管理部门职责5835.docx

《管理部门职责5835.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理部门职责5835.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、目 录第一章各各委员会会职责 一、医医院管理理委员会会二、医疗疗质量管管理委员员会 三、医医院学术术委员会会 四、药药事管理理委员会会 五、安安全防火火管理委委员会 六、医医院女工工委员会会 七、医医院感染染管理委委员会八、病案案管理委委员会九、计划划生育委委员会 十、爱爱国卫生生运动委委员会第二章管管理部门门职责 一、院长职职责 一、院办公公室职责责 三、门诊部部职责 四、人事科科职责 五、医务部部职责 六、护理部部职责 七、信息科科职责 八、质控部部职责 九、财务科科职责 十、后勤部部职责 十一一、器械械科职责责第三章门门诊部岗岗位职责责 一、门诊部部主任职职责 二、门、急急诊首诊诊负责制

2、制 三、急诊科科主任负负责制 四、门诊部部护士长长职责 五、临床主主任医师师职责 六、临床主主治医师师职责 七、临床住住院医师师职责 八、进修、实习医医师职责责 九、门诊服服务台、导诊职职责 十、主任护护师职责责 十一一、主管管护师职职责 十二二、护师师职责 十三三、护士士职责 十四四、护理理员、卫卫生员工工作 十五五、急诊诊室护士士长职责责 十六六、急诊诊室输液液班护士士职责十七、急急诊室急急诊班护护士职责责 十八八、急诊诊室注射射班护士士职责 十九九、急诊诊室输液液班护士士职责 二十十、急诊诊室中班班护士职职责 二十十一、急急诊室夜夜班护士士职责 二十十二、妇妇科门诊诊护士职职责 二十十三

3、、产产科门诊诊护士职职责 二十十四、儿儿科门诊诊护士职职责第四章保保健部岗岗位职责责 一、妇女保保健科职职责 二、保健部部主任医医师职责责 三、保健部部主治医医师职责责 四、保健部部主管护护师职责责 五、保健部部护师（士士）职责责 六、健康教教育人员员职责 七、生殖保保健组职职责 八、生殖保保健组人人员工作作职责 九、女工保保健组组组长职责责 十、女工保保健组工工作人员员职责 十一一、产后后康复医医师职责责 十二二、婚前前保健组组组长职职责十三、婚婚前保健健组工作作人员职职责 十四四、婚前前保健主主检医师师职责 十五五、围产产保健组组组长职职责 十六六、围产产保健组组组长工工作人员员职责 十七

4、七、更年年期保健健组组长长职责 十八八、乳腺腺保健组组组长职职责 十九九、乳腺腺保健组组工作人人员职责责 二十十、妇女女心理咨咨询医师师职责第五章妇妇产科岗岗位职责责 一、妇产科科主任职职责二、产科科主任职职责 三、计划生生育科主主任职责责 四、妇产科科主任医医师职责责 五、妇产科科主治医医师职责责 六、妇产科科住院医医师职责责 七、妇产科科护士长长职责 八、临产室室护士长长职责 九、临产室室助产士士职责 十、全程结结对助产产士职责责 十一一、主班班护士职职责 十二二、中班班护士职职责 十三三、夜班班护士职职责 十四四、手术术室护士士长职责责 十五五、手术术室器械械护士职职责 十六六、手术术室

5、巡回回护士职职责 十七七、妇产产科治疗疗室主任任职责十八、妇妇产科治治疗室人人员职责责 十九九、麻醉醉科主任任职责 二十十、麻醉醉科医师师职责 二十十一、母母婴同室室护士职职责 二十十二、护护士长职职责 二十十三、护护士职责责 二十十四、病病区护士士职责第六章儿儿科职责责 一、儿科科科主任职职责 一、儿童保保健科工工作职责责 三、儿童保保健科科科长职责责 四、儿科主主班护士士职责 五、儿科治治疗班护护士职责责 六、儿保门门诊医师师职责 七、儿保门门诊护师师职责 八、儿童营营养组组组长职责责九、儿童童营养组组工作人人员职责责 十、儿保口口腔门诊诊医师职职责 十一一、儿童童眼保健健组组长长职责 十

