各种公司职工宿舍管理制度.docx
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1、各种公司职工宿舍管理制度 各种公司职工宿舍管理制度 公司员工宿舍管理制度 1、目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、平安规范。 2、适用范围 _有限公司宿舍管理。 3、职责 3、1行政人事部负责制度的制定; 3、2各部门负责根据制度执行。 4、资料 4、1宿舍管理规则 4、1、1员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。 4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理运用。 4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况,宿舍长应马上制止,情节严峻者,宿舍长应上报行政人事部。 4、1、4住宿员工有职责
2、维护全部公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发觉损坏应刚好告知宿舍长,情节严峻时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人缘由造成损坏,由员工担当赔偿职责,同时公司将酌情进行惩罚。 4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起_天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。 4、2宿舍员工行为细则 4、2、1住宿员工应严格遵守本制度,听从宿舍长管理。 4、2、_起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。 4、2、3房间清洁由宿舍长支配轮番打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场
3、所;室内外不得运用或存放危急、违禁物品。 4、2、_节约用水用电,用完顺手关掉水源电源开关;运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围,以免阻碍他人休息。 4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好,珍贵物品应自行保管,避开携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,职责自负。 4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友,特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。 4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不听从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;常常破坏宿舍安静、屡教
4、不改等。 4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐,维持就餐客厅的卫生清洁,就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。 职工宿舍管理制度(二) 为创建一个干净、畅通、安静的住宿环境,确保酒店财物及人员的财产平安,特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意,并上交身份证原件。 每晚12点之前务必回到寝室,如违反出现任何后果,则本店不负任何法律职责。 二、宿舍实行寝室长负责制,全部员工务必听从和协作寝室长的管理。 三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用,不得占为己有。 不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物,损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付,如找不到肇事者,其费用由该宿舍员工共
5、同担当。 四、讲究卫生,不随地吐痰,不随处倒水,不乱丢垃圾。 员工宿舍物品应持续干净,摆放有序,不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。 五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。 持续宿舍宁静。 六、节约用水、用电、顺手关掉水龙和电源开关,熄灯时间不得超过凌晨一点。 七、吸烟者不得影响别人身体健康,不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。 八、宿舍实行男女分开,严禁男女混居或私自带外人入住。 到异性宿舍探访须避嫌,不宜逗留过久。 九、离职员工限两天内搬离宿舍,否则本店有权驱除并清理其全部物品而不作任何补偿。 十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入
6、。 十一、平安管理 1、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路,更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭,禁止运用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qing支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事,观看和传播书刊、光盘。 6、违反平安管理,造成不良影响,发生意外的将实行罚款和追究当事人职责,状况严峻者解雇并送公安机关处理。 十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意运用。 附则 员工如有违反宿舍管理条例者,将视情节轻重予以20_元的惩罚,屡教不改或状况严峻者将予以解雇处理,
7、并担当由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的惩罚。 宿舍存在的问题员工可干脆告知宿舍长。 职工宿舍管理制度(三) 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 入职员工由人事部统一支配房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。 离职人员务必在离职_天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续。 已入住员工退宿须提前_天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。公司员工宿舍管理制度。 公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资特别,另罚款处理,若哟
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