机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则_215978.docx

《机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则_215978.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则_215978.docx（65页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、机动车维维修企业业安全生生产达标标考评方方法和考考评实施施细则考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分1.安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；查资料： 1.安全生生产方针针及目标标管理制制度文件件。 安全全生产方方针以国国家安全全生产、行行业管理理机构确确定的方方针为基基准，可可以在法法律规定定框架内内确立具具有企业业特色的的安全工工作方针针。 安全全控制指指标制定定依据有有交通运运输主管管部门、地地方政府府相关部部门、行行业主管管部门及及企业上上级管理理部门制制定的控控制指标标等，目

2、目标内容容应包括括：死亡指指标（不不得超过过上级提提出的控控制性死死亡指标标）；伤人指指标（不不得超过过上级提提出的控控制性伤伤人指标标）；重大和和特大事事故起数数（不得得高于政政府及行行业管理理部门规规定的控控制起数数、企业业上年度度发生起起数）；隐患排排查治理理完成率率1000%，不不得出现现因安全全隐患治治理不到到位而产产生的安安全生产产责任事事故；其他安安全管理理控制目目标，如如企业安安全管理理体系、安安全生产产标准化化创建等等。询问：1.抽查查企业安安全管理理人员、从从业人员员是否了了解本企企业安全全生产方方针和安安全生产产目标。现场检查查：1.安全全生产方方针和目目标告知知情况。5

3、 1.企业未未能提供供与交通通运输主主管部门门、地方方政府相相关部门门、行业业主管部部门及企企业上级级管理部部门签订订的安全全目标管管理相关关件的，不得分； 2.安全生生产方针针、目标标的制定定不能与与企业经经营规模模和范围围的安全全管理要要求相适适应的，不得分； 3.从业人人员不了了解安全全生产方方针或安安全生产产目标的的，不得得分； 4.安全生生产工作作指标未未进行量量化的，不得分。 申请请二、三级级安全达达标的，必必须制定定以国家家安全生生产、行行业管理理机构确确定的方方针为基基准的企企业安全全生产方方针，安安全控制制指标必必须达到到规定的的设置要要求，否否则将不不能通过过二、三三级安全

4、全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分1.安全全工作方方针与目目标制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。查资料： 1.核查企企业制定定实现安安全工作作方针与与目标的的措施文文件资料料。企业应针针对安全全工作方方针与目目标制定定相应保保障措施施，措施施应包括括责任单单位、具具体行动动方案制制定、实实施、检检查等。5 1.措施缺缺少制定定、分解解、实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，1项扣1分； 2.未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣1分。2.中长长期规划划制订和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨

5、跨年度专专项工作作方案。查资料： 1.核查企企业制定定的中长长期规划划和跨年年度工作作方案的的文件资资料； 2.中长期期规划和和跨年度度工作方方案应与与企业经经营规模模和范围围的安全全管理要要求相适适应，与与国家机机动车维维修企业业安全生生产中长长期规划划要求保保持一致致。5 1.中长期期规划和和跨年度度专项工工作方案案不符合合目标管管理要求求的，11项扣1分； 2.安全生生产中长长期规划划与企业业中长期期发展规规划及经经营业务务范围不不相适应应的，11项扣2分； 3.中长期期规划未未体现逐逐年量化化指标的的，扣22分。申请二级级安全达达标的，制制定中长长期规划划和年度度工作方方案必须须与企业

6、业安全控控制目标标相符合合，与企企业经营营规模和和范围的的安全管管理要求求相适应应，与国国家道路路机动车车维修企企业安全全生产中中长期规规划要求求保持一一致，否否则不能能通过二二级安全全达标。3.年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。查资料： 1.核查企企业制定定的年度度计划和和年度专专项活动动方案； 2.检查企企业执行行年度报报告计划划和年度度专项活活动方案案的情况况资料。5 1.年度计计划和年年度专项项活动方方案不符符合企业业安全管管理目标标要求的的，1项扣1分；2.年度度计划和和年度专专项活动动方案未未体现中中长期规规划和跨跨年度工工作方