6、二二、儿童童眼保健健组工作作人员职职责 十三三、儿童童心理卫卫生组组组长职责责 十四四、儿童童心理卫卫生组工工作人员员职责 十五五、儿童童康复专专业工作作人员职职责 十六六、青春春期保健健组组长长职责 十七七、青春春期保健健组工作作人员职职责 十八八、新生生儿疾病病筛查中中心主任任职责 十九九、医生生职责 二十十、室护护士职责责 二十十一、儿儿科护理理班护士士职责 二十十二、儿儿科中班班护士职职责 二十十三、儿儿科夜班班护士职职责第七章医医技药剂剂部门职职责 一、检验科科主任职职责 二、检验科科主任技技师职责责 三、检验科科主管检检验职责责 四、检验科科检验师师职责 五、放射科科主任职职责 六

7、、放射科科主任医医师职责责七、放射射科主治治医师职职责八、放射射科住院院医师职职责九、超声声诊断科科主任职职责十、超声声诊断科科主任医医师职责责十一、超超声诊断断科主治治医师职职责十二、心心电图主主管技师师职责十三、超超声诊断断科住院院医师职职责十四、药药剂科主主任十五、药药剂科主主任（副副主任）（中中、西）药药师职责责十六、药药剂科主主管（中中、西）药药师职责责十七、药药剂科药药剂师（中中、西）职职责十八、药药剂科药药剂士（中中、西）职职责十九、供供应室护护士长（副副护士长长）职责责二十、供供应室护护士职责责二十一、院内感感染监测测员职责责第八章行行政后勤勤工作人人员职责责一、后勤勤部主任任

8、职责二、后勤勤物质采采购员职职责三、库房房保管员员职责四、财务务科成本本核算员员职责五、收费费员职责责六、挂号号员职责责七、门卫卫工作人人员职责责八、被服服供应员员职责九、驾驶驶员职责责十、财务务科会计计职责十一、财财务科出出纳员职职责十二、会会计报表表岗位职职责十三、污污水处理理管理员员职责十四、送送检员职职责十五、修修理工职职责十六、病病区清洁洁职责第一章各各委员会会职责（一）医医院管理理委员会会 1医医院管理理委员会会在总经经理的领领导下工工作，主主要负责责医院发发展、建建设中的的重大问问题，对对重要问问题作出出决议。 2审审议医院院的各项项办院方方针、发展规规划、年度计计划、目标任任务

9、、人才培培养、科室设设置、重要设设备引进进等工作作。 3审审议医院院的各项项规章制制度、各项管管理条例例、工资奖奖金分配配方案等等重要问问题。 4审审议医院院经营方方针、重要人人事任免免、大型项项目建设设报批等等重要问问题。 5医医院管理理委员会会由总经经理主持持召开，一一般每两两个月召召开一次次。可提提前或延延期召开开。 6医医院管理理委员会会由总经经理、董董事会成成员、院院长、顾顾问、业业务院长长、总经经理助理理、院办办主任等等组成。（二）医医疗质量量管理委委员会 医疗质质量管理理委员会会的目标标任务是是对医院院的一切切质量因因素进行行调查，研研究，提提出控制制标准，执执行办法法。通过过对

10、人、设备、材料、方法、环境的全全面质量量管理，到到达提高高双重效效益，确确保医院院信誉、品牌不不断提升升。 1在在院长的的领导下下进行工工作，成成立三级级质量管管理小组组，形成成至下而而上的网网络管理理系统，全全面加强强医院质质量管理理。 一级质质量管理理小组，由由院长负负责，由由院办、医务、护理、质控企企划、后勤、门门诊等部部门参加加，负责责全院医医疗质量量管理，监监督检查查二级质质量管理小组的的工作。 二级质质量管理理小组由由各行政政职能部部门负责责人任组组长，负负责制定定本部门的质量量管理工工作条例例，每月月定期向向一级领领导小组组汇报工工作。 三级质质量管理理小组由由各医疗疗科室主主任

11、，护护士长负负责。自自查、自自纠本科室，本本部门的的工作质质量，并并将医疗疗质量控控制评判判结果每每月报一一、二级级质控小组组。 医院每每月召开开医疗质质量管理理工作汇汇报会，各各部门要要认真负负责作好好书面汇报工工作，并并接受一一级质量量管理小小组和院院长的检检查。（三）医医院学术术委员会会 1在在院长的的领导下下工作，参参与医院院业务发发展规划划的指导导和评审审。 2学学术委员员会的人人选由院院长、业业务院长长、主要要临床、医技科科室正、副主任，有有关专家家、教授授及中青青年技术术骨干组组成。 3学学术委员员会审议议并决定定各级专专业技术术人员技技术权限限。 4参参加医院院医疗事事故，医医

