文员年度工作总结（精选8篇）_文员年度工作总结4篇.docx

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1、文员年度工作总结（精选8篇）_文员年度工作总结4篇第1篇：办公文员度总结 年终总结 办公室文员是本人工作以来的其次份工作总结,这将是本人职业生涯的另一个起点,本人对此也非常珍惜,仔细细致的对自我的工作进行一次具体的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过2013年以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,本人已完全融入到了春洲集团这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说2013年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也渐渐更加成熟了. 一：以踏实的工作看法,适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协

2、调：沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少,工作量大,特殊是企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作.在2013年里,遇到各类活动与会议,本人都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆

3、满完成. 过去的2013年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务. 二：尽心尽责,做好本职工作,2013年以来,本人主要完成了一下工作： 1：文员工作严要求 1：公文传阅归档刚好.文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅. 2：

4、下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,2013年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写. 3：编写办公会议材料,整理睬议记录.每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结：安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅. 2：督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20

5、13年以来,作为督 办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.3：内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2013年在内部宣扬方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报协办的组稿工作, 以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报. 4：完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作是一个讲责

6、任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致：耐性.2013年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都刚好递交,对领导室交办的各类工作都刚好办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时遇到临时性的任务,须要加班加点,本人都毫无怨言, 仔细完成工作. 5：企业文化活动主动参加 2013年以来主动参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企 业企业文化建设,凝合力工程

7、出了一份力.2013年以来,无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先；工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上的被动. 2014年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌：更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步. 员工：xxx 2013.12.25 第2篇：工作总结(文员) 年终工作总结 2010年对我个人来

8、说具有特殊的意义。毕业后，执意选择回到自己家乡发展，第一份工作就在XXX公司。在公司优秀的企业文化薰陶下，在公司和谐的工作氛围感染下，在与公司并肩成长的经验下，让我为之身为公司的一员而深感傲慢。这是我职业生涯的一个起点，我对此非常珍惜，尽最大努力去适应岗位。通过大半年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了提升，当然工作中还存在这样那样的不足之处，但收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这大半年中的所获得的千般感受，2011年已经即将进入了，当我细细回顾这大半年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感叹中。2

9、010年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索，意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。 2010年即将远去，面对2011年的工作，新的各项工作给我带来的是激情和无限遐想，在进行2010年年终个人工作总结时，发觉许多不足之处，希望各领导和全部同事能够帮助我一同发觉问题、解决问题。 6月7日至9月，我在XX公司担当前台文员一职，由于前台文员是客户对公司的产生第一印象的重要人员之一，前台工作的表现干脆影响着公司的形象，所以作为前台文员的我从礼仪、素养、实力等方面不断地改善自己，做好本分工作。我的工作主要负责前台来访接待、接听电话、电话转接；负责办公室日常事务性工作，

10、负责各种文稿的打印、复印、发送；负责各类文 件的传真收发；负责公司公文的收发，做到上传下达；负责公司领导的有关文件的印章申请与运用；负责公司员工出差接待审批申请等事宜；负责通知XX支配外出人员用车;负责公司通讯录的整理与更新等；负责员工考勤、外勤登记管理等；负责办理各类人事文档资料复印件的收取、登记、整理、归档、保密工作及帮助同事查找与打算资料；负责公司办公室的办公用品的选购、保管、分发、领用、登记、维护、修理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、邮件、收取与发送；负责会议的通知，会议记录和文字材料的整理；负责公司各种相关活动的通知及统计收集人员名单；与其完成领导或同事交办的其它工作。 在这个岗

11、位的经验中，自己总结了些工作上的感想，行政人事部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了我们部门工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽搁，因此，我在支配工作时间调配方面需多改进，把工作主次分明，按主到次的依次安排时间完成，这样工作也井井有序。 10月调岗到人事文员后，经理赐予了我重任，主要负责公司注册师申报相关业务的系统操作及书面材料的业务办理（包括