7、案案的，11项扣1分； 3.企业未未制定年年度安全全生产工工作计划划的，扣扣4分；企业业内部各各级组织织未按企企业年度度安全生生产工作作计划执执行的，扣扣2分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项一、安全全目标35分4.目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标； 查资资料： 1.核查企企业制定定的阶段段性安全全生产控控制指标标的文件件，检查查安全生生产管理理指标是是否细化化和分解解。5 1.未制定定阶段性性安全生生产控制制指标文文件的，扣扣2分； 2.安全生生产管理理指标未未按要求求细化和和分解的的，不得得分。制

8、定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；查资料： 1.核查企企业制定定安全生生产目标标考核与与奖惩办办法的文文件。5 1.安全生生产目标标考核与与奖惩办办法与本本单位被被考核对对象安全全生产工工作职责责不相适适应的，扣扣2分； 2.没有针针对企业业内部组组织安全全责任进进行安全全生产目目标考核核的，每每少1个管理理部门或或基层单单位扣11分。定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况，并奖惩惩兑现。查资料： 1.核查企企业定期期考核、奖奖惩兑现现的文件件及相关关财务资资料。5 1.未考核核的，不不得分；2.未落落实安全全生产目目标考核核奖惩的的，扣22分。二、管理理机构和和人员35分1.安全全

9、管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；查资料： 1.安全生生产责任任制文件件及内容容。询问： 1.各管理理部门及及基层单单位负责责人是否否清楚本本部门安安全职责责。10 1.未以文文件形式式任命的的，扣33分； 2.成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人、工工会人员员等相关关人员的的，1岗位人人次扣22分； 3.安全生生产领导导机构成成员对职职责不清清楚的，1人次扣2分。申请二级级安全达达标的，必必须设立立安全生生产领导导机构，主主要负责责人必须须清楚安安全生产产领导机机构安全

10、全职责，否否则不能能通过二二级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项二、管理理机构和和人员35分1.安全全管理机机构设置与与安全生生产相适适应的安安全生产产管理机机构；查资料： 1.核查企企业设置置安全生生产管理理机构的的文件。10 1.未以文文件形式式进行设设置的，不不得分； 2.设置不不符合规规定的，不得分。申请二、三级级安全达达标的，必必须设置置安全生生产管理理机构，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少召开开一次安安全工作作例会。查资料： 1.查安委委会会

11、议议记录或或纪要； 2.安全生生产工作作汇报资资料； 3.查安全全生产管管理机构构和下属属各分支支机构安安全例会会记录。询问： 1.主要负负责人听听取安全全生产工工作汇报报的情况况。5 1.未定期期召开安安全会议议的，不不得分； 2.未跟踪踪上次会会议工作作要求落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分； 3.无会议议记录的的，扣22分； 4.有未完完成项且且无整改改措施的的，每11项扣1分。2.管理理人员配配备按规定定足额配配备安全全生产和和应急管管理人员员；查资料： 1.安委会会、安全全生产管管理部门门或专职职安全管管理人员员配备文文件； 2.安全生生产管理理人员的的学历、工工

12、作经历历。10 1.未以文文件形式式进行设设置或任任命的，不不得分； 2.专职安安全管理理人员和和应急管管理人员员配备不不符合要要求的，不得分； 3.安全人人员未按按规定持持法定资资格证件件的，不不得分。申请二、三级级安全达达标的，必必须配备备专职安安全管理理人员和和应急管管理人员员，否则则不能通通过二、三三级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分1.健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；查资料： 1.企业内内

13、部各级级组织的的安全生生产目标标责任书书； 2.企业年年度安全全生产工工作计划划； 3.安全生生产目标标责任书书的考核核与奖惩惩记录。询问： 1.主要负负责人及及各级组组织负责责人是否否了解各各自岗位位安全生生产责任任内容； 2.抽查从从业人员员是否了了解本职职岗位的的安全生生产责任任内容。10 1.安全生生产目标标责任书书内容与与本组织织的安全全生产职职责不符符的，不不得分； 2.未定期期考核的的，考核核与安全全生产目目标责任任书内容容不符的的，不得得分； 3.未落实实安全生生产目标标考核奖奖惩的，不得分； 4.有关人人员不了了解各自自岗位安安全生产产责任内内容的，不得得分。（注：人人员抽查

