2022学生工作工作计划集锦五篇.docx

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1、2022学生工作工作计划集锦五篇学生工作工作安排 篇1一、学期总做总结1、自我反省。一学期下来，让我看到了干事与部长的区分，遇到了做干事时从未遇到过的问题，虽待的是同一个组织，可看到的却是两个天地，两个世界。真懊悔当时做干事时没有好好学习，许多事都不懂，只能靠自我摸索和间或的求助，结果中间出了许多的差错，虽努力的更改了，可效果却不佳，说实话，我对干事都有一种愧疚感，自己的实力实在有限，他们须要我学的我却不能赐予或不能刚好赐予他们，这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干，我虽没怎么帮他们，却也做的顺顺当利。2、日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复，让我们部门都能熟识驾驭其技巧，可也正是

2、由于其反复性，让人觉得枯燥，很多人也学会了投机取巧，我们应当更注意工作的收尾工作，提高工作的质量，争取让每个学生都对我们的工作满足。每个星期一次的寝室卫生和晚归检查，是我们必做的工作，既然做了，就应当达到肯定效果。或许因为我制作的标准还不够严格，寝室卫生的状况始终毫无起色。我打算通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状，另外再通过一些有意义的活动，调动起大家的主动性，共筑良好的生活环境，增加寝室文化。3、活动。在本学期中我们部门主要有起的是协助作用，但作为一个活动举办的参加部门，我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作的确有了效果，同学们都喜爱参与我们举办的活动并大力的支持，这是我们工

3、作的动力。缺点是活动的频繁性，不在亮多而在质高，我们不能去一味的举办活动，而应当有所重点，有所选择的去做，多了别人会厌，再说这对我们整个集体也是莫名的压力，有种喘不过气的感觉。4、干事的表现。我们集体的一大亮点，或许是具有得力的干事，这也是我们每个活动和日常工作都能够顺当绽开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩，渐渐的对工作有了自己的看法和见解，日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学，但也形成了强大的力气，推动了整个集体的发展。其中必定也有不足，阅历不足，不知求教和考虑浅薄，信任他们随着时间的推移会有质的变更。二、下学期工作的安排1、日常工作。由于干事们已驾驭了工作的技巧，在下学期将

4、注意提高工作效率，信任会一切顺当，不会有太大的问题。2、活动。为了提高大家的主动性来营造良好的生活环境和氛围，我们部门打算策划一活动-寝室风采呈现。主要是通过节目的表演或协作ppt的制作来表现寝室文化，并在此过程中提高成员的凝集力，营造爱卫生，勤劳团结的氛围。3、干事培育。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里，给他们足够的空间来开发他们的潜力，并赐予肯定的指导和帮助，当然主动权还是由部长和主席团把握，详细方案将在干事培育方案中提到。三、对集体的整个发展提出的建议要有责任，这是我们工作的核心。虽然这个问题提了若干遍，但要落实，不仅须要理论还须要详细实践。我的

5、想法是从日常工作起先做起，提高自己的实力和觉悟，个人变强了，集体的发展就不用愁了。我们首先要做的是酷爱这个集体，只要把自己真正的当做集体的一份子，才能从大局考虑，个人强则组织强，组织弱则众人弱，“组织兴亡，人人有责”不管做任何事都有三思，都有从集体的利益动身，为集体牟利。不知不觉中，大家团结在一起，我信任我们会变得不再懦弱与无能，整个组织也会变强。学生工作工作安排 篇2一前期工作总结：（.）严格招新、充溢队伍：记者团于月日月日在全院范围内进行了招新，经过一轮面试、两轮笔试，共吸纳新成员人（其中南校区人、城中校区人），给记者团的发展供应了簇新的血液。并于月日召开了第三届高校生记者团成立大会。完善