12、报名考试、考试支配、执业资格证书申领、注册证书的初始注册、变更注册、增项注册、延期注册及接着教化培训等）、负责平安生产考核证相关业务的系统操作及书面材料的业务办理（包括报名考试、考试支配、领证申请、变更申请、延期申请等）、 负责粤建通U卡业务的系统操作（包括申办、维护、变更、续费等）；负责办理各类人事文档及全部证件资料复印件整理、归档、保密工作及帮助同事查找与打算资料等工作。 截止12月底，公司的资料汇总如下： 由于公司业务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在部门重组后，我们的凝合力更为突出，团结合作是我们工作的关键，力求完备是我们工作的目标，在各类活动和会议，我们都主动协作做好负责的工作，

13、与大家心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动做得最好。 虽然调岗后的时间不长，但感受特殊多，从起先跟经理学习系统操作，然后自己不断实践，总结阅历，公司还供应参与了“三库一平台” 与注册申报员的培训学习机会，在这个理论与实践相结合的过程中，不仅让我真正学习到这些技能为公司开展相关业务提高了服务，而且自己的工作实力也不断提升， 同时也感受到公司对员工的实力与素养培育的重视，我们要不断学习，力求进步。的确，不管是公司还是员工，我们都是一家的，我们是共同并肩奋斗，共同与时俱进，共同风雨兼程。 最终我特殊感谢经理给了我成为XX这个大家庭一员的机会，同时赐予我的工作重担，让我在10年

14、经验了更多，每每想到这我自己特感受，自己就像一只刚出茅庐、懵懵懂懂的小马，遇其伯乐后得到不断的学习与进步，找寻自己提升的空间；其次要感谢全部帮助支持我的每一位同事，是他们和谐耐性的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。过去的大半年，让我体会最深的是，真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心 面对自己从事的每一件小事与每一个同事，要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力去向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，归根究竟还是工作的看法与责任感的驱使。 在2011年来临之际，诚心祝福全体领导与同事在新的一年里工作顺当，身体健康！ 部门：行政人事部 总结人：黄嘉

15、丽 2010.12.31 第3篇：生产文员转正工作总结文员转正工作总结 - 思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中心 深化开展争先创优活动 ，体会到一切事情重在干实事。同时主动参与公司党组织活动，走进 红色课堂 -盐城新四军纪念馆，接受 红色教化 ，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 工作方面 端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1.耐性细致地做好

16、财务工作 我仔细核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都仔细核对发票、账单， 2 - 要表现在： 1.缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。作不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。公司办公室文员试用期转正工作总结_技术员试用期转正工作总结_试用期转正工作总结公司办公室文员

17、试用期转正工作总结_技术员试用期转正工作总结_试用期转正工作总结。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽 4 - 工作阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结： 这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一起先来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清晰的列明白这一职位该做的工作范围，随后我也参与了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟识，操作

18、削减了难度。 我总结了下我日常主要工作是 1、负责接听电话，回答客户的问题。 2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。 3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。 4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。 6 - 难免出现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 今后我要以主动乐观的工作看法投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，刚好发觉工作中的不足，刚好地和部门沟通争取把工作做好，服务看法要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象，精确地转

19、接电话。假如知道某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向！ 2019文员转正工作总结范文【三】 自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转瞬三个月过去了，这段时间感受许多，学到许多，我也从一个刚毕业的学生渐渐适应了职场生 8 - 话了，因为这样耽搁的不仅是别人的时间和精力，同样也奢侈了我的时间和精力。 二、学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出肯定的时间

20、不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”；二是我选择了参与培训，学一些技能性的学问，或许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充溢了自己，自己也学到了许多学问。 三、生活方面 参与工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活起先变得有规律起来。虽然是一个人生活，许多事情都要自己来做才行，但是从中也熬炼了自己的独立实力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好许多事情。这也是我的很大的一份收获。 小结： 10 - 办公室文员是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理

21、、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有序。 1、主动和有关人员沟通、沟通，刚好了解状况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 12 - 性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质

22、量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位；第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。 经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我

23、三月来的工作状况简要总结如下： 14 - 并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，

24、严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登 16 - 长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够

25、做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所 18 - 沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不