14、查考核数数量不低低于在册册人数的的10%）申请二、三级级安全达达标的，必必须层层层签订各各级组织织的安全全目标责责任书，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；查资料： 1.安全生生产责任任制及职职责规定定； 2.履职情情况报告告和/或或政府有有关部门门出具的的安全适适任能力力评价意意见。询问： 1.主要负负责人的的安全生生产职责责； 2.对本单单位机动动车维修修安全管管理工作作情况； 3.本单位位

15、安全生生产基础础和基层层工作情情况和做做法。5 1.主要负负责人的的安全生生产职责责不明确确的，不不得分； 2.主要负负责人对对本单位位机动车车维修安安全管理理工作情情况及安安全生产产基础管管理工作作情况不不清楚的的，扣55分； 3.3年内主主要负责责人履职职情况报报告未能能提供的的，扣22分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分1.健全全责任制制分管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任；查资料： 1.安全生生产责任任制及职职责规定定；询问

16、： 1.分管安安全生产产的负责责人对本本单位安安全生产产工作负负有的职职责； 2.对本单单位机动动车维修修安全管管理工作作了解和和掌握的的情况。5 1.没有配配备分管管安全生生产负责责人的，不不得分； 2.分管安安全生产产的负责责人对本本单位安安全生产产工作负负有的职职责不够够熟悉的的，1项扣1分。其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗双双责”，对业业务范围围内的安安全生产产工作负负责；查资料： 1.安全生生产责任任制及岗岗位安全全生产职职责规定定。询问： 1.各级管管理人员员、从业业人员对对各自职职责是否否清楚。5 1.安全职职责与其其所在岗岗位职责责不符合合的，11项扣11分； 2.其他人

17、人员对其其安全职职责不清清楚的，1人次扣1分。（注：人人员抽查查考核数数量不低低于在册册人数的的10%）安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位。查资料： 1.查阅企企业现行行有效的的组织机机构图，是是否建立立了完善善的管理理组织，机机构及部部门安全全职责是是否有规规定。现场检查查： 1.检查各各机构、部部门、单单位的安安全职责责是否明明确并落落实到位位。10 1.机构不不健全的的，每个个扣1分； 2.职能部部门职责责不全，每每个扣11分； 3.单位对对各职能能部门履履职情况况检查不不够的，每每少1个单位位扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准

18、分值值考评评价价得分扣分项否决项三、安全全责任体体系45分2.责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况。查资料： 1.安全生生产责任任制考核核制度； 2.考核、奖奖惩决定定文件，及及奖惩兑兑现情况况。现场检查查：1.财务务记录、考考核文件件。10 1.未按考考核制度度对企业业负责人人、各级级管理部部门和从从业人员员的安全全责任制制进行定定期考核核的，11项不符符合扣22分；2.定期期考核11年少于于2次的，11次扣2分；3.无考考核记录录资料的的，1次扣2分。申请二级级安全达达标，必必须对安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，否否则不能能通过二二

19、级安全全达标。四、法规规和安全全管理制制度70分1.资质质道路路运输经经营许可可证、企企业法人人营业执执照合合法有效效，经营营范围符符合要求求。查资料： 1.核查道道路运输输经营许许可证和和企业业法人营营业执照照原件件是否合合法，是是否在有有效期内内，经营营范围是是否符合合要求； 2.查行业业质量信信誉考核核通报。101.未按按期进行行审验的的、行业业质量信信誉考核核级别为为A级（不含含）以下下的，不不得分。申请二、三级级安全达达标的，道道路运输输经营许许可证、企企业法人人营业执执照必必须审验验合格、经经营范围围符合法法律要求求。2.法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准