6、体系、明确分工：在第三届高校生记者团成立大会上任命了团内各负责人，现实行团长负责制和组长责任制。下设采写、网编、报编、摄影、推广、秘书等六个组，各组按需安排人员，实行明确的责任分工，在实际工作中团结协作。并设立了探讨团内事务的团委会，使团内工作更加民主化、高效化。主动协作、着重宣扬：记者团在实际工作中主动听从宣扬与发展探讨中心的管理，仔细协作学院各部门，完成了学院各项工作的宣扬报道。主要参加了如下事情：首批教化、师范类的实习生集中实习、高校生发展指导中心成立大会、党员“”育才工程、学风建设月启动仪式暨学风建设动员大会、长江高校入党主动分子培训工作现场会、学院党校成立大会、入党主动分子义务劳动、

7、学风建设座谈会、第五届“文理杯”篮球赛、首届社团活动日、自律委员会清明扫墓、青年志愿者大型奥运志愿活动、学院聘请辅导员工作等。同心协力、刚好出版：在报编组成员的共同努力下，泮池苑报第七期已出版、发行，且推广组在发行中，主动宣扬，现已起先有人投稿。现今第八期正进入排版阶段，即将出版。强化培训、适应工作：原定新成员进行为期两个月共八次的培训学习，现已进行了五次：分别是由张浩主持的“新闻学理论”，鲁文博主持的“自信念的树立”，吴海良老师主持的“团队合作”，吴辉、张浩主持的“新闻写作与学院新闻”，科教育报记者何光伟主持的“新闻写作”，通过培训及新老成员自主的沟通，新成员都已能较好的投入到工作中。明确安

8、排、加强管理：在本学期初通过充分探讨后制定了本学期的工作安排，此后按安排进行了逐步仔细的落实。经过不断修改最终确定了“长江高校文理学院高校生记者团章程”，且依据实际工作中遇到的状况又补充制定了一系列管理制度，现今团内工作正不断步入正轨。完善机制、加强沟通：现团内建立了专用邮箱、博客和群，使投稿和信息发布更加的快捷和便利。并与“管理学部、通明报社、苇笛文学社”组织策划开展了“迎奥运、讲文明、树新风、创和谐”的大型系列主题活动，起先主动探究和学院其它机构进行亲密的联系合作。二前期工作中出现的一些问题及处理措施：一各组工作中出现的问题及处理看法：采写组：前期工作开展的很好，但还需提高报道速度和稿件质

9、量。全体成员应仔细学习、擅长发觉，争取能在新闻报道上有一个更大的提升。新成员中彭欢、严帅的表现非常突出。网编组：由于新成立，职责不够明确，及在实际操作过程中由于种种缘由，工作没有开展起来。下阶段应严格根据网编组成员值日表及主要职责支配上的要求，把工作开展起来，特殊是要刚好，稿件最多只能压一天，同时要保证质量，肯定不能出现常识性的错误。报编组：要大同心同德的力度，要发挥团内全部成员的力气，提升报纸的.质量。一要在保留传统栏目的同时要力争创新，其次版开拓个栏目，第三版开拓个栏目，第四版出现种以上类型的文章。二要充溢稿员队伍，争取在每个学部都有一批优质的稿员。摄影组：由于工作的特别性，须要肯定的技术

10、含量，所以其工作始终没有能较好的开展起来，其组员应主动沟通、加强学习，尽快投入到工作中。推广组：在前期泮池苑报的发行上取得一些成果，但还须要加大宣扬力度。同时还应策划一些利于沟通、扩大影响的活动，把记者团整体给宣扬出去。还应主动在各学部发展一批通讯员。秘书组：工作比较宏观，但应主动发觉微观面，帮助团委会把记者团的管理工作走上正轨。其组员姚祯主要对团长负责，处理记者团的一些管理事务，组员查南曲对副团长负责，主要负责泮池苑报的统稿等工作。二其他问题及处理看法：部分人员的工作调整：由于工作须要和对个人实力的培育，现在前期分工的基础上，对部分人员进行调整。成员组一项：李露调采写组，解晓倩调网编组；兼职

