企业管理经济学的概论becm.docx

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1、管 理 经 济 学一、管理经经济学概概论 管理经经济学是是一门研研究如何何把西方方传统的的微观经经济学的的经济理理论和分分析方法法应用于于企业管管理实践践的学科科。是为为企业管管理者提提供有关关决策制制定过程程的经济济思维的的概念框框架，培培养管理理者的经经济直觉觉感，对对观察到到的现象象和遇到到的问题题进行经经济分析析和预测测，激发发想象，理理性创新新，以提提高在市市场经济济条件下下，管理理决策的的能力与与水平。（一）管理理经济学学的研究究对象1、什么是是管理经经济学 管理经经济学是是一门研研究如何何把传统统经济学学的理论论和经济济分析方方法应用用于企业业管理决决策实践践的学科科。 管理经经

2、济学是是为了使使企业管管理人员员树立在在市场经经济条件件下，决决策制定定过程经经济思维维的概念念框架，提提高用经经济方法法管理经经济的能能力。 强化理理性思考考与理性性创新的的观念。2、管理经经济学的的理论基基础 管理经经济学的的理论基基础，主主要是西西方的微微观经济济学。 微观经经济学是是管理经经济学所所依据理理论的重重要来源源，管理理经济学学要把微微观经济济学原理理和分析析方法应应用于企企业管理理实践。 管理经经济学不不是简单单借用微微观经济济学中一一些现成成的原理理和结论论，更重重要的是是应用在在推导这这些原理理和结论论时所使使用的分分析方法法。 管理经经济学在在进行经经济决策策时，必必

3、须着重重应用最最基本的的分析方方法，即即微观经经济学的的边际分分析法。 管理经经济学在在应用微微观经济济学的经经济分析析方法进进行管理理决策时时，尽管管首先要要以利润润的多少少为标准准，但还还必须兼兼顾其它它目标，因因此得到到的不是是最多的的利润，而而是满意意的利润润。即企企业决策策的目标标不是最最优解，而而是满意意解。 管理经经济学在在研究企企业决策策问题时时，还要要借用微微观经济济学以外外的，其其它理论论与分析析方法，如如运筹学学、市场场学、统统计学、会会计学等等等，以以便收集集、分析析必要的的信息，并并在信息息不确定定的条件件下，选选择最优优方案。 管理经经济学是是一门应应用性学学科，不

4、不能局限限于对经经济理论论本身的的探讨，要要研究企企业管理理经济决决策的实实践，并并把这些些实践与与经济学学理论联联系起来来。3、管理经经济学的的研究内内容 对管理理经济学学定义的的描述及及与微观观经济学学的对比比分析中中，我们们可以看看出管理理经济学学研究内内容主要要是依理理决策，即即据经济济学之理理论，进进行企业业管理中中经济问问题之决决策，以以寻求实实现预定定目标的的最佳方方案。 管理经经济学所所涉及的的主要是是反映市市场经济济运行基基本规律律的数学学模型。管管理经济济学中介介绍的一一些最基基本的数数学模型型。 主要介介绍简化化到只用用一般最最简单的的函数表表达式，反反映经济济活动实实质

5、的数数学模型型，大致致归纳为为三种类类型：1）函数范范式 即用最最基本的的y = f（xx）函数数关系式式，表示示经济活活动中，因因变量与与自变量量之间的的关系。例例如： 需求函函数 QQ = f（PP ，TT ） 供给函函数 QQ = f（PP ，EE ） 生产函函数 QQ = f（xx ，xx ） 成本函函数 CC = f（QQ） 2）函数数变化率率 即函数数自变量量发生变变化而引引起的因因变量增增量的大大小。 这种分分析变量量之间动动态关系系，进而而寻求管管理决策策最优解解的方法法，管理理经济学学中成为为边际分分析法。3）函数变变量相互互影响程程度 指存在在函数关关系的经经济变量量之间，

