干部作风建设及上半年工作目标完成情况的汇报1381.docx
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1、玉田县科科技局干部作风风建设及及上半年年工作目目标完成成情况的的汇 报一、干部部作风建建设情况况(一)加加强领导导,健全机机构,强强化学习习为迅速掀掀起机关关作风建建设的高高潮,我我局结合合单位实实际认真真贯彻县县委、县县政府关关于机关关作风建建设的工工作部署署。一是是专题研研究。全全县“干部作作风建设设年”动员大大会后,我我局于33月5日日,召开开领导班班子会议议研究制制定活动动方案、确定领领导机构构和办事事机构。成立了了以局长长为组长长,各副副局长为为副组长长,各科科室负责责人为成成员的领领导小组组,领导导小组负负责活动动的组织织协调,方方案的制制定,活活动的督督导等工工作。二二是集中中学
2、习。我局坚坚持以学学习为先先导,以以提升干干部整体体素质为为目的,围围绕机关关作风建建设的主主题,狠狠抓学习习和宣传传,营造造浓烈的的氛围。组织学学习了中中央、省省、市领领导关于于加强作作风建设设的重要要论述、讲话,县县委书记记李晓军军同志在在全县“干部作作风建设设年”活动动动员大会会和县委委十届五五次全会会上的讲讲话,十十条禁令令以及及河北北日报、唐山山劳动日日报等等新闻媒媒体中关关于干部部作风建建设论文文等,利利用每周周五下午午半天时时间,集集中2次次进行了了集体学学习。通通过学习习教育,解解决了部部分干部部对活动动能否解解决问题题、思想想不统一一、认识识不到位位等直接接影响活活动进一一步
3、开展展的模糊糊认识,确确保了机机关作风风建设有有力有序序有效地地开展。三是紧密密结合工工作认真真开展了了“攻坚克克难、创创新发展展”主题教教育活动动。以全全局讨论论、科室室讨论等等形式,围围绕自身身实际,深深入查找找剖析存存在不足足,进一一步创新新工作理理念和工工作方法法,要求求每名股股级干部部从实际际出发,就如何为基层提供科技信息、如何为基层提供技术指导等方面写出一篇不少于2000字的心得体会文章,组织全体干部党员座谈讨论。全局4名股级干部均写出了高质量的心得体会并在公告栏公布。(二)广广泛征求求意见和和建议为使活动动更具针针对性,了了解机关关党员干干部及服服务单位位对我局局思想解解放和创创
4、新工作作、工作作执行和和落实力力度、履履行职能能和工作作效能、自身建建设和廉廉洁自律律等方面面存的问问题和看看法。一一是发放征求求意见表表。面向向全体干干部职工工,及部部分服务务对象,共共发放征征求意见见表200份,收收回200份,通通过梳理理汇总,我我们对55项建设设性意见见进行了了认真研研究,由由分管局局长负责责,结合合对应科科室,深深入研究究问题根根源,为为开展好好干部作作风建设设年打好基础础。二是是召开座座谈会。邀请电电子、印印机、装装备制造造业等重重点服务务对象、人大代代表、政政协委员员12名名人员参参加,围围绕如何何实施科科技兴县县战略,促促进科技技进步,在在科技服服务、科科技创新
5、新、项目目申报等等方面听听取意见见。通过过座谈,进进一步理理清了我我局工作作思路,为为创新工工作方法法,促进进工作更更好开展展奠定了了基础。三是公布布了举报报电话、网站,设设立了电电子信箱箱。为使使征求意意见活动动更深入入,覆盖盖面更广广,我局局专门设设立了举举报x6611221944,电子子信箱:,在县县科技信信息网(xxyuttiannkjxx)开设设专栏,广广泛收集集群众对对我局的的意见和和建议。(三)认认真开展展领导干干部蹲点点调研工工作20099年3月月一八日日上午由李李劲局长长亲自组组织,带带领科技技局业务骨骨干3人人,去窝窝洛沽镇镇沽二会会村进行行蹲点调调研。通过座座谈、走走访、
6、实实地查看看等方式式了解群群众所需需所求及及经济发发展和社会会事业等等方面存存在的问问题,协协助该村村制定了了经济发发展规划划,筹措措资金4万万元帮助助该村修修建了道路,同时,为为该村引引进蔬菜菜新品种种6个,有有力的促促进了该该村经济济又好又又快发展展。(四)取取得的成成效及存在问问题我局借加加强和改改进机关关干部队队伍作风风建设东东风,狠狠抓机关关干部的的思想作作风建设设,内强强素质,外外树形象象,努力力工作,争争创一流流,着力力打造了了新时期期科技部部门的新新形象。一是人人员素质质得到明明显提高高。结合工工作实际际,紧密密联系自自身工作作特点,从从各自的的岗位出出发,制制定了科科技局机机