11、成员一项：彭欢调秘书组，周相飞、王纯调采写组，张浩调网编组，严帅调报编组，姚祯、熊波调摄影组，张若昭调推广组。记者证的运用：请严格根据记者证运用说明的要求运用，并主动在工作中佩带。工作的刚好性：由于新闻报道需快速刚好，请全部人能在非上课时间保持通信工具的畅通，并在接到任务后能刚好赶到报道现场，一般支配的报道应提前二非常钟到场。时间的安排：要能够合理的处理记者团的工作与学习、生活的关系，要能够仔细对待记者团的工作，要尽量能以记者团的工作为重点。严格管理制度：要有听从和顾大局的意识，要主动听从各负责人的支配，仔细刚好完成工作并保证质量，各组在实际中要相互协作、相互帮助。对待记者团的工作和活动尽量不

12、要请假。资料查找：为了报道的真实、精确，应主动的去查找报道中所涉及的材料。可以找各行政部门的科员，各学部的副主任，特殊是院办的吴海良、李刚英老师。与其它学生组织的协作：要加强和巩固与学院其它学生组织的同等关系，加强沟通和协作，要有参加意识，而不是听从、服务意识。公共通信工具的利用：博客要尽快的做起来，大家要按规定每半个月至少上传一篇认为优秀的文章，要把博客作为一个对外宣扬的平台。群上可以闲聊，但最主要的是发放群体消息，并请全部成员把昵称改为真实姓名。交稿时应按要求排版，并运用邮箱的附件形式传文本稿件。老成员的工作问题：新成员的工作现在已经很好的开展起来了，但老成员基本又处于一种无工作的状态，主

13、要是由于联系沟通的少了。请各组长留意协调关系，让记者团的全部人都能各尽其用。稿费的问题：根据稿费支付方法的说明在年底结算稿费。其它的补助按的比例发放，其余部分充记者团经费。三下阶段工作支配和一些说明：培训会：接着进行新成员的三次培训学习会，分别是由张大苗、黄小明主持的“读报沙龙”，李波主任主持的“高校生记者的素养”，张浩主持的“记者团章程学习”。奥运主题活动：于.与高校生自律委员会合作开展“喜迎奥运会、校内文明周”的活动（张浩负责）。接着推动“迎奥运、讲文明、树新风、创和谐” 系列主题活动的其它内容。包括征文竞赛（黄小明负责）和诚信考试（张大苗负责），在诚信考试上要加大宣扬，争取能在外面媒体上

14、报道。. 负责人专访：由于各采访主任的时间问题，“学院部门负责人专访”的最终截稿时间推迟至月日。并由解晓倩主持新成员完成“基础课部”“高校生发展中心”“图书馆”“就业指导服务中心”的四个机构的采访工作，于月日交采访提纲、月日起先采访。对 “学风建设”月的活动进行后续的报道和宣扬工作：汪邦柱副书记的专访，各学部的综合报道（各学部的副主任、学习部长），先进个人（名）、先进班级体（名）。（张浩、姚祯负责）仔细协作完成学院五月份的“其次届泮池五月风”科技文化节的相关报道，六月份的“届毕业生工作” 的相关报道。采风：原订安排中的全部成员集体出去采风一天，由于天气的缘由一再推迟，请策划组（蒋文菁负责）尽快

15、落实此事，此次活动主要是为增进新老成员间的沟通，实行自愿、自费原则。加强与外在媒体的联系：争取和外校相关媒体联系，由策划组负责组织与长大本部记者团在月初联仪一次。由秘书组整理出“荆州市媒体联系方式表”，争取能够加入到奥运会的报道中，同时加大对学院奥运新闻的报道力度，主动向外面投稿。记者团的党建工作：每学期举荐二名成员上党课，选举一名成员举荐为预备党员发展对象。.“成员生日表”：由吴辉负责在当天为其在广播台点歌一首，同时希望全部成员都能发一条祝愿短信。.“成员无课登记表”：各组组长根据登记表合理支配工作。学生工作工作安排 篇3时间冉冉，白驹过隙，转瞬间金牛已经起先向我们拜拜，老虎正跨步向我们走来