6、某某一变量量对另一一变量变变化反映映的程度度。管理理经济学学中称之之为弹性性。 作为企企业管理理人员，要要从管理理角度学学习、研研究数学学模型，即即把数学学模型作作为培养养从整体体上分析析，从实实际上研研究，从从关系上上考虑，提提高理性性思维能能力的工工具；作作为认识识市场经经济运行行基本规规律，开开启管理理决策新新思路的的钥匙。通通过培养养函数分分析的思思维框架架，把学学习新的的经济概概念，掌掌握新的的分析方方法，树树立新的的管理观观念有机机地结合合起来。（二）管理理经济学学的基本本分析方方法1、边际分分析体现现了向前前看的决决策思想想 边际分分析是微微观经济济分析的的最常用用的方法法。这种

7、种方法的的实质，就就是对某某种变量量的增量量，以及及由其引引起总体体的变化化，统筹筹考虑来来寻求最最优解。管管理经济济学最突突出的特特点之一一，就是是引入微微观经济济学中的的边际分分析法，作作为管理理决策的的重要工工具。 边际一一词就是是额外、附附加、边边缘、或或总体以以外部分分的同义义语。应应用边际际原理进进行管理理决策，首首要的一一点就是是管理人人员对决决策制定定过程中中不会发发生变化化的因素素，坚决决不予理理睬。如如判断是是否要对对损坏的的设备进进行修理理时，不不必考虑虑上个月月的修理理费用，只只从这次次要投入入的修理理费和收收益的增增加来进进行权衡衡，树立立这种决决策思路路，将有有助于

8、增增强管理理人员的的管理技技能。 边际分分析是基基于各种种经济现现象中，所所存在的的某一因因变量依依存于一一个或几几个自变变量的函函数关系系分析。如如总收入入（TRR）为因因变量，产产量（QQ）为自自变量，TR与Q分别代表它们的增量，则边际收入（MR）表示增加单位产量，总收入增加多少。运用边际值作为下步决策依据的方法，成为边际分析法。 TR 边际值值（边际际收入）= Q 管理经经济学中中应用边边际分析析法，把把数学含含义与经经济含义义有机地地结合起起来：只只要边际际收入是是正值，就就可以通通过提高高产量来来使总收收入增加加；当边边际收入入等于零零时，即即使提高高产量也也不会使使总收入入增加，此

9、此时总收收入最多多；如果果达到这这点后，继继续增加加产量，边边际收入入转变为为负值，就就会使总总收入下下降。 边际值值反映了了因变量量与自变变量之间间的一种种动态关关系，因因此运用用边际分分析法进进行管理理决策，体体现了面面向将来来，向前前看的决决策思路路。2、边际分分析法与与管理决决策优化化 对边际际值的概概念和利利用边际际值确定定最优目目标值的的方法有有了初步步了解，下下面我们们将重点点讨论边边际分析析法在管管理决策策优化中中，具体体应用的的基本思思路。（1）无约约束条件件下，最最优投入入量的确确定 所谓无无约束条条件，是是指在管管理决策策时，假假设生产产技术等等其它条条件固定定不变，只只

10、考虑某某一种决决策变量量的投入入，而其其数量又又是不受受限制的的，例如如，为了了使利润润最多，应应生产多多少产品品？为了了使产量量最高，应应投入多多少劳动动力？在在这种情情况下。最最优化的的规则是是：边际际值= 0时，可可以使管管理决策策的目标标实现最最优。（2）有约约束条件件下，最最优分配配的确定定 所谓有有约束条条件，是是指在管管理决策策时，某某种被分分配的资资源量是是有限的的，即定定的。如如一定量量的某种种资源，在在不同的的用途之之间如何何分配，才才能使利利润最大大；一定定量的生生产任务务怎样在在不同下下属单位位中分配配，才能能使总成成本最低低等等。最最优化的的规则是是：当各各种使用用方