26、是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提 20 - 新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面在工作初期，我仔细了解台的发展状况并学习相关的管理规章

27、制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。 二、工作方面端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1.耐性细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室全部电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工 22 - 严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，

28、但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，感谢 24 第4篇：文员总结 办公室文员工作总结 办公室文员工作总结： 校内生活立刻就要结束了,这是不行避开的,我突然感觉有了一种新的动力! 有一种挑战感.我以后的生活方式第一次发生了质的转变! 我起先走上从校内到 公司的第一步! 实习 时

29、间是两个月,但是在这两个月中,我从思想到环境,到社会,甚至饮食起居都发生了彻底的改变.而且这些转变必需在两个月之类完成,然后我立刻就要正式起先自己的 工作生涯 以下是我这两个月来的切身感受: 2007年3月至5月两个月期间，我在上海.技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从

30、学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 自学实力 “在高校里学的不是学问，而是

31、一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机学问日新月异，在一个项目中，他们常常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快驾驭学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所

32、淘汰。 工作很辛苦 由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假如哪家公司有

33、意向的还得到处奔波去商谈。而事实上全部的业务并不是一次就能交易胜利的，他们必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就常常得喝咖啡熬夜赶项目。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的 理财实力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 同事相处 踏上社会，我们与

34、形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很留意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境

35、。心情好，大家工作快乐，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 （58同城-总结范文） 总结 我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和 学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走创业之

36、路做打算。 人力资源部工作总结 今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，依据公司的方针政策和年初制定的工作安排，紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作： 1、建章健制：年初，依据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的管理制度的整理；完成了部门、车间职能、个人职责的整理；起草了副总经理及相关领导的责任书和公司员工嘉奖条例。以上制度的建立和实施为加强管理，理顺职责，肃穆纪律起到了主动的作用。 2、文明创建：今年，我们依据公司安排制定了创文明企业规划并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份，组织员工观看相关内容

37、光碟201人次，出宣扬栏3期，宣扬标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评比文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。 3、宣扬和稳定工作： 1、年初，下发通知组织各部门、车间仔细学习和探讨董事长在XX年工作会议上的重要讲话；组织了全体员工学习关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要讲话； 2、维护企业和员工利益，在三方管理领导小组的正确领导下，主动协作公司领导做好公司稳定工作，协作党委和纪委查处个别领导贪污犯罪行为。 4、工资和人员管理： 1、一月份，我们会同生产部、财务部对车间的定员、定额重新核算，制定了符合目前生产规模新

38、的结算单价。经过一年来的实践，新的单价定额合理、好用，公 司的人力资源成本得到了合理地限制。 2、依据公司效益在今年6月份对全体员工赐予了工资升级。 3、依据公司实际状况，清退了未经办理聘请手续的市场部临时人员。 4、根据市政府文件精神对军退人员进行清查和落实，通过多方打听找寻，将两名安置到我公司多年但未上岗的军退人员通知到岗上班。 5、考勤管理：建立了考勤管理和实行了全勤奖制度，对全体管理人员和计时人员实行考勤刷卡。一年来，员工执行劳动纪律状况良好，迟到早退和溜岗现象明显削减。 6、培训管理： 1、制订了培训安排，建立了三级培训体系，实施了培训管理员和培训师制度。从今年起，每个各部门、车间将

39、聘用一名兼职培训管理员负责本部门、车间的培训管理事务。同时，我们拟聘请公司相关人员和具有丰富工作和理论学问的员工担当培训师负责公司培训教学任务，今年培训任务在各部门的大力支持下，共培训11次达433人次，园满完成了预定的培训安排。 7、报表管理：完成了市统计局的衡阳市劳动酬劳统计表市社保局XX年工资报表以及市人事局的专业技术人员统计表、组织部的党员统计表等。同时，送报了养老金、医保金、住房公积金的基数。 8、三金管理： 1、按时缴纳三金，历年来由于管理混乱，三金管理帐目不清，我们会同财务部门对1999年以来个人所欠的三金进行了清理。为避开上述状况再次发生，我们制定了三金征缴方案，从今年四月份起