16、。回首这一年的路程，苦并欢乐着，现将其总结如下：一、xx村基本状况我们xx村位于xx乡北部，与东海县安峰乡接壤，由7个村民小组，765户、3045人组成，是xx乡四个重点村之一。高效农业反季节草莓是xx村的最大亮点，XX年共种植大棚500个，面积1000亩，平均亩产2500公斤，产值在XX万元以上。二、XX年工作总结1.创业。主动响应县乡领导的号召，投身创业，与村支部书记茆云志一起共同创办了沭阳县云发农业开发有限公司，合伙种植草莓大棚20个，面积40亩，投资40万元，4月育苗，8月中下旬移栽进棚，12月底草莓上市，次年4月中旬结束，预料实现销售收入80万元。2.其它工作。一年多来，我参加了村上

17、的全部村务工作。从宣扬安排生育政策法规，到安排生育对象主动交纳了社会抚养费；从参加城乡环境综合整治，到落实了农村合作医疗保险以及土地整改工作；从接待上级到村视察和科技下乡活动工作队，到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。我用60%的时间穿梭在田间地头，帮助村党支部开展了“村委会选举”和党员活动9次，到户好用技术指导60余次；帮助村“两委”处理民事纠纷20余次，制定和完善了村“两委”班子制度建设，负责村委会及其村党建工作。一年来，我用勤奋、才智和务实的工作看法转变了村民们对“高校生”最初的看法，我也成了村“两委”班子的得力助手。三、XX年工作安排1.借着县乡领导提倡、关爱

18、的东风，发挥自身主观能动性，接着带领村民创业。拟将沭阳县云发农业开发有限公司规模扩大1倍，新建反季节草莓大棚40个，增加投入40万元，年销售收入可达160万元。2.加大脱贫攻坚工作力度，多动脑筋多跑腿，帮助有劳力农户上项目，慰问五保、低保农户，力争让本村人文环境更加和谐。3.接着做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣扬贯彻工作；帮助完成富民强村建设的各项任务；帮助做好村内的综合治理、安排生育、冲突调解、社会保障等服务工作；帮助做好制度规范、文字和档案管理工作；做好远程教化、科技普及和精神文明推动工作；围绕村主要工作开展调研，当好参谋，至少完成2篇调研报告；完成镇村两委交办

19、的其他各项任务。学生工作工作安排 篇4一、指导思想：切实贯彻中心关于加强未成年人思想道德建设的新精神，坚持面对全体、关爱个体，以培育健全人格、创建完满生命为目标，以提高学生的自理、自治、独立实力为核心，围绕学校“三星”创建工作，努力提升学生政治思想工作的品位，开创学校德育工作新局面、形成学校德育管理工作的新特色。二、工作目标：更新理念，拓展思路，改进方法，活动育人，提高品位，形成特色。三、工作内容：一更新理念，加强队伍建设。1、组织全体班主任主动参与保持共产党先进性教化活动，贯彻执行“三反对，五远离”精神。仔细学习修订后的中学生守则和中学生日常行为规范，提高思想相识，更新管理理念，保证学生政治

20、思想工作的良好开展。2、定期召开“班主任工作会议”，组织学习、沟通，努力提高班主任队伍的整体素养，提高班主任工作的责任感，提升班级管理工作的水平，使班级管理工作落到实处，确保班级管理工作的针对性、时效性、教化性。3、做好校值日生的培训工作，提升校值日生的工作责任心，保证校值日生刚好、规范地做好值日工作，促进学校常规管理工作的长久正常开展。校值日生实行集中培训和分头培训相结合的方法，确保公正、公允和可操作性。4、建立健全学校学生会组织，让每位学生都有施展才华、熬炼实力、服务班级的机会，培育学生的自理、自治、独立实力。二规范管理，重视养成教化。1、完善实施一中班主任考核细则，营造良好的学校常规管理