11、向上上每增加加单位被被分配资资源所带带来的边边际效益益都相等等时，被被分配资资源的总总效益最最大；当当各种使使用方向向上每增增加单位位被分配配资源所所引起的的边际成成本都相相等时，被被分配资资源能使使总成本本最低。称称为等边边际效益益法则或或等边际际成本法法则。（三）市场场经济条条件下的的企业利利润 管理经经济学研研究问题题的出发发点是企企业，运运用经济济理论对对企业的的性质、地地位与作作用，以以及经营营目标进进行分析析，有利利于进一一步提高高企业管管理人员员在经济济决策中中，理性性思考和和理性创创新，用用经济方方法管理理经济的的认识。1、企业的的性质（1）外部部与内部部交易费费 交易费费用，

12、即即指一切切不直接接发生物物质生产产过程中中的成本本耗费。例例如，企企业对外外需要收收集有关关产品的的价格、供供求关系系变化，有有关方针针政策的的调整、新新技术发发展的趋趋势等，这这就是支支出信息息费用；为了使使交易双双方满意意，就需需要讨价价还价，这这也要支支出谈判判费用；为了保保证契约约的实施施，就需需要进行行监控，这这也要支支出费用用等等。当当外部市市场交易易费用太太高，而而通过形形成一个个组织，并并允许某某个权威威（企业业家）来来支配资资源，就就能节约约交易费费用时，企企业就产产生了。 企业内内部也有有不同的的分工，就就需要彼彼此衔接接配合，如如进行生生产过程程调度，组组织内部部资源供

13、供应等等等，也要要有成本本耗费，这这种成本本耗费称称为内部部交易费费。企业业规模合合理的边边界，就就是企业业内部交交易费用用的增加加，恰好好等于市市场交易易费用的的节约。（2）虚拟拟企业 就要探探索使外外部、内内部交易易费趋向向最小化化的管理理策略，虚虚拟企业业就是一一种新的的组织形形式。用用虚拟一一字是因因为企业业在这样样的组织织形式下下运作，虽虽然仍有有设计、生生产、财财务、供供销等功功能，但但不一定定完全具具备相应应功能的的组织，即即有实、有有虚。企企业仅保保留最关关键的功功能组织织，其它它功能组组织，以以各种方方式借用用外力将将其虚拟拟化，虚虚拟企业业的基本本精神在在于突出出企业自自身

14、的行行政界限限，扩大大企业资资源优化化配置的的范围，借借用外力力，加速速自身的的发展。2、经济利利润 管理经经济学中中又引用用这个概概念的特特殊意义义所在就就是从管管理决策策角度，即即市场经经济条件件下资源源优化配配置角度度，对利利润进行行更深层层次的分分析，提提高在市市场经济济条件下下管理决决策的水水平。（1）利润润透视 利润=收入成本。管管理经济济学中对对利润的的研究，就就是要透透过其外外表现象象，探索索其在市市场经济济中，决决策时所所发挥作作用的内内在机理理。 例： 销量量Q 产量Q 1000 2000 3300 1000 2000 3000 用于管管理决策策时主要要考虑的的利润与与通常

15、的的会计利利润是有有区别的的。管理理经济学学中把面面向决策策的利润润称为经经济利润润。 经济利利润与会会计利润润的区别别： 会计利利润=销销售收入入会计成成本 经济利利润=销销售收入入机会成成本 要考虑虑企业的的资源是是否得到到了最优优的使用用，就必必须使用用经济利利润。这这样又引引出了管管理经济济学中一一个十分分重要的的概念机会会成本。（2）机会会成本 机会成成本这个个概念是是由资源源的稀缺缺性引起起的。资资源的稀稀缺性决决定了资资源的用用途要有有所选择择。资源源配置优优化是指指要将有有限的资资源使用用在最有有价值的的地方，或或者说要要将有限限的资源源使用在在企业为为此所付付代价（即即所作出

