中小企业财务管理的困境及创新bxam.docx

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1、 安阳师范学院本科学生毕业论文中小企业财财务管理理的困境境及创新新作 者 ! 系 （院） 工商管理学院 专 业 会 计 学学 年 级 20007 级 学 号 0771! 指导老师 ! 日 期 20011年5月月15日日 学生诚信承承诺书本人郑重承承诺：所所呈交的的论文是是我个人人在导师师指导下下进行的的研究工工作及取取得的研研究成果果。尽我我所知，除除了文中中特别加加以标注注和致谢谢的地方方外，论论文中不不包含其其他人已已经发表表或撰写写的研究究成果，也也不包含含为获得得安阳师师范学院院或其他他教育机机构的学学位或证证书所使使用过的的材料。与与我一同同工作的的同志对对本研究究所做的的任何贡贡献

2、均已已在论文文中作了了明确的的说明并并表示了了谢意。签名： 日日期： 论文使用授授权说明明本人完全了了解安阳阳师范学学院有关关保留、使使用学位位论文的的规定，即即：学校校有权保保留送交交论文的的复印件件，允许许论文被被查阅和和借阅；学校可可以公布布论文的的全部或或部分内内容，可可以采用用影印、缩缩印或其其他复制制手段保保存论文文。签名： 导师签签名： 日期： 中小企业财财务管理理面临的的困境及及创新 !（安阳师范范学院 工商商管理学学院， 河南 安阳阳 44550002）摘 要：面面对经济济全球化化和中国国加入世世贸组织织的新形形势,中中小企业业财务管管理滞后后已经严严重影响响了中小小企业的的

3、快速、健健康发展展。本文文在企业财财务管理理相关基基本概念念解析的的基础上上结合所所实习的的单位分分析了我我国中小小企业在在财务管管理方面面面临的的困境，剖析了了这些困困境产生生的原因因并在此此基础上上针对性性地提出出了一些些创新。关键词： 中小企企业；财财务管理理；财务务控制中小企业是是我国的的国民经经济构成成的重要要组成部部分。据据统计,我国现现有的中中小型企企业占全全国企业业总数的的40%,创造造就业机机会比例例达600%,占占全国工工业总产产值的比比重达775%.由此可可见,它它对保持持国民经经济发展展,促进进科技进进步,创创造就业业,保证证社会稳稳定等方方面都发发挥着越越来越重重要的

4、作作用。随随着经济济全球化化和中国国入世,我国中中小企业业将在更更广大的的范围内内,更高高层次上上参与竞竞争。这这些中小小企业能能否在市市场竞争争中获得得生存和和发展的的机会,其影响响因素有有许多,其中企企业财务务管理水水平是影影响其发发展的一一个重要要因素。中中小企业业在这方方面应寻寻求创新新,以便便更好发发展。一、中小企企业财务务管理相相关理论论概述 （一）中中小企业业的含义义中小企业是是相对于于大企业业的概念念，是指指营业收收入或资资产总额额较小、职职工人数数较少、管管理组织织简单、职职责分工工有限的的企业。虽虽然世界界各国对对中小企企业的界界定并没没有统一一的标准准，但基基本上都都是基

5、于于定性与与定量两两个方面面对中小小企业进进行划分分，定性性主要是是通过经经济特征征和控制制方式的的描述反反映企业业的组织织结构和和经营方方式特点点，定量量则主要要通过规规模等数数量指标标来划分分大、中中、小型型企业。表1 我国国中小企企业的界界定标准准行业标准工业中小型企业业须符合合以下条条件：职职工人数数20000人以以下，或或销售额额300000万万元以下下，或资资产总额额为4000000万元以以下。其其中，中中型企业业须同时时满足职职工人数数3000人及以以上，销销售额330000万元及及以上，资资产总额额40000万元元及以上上；其余余为小型型企业。建筑业中小型企业业须符合合以下条条

6、件：职职工人数数30000人以以下，或或销售额额300000万万元以下下，或资资产总额额为4000000万元以以下。其其中，中中型企业业须同时时满足职职工人数数6000人及以以上，销销售额330000万元及及以上，资资产总额额40000万元元及以上上；其余余为小型型企业。交通运输业业中小型企业业须符合合以下条条件：职职工人数数30000人以以下，或或销售额额300000万万元以下下。其中中，中型型企业须须同时满满足职工工人数5500人人及以上上，销售售额30000万万元及以以上；其其余为小小型企业业。住宿和餐饮饮业中小型企业业须符合合以下条条件：职职工人数数8000人以下下，或销销售额1150