12、疗纠纷纷的讨论论和决策策。 5组组织医院院新业务务，新技技术的开开展、创创新，不不断提高高技术水水平。 6审审议医院院各科室室专业技技术操作作常规，规规范医院院各项工工作流程程。 7医医务科作作为它的的常设机机构，收收集和办办理学术术委员会会的各种种议案，负责处理理日常事事务工作作。（四）药药事管理理委员会会 1审审定医院院用药计计划，监监督检查查医院贯贯彻执行行药政法法规的情情况，定定期总结结，分析析上报。 2指指定和不不断完善善医院基基本用药药目录和和处方手手册。 3组组织评价价临床药药新、老老药品的的临床疗疗效和不不良反应应。不断断推建临临床用新新药品，并并确保质质量和价价格。 4每每季

13、度研研究用药药中存在在的问题题，提出出改进意意见，总总结利、弊，及及时改进进，及时时上报院院领导提提供决策策。 5监监督，检检查医院院药品采采供渠道道，杜绝绝假冒伪伪劣药品品进入临临床各科科。 6结结合临床床开展合合理用药药研究，每每季度至至少出版版一期用用药通讯讯，供应应床各科科用。 7药药事委员员会设主主任一名名，由主主管院长长担任，副副主任二二名由药药剂科主主任，医医务科主主任担任任，委员员若干。（五）安安全防火火管理委委员会 1全全面负责责医院的的安全，保保卫工作作和预防防火灾工工作。 2认认真搞好好安全保保卫和预预防火灾灾的教育育工作，不不断提高高医院员员工的法法律意识识和预防防火灾

14、的的自觉性性。 3执执制行之之有效的的安全保保卫制度度和预防防火灾制制度，确确保全院院不发生生任何重重大的安安全火灾灾事故。 4定定期召开开安全、保卫、防火管管理工作作会议（每每季度作作少一次次）。认认真落实实公安机机关，防防火部门门的各种种文件要要求。 5定期召召开社会会治安综综合管理理工作会会议，研研究布置置具体任任务和措措施。（六）医医院女工工委员会会1.负责责全院女女工思想想工作，认认真学习习公司和和上级的的各项方方针、政政策和规章法法则，不不断提高高女工自自强，自自尊，自自爱的高高尚道德德。 2在地区区和社会会广泛开开展女性性知识讲讲座，孕孕产妇知知识讲座座，女性性健康教育等等活动，

15、不不断提高高医院在在全社会会的地位位和知名名度。 3积极开开展，发发现培养养女员工工中的业业务骨干干，技术术人才，并并及时提提出培养，晋晋升，晋晋级意见见。 4关心女女工的思思想、工工作、家家庭、生生活、积积极开展展有利女女工身心心健康的文化化、娱乐乐、体育育活动。 5开展爱爱岗敬业业，热爱爱本职工工作教育育，树立立我以“同仁妇妇科医院院为荣”的主主人翁思思想。 6做做好女工工节假日日，喜庆庆日，孕孕产日的的安排，切切实解决决她们实实际生活活中的问问题。 7女女工委员员会设主主任一名名，副主主任二名名，委员员若干。（七）医医院感染染管理委委员会 1在在院长的的领导下下工作，全全面负责责院内感感

16、染的监监测和控控制，提提高医疗疗质量。 2负负责制定定控制院院内感染染的各种种措施和和制度，有有计划的的开展院院内感染染流行病病的分析析，查明明原因，提提出进改改意见。 3掌掌握院内内感染的的控制，监监测，动动态，分分析监控控情况，查查明原因因，及时制定定改进措措施。 4抓抓好预防防性消毒毒，经常常性消毒毒，终末末消毒和和各科室室消毒情情况，测测评消毒毒效果，解解决存在在问题。 5对对全院抗抗生素进进行调查查，及时时通报用用药情况况，防止止交叉感感染，混混合感染染和滥用用抗生素素的情况况发生。 6每每季度向向全院通通报一次次院内感感染情况况，宣传传防止感感染的基基本知识识。 7院院质控部部负责