16、出的牺牲牲）最小小的地方方。1）机会成成本概念念 机会成成本是指指，如果果一项资资源，既既能用于于甲用途途，又能能用于其其他用途途（由于于资源的的稀缺性性，如果果用于甲甲用途，就就必须放放弃其他他用途），那那么资源源用于甲甲用途的的机会成成本，就就是资源源用于次次好的、被被放弃的的其他用用途本来来可以得得到的净净收入。为为什么叫叫机会成成本？因因为如果果资源用用于甲用用途，就就会失去去资源用用于其他他用途可可能得到到收入的的机会，所所以，它它是一种种机会损损失。这这种损失失，是企企业在选选择资源源用途，也也就是决决策时所所必须考考虑的。2）几种情情况下，机机会成本本计算思思路 业主用用自己的的

17、资金办办企业的的机会成成本，等等于如果果把这笔笔资金借借给别人人他可能能得到的的利息。 业主自自己兼任任经理（自自己管理理企业）的的机会成成本，等等于如果果他在别别处从事事其他工工作可能能得到的的薪水收收入。 机器如如果原来来是闲置置，现在在用来生生产某种种产品的的机会成成本是零零。 机器如如果原来来是生产产产品AA，可得得一笔利利润收入入，现在在改用来来生产产产品B的的机会成成本，就就是它生生产产品品A可能能得到的的利润收收入。 过过去买进进的物料料，现在在市价变变了，其其机会成成本就应应当按市市价来计计算（即即这批物物料如不不用于生生产，而而用于出出售可能能得到的的收入）。使用按目目前市场

18、场价格购购进的物物料、按按目前市市场工资资水平雇雇佣的职职工以及及按目前前市场利利息率贷贷入的资资金的机机会成本本与其会会计成本本是一致致的。机器设备备折旧机机会成本本是该机机器设备备期初与与期末可可变卖价价值之差差。3）经济利利润是企企业资源源优化配配置的指指示器 经济利利润等于于销售收收入减机机会成本本，经济济利润大大于零，说说明资源源用于本本用途的的价值要要高于其其他用途途，即本本用途的的资源配配置较优优；经济济利润小小于零，说说明资源源用于本本用途的的价值低低于其他他用途，即即本用途途的资源源配置不不合理。经经济利润润是资源源优化配配置的指指示器，它它指引人人们把资资源用于于最有价价值

19、的地地方。正正因为如如此经济济利润是是决策的的基础。二、市场供供求机制制分析 供求理理论在管管理经济济学中占占有十分分重要的的地位。它它揭示了了以市场场为媒介介的生产产者与消消费者之之间的联联系及其其变化规规律。市市场机制制集中反反映了供供求关系系与价格格变化相相互影响响、相互互作用的的对立统统一关系系。（一）供求求法则1、需求分分析（1）需求求函数 产品的的需求量量受许多多因素的的影响，需需求函数数就是需需求量与与影响这这一数量量的诸因因素之间间关系的的数学表表达式： Q = f（PP，P ，I，EE ） P为该该产品价价格。 P为相相关产品品价格。 I 为为消费者者的平均均收入水水平。 E

20、为消消费者的的心理因因素。 其它，影影响产品品需求量量的因素素有很多多，如广广告费用用、法律律政策、时时间地点点等。（2）需求求曲线 2、供给分分析（1）供给给函数 供给函函数就是是供给量量与影响响这一数数量的诸诸因素之之间关系系的数学学表达式式： Q = ff（P；P，CC，E ） P为该该产品的的价格。 P为生生产中可可互相替替代的产产品的价价格。 C为该该产品的的成本。 E为生生产者的的心理因因素。 其它，影影响产品品供给量量的因素素有很多多，如政政府的税税收、时时间地点点等。（2）供给给曲线3、供求法法则 从从市场整整体研究究需求、供供给和价价格之间间的关系系，其体体现的市市场运行行规