21、气氛，要求：“人人参加管理，大家共同提高”。真正符合“育人为本”的管理要求。构建“学工处年级组班级”的三级管理模式，既适度分权，具有敏捷性，又统一规范。2、加强走读生管理工作。修订自行车停放规定，规范校内秩序，保证学生平安。3、接着开展“不乱扔果皮纸屑”活动。加强宣扬，重视教化，定期组织检查，努力培育学生的良好行为习惯。4、重视学生的礼仪教化，倡行“儒雅”之风。教化学生衣着整齐、谈话大方、举止文明、提高修养，树立学校的良好形象。5、加强交往教化，教化学生建立良好的人际关系，敬重老师、敬重长辈、团结同学。6、开展感恩教化。教化学生感恩父母，感恩老师、感恩同学、感恩社会。三创新思索，提高管理品位。

22、1、学生政治思想工作要做到与时俱进，发展提高，活动育人，努力做到人性化、系统化、制度化。要调动全校师生的力气，针对学生的特点，在各年级开展主题教化活动，让学生提高相识，营造气氛，自我管理，健康成长。突出德育工作的层次性，高一、高二、高三提出不同的工作目标和要求。留意德育工作的实践性，生动性，加强情景教化，增加实效。2、在学生中广泛长久地开展“五项教化”。开展“志向教化”，引导学生树立远大志向、立志成人，勤学成才，努力实现人生价值，服务社会，强盛祖国。开展“爱心教化”，教化学生酷爱祖国，酷爱集体，酷爱人民，提倡奉献精神。开展“人际交往教化”，要求学生善待他人，学会宽容，提倡合作，和谐发展。开展“

23、艰苦朴实教化”，提倡节约，反对奢侈，磨练毅志，熬炼品德，提高耐挫实力。开展“法制教化”，组织学生学习治安管理惩罚条例和预防未成年人犯罪法，利用社会上的德育资源，聘请有关人员开设法制讲座，教化学生学法、懂法、遵守法律。3、重视学生的心理健康教化，针对不同年级的学生特点，开设心理讲座。班主任要全面了解学生的思想、学习、生活等方面的状况，关注心理健康问题，妥当做好疏导工作，保证学生的身心健康。特殊提倡班主任学会做心理健康教化，创立有特性的心理健康教化方法。4、努力开展家校联系工作，办好家长学校。各年级要召开一次家长座谈会，通报状况，倾听看法，改进工作，努力让家长满足，让社会满足。5、重视平安教化。开

24、展平安教化活动，让学生提高相识，预防为主，常常督查，确保无一例平安事故发生。6、做好奖惩工作。既“惩恶”又“扬善”，把嘉奖和惩戒结合起来。7、重视“问题学生”工作，建立“问题学生”档案，把“问题学生”教化转化工作纳入班主任考核之中。8、办好网络协会，加强网络文明建设，教化学生健康上网，文明上网。四、月份工作支配：九月份：1、强化文明礼仪教化。2、校值日生培训工作。3、开展“常规管理周活动”。4、实施量化考核工作，推广班主任量化考核阅历。5、结合老师节，开展感恩教化活动。6、建立校外住宿生档案、校外住宿生规范。7、强化门卫检查制度。8、组织军训。十月份：1、平安教化讲座2、平安教化主题班会3、围

25、绕“三星”检查开展文体活动4、走读生管理工作大检查5、住宿生平安工作大检查6、开展青年志愿者活动十一月份：1、法制教化讲座2、法制纪律教化主题班会3、网络文明教化4、秋季运动会十二月份：1、“勤俭节约”宣扬活动。2、学生零花钱问卷调查。3、爱心教化主题班会。4、分年级召开家长代表会。5、做好“元旦晚会”组织工作。一月份：1、优秀学生表彰。2、学期结束法制报告。3、假期平安教化。4、强化期末常规管理工作。5、召开全体成员会议，总结本学期状况，制定来年的方案。二0XX年八月二十日学生工作工作安排 篇5敬重的各位领导、各位老师、各位同事们：大家晚上好！我是院学生会主席高敏。院学生会在领导的关怀下，指