7、关岗位位责任制制,通通过责任任制度的的建立,使使各项工工作做到到了有制制可约、有章可可循,打打造了一一支思想想过硬、政治坚坚定、纪纪律严明明、作风风优良、人民群群众满意意的高素素质机关关干部队队伍,实实现了机机关工作作快捷、运转高高效的目目的;二二是工作作凝聚力力得到明明显增强强。为了了抓好科科技局220077-20008年年度科技技进步考考核工作作,我局局成立专专门组织织,主动动开展上上门服务务,广泛泛联系相相关部门门,夜以以继日的的收集整整理相关关考核材材料,在在时间紧紧、任务务重,没有一一分钱经经费补贴贴的情况况下,圆圆满完成成了各项项考核工工作;三是项目目建设得得到明显显提升。为了使使
8、干部作作风建取取得现实实的效果果,科技技业务工工作再上上新高,我我局在查查找问题题的同时时,采取取了边查查边改,局局领导率率先垂范范,积极极主动为为科技发发展服务务。项目目申报方方面,在在申报单单位提供供材料齐齐全的前前提下,受受理不超超过7个个工作日日,因特特殊情况况不能在在规定时时限内办办结的,利利用双休休日和下下班时间间做到急急事急办办、特事事特办,不不刁难,不不拖拉,不不弄虚作作假。到到目前为为止我局局共申报报20009年科科研项目目17项项。结合干部部作风建建设年活活动,查查找不足足,我们们重点存在在以下四个方面面的问题题:一是是思想不不够解放放。思想跟跟不上形形势发展展的需要要,创
9、新新意识不不强;二二是精神神状态不不佳。缺缺乏迎难难而上、战胜困困难的勇勇气,有有时还回回避矛盾盾;三是是学习不不够不能能满足工工作的需需要。满满足于一一知半解解,懒于于思考问问题;四四是服务务质量不不高,办事公公开制度度落实不不到位。(五)下下步打算进一步深深化“干部作作风建设设年”活动,大大力加强强科技创创新服务务体系建建设,积积极服务务高新技技术产业业发展,努努力做好好促进科科技进步步的各项项工作,为为全县经济社社会发展展提供有有力的科科技支撑撑。一是加大大自身建建设力度度,努力力提高干干部队伍伍素质,深化局局机关作作风建设设。加强强调查研研究和督督办检查查落实工工作。落落实全员员岗位责
10、责任制、科室目目标考核核制、工工作倒计计时督办办制,在在落实上上狠下功功夫。坚坚持作风风建设与与加强机机关效能能相结合合,坚持持作风建建设与提提升干部部素质相相结合、坚持作作风建设设与工作作争先创创优相结结合,切切实提高高办事效效率和科科技管理理水平,为为全县经济建建设和社社会发展展提供优优质高效效服务;二是加加强党建建和党风风廉政建建设、文文明创建建工作,努努力把科科技局建建成学习习型、服服务型、创新型型、和谐谐型机关关。二、上半半年工作作目标完完成情况况半年来,我我局在县县委、县县政府的的正确领领导下,紧紧紧围绕绕全县中中心工作作,深入入实施“科技兴兴县”战略,积积极做好好科技兴兴农、技技
11、术创新新、科普普宣传、科技管管理、科科技培训训等各项项工作,取取得了明明显的成成效,推推动了全全县的科科技进步步。(一)重重点工作作开展情情况1、技术术研发中中心建设设(第223项)目标:抓好晶源源电子、建支铸铸造、星星烁锯业业等企业业技术研研发中心心建设,申申报国家家和省市市科研项项目100项,取取得科技技成果55项以上上,科技技成果转转化率达达到988%。工作进展展:(一)申申报省、市级科科研项目目17项项。其中中省级55项、市市级122项。省级:11、玉田田县汇丰丰农业生生产资料料有限公公司申报报的“棉花高高产新品品汇丰一一号选育育”;2、唐山益益农种业业有限责责任公司司申报的的“玉田包
12、包尖白菜菜种质资资源创新新与产业业开发”;3、玉田金金田丰农农业研究究所申报报的“棉花新新品种选选育与种种质资源源创新”项目;4、唐山益益农种业业有限责责任公司司申报的“玉田包包尖白菜菜种质创创新与产产业化开开发”;5、玉田县县集强农农民专业业合作社社申报的“优质抗抗病大白白菜新品品种油绿绿3号推推广”。市级:玉田县县计生医医院申报报的“采用平平行切口口治疗腋腋臭1998例分分析研究究”;玉田县县医院申申报的“重组牛牛碱性成成纤维细细胞生长长因子治治疗气管管黏膜损损伤研究究”;玉田县县金汇绿绿色科技技园申报报的“黑羽山山地鸡生生态养殖殖技术开开发”; 县畜牧牧局申报报的“玉田中中华鳖亲亲本繁育
13、育改良及及棚室无无公害模模式化养养殖技术术研究”; 唐山市市致富塑塑料机械械有限公公司申报报的“内镶迷迷宫式滴滴灌管生生产线研研制开发发”; 唐山玉玉联实业业有限公公司的“6000M3/D大排排量、高高扬程石石油螺杆杆泵”;玉田县县绿源污污水处理理有限公公司申报报的“28家家造纸企企业废水水治理与与综合开开发利用用技术研研究”;玉田县县卫生监监督所申申报的“农村饮饮用水与与环境卫卫生现状状对策研研究”;玉田县县医院申申报的“中西医医结合治治疗药物物源性急急性结石石性胆囊囊炎”;玉田县县牧富种种猪繁育育有限公公司申报报的“玉田县县沼气发发电应用用技术研研究”;唐山益益农种业业有限责责任公司司申报
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