教育局2022年开展全面从严治党工作情况汇报范文三篇.docx

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1、教育局2022年开展全面从严治党工作情况汇报范文三篇教化局2022年开展全面从严治党工作状况汇报范文三篇顺改革之开放，立民族之伟业，纳四海之精华，推党建之创新。下面是我为您举荐教化局党组全面从严治党工作状况汇报范文三篇。 教化局2022年开展全面从严治党工作状况汇报范文【一】今年以来，我局仔细实行党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，仔细履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行一岗双责，持续订正四风，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向

2、纵深发展，为新区高质量发展供应了有力的思想组织保障。一、履行全面从严治党主体责任状况（一）提高政治站位，层层压实责任。坚持把落实主体责任作为推动全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造齐抓共管、能抓善管良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体质和工作机制。定期探讨党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议刚好探讨工作中遇到的冲突问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班

3、子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。仔细落实局负责人第一责任人职责，根据四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。切实履行好班子成员一岗双责，做到责任主体明确化、岗位责任详细化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向究竟的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中心纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话

4、精神，探讨部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提示谈话。全方位加强廉政领域监督实力建设。（二）抓好思想教化，注意源头预防。坚持教化为先、预防为主的原则，推动全面从严治党工作，注意从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教化。结合以不忘初心、牢记使命主题教化成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章准则条例等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪第一形态，注意刚好提示，发觉苗头问题就刚好拉警报，碰纪律红线就立刻踩刹车，防止党员干部由小错酿成大错，切实

5、从源头构筑防线。（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。一是仔细落实财务、行政审批、工程建设和物资选购等工作由副局长帮助分管，兴城副职分管、正职监管、民主决策的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和三重一大等集体领导制度，凡涉及大额资金运用、重要事项支配等重大决策，必需经领导班子和集体会议探讨，坚决防治独断专行，不高大权独揽。（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深化开展。为了深化实行全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与两学一做、三会一课、三严三实、以案促改等学习教化活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多

6、种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。二、存在的问题（一）落实全面从严治党责随意识有待加强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，详细行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以文件落实责任。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。（二）考核体系有待完善考核方式比较单一，注意年终集中考核，而忽视了平常日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善

7、，缺乏常抓的韧劲。三、下一步工作准备今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深化实行党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚决不移的推动全面从严治党工作向纵深发展。（一）增加责随意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向究竟的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给全部班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推动，把每个领域、每个环节的工作都详细抓、深化抓，确保从严治党的落实见到实效。（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标

8、，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注意功在平常，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最终一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严峻失职渎职，造成不良影响和严峻后果的，依据新党章、党内纪律处分条例等相关规定肃穆进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚决的政治看法，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落

9、实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。 教化局2022年开展全面从严治党工作状况汇报范文【二】依据要求，现将XX局全面从严治党主体责任落实状况汇报如下：今年以来，分局在市局党委的正确领导下，扎实推动全面从严治党主体责任落实，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，全面落实党风廉政建设的各项措施，为各项工作的扎实有效开展供应了有力政治保障。一是从严抓好思想教化，筑牢志向根基。（一）分局扎实推动两学一做学习教化常态化制度化，制定了XX局党委中心组、基层党组织XX年两学一做集中学习教化工作支配，在基层党支部每月固定一天的主题

10、党日活动中，支配了专题党课、开展了重温入党誓词、参观廉政教化基地、观看警示教化片等丰富多彩的组织生活，组织党员围绕主题开展集中学习，联系思想、工作和生活实际开展探讨，查找问题。引导广阔党员民警学在深处、干在实处，党员民警的党性修养得到进一步加强。（二）严格执行党委中心组理论学习制度，以局领导班子和中层领导干部学习为重点，深化贯彻学习党的十八大以来中心各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员民警仔细学习准则和条例。充分利用党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教化广阔干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。二是从严抓好基层党组织建设，打造坚毅战斗堡垒。把全面从严治党主体责任

11、详细化为书记抓、抓书记，严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的一岗双责。让党支部书记担负起第一责任人的责任，强化一把手的责任担当，开展支部书记党建述职评议考核。分局党委定期检查督导各基层党支部三会一课及每月主题党日活动开展状况，要求每一名党委班子成员都要以一般党员身份，按时参与所在支部的组织生活。三是从严抓好制度落实，防范廉政风险。（一）XX局结合工作实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与XXX签订了目标责任书，明确责任，落实到各领导、责任部门，实行一级抓一级，增加了部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向究竟，上下联动的责任机制，进一步健全和完