21、则，一一般称为为供求法法则。（二）消费费者需求求分析1、消费效效用 消费费效用是是指消费费者从消消费商品品中得到到的满足足程度。效效用是消消费者心心目中的的一种观观念，一一种心理理，对消消费行为为有着巨巨大的影影响。 总效效用 边际际效用 总效效用反映映由一种种商品产产生的满满足和它它的消费费数量之之间的关关系，边边际效用用反映消消费者最最后消费费的一个个单位的的某种商商品对其其提供的的满足程程度。存存在着边边际效用用递减规规律。 利用用边际效效用递减减法则，研研究消费费者需求求的变化化从而可可以制定定出在不同时期期的正确确的产量量决策，避避免产品品积压和和滞销，并并及时推推陈出新新，搞好好产

22、品更更新换代代建立和和保持与与消费者者需求相相适应的的产品结结构。 利利用商品品最佳组组合原理理，准确确分析消消费者收收入水平平、心理理偏好及及本企业条件件，有助助于正确确制定相相关产品品的价格格、产量量决策、以以不同质质量、不不同档次次、不同同价格的的产品，适适应不同同的市场场需求。2、需求弹弹性 需求求弹性则则表示需需求量对对某种影影响因素素变化的的反映程程度。 影响响需求量量的某因因素每变变化百分分之一，需需求量将将变化百百分之几几。 需求求弹性可可以分为为需求的的的价格格弹性、需需求的收收入弹性性、需求求的交叉弹性等等。（1）需求求的价格格弹性 需求求的价格格弹性反反映需求求量对价价格

23、变动动的反映映程度，或或者说，价价格变动动百分之之一会使使需求量量变动百百分之几几。 需需求量变变动% / 价格弹弹性 = = = 价格变变动% / 根据价价格弹性性绝对值值的大小小，一般般把价格格弹性分分为三类类： E 1时时，称为为弹性需需求或有有弹性。这这类商品品在价格格变化时时，引起起需求量量变动比比较大，即即价格相相对变动动1，需需求量相相对变动动要超过过1。E = 11时，称称为单一一弹性或或单元弹弹性；这这类商品品在价格格变化时时，正好好引起对对商品需需求量的的相同程程度上的的凡响变变动。即即当商品品的价格格上升11，需需求量也也正好下下降1。E 1时时，称为为非弹性性需求或或缺

24、乏弹弹性。这这类商品品在价格格变化时时，引起起需求量量变动比比较小，即即价格相相对变动动1，需需求量相相对变动动不到11。 价格弹弹性是企企业制定定价格策策略的基基础。因因为价格格弹性能能够直接接反映价价格变动动时对需需求量的的影响程程度，从从而就可可以根据据对企业业销售收收入的影影响进行行决策。 在弹性性区间内内（E 1），随随着价格格下降，需需求量增增加而使使总收入入增加的的幅度大大于由于于价格下下降而使使总收入入减少的的幅度。这这时，企企业应该该适当降降价，通通过扩大大销售量量来增加加总收入入。 在非弹弹性区间间内（EE 11）这时时企业应应该适当当提价来来增加总总收入。 在单一一弹性点

25、点上，这这时，企企业可针针对不同同的情况况，采取取不同的的价格策策略，如如为提高高时常占占有率，可可适当降降价；为为树立优优质优价价的形象象，可适适当提价价。需求价格弹弹性 E 1 E = 11 E 1降价的影响响增加销售收收入销售收入不不变减少销售收收入涨价的影响响减少销售收收入销售收入不不变增加销售收收入企业价格策策略适当降价针对不同情情况涨价价或减价价适当涨价 价格弹弹性是指指定企业业价格策策略的基基础。因因此，企企业在日日常管理理中，必必须注意意对影响响价格弹弹性的因因素的观观察分析析，主要要包括： 生活必必需品与与奢侈品品。生活活必需品品的价格格弹性小小，奢侈侈品的价价格弹性性大。