20、准规范；查资料： 1.识别和和获取适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准及政政府其他他要求的的制度； 2.适用的的法律法法规、标标准及政政府其他他要求的的清单和和文本数数据库； 3.定期更更新记录录。5 1.未定期期识别和和获取的的，不得得分；无无清单的的，不得得分； 2.不及时时的，每每次扣11分； 3.每少11个部门门和基层层单位定定期识别别和获取取的，扣扣1分； 4.未及时时汇总的的，扣11分； 5.每缺11个主要安全全生产法法律法规规、标准准规范与与其他要要求文本本或电子子版的，扣扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度7

21、0分2.法规规将法规规标准和和相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；查资料： 1.现场核核查企业业制定的的规章制制度，检检查其内内容是否否符合现现行法规规标准和和相关要要求。5 1.未将法法规标准准和相关关要求及及时转化化为本单单位的规规章制度度或安全全操作规规程具体体内容的的，1项扣1分； 2.制度与与安全生生产法律律法规与与其他要要求不符符的，每每项扣22分。将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣传和和培训。查资料： 1.文件发发放记录录； 2.培训记记录、宣宣传材料料。核心心重点是是对企业业安全生生产管理理制度及

22、及操作规规程的宣宣传培训训记录。5 1.无宣传传培训记记录的不不得分； 2.未及时时将适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求向向相关方方进行传传达的，1项不符合扣1分； 3.缺少培培训和考考核的，1人次扣1分。3.安全全管理制制度制定并并及时修修订安全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督检检查制度度；8）事事故统计计报告制制度；99）安全全生产奖奖惩制度度；查资料： 1.

23、适用的的法律法法规和标标准、规规章制度度和安全全操作规规程清单单； 2.企业安安全生产产规章制制度签发发文件。询问： 1.有关人人员对法法律、法法规和标标准规范范的了解解、掌握握情况。现场检查查： 1.法律、法法规和标标准的遵遵守情况况。10 1.未以文文件形式式发布的的，不得得分； 2.每缺11项制度度的，扣扣2分（其其他考评评内容中中已有的的不重复复扣分）； 3.制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的，每每项制度度扣1分； 4.无制度度执行记记录的，每每项制度度扣1分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度70分3.安全全管理制制

24、度对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。查资料： 1.安全管管理制度度学习和和培训的的相关记记录、档档案。询问： 1.从业人人员对企企业基础础安全管管理制度度和与自自己专业业相关的的制度熟熟悉和了了解情况况。5 1.安全管管理制度度学习和和培训无无记录的的，不得得分； 2.安全管管理制度度学习和和培训记记录、档档案不清清楚的，扣扣2分； 3.抽查询询问，对对制度不不熟悉的的，1人次扣扣1分。人人员抽查查考核数数量不低低于在册册（或现现场）人人数的110%。4.岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；查资料： 1.岗

25、位操操作规程程清单； 2.文件发发放记录录； 3.操作规规程签发发文件。现场检查查： 1.抽查岗岗位是否否有有效效的岗位位操作规规程。10 1.安全操操作规程程未按规规定审定定或签发发的，不不得分。申请二、三级级安全达达标的，必必须建立立健全各各工作岗岗位操作作规程，否否将不能能通过二二、三级级安全达达标。对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程。查资料： 1.核查企企业对从从业人员员进行安安全操作作规程学学习和培培训记录录、档案案。现场检查查： 1.现场抽抽查、提提问从业业人员学学习安全全操作规规程的内内容及执执行操作作规程情情况。

26、5 1.安全操操作规程程学习和和培训无无记录的的，不得得分； 2.记录、档档案不清清楚的，扣扣2分； 3.抽查询询问，对对安全操操作规程程不熟悉悉的，11人次扣扣1分。人人员抽查查考核数数量不低低于在册册（或现现场）人人数的110%。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项四、法规规和安全全管理制制度70分5.制度度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；查资料： 1.针对企企业内部部安全管管理环节节、岗位位制定相相应管理理控制措措施文件件及落实实

