公司销售员工自我鉴定例文.doc
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1、公司销售员工自我鉴定例文公司销售员工自我鉴定范文每一个员工在对于过去一年的工作进展工作自我鉴定时,有的是新参加工作的整体鉴定,有的是工作已久的阶段性鉴定,每个人都有不同的工作成果和鉴定内容。下面东星资网WTT给大家分享公司销售员工自我鉴定范文,希望可以帮助大家,!公司销售员工自我鉴定一我是20_年年初到公司工作的,参加的大型活动有_小区工厂直营店卖电视,_广场活动,_乡镇独立带队搞活动,_一店总经理签名_会等等。参加的小型活动也是很多很多,每次活动我都是全身心的投入了战斗。20_年_月份开场理解学校市临促工作,在没有负责临促工作以前,我是没有经历的,仅凭对销售和临促工作的热情,而缺乏对临促工作
2、的知识。为了迅速融入到这个工作中来,到_公司之后,一切从零开场,一边学习产品知识,一边探究临促工作,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司的市场部推广们,也在下来和一些在学校做销售的兼导共同讨论如何做好销售。并致力于和别人讨论如何处理临促的工作。经过不断的学习,我成功的掌握了电视销售的根本方法,具备了根本的销售本领,并且具备了独立带队做活动的本领。培养了自我的人际关系。锻炼了自我处理事情的本领。感谢创维公司给我的锻炼。下头是我对于这一年来我所存在的缺乏的鉴定:存在的缺乏:1、对于销售市场理解的还不够深化,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能非常明晰的向客、户解释。2、有些问题出现的时候
3、不能及时找出解决的方法。3、做事总是畏手畏脚的,把自我的位置定的太低,总是害怕做错了事。4、对于学校临促工作,没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配,没有处理好临促之间的工资和工作日的登记,以致于临促工资一片混乱,从而使得公司亏损较大。5、没有翻开内江市高校的临促渠道,我所带来的临促仅限于内江师范学院,而职院和其他高校却很少。6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过,是否合适这个工作,导致临促的质量不高。7、给自我的目的定的太低,做事有点拖拉,做事太慢。自我对于公司的很多地方都没有去学习,认为只做好临促工作就好,而没有更深化的理解公司,导致自我对于公司的很多事都不太理解。公司销
4、售员工自我鉴定二逝去的是青涩,赢来的是苦涩;漫漫飞雪诉说着年关迈进,20_犹那江水已去不复;2022以锐不可挡之势席卷而来备战,在路上!一、销售概况20_年_地区实现销售_万;其中主力品牌:_牌子_万、_牌子_万;较20_年_增幅_%、_增幅_%;与20_年相比整体持平的主要因素是_、_等整体萎缩,另_国_、_库存的转代销冲抵销售等。一、场外分析p 1、市场竞争白热化:20_年是冰洗行业竞争急速白热化的一年,也是洗牌元年;各厂家纷纷跳水,一二线品牌亦是;直接导致三四线品牌生存压力加剧;例如:_的局部型号利润空间可到达_余元,并且零售价位并不高。2、促销活动拉升年:20_年是“惠民”年,各种富有
5、创意、吸引力的促销活动方案收获了很多销售;搞活动生,搞有创意、与政府关联的活动更是活的无比滋润;不搞活动就死,并且死的很惨;例如:_经过与_合作,一场活动销售_冰箱_余台、_洗衣机_余台!3、渠道变革加速:20_年渠道变革迅速加速,县级卖场、连锁巨头纷纷植入乡镇市场;经过各种形式进展掌控,虽然哪一种形式可以持续生存,我们拭目以待;但确确实实给我们代理商提出了一个全新的课题;例如:我们的_市场_、_区域连锁形式,_县家电协会的成立。4、核心店品牌主推:经过观察我司品牌、及竞品的销售,我们可以发现核心店的建立非常重要,构成核心店品牌主推,销售立竿见影;例如:_冰箱经过_一场“惠民”活动销售就到达我
6、司一年在该地区的销量,_冰箱在_20_年的销量将近_万。二、内部考虑1、团队建立:团队建立我首要讨论的是“统一思想”仅有思想统一、认识一致,才有资格讲执行力;而执行力的原那么就是:用有执行力的人;思想统一、具有执行力和销售活力的团队才是有战斗力的团队,才可以做大做强三四线品牌;我们可以借鉴参考一下_的销售团队!2、规那么优化:规那么的力量是一种隐性的力量,自古就是规那么定方圆;我们所期望的任何高端愿望,总是依靠规那么来实现的;规那么优化我想讨论的是必须明确各个岗位:业务、内勤、行政、财务、仓管物流、各级领导的权、责、利;应防止多头领导、权责不明,利用经济手段直接考量各岗各职,调发动工主观能动性
7、,使其全力以赴解码、达成公司高端愿望、实现销售;建立签字职责制非常有必要,谁签字谁就要承当职责;同时我们也要优化行业规那么,参与直至制定行业规那么,这是一项长期工作;但,必需要有意识的去关注、去引领,这方面我觉得_是所有子公司的典范!3、品牌架构:针对_这样一个年轻的公司来说,品牌架构还远远没有完成,合资品牌、规模化品牌是目前比拟急需的;长期来看,想要在_这片土壤上生根发芽务必构成高、中、低的冰洗格局,才可以在行业中掌握话语权,成为行业规那么制定者;此后才有资格有本领引进其他品相,构成规模化运营;成为_地区家电行业中一颗璀璨的明珠。4、应对措施:市场白热化证明充满着机遇,同时极具挑战;随着洗牌