17、院院感染委委员会和和院内感感染的日日常工作作。（八）病病案管理理委员会会 1在在院长的的领导下下工作，全全面负责责医院病病案资料料的管理理工作，密密切配合合临床医医疗，护护理，科科研等工工作的开开展。 2定定期对病病案管理理工作进进行监督督，检查查和指导导，收集集科室对对临床病病案管理理工作的的意见和和要求。 3制制定病案案书写标标准，对对临床医医师，护护理人员员提出病病案书写写、管理理、借用用等具体体要求。 4组组织各种种形式的的病案书书写质量量检查、评比工工作，评评选优秀秀病案，交流，书书写和管管理经验验。 5制制定本院院的病案案管理制制度，审审定全院院医用表表格的形形式并推推行实施施。

18、6医医务科负负责病案案管理工工作，每每三个月月向院长长提交病病案管理理工作的的报告。（九）计计划生育育委员会会 1认认真贯彻彻执行国国家计划划生育政政策，积积极完成成上级布布置的各各项工作任务务。 2配配合医院院相关部部门积极极做好计计划生育育，优生生优育，妇妇女保健健等宣传教教育工作作。 3负负责指导导和落实实医院女女工计划划生育工工作，杜杜绝违反反计生政政策的事件在在医院发发生。 4做做好医院院出生证证明的监监管工作作，落实实各种计计划生育育的规章章制度，做好计生生统计，上上报工作作。 5负负责指导导和落实实避孕药药具的管管理和发发放工作作，积极极配合上上级部门门完成计计划生育育各项任任务

19、指标标的落实实。 6计计划生育育委员会会的日常常工作由由办公室室负责。 （十）爱爱国卫生生运动委委员会 1组组织、宣宣传、发发动全院院员工对对区域环环境卫生生，实行行分片保保洁，四自一包包。 2定定期对全全院环境境卫生进进行清洁洁治理，达达到美化化、净化化的要求求。 3每每周六下下午，对对本院各各科的环环境卫生生，科室室卫生，个个人卫生生进行大扫扫除，大大检查。 4定定期通报报在开展展爱国卫卫生运动动方面的的先进科科室和个个人，对对不符合卫生生要求的的科室和和个人提提出批评评，处理理意见。 5协协调地区区爱卫会会工作，完完成上级级交办的的各项工工作。（一）院院长职责责 1在在总经理理的领导导下

20、工作作，对总总经理负负责，主主持医院院日常工工作（包包括医疗、行政、后勤、教学、科研、预防等等方面工工作）。 2组组织领导导制定医医院长远远发展规规划和工工作计划划。定期期布置、检查、总结工作作，定期期向总经经理、董董事会报报告工作作。 3经经常组织织检查妇妇女儿童童、保健健、医疗疗、护理理等重点点部门工工作，积积极采取取措施，不不断提高高医院专专科特色色的质量量品牌。 4负负责组织织医院专专业人才才培训、业务技技术学习习、临床床、教学学、科研研、网络络教育、信息工工程、新新知识、新技术术的管理理。 5负负责医院院担负的的各项公公益事业业、社会会医疗、爱国卫卫生、计计划生育育、卫生生防疫、疾病

21、监监控、社社会治安安综合治治理等组组织管理理工作。 6负负责全院院员工的的思想教教育工作作、医德德医风教教育、遵遵纪守法法教育、医疗纪律律、医疗疗作风的的教育、防止和和纠正各各种不正正之风和和违法乱乱纪事件件发生。 7负负责组织织制定医医院的各各项规章章制度、技术操操作常规规和各部部门工作作流程，并并进行卓卓有成效效的管理理。 8加加强对后后勤、财财务、药药品、器器械的监监管工作作，关心心员工生生活，改改善员工工福利，稳稳定专业业队伍。 9.副副院长协协助院长长抓好医医疗工作作。 10.完成上上级交办办的其他他工作。（二）院院办公室室职责 1在在院长的的领导下下工作，认认真完成成领导交交办的各