12、善了党风廉政建设工作责任机制。（二）完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移，将廉政谈话制度分为日常廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话3种形式，党委书记负责对党委班子成员进行廉政谈话，班子成员负责对分管部门负责人谈话，谈话对象覆盖到全体党员。XX局始终坚持抓早抓小，谈话提示，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体党员民警时刻绷紧廉洁这根弦，增加了广阔党员民警的拒腐防变意识。四是从严抓好纪委执纪监督职能，推动从严治党落到实处。（一）纪委各部门进行不定期地实地检查，加强了日常监督。（四）接着深化红包问题治理工作，整治和查处基层侵害群众利益不正之风及腐败问题。为了推动红包治理工作常态化，纪委制作拒收红包

13、警示提示牌，公示举报电话和举报方式，张贴在显要位置，营造深厚的红包治理氛围，引导社会各界和群众主动参加监督。下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。更加突出党委班子的带头表率作用，强化领导责任，厉行一岗双责，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。扎实推动惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制建设。以上汇报，不当之处，请指责指正。 教化局2022年开展全面从严治党工作状况汇报范文【三】去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教化局党组高度重视全面从严治党工作，注意创新机制、突出成效，坚持‘四单&rsquo

14、;管理、‘四级’传导、‘四责’联动，制定了三四四目标（做好三个一，突出四环节，力争四成效），狠抓主体责任和监督责任的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。一、工作开展状况（一）四单管理，做好三个一。印发局党组领导班子责任清单、第一责任人责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单；为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时，我们主动做好三个一，健全示范点创建工作机制。一是建立一个领导小组。局机关和辖属xx所学校全都成立了落实两个责任，示范点创建工作领

15、导小组。明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责四到位。二是成立一支纪检队伍。2019年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了涧西教化系统纪检监察工作全覆盖；印发了xx县教化系统纪检专干工作职责；建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。三是形成一套责任机制。年初和x所学校党支部以及局机关各科室签订xx县教化局党风廉政建设目标管理责任书严明第一责任人职责，监督第一责任人履责，严抓三重一大工作和四风问题；印发2019年xx县教化局党风廉政建设工作要点进一步规范学校管理、招生、财务、基

16、建、收费项目和两免一补等工作。重点整治有偿补课及公办在职老师兼职及办班、教辅材料散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的xx所中小学进行定时定点监督检查，做到刚好发觉问题、刚好解决问题，倒逼主体责任落实。（二）四级传导，狠抓四环节。我们牢牢抓住教化、制度、监督、问责等关键环节，坚持四级传导，逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书；我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书x份；班子成员与分管部门主任共签订责任书x份，学校校长与学校中层干部共签订责任书x余份，层层传导压力，一级抓一级，共同促进工作

17、落实。一是突出学习教化。我们加强局党组廉政教化。共开展专题廉政党课x次，开展廉政夜校x次，廉政专题学习n次，党员干部参与廉洁培训x人次，班子成员撰写心得体会x余篇，多层次、全方位加强党性党风党纪教化和廉洁从政教化。我们促进廉政文化进校内。廉政文化进校内共分四个层面：一是校内内设置廉政格言宣扬板块、定期开展廉政主题教化活动共计x余场；二是支配廉政教化活动，校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署；三是组织教职工学廉政，手抄党纪党规，学廉洁自律准则纪律处分条例，开展廉政学问竞赛、廉政演讲竞赛x余场；四是学生说廉政、促家风，举办廉政书法绘画、漫画展x次。二是突出制度建设。我们严格监督制度

18、建设。严格落实廉洁从政的各项规定；印发xx县教化局廉政谈话和工作约谈制度，针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题，早发觉、早提示、早订正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度，加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台2019年xx县属学校校长考核试行方案，将党风廉政建设责任制列入目标考核体系，配置较大分值，主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核，实行出现违纪违法、重大平安、维稳事故等一票推翻制。三是突出监督约束。首先，坚持政务公开。公开促进公允公正，能让权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏，公示学校财务、招生、收费、重大活动等状况；校门口设

19、置责任督学牌，公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式；成立家长委员会，参加学校重大事项建议、监督。其次，坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、各学校校长廉洁从政。今年上半年，我与学校x位校进步行了两次廉政谈话，纪检组对x所学校进行了一次关于学校征订校服事务预防性约谈一次，同时纪检组对今年参加副高评定工作的学校进行廉政提示一次。第三，开展专项治理。2019年x月x日，在xx小学召开xx县教化系统落实中心八项规定专项治理动员大会，此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习准则条例、中心八项规定、xx市教化系统党风廉政建设工