8、的开场,接下来就是撕牌,我们能否成为幸存者,就看我们所采取的措施!应当来说我们目前手中掌握的品牌生存优势还是相当明显的,因为与我们合作的厂家都有着自身不可替代的优势,都处于品牌上升期,只要我们有效挖掘并放大我们的优势,经过我们团队全力以赴的耕耘,时机远大于挑战!详细来说,运用好会议营销及时抢占客户的资金和仓位是第一步;其次,用有力的促销手段跟进消化渠道库存,抢占市场份额,构成良性循环,活动务必多搞尤其针对核心网点核心卖场;再三,务必确保经销商的合理利润,使其有利可图;第四,针对局部市场渠道变革加速的特点,首先稳住阵脚,因为所有的形式仅仅是一种探究,并不必须合适市场,我们应理解并消除渠道经销商心
9、中的困惑、顾虑,寻找切机不应放弃和消极对待。三、心境波澜20_年褪去了年少,成熟了心智;这一载顺与不顺都告知了自我,这一载的平凡也仅有自我知晓,这一载的得失皆已过往云烟;波动的是心境,有助的是将来,不变的是梦想;懂得了应当更好的理解本性、理解自我,并需要努力克制与生俱来的缺陷;融入社会、融入团队中去,不仅仅需要坚持自有的个性,也要参考社会的标准;俗语有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那么就需要一步步脚踏实地的去实现自我年轻的梦想;谦逊、和气、包容、乐学、勤奋、坚决、果断等等都是比不可少的优良品性,务必时时提醒自我;浮得起、藏得住,听的了掌声、忍得住委屈;人的成长总
10、是要经历起起伏伏,过去的一年真的了我许多、也参悟了许多。来年即便道路照旧泥泞崎岖,相信我可以走的更加坚决、更加沉稳!来年也坚信我们所处的团队可以更好的驾驭市场,实现更辉煌的销售!来年我们照旧在路上!公司销售员工自我鉴定三时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,经过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。来到案场以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业参谋的工作后才明白,工作量不大,要学的却是无比的多,
11、销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。刚开场进入案场的时间不长,所以自我对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶然会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自我还是要不断的进步,一方面自我要多学多问,另一方面也期望领导的鞭笞,同事的提点。个人的开展离不开公司的开展,而热爱那么是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力效劳公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力
12、学习,用使命般的活力应对客户,用认真严谨的态度应对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!公司销售员工自我鉴定四本人进公司已有两个多月的时间,亦经过这么多时间的工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些鉴定和分析p 。如有不妥之处,敬请谅解指正。自从_月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:1、公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一局部的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;2、从经销商数量来看,_范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,_比拟有实力的如_
13、、_、_,也有业务往来,但综合经销商分析p 来看,以上经销商尤其是比拟大的经销商,从我司的拿货一般局限于_和_的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;3、从产品销售分析p 来看,公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主,_月份到_月份有很大的增长,主要是当时以_为主的_的比拟有实力的客户贪图公司的_和_系列产品远低于市场价格而很多进货,而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。从以上三点问题综合分析p 来看,我们公司所面临着以下经营问题:第一、销售额和利润的问题我们公司在_月份的销售量的增加和市场占有率进步的情景下,利润并没有进步或得到
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