22、各项工作作。 2负负责各种种行政会会议安排排工作，做做好会议议记录，负负责文件件、报告告、计划、总总结等的的起草工工作，做做好会议议的整理理、印发发和通知知工作，及及时向院长汇报报检查、执行情情况。 3负负责文件件的收发发、登记记、编号号、传阅阅及保管管工作，对对上级和和有关单单位的通通知、指指示要及及时向有有关领导导报告。 4做做好群众众的来信信来访和和病员的的投诉接接待、处处理工作作。 5做做好印鉴鉴的管理理、使用用工作，文文件的装装订、整整理、保保管、发发放工作作。 6及及时安排排好总值值排班表表，并按按时向院院长报告告总值班班情况。 7负负责员工工的打卡卡、考勤勤管理工工作并及及时向院

23、院长报告告情况。 8负负责行政政公章的的管理、使用工工作，定定期检查查科室印印章使用用、管理理工作。 9负负责文件件的归档档、立卷卷工作，各各部门的的文档管管理、指指导工作作。 10.负责会会议室管管理工作作，负责责院级领领导办公公室的清清洁卫生生工作。 11.负责院院办电话话、电脑脑、打印印机、复复印机等等管理工工作。 12.完成院院长交办办的其他他工作。（三）门门诊部职职责 1在在院长的的领导下下，负责责门诊各各科室的的医疗、护理、医技和和行政管管理工作作，加强强重点专专科的门门诊管理理。 2组组织制定定门诊部部工作计计划，经经院长批批准后组组织实施施，并经经常进行行监督检检查、按按期汇总

24、总、及时时上报。 3合合理安排排门诊病病人的诊诊疗和分分流，开开展一对对一诊疗疗服务，积积极认真真的对待待每一件件来信来来访和投投诉工作作。 4定定期召开开门诊医医疗科室室、医技技科室协协调会议议，贯彻彻门诊的的各项规规章制度度。门诊诊医疗，护护理技术术操作严严格规范范化、流流程化管管理。 5负负责组织织门诊的的医疗会会诊和急急诊抢救救工作，对对急，危危，重病病员、传染病员员、大批批量突发发事件要要及时向向各级组组织领导导报告不不得延误误。 6经经常不断断的开展展整顿门门诊医疗疗秩序、改进医医疗作风风、改善善服务态态度、提提高医疗疗质量工工作。简简化看病病手续、方便病病员就诊诊、严防防事故、差

25、错的的发生。 7负负责组织织门诊的的卫生知知识宣传传、环境境卫生清清洁、消消毒隔离离感染、疫情上报报等工作作。 8完完成院长长交办的的其他工工作。（四）人人力资源源事部工工作职责责 1负负责全院院科室设设置、人人员编制制、用人人计划的的起草和和人员配配置工作作。 2负负责全院院各级各各类人员员的考核核、评审审、职称称证、资资格证审审查和培培训工作作。 33负责责全院各各类专业业技术人人员的职职称注册册、调动动、评审审、调配配工作。 4负负责全院院员工的的工资及及福利的的调整、审核、起草、计划工工作。 5协协助医务务科、护护理部等等做好专专业技术术人员的的考核、培养、职称晋晋升工作作。 6负负责

26、临时时工作人人员的管管理、清清退工作作。 7负负责全院院员工的的人事档档案管理理工作。 8协协助相关关科室，检检查员工工的劳动动纪律、考勤工工作。 9完完成领导导交办的的其他工工作。（五）医医务部职职责 1在在院长的的领导下下工作，制制定医院院医疗、教学、科研、等工作作计划及及检查、落实情情况。 2定定期分析析质量指指标完成成情况，定定期（每每月）召召开科主主任、护护士长医医疗质量量分析会会，做好好各科室室间的沟沟通、协协调工作作。 3组组织、制制定临床床开展新新业务、新技术术及院内内外会诊诊工作，积积极开展展教学、科研和和医学继继续教育育工作。 4组组织协调调医院急急诊抢救救、危重重病人抢抢

27、救、会会诊、疑疑难病例例讨论、报告工作作以及重重大手术术的讨论论、报告告工作。 5积积极预防防处理医医疗纠纷纷、事故故差错并并进行认认真的调调查、研研究及讨讨论。严严防医疗疗事故的的发生。 6督督促、检检查、药药品、医医疗器械械的维护护供应和和管理工工作。 7组组织对全全院医疗疗卫生专专业技术术人员的的业务培培训、考考核和职职称晋升升工作。 8严严格执行行、促催催检查医医院各岗岗位医疗疗质量流流程执行行情况，并并不断提提出改进进意见。 9完完成领导导交办的的其他工工作任务务。（六）护护理部职职责 1在在院长的的领导下下全面负负责医院院的护理理工作，实实行卓有有行动的的组织管管理、定定期检查查、