26、导老师的指导下，坚持“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的宗旨，以百折不挠、契而不舍的干劲，脚踏实地、求真务实的作风，精益求精、争创一流的看法，仔细落实贯彻了学校的各项要求，充分发挥了院学生会的职能与作用，主动开展与广阔同学亲密联系的活动，深化了解广阔同学的需求，切实解决了同学们的困难，维护了同学们的利益。得到了各方面一样的好评，圆满地完成了20xx年上一学期的院学生会工作。半年来院学生会取得了一些可喜的成果，同时也积累了一些阅历和教训。现总结如下：一、改革创新、加强自身建设，提高院学生会的执行力、凝合力和战斗力。院学生会的不断发展须要一个健全的制度和一支高效率的队伍。团队自身建设是院学生会整体建设

27、的一个重要方面，学生干部的自身素养是做好工作的基础，是院学生会能否坚实、稳定、发展的关键！因此，在上一学期里，我们以“加强内部建设，提高工作水平与效率”为目标，在院学生会内部进行改革，增加院学生会工作的规范性、透亮性，完善并落实了院学生会的各项规章制度，增加院学生会成员的责任感，提高了院学生会整体的办事效率。定期每周召开各级例会，使主席团与各部门融合在一起，亦加强了对各部门的管理与监督。同时也保障各项工作得以落实、刚好地完成。在学生干部的培育方面，院学生会于7月8日实行了院学生会部门负责人竞选大会，变更了以往推选的方式，给了有思想、有实力、有活力的干事们一个展示自己的舞台。本次竞选使得能更有效

28、地开展院学生会工作,实现院学生会干部的新老交替,培育和壮大了学生干部队伍,同时保证了院学生会工作的连续性和继承性。在工作过程中，我们着重培育学生干部的“团队协作”精神和“分部不分家”的理念，要求院学生会各部门成员统一行动，统一支配，充分发挥“人多力气大”的优势，精彩的完成了各项工作。在日常生活中，我们注意增进院学生会内部成员之间的感情，我们开展了内容丰富、形式多样的素养拓展活动，以主动创建出团队的氛围。我们实行了“送平安果”活动，副部长级以上成员将苹果送入每一位院学生会的成员手中，增加了全体成员之间的沟通与沟通。二、总体工作概述院学生会各部门相互协作，圆满完成了上学期的各项工作。 内部工作：完

29、善落实了院学生会各项规章制度，对各部门出勤与例会进行考勤工作，在各项活动与工作中做好了组织协调工作。对日常值班进行支配与管理，保障了日常值班的进行也增加了各部门成员之间的沟通与沟通。纪检工作：定期对各系晚自习进行检查，对于旷课和玩手机等状况予以刚好的记录和处理并刚好上报及公布，保证了学院晚自习的纪律，为同学们创建了良好的晚自习氛围。定期对学院各教室、食堂的卫生进行检查，保证了教室和食堂的整齐和卫生，为大家创建了良好的上课环境与就餐环境。文艺工作：主动开展校内文化建设，营造了浓郁的校内文化氛围，促进了校内文化的内涵和特色化。上一学期，实行了“视界杯”院级演讲赛，通过开展此次“公益活动，人人参加”

30、的主题演讲竞赛，帮助同学们更好的树立了社会主义核心价值观，更进一步的相识了当代高校生的责任与义务，切实地传播了公益与奉献的精神品质。也希望能以此次活动为契机，让公益之心深化人心，让公益之行成为浪潮。母亲节我们组织了“母慈暖心，爱恒如水”的院级大型感恩活动，在全院取得了较好的反响。组织工作：主动联系各系部助辅联合委员会，举办了各系助辅沟通会，加强了各系助辅之间的沟通，表彰了优秀助理辅导员。召开了全院学习委员会议，进一步促进学院学风建设、加强学风管理；更好的开展学风建设工作。增加了学习委员的工作责任感，会议上表彰了优秀学习委员，充分调动了学习委员的工作主动性，增加了学习委员自我进取的意识，达到表彰

