酒店员工乘电梯制度.doc

《酒店员工乘电梯制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店员工乘电梯制度.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、酒店员工乘电梯制度 酒店员工乘电梯制度一、电梯使用范围1、酒店除部门负责人外，四层以下(含四层)任何员工不得无故乘坐电梯(包括员工电梯)。2、营销部人员陪同客人可乘坐电梯。第十二条 甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。3、餐饮部迎宾员引领客人帮拿酒水可乘坐电梯、送餐人员可乘坐电梯。4、客房部服务员推布草车、紧急查房时可乘坐电梯。5、财务部持现金可乘坐电梯。6、工程部人员紧急检修设备可乘坐

2、电梯。7、保安部在处理紧急突发事件可乘坐电梯。8、各部门出入库大量物品，员工携重物可乘电梯。入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用酒店给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证酒店的正常运作， 对酒店，对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀

3、，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。9、政府监督部门来店检查协助工作人员可乘坐电梯。我从_年进入公司，正是_保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。二、乘梯要求：1、内部员工乘梯时，一律使用员工电梯。2、乘梯或等候乘梯时，不得延误电梯等候时间。如遇见客人须主动问好;把主通道留给客人;超载时应主动让行。3、员工乘坐电梯要注意礼节礼貌，禁止在梯内嬉笑打闹、抽烟等不雅行为。与客人同乘电梯时，员工间严禁闲谈。且要个执行客人先下后上规定。4、员工上、下

4、班须走指定的员工通道，并应主动配合保安人员的检查，到大堂办理公务必须着工装。第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。5、违反上述规定，酒店将参照各部门的建议责罚标准50元/次进行处罚，本规定从即日开始实施，修改亦同。在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来_酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在_酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。感谢您的阅读，祝您生活愉快。第 3 页 共 3 页