2023年县委书记全县机关干部大会暨春节收心会上讲话.doc

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1、2022年县委书记全县机关干部大会暨春节收心会上讲话同志们：年前，我们已经把各项任务都布置了，年后上班第一天，我们召开这样一个会议，主要目的就是让大家收收心、抓落实。在这里，先给大家拜个晚年，祝大家猴年生活喜洋洋、工作出成绩！过去的一年，全县上下奋力追赶、困难前行、改革打破，收获了开展的成果、收获了增长的后劲、也收获了干事的信心。春节前，宣传部广泛征集各方意见，梳理出常山一年来变化最大的十件事，我看，大家也看得很准。作适当调整后，这里我也把这些“变化”介绍给大家：第一，工业平台提升归位。这一年，工业平台“一硬一软”发生了重大变化。新都园区、辉埠新区付出了宏大努力，平台的根底设施配套根本具备。尤

2、其是开发区管委会“退城入园”，归位以后得到了企业的普遍好评。第二，转型晋级迈出步伐。一年来，我们付出了宏大努力，写好了“整治、整合”两篇“文章”。第三，产业工程引大做实。这一年，新引进10亿以上工程5个，亿元以上工程20多个。这些高质量的工程，很好地带动了一、二、三产的开展。第四，城东新城新姿初显。这当中，“一口、两桥、三路”推进非常有效，东入城口完成改造，紫港、常山两座大桥建成通车，九景衢铁路、48省道、常辉路改造3条路都扎实推进。尤其是常辉路实现当年开工、当年建成，提升了园区形象。第五，老城治乱提标见效。市民一直反响强烈的步行街“零担菜”等问题得到有效解决。特别是定阳路改造节前全面完成，为

3、今后老城改造设定了标杆、作出了示范。第六，美丽乡村你追我赶。这一年来，结合“三改一拆”、“五水共治”、院墙整治，全县4条美丽乡村风景线各展风姿。尤其是“三改一拆”、无违建县创立，走在了全市前列，春节前已经承受了省里的考核验收，作为全省首批，每个市一个县，我们争取可以入围。第七，现代农业富有特色。过去一年，“常山三宝”和农村的改革形式，包括新昌乡黄塘村、芳村镇下猷阁村等等，都走出了新路。同时，农业园区体制改革的效应也得到释放。第八，教育改革破冰起航。这是全县人民都极其关注、多年期盼的。第九，根底投资走出新路。污水厂ppp形式、精神病专科医院社会化投资，为新常态下如何加快根底设施建立步伐，找到了一

4、条很好的出路。第十，干部状态大为改观。刚刚，我们对记功单位、招商能手、工程功臣和攻坚干将给予了隆重表彰，这些都是大家公认的。当然，还有些同志把荣誉让给其他同志，我觉得更可贵。年前，在我们治水第一线，张辉良同志的事迹引起了省市的高度重视，今天上午，陈新书记在全市机关干部大会上说，接下去要广泛宣传张辉良同志的事迹。这些变化说明了什么，我觉得主要是四句话：第一句话，“三大战略”落地见效，开展路子走实了；第二句话，抓投资突出“有效”两个字，开展后劲增强了；第三句话，开展难题逐步破解，干部信心提振了；第四句话，干部作风明显转变，干事气氛浓重了。当然，一年时间，在整个开展进程当中，是非常短暂的，这个效果和

5、变化，也都是初步的。但是，通过全县上下共同努力，这也是来之不易，为我们今后的开展夯实根底、会聚力量、增强后劲，形成了率先打破、全面起航的良好态势。展望新的一年，县委十二届八次全会已经吹响“乘势而为、提速前行”的战斗号角，作出了“适应新常态、抓好一三五”的战略部署。如今，我们到了甩开膀子干事的时候。新的一年，我们要紧紧依托已有的坚实根底，增强乘势而为的信心，干起来、拼起来，奔跑起来。新的一年，我们要主动抢抓重大机遇，在休闲时代、高铁时代降临之际，积极创造条件、转化机遇，善谋善断、善作善成，实现弯道超车。新的一年，我们要直面区域竞争日趋剧烈的态势，激发“狭路相逢勇者胜”的斗志，敢于事事“走前列”、