7、000万元元以下。其其中，中中型企业业须同时时满足职职工人数数4000人及以以上销售售额30000万万元及以以上；其其余为小小型企业业。我所实习的的单位名名称为安安阳市洹洹水湾温温泉旅游游有限公公司，属属于表格格界定标标准中的的住宿餐餐饮业，职职工人数数在3000人左左右，就就其营业业额来说说是属于于小型企企业的。 （二二）中小小企业财财务管理理的定义义财务管理作作为一种种管理活动，是是中小企业业管理的的重要组组成部分分。财务务管理主主要运用用价值形形式对企企业资本本活动实实施管理理,并通通过价值值形式这这个纽带带,把企企业各项项管理工工作有机机的协调调起来,从财务务的角度度保证企企业管理理目

8、标的的实现。财务管理的内容主要有筹资管理、 投资管理和分配管理三个方面。 （三三）中小企企业财务务管理的的职能财务管理的的职能是是指财务务管理的的职责和和功能，具具体有制制定和实实施企业业筹资方方案、投投放和配配置资金金、提高高资金利利用水平平、合理理分配企企业的收收益和建建立有效效的财务务管理制制度等。这这些具体体职能可可以分别别归入财财务管理理的财务务预测、财财务决策策、财务务计划、财财务控制制、财务务分析、财财务检查查等基本本职能中中。 （四四）中小小企业企企业财务务管理目目标中小企业作作为营利利性组织织，其目目标就是是要实现现企业的的生存、发发展和获获利，要要求财务务管理要要完成筹筹措

9、资金金，并有有效地投投放和使使用资金金的任务务。企业业的目标标是追求求利润最最大化，也也就是税税后收益益最大化化。但现现代公司司里，所所有权和和控制权权分离往往往导致致了管理理者和股股东之间间的潜在在矛盾，两两者目标标不一致致，使管管理者往往往为了了自己的的利益最最大化而而工作。财财务管理理就需要要充分发发挥财务务管理监监督、控控制和激激励的作作用，从从而实现现股东利利益最大大化目标标。因此此决定了了财务管管理的目目标就是是要实现现股东财财富的最最大化或或企业价价值最大大化。二、中小企企业财务务管理面面临的困困境及原原因(一)财务务管理目目标定位位不妥多数的中小小企业把把片面追追求利润润最大化

10、化作为财财务管理理的惟一一目标。利利润作为为一个重重要的财财务指标标,不仅仅可以直直接反映映企业经经济效益益的高低低和对社社会贡献献的大小小,而且且也是企企业补充充资本,扩大经经营规模模的源泉泉,因此此以利润润最大化化也就是是税后利利润最大大化为其经营营目标是是有一定定的道理的的。就我我所实习习单位洹洹水湾温温泉旅游游有限公公司而言言，也是是将利润润最大化化作为其其经营的的目标，每每月都要要根上个个月的营营业额据据制定下下一个月月的营业业额度作作为经营营目标，每每天出一一份经营营日报表表去分析析当月目目标完成成情况。但是利润最大化在实践工作中存在着好多难以涵盖的因素,譬如没有考虑资金的时间价值

11、;没有反映出创造的利润与投入的资本之间的关系,因而不利于不同资本规模的企业或同一企业不同期间之间的比较;没有考虑风险因素,高利润往往要承担过大的风险;没有重视产品开发、人才开发、生产安全、技术装备水平、生活福利设施和履行社会责任等因素。也就是说片面追求利润最大化忽视了财务管理的核心地位,企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥,使中小企业的财务管理目标呈短期化。(二)企业业管理者者素质不不高,财财务管理理观念淡淡薄与大型企业业相比,我国中中小型企企业普遍遍存在职职工素质质低、人人才缺乏乏的问题题。从企企业职工工的学历历看,具具有大专专以上学学历的职职工