26、可替代代的物品品越多、性性格越接接近，弹弹性就越越大。对对某种商商品进行行替代的的难以程程度决定定这种商商品价格格弹性的的大小。 购买商商品的支支出在人人们收入入中所占占的比重重。比重重大的商商品，起起价格弹弹性就大大，比重重小的弹弹性就小小。 时间商商品因素素也影响响弹性的的大小。同同样的商商品，从从长期看看，起弹弹性就大大；如果果只看短短期，起起弹性就就小。（2）需求求的收入入弹性 需求的的收入弹弹性反映映需求量量对消费费者收入入水平变变化的反反映程度度，或者者说，消消费者收收入水平平变动百百分之一一会使需需求量变变动百分分之几。 需求量量变动的的% / 收入弹弹性 = = = 消费费者收

27、入入变动的的% / 计算出出来的收收入弹性性一般为为正值。这这是因为为需求量量和消消费者收收入一一般按相相同方向向运动，即即当居民民收入增增加时，需需求量也也增加；收入减减少时，需需求量也也减少。收入弹弹性为负负值（）的的产品称称低档货货，收入入弹性在在之间（）产产品称正正常货，收收入弹性性大于（）的的产品称称高档货货。应用需求收入弹弹性反映映了消费费者收入入变化对对商品需需求的影影响程度度，它是是确定企企业产品品结构调调整方向向的重要要依据。在社会收入入增加时时，企业业就应努努力增加加需求收收入弹性性大的商商品的生产，以取取得更大大的销售售收入；对于需需求收入入弹性较较小的生生活必需需品，可

28、可大体上上略微增增加，因因为即使使收入有有较大增增长，生生活必需需品消费费量也回回增加很很多；对对于低档档消费品品消费量量回下降降，企业业则应即即使减少少产量。在社会收入入减少时时，高档档品需求求会迅速速下降，则则应即使使减产；生活必必需品可可略微减减产；低低档需求求量会迅迅速上升升，则应应即使增增产。（3）需求求的交叉叉弹性概念许多商品的的需求量量会受相相关商品品价格变变化的影影响。交交叉弹性性说明一一种产品品的需求求量对另另一种相相关产品品价格变变化的反反应程度度。也就就是说，如如果另一一种相关关产品的的几个变变化百分分之一，这这种产品品的需求求量将变变化百分分之几。设有两种相相关的产产品

29、和和，计计算产产品交叉叉弹性的的一般公公式为： 产品需需求量变变动% / 交叉弹弹性 = = = 产品品价格变变动% / 不同的交叉叉弹性为为正值，具具有不同同的经济济含义。交叉弹性为为正值（ ）。说说明产品品价格格的变动动与产品品需求求量的变变动方向向一致。表表明两种种相关物物品是替替代品，如如大米与与面粉、棉棉布与化化纤布等等。交叉弹性为为负值（ ）。说说明产品品价格格的变动动与产品品需求求量的变变动方向向相反。这这表明两两种相关关物品是是互补品品。交叉弹性为为零（ ）。说说明产品品价格格的变动动对产品品需求求量的没没有影响响，从而而表明这这两种产产品互相相独立、互互不相关关。应用企业如果

30、生生产多种种产品，而而且其中中有替代代品或互互补品，那那么在指指定价格格是就要要考虑到到在替代代品或互互补品之之间的相相互影响响。就某某一种产产品本身身而论，提提高价格格可能对对企业有有利，但但如果把把它对相相关产品品的影响响考虑进进去，可可能会导导致企业业总利润润的减少少。三、生产决决策分析析前面对市场场供求机机制和消消费者需需求的分分析，主主要是为为企业指指定生产产什么、生生产多少少的决策策提供理理性思考考的依据据。进而而企业就就要研究究怎样组组织生产产，才能能符合集集约型经经济发展展的要求求。（一）生产产函数生产是指把把投入要要素（原原料、设设备、劳劳动力、资资金）转转变为时时常需求求的