31、先进、激励后进之目的。召开了全院生活委员会议，会上颁发了优秀生活委员证书，以此表彰为教室卫生做出辛苦付出的生活委员们。上一学期我们通过对全院班级班费的抽查，让班费在阳光下运行，提高了班级班费的透亮度。志愿工作：院学生会先后参加了五年制大专迎新和20xx级新生迎新志愿服务工作，在这学期的迎新志愿服务中，我们为累计371人次供应了行李寄存服务，在供应行李寄存服务的同时，为新生供应了询问答疑服务，让新生感受到了学院对新生的关怀与暖和。三、“走出去，引进来”吸取好的阅历、好的方法为加强与周边院校学生会之间的联系与沟通，交换学生会工作阅历，更好地为同学们服务，我们注意与周边院校学生会的沟通，在本届成立之

32、初，我们受湖南平安技术职业学院学生会的邀请，前去参观、沟通与学习。上一学期我们邀请湖南平安技术职业学院的院学生会骨干成员于5月17日来我校参与沟通活动。通过此次座谈会，促进了我们双方之间的沟通与合作。双方就组织结构、校内活动、干部培训等内容进行了沟通。双方还就一些共同关切的问题深化地交换了看法。共同探讨了微博、微信等新媒体的运用与推广。座谈会最终双方达成一样，双方将始终保持亲密的合作关系，相互学习，共同进步。此次沟通活动是我院学生会第一次与外校建立长期稳定的沟通合作关系的一次活动，标记着我院学生会走出工程与其他学校相互学习借鉴学生会工作阅历的胜利，为我院学生会进一步发展拓宽了道路也吸取了好的阅

33、历。四、工作存在的不足1.各项竞赛和活动过程中人员支配的合理性和组织协调性仍须进一步完善。2.活动开展中的宣扬方式较为单一，没有采纳多渠道、多层次的方式进行扩大宣扬。3.开拓性思维不够，活动缺乏创新。详细活动内容简洁，对外没有吸引力和竞争力。4、平常内部沟通问题。除工作外，院学生会各部门成员沟通的的机会较少。在这个学期里，我们会针对以上几点问题，对症下药，争取逐步解决这些问题。20xx年下半年对于院学生会的发展来说，是特别重要的半年。在这半年里，我们不仅要完成本职工作，还要完成好招新与换届，实现院学生会的新老干部交替，从其次十五届院学生会过渡到其次十六届院学生会。现结合院学生会实际，制订本安排

34、。一、恪尽职守尽职尽责站好最终一班岗还有不到一个多月的时间，院学生会将从其次十五届院学生会过度到其次十六届院学生会。在这里，我要感谢全部在座的同事们，感谢大家一年以来的付出与努力，感谢！换届倒计时已经起先，但在新一届院学生会成立前，本届院学生会仍会以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为宗旨，不忘加入院学生会为学院师生服务的初衷。各部门接着开展日常的工作，并在工作中，留意对新干部的培育和指导，帮助其快速进入角色，最终实现两届平稳过度。二、做好换届纳新工作，为我院学生会注入新的活力院学生会的招新工作，不但干脆影响到其次十六届院学生会，同样也间接影响二十七届院学生会的发展。在指导老师的指导下，主席团会与各部门负责人一起共同努力，秉着择优录用、公允、公正、公开的原则选择合适人选。我们最终会选拔出一批主动、仔细、负责的学生干部。确保完成好本次的招新工作，为其次十六届的成立与其次十七届的发展奠定基础。三、完善内部管理机制，促进院学生会不断发展只有不断地为学生会输入簇新的血液，才能常葆组织充溢活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素养是