40、进行了实施。 回顾一年来的工作，我们认为在XX年的工作中还存在着一些不足，有待于在XX年年的工作中去完善和改进。如人员考核工作由于今年特别缘由始终没有实施；文明创建工作在相当部分员工中还没有形成一种自觉行为；培训工作在某些方面还停留在应付GMP检查，管理学问和员工观念以及企业文化等方面的培训内容涉及较少等。 XX年年我们将重点做好以下几个方面的工作： 1、建章健制方面：依据目前详细状况建立和接着完善人力资源管理的各项制度，如员工各类请假的审批及请假期间工资发放以及员工考核制度等。 2、文明创建方面：接着做好文明创建工作，通过进一步的宣扬和教化，让全体员工主动投身公司文明创建中去，力争XX年年达

41、到衡阳市三星级文明单位。 3、工资和人员管理：1）做好春节后的工资调整打算工作和全年工资管理，做好工资总量限制和平衡。2）建立员工异动考核制度，实行培训和考核上岗，保证异动和上岗质量。 4、培训工作：1）、制订好年度培训安排。2）、实行学习积分制度，对全年培训达不到规定的积分，将影响个人晋级和评先。 5、三金管理方面：根据社保、医保、工伤保险和住房公积金管理中心的要求做好各类基数的调整，打算好失业保险的进入和协调工作。 6、做好日常工作和领导临时交办的工作，做好月报、季报、年报。 个人半年工作总结 转瞬我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培育帮助、同志们的关切支

42、持下我逐步完成了从校内到机关、从高校生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下： 一、加强学习，提高素养 首先，主动参与委内组织的各项学习活动，仔细学习了宏观经济学问、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等内容，并注意自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素养。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，

43、积累自己的业务学问。 此外，依据组织支配参与了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中，通过公务员宗旨和行为规范的教化以及公文写作的学习，为我更好的投入工作打下了良好基础，使我的学问储备和层次得到了进一步提高。 二、踏实肯干，完成工作 在交通科工作的半年中，通过领导和同事们的耐性指导，我在熟识的基础上基本能完成科室的各项日常工作，期间我详细参加的工作主要包括以下几个方面: 第一，协作领导做好我市“十一五”规划的相关编制工作。通过参与委里几次“十一五”规划探讨会议，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，相识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划

44、编制期间，通过到相关局委学习调研，听取和参加领导们关于规划的探讨，使我渐渐加深了对我市整体状况的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。 其次，做好全市交通能源项目的汇总上报工作。依据我委下发的通知要求，我科主动开展工作，布置并督促相关委局和单位进行调查汇报，依据各单位的汇报状况，我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源状况的了解，同时也为我市“十一五”规划供应了强大的项目支撑。 第三，发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。在科长和同事的指导帮助下，我逐步驾驭了项目的审批程序和处理方法，了解我们的工作职能。 第四，协作科室做好各项文字写作和信息

45、报送工作。半年来，我先后参加起草了我市交通现状分析、我市能源基地发展建议、交通能源经济形势分析全面落实科学发展观，大力发展循环经济等多篇文章和信息，在此过程中渐渐提高了自己的文字写作实力。 第五，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。 半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，比如工作实力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导： 1、自觉加强理论和专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自

46、己。 3、接着提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 文员工作总结 时间飞逝，岁月如梭。09年8月份已经进入尾声，现将八月份工作状况总结如下： 一、8月份办公室日常管理工作。 1、人事档案管理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。 2、办公室对各类文件刚好收集、归档，做到了分类存放； 3 、完成了部门的各试验报告发送 4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐，做好领用发放工作。每件办公物品都有具体 记录，按需所发，以便刚好补充办公用品，满意大家的须要； 5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，刚好发送传真。 6、完成部门人员考勤记录及人事变动表 7 、完成了部门仪器管理工作 8、完成部门会议支配 9、完成部门支配的其他工作任务 二、拟发文件 1、拟发质量异样反馈及订正预防通知表8份 2、拟发质量专题报告3