28、及时时汇报。 2组组织实践践护理工工作计划划，制定定护理工工作制度度、护理理技术操操作常规规、并组组织实践践、促进进全院护护理工作作全面提提高。 3严严格执行行医院制制定的各各岗位护护理质量量流程常常规，并并在执行行中提出出改进意意见，及及时上报报领导。 4合合理调配配护理人人员，保保证临床床医疗工工作的正正常开展展。 5力力口强对对各科护护士长的的组织管管理，充充分调动动各科护护理人员员的业务务技术能力、发挥专专长，做做好临床床的传、帮、带带工作。 6负负责护理理人员的的业务考考核、培培训，并并及时向向院长提提出晋升升、奖惩惩意见。 7搞搞好妇产产科病房房现代化化管理，保保证专科科护理质质量

29、，各各项护理理技术评评比要求求达标。 8组组织全院院护理教教学、考考试、考考核及护护理新技技术推广广工作。 9负负责病人人来信来来访，患患者投诉诉的调查查、了解解、处理理、上报报工作。（七）信信息科职职责1、负责责全院的的信息管管理和对对微机、图书、统计、病案的的管理指指导 2充充分发挥挥医院、社会、上级、兄弟单单位的信信息情况况，为领领导决策策提供依依据，为为临床科科室提供供信息反反馈。 3及及时、准准确、全全面的完完成各种种卫生报报表统计计，开展展医疗质质量和成成本效益益的统计计、分析析工作。 4做做好医学学书刊、资料的的收集、采购、登记、分类、编目工工作，主主动为医医疗、护护理、教教学、

30、科科研提供供最新的的医疗卫卫生情报报信息。 5做做好病案案的回收收、整理理、装订订、检查查和保管管工作，严严格执行行病案交交接和借借阅制度度，杜绝绝病案丢丢失。6负责责微机的的维护、保养，电电子计算算机的信信息管理理。（八）质质控部职职责 1全全面负责责质量监监控工作作，制定定各项规规章制度度，质控控管理力力争达全全市先进进水平。 2积积极开展展以提高高医疗质质量为核核心的各各项活动动，每季季度书面面定期为为院领导导报告医医院质量量控制监监测分析析报告，并并提出改改进措施施。 3严严格医德德医风、医疗秩秩序、医医疗作风风、医疗疗纪律，从从源头把把好医疗疗质量监监控关，每每季度定定期召开开以医疗

31、疗质量为为中心的的质控报报告。 4做做好各科科医疗质质量教学学资料统统计、分分析工作作，定期期报告并并及时提提出改进进意见。 5负负责医院院质控感感染的检检测工作作，院内内感染控控制的各各项管理理工作，保证医院院无发生生严重院院内感染染事故。 6负负责全院院传染病病、慢性性病的监监督、检检查和报报告工作作，严防防流行性性疾病突突发事件件在我院院发生。 7全全面了解解、掌握握抗生素素、激素素、麻醉醉药品的的临床使使用情况况，防止止交叉感感染、二二重感染染的发生生，及时时指导临临床用药药。 8完完成领导导交办的的其他工工作。（九）财财务科职职责 1监监督、检检查、管管理门诊诊处的收收费工作作。 2

32、管管理出院院病人、入院病病人的出出、入院院收费及及其他费费用。 3催催收欠费费病人的的医疗欠欠费，实实行日清清日结的的住院费费用帐单单。 4负负责医保保病人参参保的医医疗费用用管理。 5定定期检查查收费标标准执行行情况及及时办理理新业务务报批收收费标准准。 6对对医院的的固定资资产建立立管理系系统，并并进行定定期检查查。 7完完成会计计核算各各项工作作，不断断分析核核算管理理中的问问题。 8进进行科室室成本核核算，并并制定成成本核算算考核管管理办法法。 9参参与医院院经济管管理，定定期进行行财务预预测和分分析及时时向院领领导汇报报相关情情况，提提供决策策信息。 10.完成领领导交办办的其他他工