31、铲除除（产品品或劳务务）的过过程。生生产决策策分析首首要的任任务就是是要研究究如何用用最少的的投入，生生产出同同样多的的产出；或用同同样多的的投入，生生产出最最大的产产出。1、生产函函数及其其分类生产函数是是指在一一定的技技术条件件下，各各种生产产要素投投入量的的组合与与所能产产出的最最大产量量之间的的对应关关系，（，）式中，为为产量；， 为诸投投入要素素，如原原材料、资资金、劳劳动量等等。生产决策分分析就是是通过对对生产函函数的分分析，寻寻找最优优的投入入、产出出关系，以以确定最最优的投投入要素素的数量量组合，使使生产的的成本最最低或利利润最大大。分类生产函数分分为短期期生产函函数与长长期生

32、产产函数。短期生产函函数，是是指企业业在此期期间内，只只有一种种投入要要素的数数量是可可变的，显显示动态态，如劳劳动力或或原材料料等，其其它投入入要素的的数量不不变，显显示静态态，短期期生产函函数又称称作单变变量生产产函数。短短期生产产函数主主要研究究产出量量与投入入的变动动要素之之间的关关系，以以确定单单一可变变要素的的最佳投投入量。长期生生产函数数，是指指企业在在此期间间内，所所有投入入要素的的数量都都可能发发生变化化，不存存在固定定不变的的要素。显显示动态态，长期期生产函函数又称称作多变变量生产产函数。长长期生产产函数主主要研究究产出量量与所有有投入要要素之间间的数量量关系，以以确定多多

33、种要素素之间的的最优化化组合及及生产规规模的大大小进行行经济性性分析。2、单变量量生产函函数假定其他投投入要素素的投入入量不变变，只有有一种投投入要素素的数量量是可变变的，研研究这种种投入要要素的最最优使用用量（即即这种使使用量能能使企业业的利润润最大），就就属于单单变量生生产函数数要研究究的问题题。这类类问题在在短期决决策中经经常遇到到。例如如，在短短期内现现有企业业的厂房房、设备备都无法法变更，要要增加产产量，只只有增加加劳动力力，那么么增加多多少劳动动力才是是最优的的呢？这这就属于于单一可可变投入入要素的的最优利利用问题题。为了了探讨这这个问题题，需要要先从边边际产量量、总产产量和平平均

34、产量量这三者者的相互互关系谈谈起。总产量总产量是指指在一定定技术条条件下，某某一变动动投入（如如劳动量量）与与某种不不变要素素（如机机器台数数）相相结合所所能生产产的最大大产量。平均产量平均产量是是指在一一定技术术条件下下，其他他的诸投投入要素素保持不不变的情情况下，平平均每单单位变动动投入要要素的产产量。边际产量边际产量是是指在一一定技术术条件下下，每增增加一个个单位变变动投入入要素所所引起总总产量的的变化量量。相互关系首先，边际际产量与与总产量量的关系系。当边际产量量为正值值时，总总产量曲曲线呈上上升趋势势，此时时增加工工人能增增加产量量；当边边际产量量为负值值时，总总产量曲曲线呈下下降趋

35、势势，此时时增加工工人反使使产量减减少；边边际产量量为零时时，总产产量为最最大。其次，边际际产量与与平均产产量关系系。当边际产量量大于平平均产量量，平均均产量呈呈上升趋趋势；当当边际产产量小于于平均产产量时，平平均产量量呈下降降趋势；边际产产量与平平均产量量相等时时，平均均产量为为最大。（1）边际际效益递递减规律律如果技术不不变，增增加生产产要素中中某个要要素的投投入量，而而其它要要素的投投入量不不变，增增加的投投入量起起初会使使该要素素的边际际产量增增加，增增加到一一定量之之后，在在增加投投入量就就会使边边际产量量递减。这一规律揭揭示了投投入与产产出之间间的客观观联系。对对于研究究投入和和产