12、占总总数不足足10%,高中中或中专专占300%,而而初中以以下占660%左左右。洹洹水湾大大部分职职工是职职业技术术学校的的实习生生，财务务部人员员也只有有会计从从业资格格证虽然然有些积积累的工工作经验验，但是是作为财财务管理理人员专专业素质质还不够够，就其其管理层层而言缺缺乏现代代经营管管理理念念和经营营管理方方法,财财物管理理、法制制观念观观念淡薄薄，对财财务报表表中的各各项指标标也不能准准确的把握,因而忽视视财务制制度、财财经纪律律的严肃肃性和强强制性。(三)企业业内部财财务控制制薄弱由于中小企企业经营营者与管管理者普普遍缺乏乏基础的的财务管管理方面面知识，因因而他们们也不重重视财务务会

13、计制制度规范范的构建建;其次次，从中小企企业规模模以及前前面分析析的贷款款比例来来看，资资金是很很有限的，无法法在财务务管理方方面进行行大额投投资，每每一笔资资金都很很重要;再次, 很多多中小企企业的老老总们一一般只重重视开拓拓市场，但但在增强强企业对对外扩展展能力的的同时忽忽略了企企业“内内在修养养”的提提高，即使在在财务管管理较为为规范的的企业也也还存在在财务控控制薄弱弱的现象象，具体体问题主主要体现现在：1.应收账账款控制制不严既没有严格格的赊账账政策，又又缺乏有有力的催催收措施施，造成成资金回回笼困难难，导致致了资金金运用效效益上的的损失。2.资金管管理不严严有的是资金金长期闲闲置，不

14、不能参加加生产经经营周转转；有的的恰恰相相反，使使用没有有计划，将将流动资资金用来来大量购购置固定定资产结结果资金金短缺无无法应付付经营急急需的资资金，使使企业陷陷入财务务困境。3.存货控控制不严严造成资金停停滞，周周转迟缓缓，利用用率低；并且还还存在货货物保管管不善，重重钱不重重物、损损失浪费费严重等等问题。4.成本费费用管理理水平不不高普遍存在着着成本费费用核算算不实、控控制不严严、控制制体系不不健全等等问题，在在成本费费用管理理过程中中，片面面追求利利润，人人为造成成成本费费用不实实。有的的企业会会计基础础工作不不扎实不不健全，成成本核算算缺乏真真实准确确的数据据资料，企企业内部部缺乏科

15、科学有效效的成本本费用控控制体系系。许多多企业在在成本费费用控制制上仍处处于事后后算账阶阶段，事事前事中中控制能能力低，造造成企业业经济效效益低下下。洹水湾旅游游公司在在应收账账款上重重视不够够，也没没有严格格的赊销销政策及及文件去去约束，对对催收账账款的部部门要求求不严格格，最基基本的时时间方面面都没限限制，挂挂账单位位，有效效签单人人签字等等方面存存在很多多漏洞，因因此造成成很多资资金的流流失。其其次虽然然公司在在财务部部中设有有总仓和和二级仓仓，但由由于管理理仓库人人员与采采购人员员都缺乏乏相应的的财物知知识，操操作不规规范，月月底成本本核算繁繁琐不规规范也不不准确。中中小企业业财务控控

16、制方面面普遍存存在这样样的问题题。（四）资金金短缺,融资渠渠道狭窄窄资金是企业业持续从从事经营营活动的的最基本的条件。资资金不足足是目前前我国企企业发展展中普遍遍存在的的问题,融资难难、担保保难仍然然是目前前制约中中小企业业发展的的最突出出的问题题。(见见表2-表3)表2企业规规模与银银行贷款款企业规模小于51人人51-1000人101-5500人人大于5000人拒绝次数比比例(%)78.92257.87744.18824.344银行贷款比比例(%)5.420.622.647.1表3企业年年龄与银银行贷款款企业年龄小于2年2-4年4-5年5-8年大于8年拒绝次数比比例(%)72.44449.0

