登康口腔护理用品股份有限公司开发科长岗位说明书4408.docx

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1、登康口腔腔护理用用品股份份有限公公司岗位位说明书书一、岗位位标识信信息分析日期期：20002年年1100 月 6 日岗位名称称： 开开发科科科长 隶隶属部门门： 技术发发展部岗位编码码： 直接接上级： 技术术发展部部部长工资等级级： 直接接下级： 可轮换岗岗位： 下级人人数二、岗位位工作概概述为了保证证公司的的持续稳稳定发展展，不断断开拓新新的经济济增长点点，在公公司发展展战略和和相关的的管理制制度指导导下，负负责建立立健全公公司新产产品新技技术开发发的管理理体系并并维护其其正常运运转。三、工作作职责与与任务（一）负负责负责责建立健健全公司司新产品品新技术术开发的的管理体体系1 拟订公司司新产

2、品品新技术术开发的的组织体体系方案案；2 对新产品品新技术术开发工工作进行行合理分分工，明明确岗位位职责；3 组织编写写和修订订新产品品新技术术开发的的业务流流程和相相关管理理制度。（二）负负责公司司新产品品新技术术开发的的日常运运转管理理1 编制新产产品新技技术开发发中长期期战略和和年度、月度工工作计划划；2 组织初步步审查新新产品新新技术开开发立项项项目、项目建建议书、可行性性研究报报告、项项目开发发方案、项目研研制报告告等新产产品新技技术开发发文件；3 拟订项目目任务计计划书；4 具体组织织进行新新产品新新技术开开发项目目的内部部评审；5 协调和指指导解决决新产品品新技术术开发项项目开发

3、发过程中中出现的的问题；6 拟订各开开发项目目资源分分配方案案；7 对各开发发项目提提出年度度和月度度的初步步考核意意见。（三）完完成上级级交办的的其他任任务。四、工作作绩效标标准（一）新新产品新新技术开开发的管管理体系系健全完善善和富有有操作性性（二）编编制的新新产品新新技术开开发计划划全面、合理（三）审审查新产产品新技技术开发发有关文文件及时时且把握握关键（四）协协调和指指导解决决项目开开发过程程中出现现的问题题及时有有效（五）资资源分配配合理（六）新新产品新新技术开开发项目目数量和和质量满满足公司司发展战战略要求求五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督： 受技技术发展展部部长

4、长的指示示和监督督2所施施监督： 对本本科人员员和新品品开发项项目组长长实施监监督3合作作关系： 与公公司所有有部门发发生的联联系（二）外外部关系系1 与与行业协协会、科科研机构构、政府府主管部部门、竞竞争对手手、原材材料厂家家、市场场方面均均有联系系2六、岗位位工作权权限（一）对对部门日日常业务务活动的的支配指指导权；（二）对对部门内内人员工工作的监监督权和和人员任任免的提提请审议议权；（三）相相关文件件的审核核权（二）项项目的选选择建议议权七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定时间内内工作，有有时周六六加班八、岗位位工作环环境 50%的室内内工作，550%在在外九、知识识及教育育水平要要求

5、（一）市市场和财财务知识识；（二）机机械知识识，了解解设备原原理；（三）拥拥有生产产工艺技技术方面面的专业业知识；（四）具具备化学学化工知知识；（五）熟熟悉计算算机常用用软件应应用及操操作；（六）英英语知识识；（七）具具备相当当的管理理常识；（八）了了解国家家行业政政策。十、岗位位技能要要求（一）较较强的口口头表达达能力和和组织协协调能力力；（二）较较强的分分析能力力、应变变能力和和决策能能力；（三）较较强的管管理技能能；（四）具具有良好好的处理理人际关关系的能能力和与与人沟通通的能力力；（五）具具备良好好的英文文阅读与与理解能能力，英英文听说说能力强强者更佳佳；（六）较较强的学学习能力力和研究究能力。十一、工工作经验验要求本科以上上学历或或者中级级以上技技术职称称，6级级以上英英语水平平，两年年以上相相关工作作经验十二、其其他素质质要求强烈的责责任心与与耐心；无特殊殊性别与与年龄要要求注意：本本岗位部部包括外外贸工作作，专业业关联度度不大