2022合同协议书锦集6篇.docx
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1、2022合同协议书锦集6篇合同协议书 篇1转租方(甲方):_受转租方(乙方):_依据中华人民共和国合同法的规定,甲、乙双方在同等、自愿、公允和诚恳信用的基础上,经协商一样,就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方运用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。第一条转租房屋的状况1、甲方依法承租的座落于_(区/县)_路_弄(新村)_号_室的_房屋已按房屋租赁合同的转租约定征得房屋出租人书面同意,由甲方将上述承租房屋_(全部/部分)即_厅_室(以下简称该房屋)转租给乙方。该房屋的建筑面积_平方米。另客厅、厨房、卫生间为公用。2、该房屋的设备状况:其次条转租期限及交付日期1、甲方需向乙方出示与该房屋
2、全部人签署的_(租赁合同登记备案证明/租用公房赁证)(编号_)。甲、乙双方约定,甲方于_年_月_日前向乙方交付该房屋。转租期为_个月。自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方保证该转租期限未超出_(租赁合同/前一个转租合同)的租期。2、转租期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还。在租赁合同约定的期限内,乙方需接着承租该房屋的,则应于转租期届满前_个月向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后重新签订转租合同。第三条租金、支付方式和期限1、甲、乙双方约定,该卧房月租金为*_元。(大写:整)。该房屋租金_(年/月)内不变。2、乙方向甲方交付保证金*元整,与首次房租一起交付甲方。该保证金应在该合同终止时全
3、额退还乙方。4、乙方支付租金的方式如下:_。第四条其它费用1、在房屋转租期间,乙方运用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、_等费用由_(甲方/乙方)担当。其它有关费用,均由_(甲方/乙方)担当。2、乙方负责支付的一述费用,计算或分摊方法、支付方式和时间:_。第五条租赁期满前,如甲方或乙方其中任何一方欲终止合同,需提前一个月告知对方。第六条乙方在租赁期间不得对其房屋结构进行任何改动。第七条租赁期间如房屋出现质量问题,应由甲方负责修缮第八条房屋如因不行抗力的缘由导致毁损和造成承租方损失的,双方互不担当责任。第九条、如遇争议的问题,双方协商解决,协商不成,依法处理。本合同经双方签字后生
4、效,本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份。甲方: (签字)XX年XX月XX日乙方: (签字)XX年XX月XX日*号: *号:联系方式: 联系方式:合同协议书 篇2甲方:xxxxxx公司乙方:xxx乙方现有男女临时工数名,甲方因生产须要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。甲乙双方经过同等协商,建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方依据生产任务须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议:一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应刚
5、好向乙方供应录用人员花名册,便于乙方驾驭聘请状况。(二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写劳务人员增(减)清单,并经双方签字、盖章认可。(三)甲方应刚好与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及再就业实惠证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件,便于办理用工备案。(四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之实力,且备有本人合法真实有效之身份证件。二、劳务人员的数量及合作协议期乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员,详细人数依据甲方通知为准。甲方支
6、配劳务人员的详细工作,协议期限二年。三、劳务合作协议的期限本协议有效期从年月日至年月日。本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。四、费用的支付标准(一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。(二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘如在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)(三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付五、乙方的义务和责任(一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。(二)乙方只负责聘请人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。(三)乙方按协议条款规定输送符
7、合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应根据甲方要求刚好、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。(四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证支配岗位。(五)乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问,乙方应刚好向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作,不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠,不得供应虚假信息。(六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性
8、疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员担当。六、甲方的义务和责任(一)甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。(二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。(三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。(四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按工伤保险条例妥当处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。(五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理、督查的义务。(五)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业
9、务用品,以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。(六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。七、保密约定双方合作之详细内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守隐私。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。八、协议的变更、解除、终止和续订(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策变更或不行抗力等因素不能履行协议,应刚好通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。(二)本协议期满前30日
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- 2022 合同 协议书
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