17、7746.97745.79934.988银行贷款比比例(%)1.25.217.625.336.1洹水湾旅游游公司从从去年试试营业到到现在还还不足一一年，就就其年龄龄来看还还是年幼幼的新企企业，根根据表格格的统计计比例来来看，类类似这样样的企业业贷款比比例在11.2%左右，但但是由于于是刚刚刚处于成成长期的的企业，各各方面都都还没有有走上正正轨，绿绿化不够够完善，设设备不够够齐全，人人员配备备不足，项项目产品品不够满满意等等等都需要要资金的的支持，所所以资金金方面需需求很大大，就其其目前的的能贷款款比例来来看是远远远不够够的。所所以不同同规模企企业获得得银行贷贷款的难难易情况况相差较较大,最最想

18、得到到银行贷贷款的中中小企业业,银行行不愿贷贷款,贷贷款愿望望不强烈烈的大型型企业却却成为银银行争夺夺的客户户。企业业管理者者经常抱抱怨：“银银行在我我要钱时时不给贷贷款,在在我不要要钱时要要我贷款款。”三、中小企企业财务管理的的创新我国中小企企业在财财务管理理方面存存在的问问题是由由宏观经经济环境境和自身身双重因因素造成成的。所所以,为为了更好好地解决决问题,除了政政府出台台扶持政政策、改改善中小小企业融融资的外外部环境境外,中中小企业业应从以以下几方方面入手手：(一)创新新财务管管理理念念企业无论大大小,它它的发展展都不能能离开经经营思想想的不断断解放和和经营观观念的不不断创新新，要实现现

19、企业的的生产经经营与社社会经济济发展要要求同步步,中小小企业在在财务管管理创新新方面,也应和和整体企企业管理理创新一一样,更更新新观观念,树树立知识识价值观观念、人人力资本本观念。在在知识经经济的社社会里,创造财财富的主主要资源源已不是是机器、设设备、原原料,而而是一种种更为重重要的资资源-知知识、人人力资本本,如果果中小企企业看不不到这一一点,就就很难在在竞争中中取胜。中中小企业业应当追追求可持持续发展展的观念念,这种种可持续续发展固固然同企企业经营营的外部部环境有有着密不不可分的的关系,但是,在同样样的市场场经济的的环境下下,企业业的优胜胜劣汰,无疑首首先取决决于企业业内部因因素。(二)建

20、立立现代企企业价值值观,明明确企业业的财务务管理目目标随着社会的的发展和和进步,中小企企业也应应把“企企业价值值最大化化”作为为企业的的财务管管理目标标。因为为投资者者建立企企业的目目的在于于创造尽尽可能多多的财富富,这种种财富首首先表现现为企业业的价值值。企业业的价值值不是账账面资产产的总价价值,它它反映的的是企业业潜在或或预期获获利能力力。投资资者在评评价企业业价值时时,是以以投资者者预期投投资时间间为起点点的,并并将未来来收入按按预期投投资时间间的统一一口径进进行折现现,未来来收入的的多少按按可能实实现的概概率进行行计算。这这种方法法考虑了了资金时时间价值值与投资资的风险险价值,可以促促

21、使企业业资产保保值和增增值,有有利于克克服企业业的短期期行为,有利于于社会资资源合理理配置。(三)强化化素质培培训,提提升业务务水平中小企业在在财务人人员的聘聘用上应应依靠科科学的用用人制度度，培养适适合自身身需要的的人才, 高层层管理人人员应加加强自身身的理财财观念切切勿忽视视，面对时时代的激激流,应应尽快转转变财务务管理理理念,加加强自身身对财务务管理知知识的学学习,提提高自身身的理财财水平,从领导导到员工工及时更更新观念念、知识识,掌握握新的理理财方法法,使其其具备财财务、管管理、法法律、外外语及计计算机应应用等能能力。强强化财务务管理,提高企企业的竞竞争实力力。(四)实施施网络财财务管

22、理理方式，跟跟进时代代步伐知识经济时时代展现现出的是是知识化化与信息息化的特特征，由由于信息息技术的的不断发发展，传传统意义义上的桌桌面型财财务管理理将朝着着网络式式财务管管理的方方向发展展。这是是因为网网络财务务系统远远离空间间的限制制，让物物理距离离变成了了鼠标上上的距离离，让管管理能力力能通过过网络覆覆盖到全全球的任任何地点点。很多多远程处处理功能能如远程程报表、报报账、查查账及审审计等都都能真正正实现，从从而实现现了主管管单位对对下属部部门的财财务监控控。网络络财务远远程处理理与协同同业务能能力让企企业财务务管理实实现了集集中化管管理。网网络财务务不仅在在时间上上实现了了会计核核算的动