6、“打头阵”，坚决追赶跨越的信念。新的一年，我们要全面提升干事创业的激情，大力倡导“样样落实、天天坚持”的育才理念、育才文化，踏石留印、抓铁有痕，树立苦干实干、能干巧干的新形象。如何把育才的治校理念真正转化为治县文化和共同的价值追求。下面，我强调三点：一、要对标提标。首先，要找准标杆。干事首先要有目的。新的一年，我们的目的是什么？就是要争先进位。去年的全市综合考核结果使我们感到压力更大，这就要求我们必须确定新的标杆。从全县的角度看，新的一年，就是要在全市“保四争三”。除了全县这样一个目的之外，我们更强调县委县政府的中心工作、各个部门的工作、各个乡镇街道的工作，要争做“单打冠军”，努力走到全市乃至

7、全省的前列。第二，要全面对标。对标要“三位一体”式。对什么？一要对牢县委县政府的中心工作；二要对牢省市的开展程度；三要对牢效劳的对象。首先，要对牢中心工作。我们的中心是什么？就是“三大战略”。各有关部门、乡镇街道在深化“三大战略”当中要干什么？要有哪些作为？就是要把各自的工作转化为县委县政府中心工作的组成局部。假如在“三大战略”当中，部门、乡镇街道的工作，都处在边缘，或者边缘都进不去，那就没有地位，更谈不上作为。第二，要对牢省市标杆。每一个单位，包括乡镇街道，大家都要去定位。各部门的工作要在全市乃至全省有地位、有声音。乡镇街道，要按照三种类型管理争先进位，更希望大家可以做“单打冠军”。第三，要

8、对牢效劳对象。工作到不到位，落脚点看我们的效劳对象满意不满意。从企业到农村，以及全体市民，都会对我们的工作作出客观评价，这个评价不仅仅是每年的满意不满意测评。新的一年，对部门、乡镇的考核方法，我们做了一些重大调整，主要是看三个层面：一是在省市线上的地位，二是分管领导对部门、乡镇工作的评价，三是效劳对象的评价。第三，要敢于提标。提标不是盲目的，是建立在现有工作根底上的。提标也是为了把工作抓得更实，更主要的是为了给干事的同志创造干事的环境，解决干与不干一个样的问题。如今不干的同志可能还要评议干的同志，让干的同志失去信心，要彻底解决这样的状况，让大家真正都奔跑起来。二、要精准精细。光对标提标、把方向

9、搞清还是不够的，关键在于怎么样落实。新常态下落实工作，就是要精准精细。怎么样精准精细，全委会上已经作了阐述，我这里再简要强调一下，还是三句话：第一，转型开展。“三大战略”进入到新阶段，我们要实现三大跨越。形象的说法，就是工业的开展要从园区级程度跨入集聚区级程度，核心是工程质量和效益；城市要从“内河时代”跨入“常山江时代”，跨入之后，整个城市的建立，都会发生颠覆性的变化；美丽乡村就是要从建立转向经营，变为农民增收致富的主要渠道，与乡村休闲旅游高度结合起来，打出常山品牌。在这方面，我们是有后发优势的，千万不能在这“一趟车”上慢下来。第二，转换手法。首先是时序安排。新常态下，新的财政预算法公布施行以

