方式表现 出来，其中不包括（C ）oA.不满B.抱怨 C.离职 D.申诉4 .公司老板为了增加销售员的积极性，提高销售业绩，决定设定一个不同等级 的销售绩效奖，月销售额低于10万，没有奖励；10-20万之间，按

2、销售额的20%奖励；20-50万，按销售额的30%奖励，这种激励方式属于（C ）A.情感激励B.股权激励C.目标激励D.兴趣激励5 .以下哪项属于优秀企业文化的特点（D ）A.鼓励创新B.以人为本C.不断学习D.以上都对二、案例分析张某大学毕业后出资与史某合伙开办了一家移动营业厅，未约定合伙期限。 2015年初，由于道路拆迁且史某因工作原因无法长期到店里照看，营业厅收入 有所下滑，张某便提出退出合伙，并要求退还当初缴纳的合资款，被史某拒绝。 无奈之下，张某来到司法机关请求调解。了解情况后，工作人员立即组织双方当 事人进行调解，2015年3月5日，双方最终达成协议：史某同意张某退伙并一 次性退还

3、张某在合伙企业中的财产份额11万元。思考：1）为什么张某不能正常退出合伙并拿出合资款？2）合伙期限规定对合伙创业有什么重要意义？参考答案：1）根据中华人民共和国合伙企业法第四十六条的规定：”合伙协议未 约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以 退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。”本条是对合伙协议未约定合伙期限 时合伙人自愿退伙情形的规定。退伙，是指在合伙企业存续期间，合伙人因一定 的法律事实而退出合伙企业，从而消灭合伙人资格的法律行为。如果一份合伙协 议没有约定合伙期限，那么在合伙企业存续期间，合伙人在任何时候提出退伙, 都不违反合伙协议的约定，都应该是允许的

4、，这也是合伙人的权利。但是，合伙 企业是全体合伙人共同建立的，由全体合伙人共同经营管理，任何一个合伙人的 退出，都会对合伙企业和其他合伙人产生影响，因此，合伙人在行使退伙权利时， 不得给合伙企业事务的执行造成不利影响且应当提前三十日通知其他合伙人。本 案中，张某与史某合伙开办一家移动营业厅，未约定合伙期限，在道路进行拆迁 且史某由于工作原因无法长期到店里照看，张某不愿意再参加合伙企业，止匕时, 在证实张某未给合伙企业事务的执行造成不利影响且提前三十日通知史某的情况下，史某应当同意张某退伙且退还张某在该合伙企业中的财产份额。2）合伙期限规定对合伙创业的意义：合伙企业也可以不约定期限。约定期限是为

5、了约束合伙人不能随便将出资抽 出。这样有利于合伙企业财产的稳定。合伙企业法规定：合伙人抽回出资的原因有下列情形：（1）没有约定期限的，在不影响合伙企业经营运作的情况下，提前30天通知 其他合伙人即可。（2）约定合伙期限的，需要满足：（一）合伙协议约定的退伙事由出现（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。所以，合伙企业的经营期限可以很好的约束合伙人不得随便将出资抽回。三、项目实训题创业企业员工招聘1 .实训要求小林是电子商务专业毕业生，毕业后和其他2名同学一起成立了一家网络创业公司，该公司主要经营农产品的网上销售，小林担任总经

6、理，但由于个人精 力有限，需要再招聘3-5名员工.2 .实训流程1）根据公司的需求，确定招聘岗位人员构成和要求;2）同学制作个人简历，提交给总经理（简历表格可以参照下表）;3）总经理组织领导招聘小组进行简历筛选、面试、评估等工作，确定录用人员。3 .考核方式1）岗位人员的设置合理性（40%）；2）简历的规范性、实用性和美观性（30%）；3）面试过程的组织安排，面试的问题设计等（30%）。简历表格-示例个人信息姓名王小燕性别女照片出生日期1998年9月民族汉电话138xxxxxxxx户口所在地广东肇庆住址广东肇庆 XXXXXXXXEmail12345678163. com教育背景（从mJ中写起）

7、工作经历（专兼职情况）目标岗位（根据自己的能力、专业）模版示例（来自网络http:jianli. yjbys. com）教育背景20冥x.92Ojix. 6 xx大学 本科 ，法学（国际经济法方向） r修课程，国际金融、蔓破会计,市域K铜、 国际员新实务,国际经济法、国际贸曷流,技能与培训语离水平，中纵匚译证书 ， 英谙六段525，计算机水平：电崎中级证书， 熟练办公软件操作6获奖情况学术类,氏家奖学金一等父L次.1人/学期）校供秀学生犬学金 三等义， 2hck2。科学43t粽女践先进个人、 明实践征文二等文3人/学斯），实践突，对外於易学院励勤人才.蟹务公司优秀 业务经理（3人/学阴.公司共

8、30人） 20n-20xx学年度勤工眈学先进个人， 20h-20xx学年度法学院体育标兵实习经历20x*.1-20xx. 2 xx !行优京正大广环支行，见习幅员，负责太打开户企亚对JK中的蝮理及反馍.记录篱天 的腰会概要,侨调相台与大量经理的沟通.接受客户 关于存货业务的咨洵.录入7用卡申调资料等， 积板学习个人理对业务知识.出助客户经理完戌指 定基金的销售业缴，20xx. 7*-20xx. 8 xx 公司营业部， 投费殿理助理，指导客户开户流程,在我奏鲤理的指导下学习大盘 国势的判呼.以及优任股票的推荐，负责与潸在客户沟通.分享理财知识.在时机戌熟 的情况下把投费经理推荐给褥户.以其更专业

9、的知识 完成客户营销.期同团队昔销业绩为8户,个人直接 ，与5户，20juu 720其乂.8 xx衣曜公司， 我握娓集员，弁加过3个大坐项目.根泰项目娈求进行电话访回， 拦裁访可和定点访可.克烈被拒绝的心理陲嗝,不断 辕试新的方法与客户沟通.从而羯客户的信任， 认真完成司荏填写及时追同客户真实窟见.鲤督 衿回访.他息准确率注弱，5、实践活动20xx.9-20xx.6 xx人才展努公司 市审部 业务鲤理,积极求系校外企业.拓展学生的就业市场.并介与项目誉理，累计为学生提供20。外工作岗位（包括促销.班话等）蕨系过8家企业R我校做招融会（包括民生 银行、中钮国际等）、根出座立学生人才库的构想并杀入第一把名单一