23、动态化与与实时化化，使财财务管理理从静态态逐步走走向动态态，从而而增强了了中小企企业财务务处理活活动的及及时能力力，提升升了会计计价值。各各中小企企业应当当紧紧把把握网络络财务给给企业经经营管理理所带来来的新机机遇，让让企业管管理向数数字化与与信息化化发展，促促进这部部分企业业的经营营实现新新发展。 (五)规范财财物管理理制度运运行，落落实执行行规范的财务务管理制制度是中中小企业业财务规规范化的的总和,是企业业内部管管理制度度的重要要组成部部分。完完整、科科学、系系统的财财务管理理制度有有利于规规范企业业经营者者和各级级管理人人员的行行为,使使之责任任明确,形成有有效的运运行、约约束机制制。针

24、对对中小企企业特点点,突出出针对性性、强制制性及可可操作性性,建立立全面的的预算控控制体系系,制定定合理可可行的流流动资金金、物资资收发、采采购、销销售、财财务收支支、利润润分配、工工资福利利、人员员配套、机机构运行行等制度度,确定定合理的的机构如如实执行行充分实实现所需需的职能能。政府相相关职能能部门也也应加强强对企业业内部财财务管理理制度的的监察,利用税税收制度度合理地地调节企企业的发发展轨迹迹,切实实保障企企业健康康的发展展。 (六)建立企企业的内部控控制机制制建立完善中中小企业业的内部部控制机机制是促促进其可可持续发发展的重重要前提提。中小小企业一一定要完完善各项项内部控控制机制制，不

25、断断提高财财务管理理的水平平与盈利利能力，从从而在激激烈的市市场竞争争中立于于不败之之地。1.要强化化会计核核算会计信息的的真实程程度直接接影响到到了企业业的决策策效果。中中小企业业必须强强化会计计核算工工作，通通过严格格财经纪纪律，加加强分工工协作，形形成彼此此牵制与与相互监监督的内内控机制制，并全全力减少少差错与与舞弊，为为企业的的经营决决策提供供实用会会计信息息。2.要强化化应收账账款的管管理中小企业在在其生产产经营的的过程中中必然将将会涉及及到应收收账款的的处理。应应收账款款由于长长期挂账账，很有有可能会会形成坏坏账，这这对于资资金极为为匮乏的的中小企企业来说说就是巨巨大的灾灾难。所所

26、以，中中小企业业一定要要加强对对应收账账款进行行管理，通通过大力力实施销销售收款款责任制制，企业业的销售售部门不不但要负负责推销销商品，而而且还应应负责收收回相应应的货款款。在对对销售人人员实施施绩效考考核的过过程中，不不仅要看看产品的的销售额额，而且且还要看看货款的的回收率率，并结结合激励励和约束束机制。这这种那销销售和收收款相互互结合的的方式有有助于企企业对客客户作出出适时跟跟踪，并并有效预预防应收收账款的的风险，并并加速资资金的周周转。3.要恰当当地控制制好库存存在中小企业业的流动动资产当当中，存存货所占占的比例例往往会会偏大，不不仅占压压了资金金，而且且又增加加了相应应的费用用，并且且

27、还有可可能造成成生产过过程的停停滞，从从而极大大地威胁胁着本企企业的生生存与发发展。所所以，中中小企业业一定要要注重存存货管理理。为此此，要运运用科学学的订货货方法以以确定最最为合理理的存货货采购数数量；完完善存货货实物管管理机制制，落实实存货的的收发制制度，运运用合理理的计价价以减少少企业所所承担的的税收负负担；引引入先进进的管理理方式，以以求尽快快真正实实现企业业的零库库存。四四是健全全完善内内部审计计制度。中中小企业业应当建建立起自自己的内内部审计计机构，力力求建立立完善内内部稽核核制度及及内部审审计制度度，不仅仅确保会会计核算算资料的的真实性性，而且且在中小小企业的的各职能能部门间间产