33、作。（十）后后勤部职职责 1全全面负责责医院的的后勤工工作，对对所属的的班、组组和部门门按岗位位职责要要求进行行制度化化、规范范化、流流程化管管理，经经常对完完成任务务情况进进行督促促、检查。 2保保障医院院供水、供电、供热、制冷、交通、电话等等正常运运行。 3按按照资产产管理要要求对全全院固定定资产建建帐、清清点登记记、帐物物相符、及时维维修。 4负负责全院院被、服服的供应应管理工工作（包包括洗涤涤、消毒毒、缝纫纫、修补补、发放放等）并并做到帐帐物相符符、丢失失、损害害有登记记、有处处理。 5负负责后勤勤物质的的采购、供应，设设备的管管理并建建立完整整的档案案管理系系统，设设备要有有登记、有

34、措施施，管理理要落实实到每个个岗位、每个人人，医院院各科设设备处良良好状态态。 6负负责医院院污水、污物处处理，无无害化管管理要达达到国家家标准。 7负负责院容容院貌建建设，美美化、绿绿化医院院，院内内要四季季有花、秩序井井然、窗窗明几净净。 8负负责全院院的治安安、消防防、防火火、防盗盗等治安安综合管管理工作作，保障障医院各各项工作作正常运运转。（十一）器器械科职职责 1负负责全院院的医疗疗仪器、设备、卫生材材料的采采购、供供应、建建帐、登登记、造造册、维维护、保保养工作作，保证证医疗仪仪器的正正常运行行。 2负负责各科科室提出出的医疗疗仪器、器械的的增添计计划，定定期汇编编、制定定采购计计

35、划，报报上级批批准后落落实。 3经经常对购购入的设设备、仪仪器进行行监测，建建立器械械设备档档案，健健全管理理制度，帮帮助操作作人员规规范操作作规程，保保证仪器器的正常常运行，不不得严重重影响医医院工作作。 4负负责医院院计量管管理工作作，建立立计量管管理制度度和专职职人员岗岗位责任任制，定定时周期期检查制制等。门诊部岗岗位职责责 （一一）门诊诊部主任任职责 1在在院长领领导下，负负责门诊诊及医技技科室的的医疗、护理、预防、教学、科学研研究、医医技操作作和行政政管理工工作。 2组组织制订订门诊部部工作计计划，经经院长批批准后组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。 3负负责领导导、组

36、织织、检查查门诊病病员的诊诊治和急急诊、危危重、疑疑难病人人的会诊诊和抢救救工作。接收大大批外伤伤、中毒毒、传染染病人时时，要立立即上报报，并采取响响应措施施。 4定定期召开开门诊医医技科室室例会，协协调各科科工作，督督促检查查医务人人员贯彻彻各项规规章制度度，医护护技术操操作规范范。整顿顿门诊秩秩序，改改进医疗疗作风，改改善服务务态度，简简化各种种手续，方方便病人人就诊，不不断提高高医疗护护理质量量，严防防差错事事故。5负责责组织做做好卫生生宣教、清洁卫卫生、消消毒隔离离、疫情情报告等等工作6接待待和处理理门诊信信访工作作。（二）门门、急诊诊首诊负负责制 一、门门诊首诊诊负责制制 对非本本科

37、室范范畴疾病病患者和和边缘性性疾病患患者，首首诊医师师均不得得拒诊。对非本本科疾病病患者，应应详细询询问病史史，进行行必要的的体格检检查，认认真书写写门诊病病历，并并耐心向向患者介介绍其病病种及应应去就诊诊科室。对边缘缘性疾病病患者，首首诊医师师应负责责诊疗。必要时时，可请请有关科科室会诊诊。严禁禁相互推推诿。急诊首诊诊负责制制 1、般急诊诊病人，参参照门诊诊首诊负负责制执执行，由由急诊室室护士通通知相关科室值值班医师师。 2重重危病人人如非本本科室范范畴，首首诊医师师应对病病人进行行一般抢抢救，并并马上通通知有关关科室值值班医师师，在接接诊医师师到来后后，向其其介绍病病情及抢抢救措施施后方可