27、记录。5 1.无文件件发放记记录的，不不得分； 2.安全生生产管理理措施不不符合要要求的，1项扣1分。每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；查资料： 1.每年至至少1次次对适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及规规章制度度要求的的执行情情况进行行符合性性（合规规性）评评价报告告、记录录； 2.对评价价出的不不符合项项进行原原因分析析，制定定整改计计划和措措施相关关记录。5 1.未编制制符合性性（合规规性）评评价报告告的，扣扣5分； 2.未对所所有适用用的法律律、法规规、标准准及规章章制度要要求进行行评价的的，1项项扣2分分；

28、 3.对评价价出的不不符合项项未进行行原因分分析的，11项扣22分；未未制定整整改计划划或整改改措施，或或整改措措施不落落实的，11项扣22分。建立和和完善各各类台帐帐和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。查资料： 1.检查企企业建立立的各类类台账和和档案及及企业报报送有关关信息和和资料。5 1.未按安安全管理理制度要要求建立立台账和和档案的的，或未未连续使使用的，不不得分。申请二、三级级安全达达标的，必必须按要要求建立立健全安安全管理理台账和和档案，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分1.

29、资金金投入按规定定足额提取取安全生生产费用用；查资料： 1.安全生生产费用用管理制制度； 2.安全生生产费用用台账。10 1.无该项项制度的的，不得得分；制制度中职职责、流流程、范范围、检检查等内内容缺失失的，不得分分； 2.无安全全费用使使用台账账的，不不得分。申请二、三级级安全达达标的，必必须按规规定计提提安全生生产费用用，否则则将不能能通过二二、三级级安全达达标。安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施；查资料： 1.安全生生产费用用管理制制度； 2.安全生生产费用用台账； 3.安全管管理人员员待遇相相关文件件，企业业安全生生产管理理人员的的待遇应应高于同同级同职

30、职其他岗岗位管理理人员的的待遇。询问： 1.安全生生产费用用管理部部门对安安全生产产费用使使用情况况。现场检查查： 1.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录是否相相符合。15 1.未保证证安全生生产费用用有效投投入的，不不得分； 2.财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分； 3.未规定定安全生生产费用用使用范范围的，扣扣5分； 4.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录不符的的，1项项扣2分； 5.企业安安全生产产管理人人员的待待遇未落落实的，扣扣5分。申请二级级安全达达标的，必必须按规规定建立立经费使使用管理理制度和和台账，保保证安全全生产投投入有效效实施，否否则

31、不能能通过二二级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分1.资金金投入及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金。查资料： 1.制定并并实施包包含以下下方面的的安全生生产费用用的使用用计划：完善、改改造和维维护安全全防护设设施设备备支出（不不含“三同时时”要求初初期投入入的安全全设施），包包括维修修设施设设备安全全状况检检测及维维护系统统、维修修设施设设备等支支出；配备、维维护、保保养应急急救援器器材、设设备支出出和应急急演练支支出；开展重重大危险险源和事事故隐患患评估、监监控和整整改支出出；安全生生产检查查、评价价（不包包括新建建、

32、改建建、扩建建项目安安全评价价）、咨咨询和标标准化建建设支出出；配备和和更新现现场作业业人员安安全防护护用品支支出；安全生生产宣传传、教育育、培训训支出；安全生生产适用用的新技技术、新新标准、新新工艺、新新装备的的推广应应用支出出；安全设设施及特特种设备备检测检检验支出出；其他与与安全生生产直接接相关的的支出。询问： 1.安全生生产费用用管理部部门对安安全生产产费用使使用情况况。现场检查查： 1.安全生生产费用用使用情情况与台台账记录录是否符符合。101.安全全生产投投入无计计划的，扣扣5分；2.未按按计划实实施的，每每1项扣1分；3.使用用计划中中有不符符合使用用范围的的，不得得分。考评类目

33、目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项五、安全全投入50分2.费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况；查资料： 1.企业对对安全生生产专项项经费使使用情况况的监督督检查记记录。10 1.无监督检检查记录录的，不得得分。建立安安全费用用使用台台账。查资料： 1.安全生生产费用用台账。5 1.无安全生生产费用用台账的的，不得得分。六、装备备设施130分分1.安全全设施及及管理具备满满足安全全生产需需要的场场地和设设施设备备；查资料： 1.企业提提供的道道路运输输经营许许可证。10 1.无许可可证的，不得分分。按规定定配足有有效的安安全防护护、环境境保护、消消防设