10、后，各地都在研究如何应对，关键要从时序上切入，各有关部门要开动脑筋，对常山长远开展负责任，把这篇文章做好。第二是吸引社会多元投资。这是今后开展的主要出路，没有多元的参与，不可能有今后的开展。第三是整合资。把政府的资、资金工程统统整合起来，这是今后经营政府唯一的选择。第三，转变作风。全委会上对大家提出了作风方面的要求，一是规矩，二是血性，三是精准。我们希望，把这种作风，在常山干部队伍当中真正打造起来。三、要抓早抓实。如今工作和以前确实不一样，全省共性的工作、统一布置的任务，省委省政府紧紧抓住不放。夏书记讲，转型晋级过程当中，这套“组合拳”要一直打到底，不达成功不收兵。同时，常山也有自己要干的工作

11、，更主要是深化“三大战略”，所以我们必须抓早抓实，不能等、不得拖。首先，要牢牢把握主动权。要超前谋划、科学规划、细化方案。首先是谋划，一定要做到超前，不光光县委县政府的大局，各部门、乡镇街道都要把超前谋划摆在工作第一位，然后做深化的科学规划。特别强调，规划一定要把自己的思想理念浸透进去。在这根底上，要把工作方案细化开来，只有这样，才能牢牢掌握工作的主动权。这就要求大家要坐下来多学、走出去多看、静下来多想，这三句话大家要很好地去体会。要坐下来多学。“八项规定”出台以后，大家坐下来的时间更多了。我们不要求大家天天晚上在办公室加班，但是自己心中必需要有这样的分寸。许许多多的事情，尤其是掌握主动权的工

12、作，做谋划的工作、规划的研究、方案的安排，假如不利用晚上加班时间，不利用节假日时间，在上班的时候，在人来人往的时候，肯定是坐不下来去研究的。即便搞出来，也是自己应付自己，工作也不可能有深度。要走出去多看。关键是我们的心要走出去看。马焕勇同志在慈溪当住建局长的时候，每一次到杭州，都自己开车绕道到桐庐去看，连续看六次，不光光看总体，还看它的细节、一些小品。我们每个同志都要有这样一种精神、这样一种境界，去对待我们管的事情，主动权就可以掌握在自己手上。要静下来多想。怎么样把谋划的工作、规划的工作、方案的工作做好，使全年的工作、中长期工作可以牢牢地控制住主动权。第二，要牢牢把握指挥棒。要充分发挥考核指挥

13、棒作用，说到底还是要按实绩来论英雄，凭实绩用干部、按岗位配干部，使大家都可以心情舒畅、适得其所。当然这也是动态的，组织上也会尽量往这个方向去努力。我们更希望干部可以在实绩、才能上不断提升，承受组织的选择。第三，要牢牢把握关键点。我们特别强调要坚持一级管一级、一级对一级负责。作为县委县政府来讲，要求四套班子、县级领导以上率下，带好这个头。同时，紧紧抓住部门、乡镇街道的党政“一把手”。我们希望各个部门、乡镇街道，要把管辖范围的队伍带好。特别是各乡镇街道，要集中精力把村两委主职干部管好，充分调动村级主体的积极性。这里，也希望县里的领导，包括部门的领导只能支持乡镇街道的工作，不可插手干预村里的工作。各

14、部门要把班子、把整个队伍带好，一个队伍当中，每一个人都代表单位的形象，所以要真正一级管一级，把中层这支队伍，乃至广阔的干部、窗口的人员都管到位，使大家真正把心思用到工作上去。同志们，样样落实、天天坚持，说得再多不如做得更多、喊得再响不如干得更实。希望大家要以实实在在的行动，事无巨细，一样一样落实到位；持之以恒，一天一天坚持不懈，为深化“三大战略”、推动经济社会开展“乘势而为、提速前行”打下坚实根底！纪委书记在春节后收心会上的讲话与纪委书记在纪检监察推介会议讲话汇编纪委书记在春节后收心会上的讲话是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题理论活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作获

15、得了明显的成效，_区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的获得来之不易，它也标明了我们_区的纪检监察工作程度，又向前迈出了坚实的一步。二是我们_区纪委监察局承当的全省农村基层党风廉政建立现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨标准化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们_区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。三是我们扎实推进了工程建立。去年，_区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新工程共计36个，其中自主创新的工程有23个，这些工程都受到了上级纪委的一致好评，有些工程还得到了宣传推广。党风廉政建立整体工作、信访举报