38、可离开。如提前前离开，在在此期间间发生问问题，由由首诊医医师负责责。 3如如遇复杂杂病例，需需两科或或更多科科室协同同抢救时时，首诊诊医师应应首先实实行必要要的抢救救，并通通知医务务科或总总值班人人员，以以便立即即调集各各有关科科室值班班医师、护士等等有关人人员。当当调集人人员到达达后，以以其中职职称最高高者负责责组织抢抢救。（三）急急诊科主主任职责责 1在在院长的的领导下下，负责责本科室室的医疗疗、急诊诊、抢救救、预防防及行政政管理工工作。 2负负责制定定本科工工作计划划，并组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。 3负负责各科科急诊值值班人员员的行政政领导和和业务指指导、考考勤、

39、考考核工作作，加强强与各医医疗、医医务科室室的联系系和协作作。 4加加强对各各级医护护人员的的思想政政治工作作和医德德教育，不不断提高高医疗服服务质量量。 5加加强急诊诊观察室室的管理理工作，定定期查房房，解决决重危、疑难病病员诊断断、治疗疗上的问问题。 6组组织医护护人员进进行业务务学习，运运用国内内、外医医学界成成功经验验，开展展新技术术、新疗疗法，并并及时总总结经验验。 7负负责组织织领导危危重病员员的抢救救工作。 8检检查督促促本科人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，防止止并及时时处理差差错事故故。 9负负责安排排各科急急诊医师师的轮换换、值班班工作。并组织织病员住住

40、院、转转院和临临床病例例讨论、会诊等等。 10.领导本本科人员员的业务务训练和和技术考考核，提提出晋升升、奖惩惩意见。并妥善安排排进修、实习人人员的培培训工作作。 11.急诊科科副主任任协助负负责相应应的工作作。（四）门门诊部护护士长职职责 1在在护理部部主任、门诊部部主任领领导下，负负责门诊诊护理工工作，督督促检查查护理人人员和卫卫生员（护护工）完完成所分分的工作作任务。 2制制定工作作计划，负负责护理理人员分分工排班班，经常常深入各各科门检检查护理理质量，理理质量，对对复杂的的技术应应亲自执执行或指指导护士士操作。搞好传传、帮、带，不不断提高高技术水水平。 3督督促护理理人员认认真执行行各

41、项规规章制度度和技术术操作规规程，严严防差错错事故的的发生，并并检查各各诊室做做好诊前前准备及及卫生宣宣传工作作。 4督督促教育育护理人人员改善善服务，经经常巡视视候诊病病员的病病情变化化，对较较重的病病员应优优先诊治治或送急急诊科处处理。 5督督促卫生生员（护护工）保保持门诊诊整洁，做做好消毒毒隔离工工作，及及时组织织供水和和饮食。 6组组织护士士、卫生生员业务务学习，指指导实习习护士的的工作。开展护护理科学学研究，及及时总结结经验。副护士士长参照照或协助助护士长长负责相相应工作作。 （五）临临床主任任医师职职责 1在在科主任任领导下下，指导导全科医医疗、教教学、科科研、技技术培养养与理论论

42、提高工工作。 2定定期查房房并亲自自参加指指导急、重、疑疑、难病病例的抢抢救处理理与特殊殊疑难的的讨论会会诊。 3指指导本科科主治医医师和住住院医师师做好各各项医疗疗工作，有有计划地地开展基基本功能能训练。 4担担任教学学和进修修、实习习人员的的培训工工作。 5定定期参加加门诊工工作，除除专家门门诊外，参参加一定定时间的的普通门门诊。 6用用国内、外先进进经验指指导临床床实践，不不断开展展新技术术，提高高医疗质质量。 7督督促下级级医师认认真贯彻彻执行各各项规章章制度和和医疗操操作规程程。 8指指导下级级医师结结合临床床开展科科学研究究工作。 副主任任医师参参照主任任医师职职责执行行。 （六）临临床主治治医师职职责 1在在科主任任领导和和主任医医师指导导下，负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。 2按按时查房房，每天天不少于于一次。具体参参加和指指导住院院医师进进行诊断断、治疗疗及特殊殊诊疗操操作。 3掌掌握病员员的病情情变化，病病员发生生病危、死亡、医疗事事故或其其它重要要问题时时，应及及时处理理，并向向科主任任汇报。 4参参加值班班、门诊诊、会诊诊、出诊诊工作。 5主主持病房房的临床床病例讨讨论及会会诊