34、备备设施及及器材，并并按要求求进行定定期维护护保养；查资料： 1.安安全防护护、环境境保护、消消防设备备设施及及器材台台账和维维护保养养记录。现场检查查： 1.是否按建建筑设计计防火规规范（GB 50016-2006）等要求配备消防设备设施及器材。15 1.未建立立安全防防护、环环境保护护、消防防设备设设施及器器材台账账和维护护保养记记录的，不得分； 2.未按规规定配足足有效的的安全防防护、环环境保护护、消防防设备设设施及器器材的，不得分； 3.未定期期进行维维护保养养的，不不得分。申请二、三三级安全全达标的的，必须须按规定定配足有有效的安安全防护护、环境境保护、消消防设备备设施及及器材，并并

35、按要求求进行定定期维护护保养，否否则不能能通过二二、三级级安全达达标。从事危危险货物物运输车车辆维修修必须有有与其作作业内容容相适应应的专用用维修车车间、设设备设施施，并设设置明显显的指示示标识；查资料： 1.道路运运输经营营许可证证。现场检查查： 1.从事危危险货物物运输车车辆维修修时，是是否具备备与其作作业内容容相适应应的专用用维修车车间、设设备设施施，并设设置明显显的指示示标识。10 1.从事危危险货物物运输车车辆维修修时，不不具备与与其作业业内容相相适应的的专用维维修车间间、设备备设施，未未设置明明显的指指示标识识的，不不得分。申请二、三三级安全全达标的的，在从从事危险险货物运运输车辆

36、辆维修时时，必须须具备与与其作业业内容相相适应的的专用维维修车间间、设备备设施，并并设置明明显的指指示标识识，否则则不能通通过二、三三级安全全达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项六、装备备设施130分分1.安全全设施及及管理公司有有专人负负责安全全设施、器器材的管管理，且且管理规规范；查资料： 1.安安全设施施设备管管理制度度。现场检查查： 1.企业是是否安排排专人负负责安全全设施、器器材管理理。10 1.无安全全设施设设备管理理制度的的，扣55分； 2.未安排排专人负负责安全全设施、器器材管理理的，不不得分。设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并

37、保持实实时监控控；现场检查查： 1.厂内视视频监控控设备及及运行状状况。5 1.未在重重点部位位安装视视频监控控设备的的，不得得分； 2.视频监监控设备备运行状状况不良良的，扣扣2分。应急通通道、安安全出口口、消防防车通道道保证畅畅通。现场检查查： 1.应急通通道、安安全出口口、消防防车通道道畅通情情况。10 1.应急通通道、安安全出口口、消防防车通道道堆放有有碍通行行物品的的，每处处扣2分分。2.汽车车喷烤漆漆房每天进进行例检检，记录录点火延延迟等现现象；查资料： 1.汽汽车喷烤烤漆房日日常操作作记录、日日常维护护记录、故故障记录录和维修修记录。5 1.未对汽汽车喷烤烤漆房每每日进行行例检的

38、的，不得得分；2.汽车车喷烤漆漆房日常常操作记记录、日日常维护护记录、故故障记录录和维修修记录，每每缺少一一项记录录的，扣扣1分。及时清清理汽车车喷烤漆漆房内的的杂物，并并定期清清理汽车车喷烤漆漆房烟道道；查资料： 1.汽汽车喷烤烤漆房日日常操作作记录、日日常维护护记录、故故障记录录和维修修记录。现场检查查： 1.汽汽车喷烤烤漆房内内有无杂杂物； 2.汽车喷喷烤漆房房烟道。5 1.汽车喷喷烤漆房房内有杂杂物的，不不得分； 2.未定期期清理汽汽车喷烤烤漆房烟烟道的，扣扣2分。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项六、装备备设施130分分2.汽车车喷烤漆漆房按规定定指定