20、作读本等内容，开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节，使得专项治理深化人心，达到了预期目的。四是突出执纪问责。动真碰硬，我们加大查办力度。今年截止x月x日，教化局纪检组共受理信访举报x件，办结x件，立案x件，结案x件，赐予x人党纪、政绩处分，对一名校进步行组织处理，进行全系统通报指责。问责必严，我们实行一票推翻。年底，我们将由局党委领导班子亲自带队，对学校进行考核，考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。依据考核结果，坚持真奖、真罚，重奖、重罚，对履行两个责任不力以及存在苗头性、倾向性问题等状况进行提示谈话、函询谈话、诫勉谈话；对于落实主体责任出现重大过失

21、的，严格责任追究，实行一票推翻。（三）四责联动，收获新成效。20xx年x月，动员部署各学校开展两个责任示范点创建工作；2019年x月起先，创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的四责联动，强化了两个责任落实，有效形成党委主体责任和纪委监督责任双轮驱动，实现xx教化四个明显增加。一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增加；二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增加；三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增加；四是党风廉政建设与教化教学中心工作推动的协调性明显增加。二、存在问题行然后知不足。一年来，局党组紧紧根据上级工作部署，稳步推动各项工作，并取得了肯定成效，但我们也醒

22、悟地相识到自身还存在许多不足：一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思索深度还不够，工作与实际结合不紧密；没有充分调动基层组织抓从严治党工作的主动性、创建性，纪检监察工作氛围参差不齐；在问题面前，仍有围着冲突走的状况发生，有个别同志还有事不关己高高挂起的错误思想。二是工作的主动性、主动性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性，凭阅历办事；工作载体还需丰富，效果不明显；基层纪检工作组织活动场所运用不充分，基层组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够，对党员领导干部

23、仍存在不敢监督、不能监督、不会监督的问题。有的的党员领导干部借口工作忙、事情多，不能以一般党员的身份加支部组织生活；一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后，不敢实施同级监督。这些问题的主要缘由：一是思想相识不深，认为纪检工作是看不见、摸不着的虚活，抓起来费时、费劲、见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以纪检促教学的思想贯彻执行不严。二是联系基层不够，仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的状况，对群众关切的问题了解不全面、不深化，方式方法比较单一，走访调研打算不够充分，工作指导还缺乏针对性和实效性。三是推动力度不强，对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲；面对沉疳痼疾，缺乏一抓究竟、追究问责的

24、狠劲。四是缺乏激励奖惩机制，个别同志存在对一些违反纪律的行为，睁一只眼、闭一只眼，有时候甚至会纵容或盲从。五是自身觉悟不高，存在本身廉政意识模糊，缺乏廉政学问，不具备促进廉正风气的行为。六是职责不够分明，简单造成扯皮和推诿现象，形成三个和尚没水吃的不良局面。三、下步工作准备针对当前纪检工作中存在的问题，在今后的工作中，将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫，重点抓好如下三方面工作：（一）加强督导，定期开展专项治理。每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中，抽调人员组成x个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设状况进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不仔细履行岗位职责的领导干部实行

25、限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查，对义务教化工程资金的运用管理、工程招标和工程质量、收支两条线、中小学收费特殊是落实一费制、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项地督促抓落实。（二）加大执纪力度，严格执纪问责。将纪律挺在前面，做到有责必问、问责必严，加大监察力度，强化工作执行力；把落实两个责任工作作为加强党风廉政建设的切入点，纪检组、监察室要聚焦突出问题，对教化系统党风、政风、行风、校风和教风，对公款购买、发放福利，对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等节日病，加大执纪监督，严格执纪问责，使纪检监察工作落到实处。（三）深化教化，开展定期汇报。深化推动党风廉政教化，将党风廉政教化纳入教化培训规划，切实强化党员干部廉洁自律意识，严守廉政准则，不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教化局党委成员、副科级以上干部和各学校党政一把手，定期向教化局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的状况。教化局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费状况。今后，我局仍将紧紧围绕教化实际，深化落实两个责任，强化服务理念，正视问题，改进不足，牢记职责，真抓实干，切实促进全面从严治党工作再上新台阶！（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）