28、生一一种相互互制约与与牵制的的合理机机制，进进而更好好地对财财务管理理工作实实施再监监督，以以提高中中小企业业的财务务管理能能力。 (七)更加注注重中小小企业融融资管理理由于中小企企业资金金有限且且贷款困困难，所所以更应应当重视视融资方方面的管管理，以以寻求企企业长远远持续的的发展。1.拓宽中中小企业业筹资途途径应当大张旗旗鼓地发发展面向向中小企企业开展展金融服服务的金金融机构构与担保保机构等等，以促促进我国国资本市市场的加加快发展展，特别别是要建建立起促促进面向向风险投投资企业业的创业业型基金金与二板板市场。在在中小企企业的发发展当中中，只要要具备条条件，就就可运用用债券融融资或适适当分散散

29、股权等等形式以以筹集所所需资金金。当前前，我国国已摆脱脱短缺经经济的制制约，大大量社会会资金与与金融资资金也在在寻找各各类投资资渠道。因因此，中中小企业业应当紧紧紧抓住住大好时时机，找找准项目目以提高高经营能能力与信信誉度。2.要在融融资当中中引进诚诚信机制制企业诚信已已成为现现代企业业的核心心竞争力力，也是是企业实实现新发发展的基基本要素素与条件件，更是是企业开开展经营营的重要要原则。目目前，中中小企业业大量存存在诚信信缺失的的现象。因因为企业业有可能能不诚信信，导致致金融机机构对其其也不够够信任，中中小企业业的融资资难，这这就为企企业的今今后发展展设置了了障碍。对对此，为为有效解解决中小小

30、企业融融资难这这一难题题，一定定要建立立起诚信信机制。建建立中小小企业的的诚信机机制应当当从以下下两条途途径着手手：其一一是从企企业内部部抓起，通通过明确确产权以以创造出出诚信经经营的企企业文化化氛围。其其二是从从社会监监督抓起起，建立立起中小小企业的的专门信信用评级级机构。企企业信用用评级应应当是对对企业的的偿债意意愿与偿偿债能力力所进行行的评估估。信用用评级机机构可利利用媒体体开展广广泛而深深入的宣宣传，让让那些符符合信用用条件的的企业通通过评级级以提升升自身形形象，从从而增加加企业价价值，让让评级企企业做到到一评而而多利。3.是要积积极运用用融资新新方式政府、中小小企业与与金融机机构可通

31、通过三方方之间的的强强合合作以增增强中小小企业所所具有的的融资能能力，也也就是政政府以部部分比较较优秀的的中小企企业为试试点，让让这些企企业享受受到国家家制订的的特殊优优惠政策策，从而而让银行行放心与与这些企企业签订订协议提提供贷款款，从而而满足这这些企业业的日常常经营与与投资需需要。 (八)政府府部门应应加大对对中小企企业的金金融支持持力度中小企业是是国民经经济发展展的重要要力量,其作用用是不可可忽视的的,它在在增加产产出,扩扩大就业业,增强强经济活活力等方方面发挥挥着重要要作用。因因此,政政府应大大力加强强中小企企业的建建设与发发展,在在政策方方面给予予多多的的支持。1.借鉴发发达国家家经

32、验,加强政政府调控控美、德、日日等国在在金融政政策上采采取了一一些扶持持中小企企业的办办法。比比如,美美国联邦邦小企业业局规定定,美国国的各个个商业性性银行在在贷款总总额中必必须有一一定的比比例要发发放给中中小企业业;德国国采用政政府调控控央行、复复兴银行行等政策策性银行行与商业业性银行行之间的的转贷关关系来解解决商业业银行对对中小企企业贷款款的积极极性问题题,对中中小企业业的一些些优势项项目所需需贷款还还给予利利息上的的补助。2.建立和和完善与与中小企企业发展展相适应应的金融融机构体体系一是国有商商业银行行成立专专门的中中小企业业信贷部部,拓展展面向中中小企业业的存贷贷款业务务;二是是合理调

33、调整城市市商业银银行、城城市信用用社和农农村信用用社的信信贷投向向,突出出支持地地方中小小企业的的重点,使中小小金融机机构充分分发挥支支持中小小企业的的主渠道道作用;三是适适当建立立面向中中小企业业和个体体私营经经济的小小型金融融机构。3.完善资资本市场场,拓宽宽中小企企业直接接融资渠渠道支持中小企企业通过过上市、发发行债券券等方式式进行直直接融资资。在证证券市场场,进一一步扩大大中小企企业板的的企业上上市数量量,让那那些发展展前景广广阔的中中小企业业能够顺顺利上市市融资,壮大实实力。4.建立中中小企业业信用担担保体系系中小企业融融资困难难在很大大程度上上是由于于其信用用风险较较大,银银行不愿