16、标准化管理和领导干部社区监视工作分别被市纪委评为亮点工作和创新工程。可以这样说，过去一年我们_区纪检监察工作所获得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容无视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不平衡。主要表达在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监视管理不标准。主要表达在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要表达在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因

17、还是不讲学习、不思进取和不负责任。假如上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应开展变化的新形势、新任务和新要求。今年，中央、省市对党风廉政建立和反腐败工作又提出了新的要求，主要表如今三个方面：一是科学的历史判断以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建立，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建立和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目的任务加强对中央关于推动科学开展、保持经济平稳较快开展政策措施的监视检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学开展观、推动科学开展上下功夫。三是优良的作

18、风保证加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的“新三观事业观、工作观、政绩观”，以优良作风带着广阔党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建立，以人为本，带着广阔党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求，我们在确定_年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成_年纪检监察各项工作任务。综上所述，要圆满地完成_年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关才能建立，是纪检监察工作的一个永久主题。所以今天借此时机，我还是要讲一讲纪检监

19、察机关队伍建立的问题工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述。大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建立新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新开展，探究新途径、创始新场面的战略性部署。所以，我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情，要从战略的高度去考虑、去对接和去研究这个问题。我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去考虑、去对接和去研究这个问题呢？就当前而言，我看就是要注意打破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题：也就是桎梏的思想放不开、想不深、思不透、传统的形式讲特权、重查处、轻效劳和行业的框框顾本体、离大局、脱中心。

20、只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求即为“两个肩负”：肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托。那么，怎么才能适应新的要求呢？详细地说，就是要做到这样“三个明确”：一要明确工作思路。众所周知，工作思路决定工作出路。那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢？就是努力抓住“三条主线”：一是抓住政权建立这个核心。基层政权建立是我们抓好各项工作的根底，根底不牢，地动山摇。所以，要从树立和坚持“新三观”表达科学开展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手，加强领导干部作风建立，亲密党群干群关系，促进科学开展

21、，实在维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。三是抓住文化建立这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创立，营造安康向上的礼尚文化，教育引导群众抵抗腐败、党员干部不想腐败，从头上不断消除滋生腐败的土壤。二要明确工作任务。思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革开展稳定呢？就是努力做到“三个效劳”：一是效劳改革大局。要以惩防腐败体系建立为主线，在保持党的先进性、进步党的执政才能和稳固党的执政根底上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利施行。二是效劳经济开展。要以经济建立为主线，在优

22、化经济开展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从效劳、监视、查纠、治本、共建等“五项机制”入手，深化解决涉企涉农“三乱”、经济管理、市场建立等影响开展的环境问题。三是效劳社会建立。要以深化解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等“三个重点”入手，进一步进步社会综合管理的才能。三要明确工作方式。任务确定以后，落实是至关重要的。那么，我们怎样才能抓好推进落实呢？依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：首先，我们纪检监察机关要在服从效劳大局上，努力实现这么“三个展示”：一是展示新思维。改变过去“眼界不

23、开阔、思想不开化、工作不开拓”的旧形象为“谋划全局、为了全局、保证全局”的新形象，用新观念，努力为深化推进纪检监察工作提供有力的思想保障。二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面为可亲、行为得意、作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进展保驾护航。三是展示新作为。改变过去“以查为业、以收为标、以处为果”的旧形象为“维护开展、促进开展、推动开展”的新形象，用新方式，努力为基层党员干部可以干成事创立优良的工作环境。其次，我们纪检监察机关要在自身建立要求上，努力成为这么“三个模范”：一是要认认真真地学习，不断进步政治业务素质，努力成为加强学习的模范。学