39、专专人对汽汽车喷烤烤漆房进进行管理理，并在在醒目位位置安装装负责人人基本信信息及永永久性安安全操作作、保养养文字标标志。 询问问：1.汽车车喷烤漆漆房专门门管理人人员日常常安全管管理情况况。现场检查查： 1.汽车喷喷烤漆房房张贴负负责人基基本信息息及安全全操作、保保养文字字标志的的情况。5 1.未指定定专人对对汽车喷喷烤漆房房进行管管理的，扣扣2分； 2.未在醒醒目位置置安装负负责人基基本信息息及永久久性安全全操作、保保养文字字标志的的，每缺缺一项，扣扣1分。3.举升升机按要求求建立严严格的举举升机操操作规程程和操作作流程；查资料： 1.举举升机操操作规程程和操作作流程。5 1.无举升升机操作

40、作规程和和操作流流程的，不不得分。定期对对举升机机进行例例检，并并按要求求进行检检查维护护，保证证技术状状态良好好。查资料： 1.举举升机日日常操作作记录、日日常维护护记录、故故障记录录和维修修记录。5 1.未定期期对举升升机进行行例检的的，不得得分； 2.举升机机日常操操作记录录、日常常维护记记录、故故障记录录和维修修记录，每每缺少一一项记录录的，扣扣1分。（注：将将举升机机举升作作业列入入危险作作业管理理，若符合危危险作业业管理要要求，视视为该条条款符合合。）4.特种种设备应按照照特种种设备安安全监察察条例、特特种设备备质量监监督与安安全监察察规定及及其特种种设备相相关的检检验规程程等，对

41、对特种设设备及其其安全附附件进行行定期检检验和维维护保养养；查资料： 1.特特种设备备安全技技术档案案。特种设备备安全技技术档案案包括：设计文文件；制制作单位位；产品品质量合合格证；使用维维护说明明；使用用登记证证；定期期检验和和定期自自行检查查记录；日常使使用状况况记录；特种设设备及安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及附属仪仪器仪表表的日常常维护记记录；特特种设备备运行记记录和故故障记录录。10 1.未建立立特种设设备安全全技术档档案的，不不得分；2.未对对特种设设备及其其安全附附件进行行定期检检验和维维护保养养的，不不得分。（注：若若不涉及及特种设设备的，不不扣分，下下同。

42、）申请二、三级级安全达达标的，必必须按特特种设备备安全监监察条例例、特特种设备备质量监监督与安安全监察察规定及及其特种种设备相相关的检检验规程程等，对对特种设设备及其其安全附附件进行行定期检检验和维维护保养养，否则则不能通通过二、三级级安全达达标。考评类目目考评项目目考评方法法标准分值值考评评价价得分扣分项否决项六、装备备设施130分分4.特种种设备按规定定指定专专人对特特种设备备进行管管理；查资料： 1.特种设设备使用用管理人人员名册册及相关关证件。现场检查查： 1.是否有有专人管管理特种种设备。101.无专专人对特特种设备备进行管管理的，不不得分； 2.特种设设备使用用管理人人员相关关证件

43、不不齐全的的，每人人扣2。按要求求规范建建立特种种设备台台账。查资料： 1.特特种设备备台账。5 1.未建立立特种设设备台账账的，不不得分。5.电器器设备按照国国家相关关法律法法规规范范电气安安全管理理。现场检查查： 1.电气设设备及接接地装置置、防雷雷防静电电装置是是否符合合用电电安全导导则（GGB/TT 1338699）、国国家电气气设备安安全技术术规范（GGB 1195771）、剩剩余电流流动作保保护装置置安装和和运行（GGB 1139555）等等规定。101.电气气设备及及接地装装置、防防雷防静静电装置置不符合合相关规规定的，一一处扣22分。电气装装置周围围应留有有足够的的安全通通道和工工作空间间，应远远离易燃燃、易爆爆和腐蚀蚀性物品品，不得得被其他他杂物遮遮盖。现场检查查： 1.电气装装置周围围是否留留有足够够的安全全通道和和工作空空间； 2.电气装装置是