34、愿对它们们提供贷贷款造成成的。针针对目前前国内中中小企业业的特点点,中国国迫切需需要建立立的是相相关的信信用评级级指标与与办法及及中小企企业信用用数据库库、企业业失信惩惩戒机制制等。四、结语综上所述，自自从进入入二十一一世纪以以来，随随着中国国特色社社会主义义市场经经济的持持续发展展壮大，财财务管理理在中小小企业管管理当中中正变得得日益重重要。尤尤其是随随着知识识经济时时代的到到来，中中国经济济开始融融入到国国际经济济一体化化的进程程当中，与与其相关关的中小小企业财财务管理理也变得得愈来愈愈重要，从从而对我我国财务务管理工工作创新新提出了了新的更更高的要要求，也也为中小小企业财财务管理理创新提

35、提供了更更加坚实实的发展展基础。参考文献1赵德德武,财财务管理理M.北京京:高等等教育出出版社,20007,88.2蒋明明新,张张宁俊,曹德俊俊.中小企企业创新新与发展展M.北京京:中国国财政经经济出版版社,220088,6.3刘玉玉平,财财务管理理案例分分析MM.北北京:中中国人民民大学出出版社,20008,44.4顾凯凯,财务务管理学学M.深圳圳:海天出出版社，220088,6.5顾凯凯,财务务黑洞M.深圳:海天出出版社，220088,6.6朱德德胜,财财务管理理M.北京京:经济济科学出出版社,20009,111.7叶远远西.中中小企业业创新:国内外外中小企企业创新新的实践践启示与与借鉴M

36、.广州:广东济济出版社社，20009,2877-2992.8邓平平玉,论论中小企企业财务务控制中中存在的的问题与与解决的的对策J.现代经经济信息息，20009(04),377-399.9王国国武,中中小企业业财务管管理问题题及对策策J.会计研研究,220088,(22).10颜颜昌军.其于WWTO的的财务管管理创新新J.上海海会计,20007,(99).11陈陈海谊.中小企企业财务务管理问问题与对对策JJ.经经济与管管理研究究,20008,(66).12杨杨延杰.中小企企业财务务管理问问题及模模式创新新J.会计计研究,20100,(77).13刘刘学林.强化中中小企业业财务管管理的对对策研究究

37、.企业业技术开开发,20009,(22).14周周红彬.论企业业财务管管理职能能的转变变与创新新J.经济济问题探探索,20100,(77).15袁袁仕喜,任汝娟娟.WTTO环境境下我国国企业财财务管理理模式.挑战与与创新J.上海会会计,220088,(66),29-31.Smalll annd mmediium-sizzed entterpprisse ffinaanciial mannageemennt ffaceed ttrouublees aand innnovaatioon!(Schoool of Bussineess Admminiistrratiion , AAnyaang Nor

38、rmall Unniveersiity, Annyanng, 45550022)Abstrractt: Facced witth tthe neww siituaatioon oof eeconnomiic gglobbaliizattionn annd CChinna eentrry tto WWTO, thee leeggeed ffinaanciial mannageemennt hhas serriouuslyy afffecctedd thhe rrapiid aand heaalthhy ddeveeloppmennt oof tthe SMEE. On thee baasiss

39、off thhe aanallysiis oon tthe rellateed bbasiic cconcceptts oof tthe entterpprisse ffinaanciial mannageemennt, thiis aartiiclee annalyysess thhe ddileemmaa enncouunteerinng oour SEMM fiinannciaal mmanaagemmentt coombiinedd wiith thee innterrshiip orggnazzatiionss. It anaalysses thee caausees oof tthesse ddileemmaa annd pput forrwarrd ssomee innnovvatiionss reevellanttly on thiis bbasiis.Key WWordds: Smaall andd meediuum-ssizeed eenteerprrisees; Finnancciall maanaggemeent; Fiinannciaal cconttroll