24、习是内强之基、思路之、才能之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以，只有当明白人才能做成明白的事。二是要兢兢业业地工作，做出经得起理论、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。三是要老老实实地做人，实在加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上

25、，努力做到这么“三个推进”：一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐，进步选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决才能不强、责任不强、合力不强的问题。二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开场，我们要通过竞争上岗的方法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。三是推进轮岗交流。要实在加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。为此，我们要

26、通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。关于“三个推进”要纳入今年委局目的管理考核之中，同时要分别制定详细的施行方法，做到有章可循。总之，倡导上述“三个展示、三个模范和三个推进”的根本目的，就是使我们的班子成员、中层领导包括农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记、区直部门党委纪委书记或监察室主任和一般干部都可以分别提升“三个才能”：1对班子成员来讲，我们要进一步提升的“三个才能”是：决策才能、统筹才能和效劳除难解困才能，这是抓好工作的保证。2对中层领导来讲，我们要进一步提升的“三个才能”是：协调才能、创新才能和执行推进落实才能，这是抓好工作的根底。3对一般干部来讲，我们要进一步提升的“三个

27、才能”是：跟进才能、抗压才能和独战单兵作战才能，这是抓好工作的前提。借此时机，我就讲这么多了。希望大家会后，要加强学习、进步才能，注重调研、超前谋划，增强意识、开拓进取，其目的就是要进一步创始_年_区纪检监察工作的新场面。纪委书记在纪检监察推介会议讲话今天，是我们春节后召开的 可以这样说，过去一年我们全县纪检监察工作所获得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢! 在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容无视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不平衡。主要表达在城乡部门之间的不平衡、业务科室之间

28、的不平衡。二是监视管理不标准。主要表达在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位，有些工作还停留在外表上，深化度不够。三是综合素质不够强。主要表达在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。究其原因还是不讲学习、不思进取和责任心不强所致。假如上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应开展变化的新形势、新任务和新要求。今年，中央、省、州对党风廉政建立和反腐败工作又提出了新的要求，主要是要突出一个重点，抓好六项工作：一个重点，就是要以做好保持党的纯洁性为重点，通过严格教育、严格管理、严格监视、严格执纪，使党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。六项

29、工作，就是： 领导干部特别是新任职干部树立正确政绩观，更好坚持以人为本、执政为民，努力展示新相貌新形象。 展，坚决查处损害群众合法权益的案件，以反腐倡廉新成效取信于民。三是抓住文化建立这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创立，营造安康向上的廉政文化气氛，教育引导群众抵抗腐败、党员干部不想腐败，从头上不断消除滋生腐败的土壤。(二)要明确工作任务，努力做到“三个效劳”：一是效劳改革大局。要以惩防腐败体系建立为主线，在保持党的纯洁性、进步党的执政才能和稳固党的执政根底上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利施行。二是效劳经济开展

30、。要以经济建立为主线，在优化经济开展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从效劳、监视、查纠、治本、共建等“五项机制”入手，深化解决涉企涉农“三乱”、经济管理、市场建立等影响开展的环境问题。三是效劳社会建立。要以深化解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理、维护公平正义、加强社会保障等“三个重点”入手，进一步进步社会综合管理的才能。(三)要明确工作方式，努力抓好两个问题：二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面目可亲、行为可信、作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进展保驾护航。三是展示新作为。改变过去“照葫芦画瓢”的旧形象为“维护开展、促进开展、推动开展”的新形象，用新思维、新方式，努力为基层党员干部可以干成事创立优良的工作环境，努力在促进县域经济开展方面有新作为。总之，我们每个纪检监察干部要做到以德修身、以学强身、以干立身、以廉洁身，自觉维护好纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。借此时机，我就讲这么多了。希望大家会后，要加强学习、进步才能，注重调研、超前谋划，增强意识、开拓进取，努力创始_年我县纪检监察工作的新场面。层次明晰。假如我可以写得和作者一样就好了！第 20 页 共 20 页