36、出之之间的关关系是很很重要的的。它告告诉我们们，并不不是任何何投入都都能带来来最大的的收益，更更不是投投入越多多，收益益一定越越大。（2）生产产三个阶阶段分析析第一阶阶段：可可变投入入要素的的数量小小于。这一一阶段生生产函数数的特征征是可变变要素的的边际产产量开始始递增。然然后递减减。在这这一阶段段，总产产量、平平均产量量均呈上上升趋势势。说明明在这一一阶段，增增加可变变投入要要素的数数量能进进一步降降低成本本。所以以，可变变投入要要素的数数量停留留在这一一阶段在在经济上上是不合合理的。从从管理决决策角度度，重点点是增加加可变要要素投入入量，以以不断提提高产量量，所以以可称为为管“量”的阶段段

37、。第二阶阶段：可可变投入入要素的的数量在在和和之之间。这这一阶段段生产函函数的特特征是可可变要素素的边际际产量是是递减的的，但仍仍为正值值，不过过要小于于平均产产量。平平均产量量呈递减减趋势，总总产量仍仍呈上升升趋势。第第二阶段段是经济济上合理理的阶段段。因为为最优的的可变投投入要素素的投入入量只能能在第二二阶段中中选择。从从管理决决策角度度，重点点是依据据有关管管理理论论确定出出最优点点，所以以可称为为管“理”的阶段段。第三阶段：可变投投入要素素的数量量大于。这这个阶段段生产函函数的特特征是边边际产量量为负值值，总产产量和平平均产量量均呈递递减趋势势。说明明可变投投入要素素的数量量不能超超过

38、，否则则就会使使成本增增高。企企业如果果在这个个阶段组组织生产产是十分分不利的的，可变变要素投投入量过过多，物物极必反反，效益益下降。生产三阶段段理论说说明，在在企业里里，劳动动力和资资本之间间应当始始终保持持合理的的比例，不不变要素素量相对对过多（第第一阶段段）或可可变要素素量相对对过多（第第三阶段段），都都会导致致经济效效益的下下降。管管理的有有效性在在于随即即制宜，适适时创新新单一可变要要素最优优投入量量的确定定可变投入要要素究竟竟投入多多少才是是最优的的问题，需需要首先先弄清两两个概念念：可变投投入要素素的边际际产量收收入；可变投投入要素素的边际际支出。边际产量收收入是指指在可变变投入

39、要要素一定定投入量量的基础础上，再再增加一一个单位位的投入入量会使使企业的的总收入入增加多多少。边际支出是是指在可可变投入入要素一一定投入入量的基基础上，再再增加一一个单位位的投入入量会使使企业的的总成本本增加多多少。如果MRPPMEE，说明明此时企企业的利利润不是是最大，因因为再增增加的的投入，还还能增加加利润；如果MMRPME，说说明此时时企业的的利润也也不是最最大，因因为减少少y的投投入量，反反而能在在增加利利润。因因此，企企业应当当使：MRPP = MEE这时企业的的利润为为最大，可可投入要要素y的的投入量量为最优优。3、多变量量生产函函数只要管理决决策考查查的时限限足够长长，就可可能

40、不只只是一种种，而是是两种、多多种、甚甚至全部部投入要要素都是是可变的的，在这这种情况况下分析析投入和和产出的的关系，即即为多变变量生产产函数，或或称为长长期生产产函数。在实际生产产中，特特别是长长远规划划中，多多种投入入要素之之间往往往是可以以互相替替代的。既既然投入入要素之之间可以以互相替替代，这这里就有有一个最最优组合合的问题题。在成成本一定定的条件件下，投投入要素素之间怎怎样组合合，才能能使产量量最大；或在产产量一定定的条件件下，怎怎样组合合，才能能使成本本最低。这这类问题题就是多多种投入入要素最最优组合合问题。为了寻找投投入要素素的最优优组合，需需要利用用等产量量曲线和和等成本本曲线

41、进进行理论论分析。等产量曲线线等产量曲线线是指在在着条曲曲线上的的各点代代表投入入要素的的各种组组合比例例，其中中的每一一种组合合比例所所能生产产的产量量都是相相等的等成本本曲线等产量曲线线只能说说明生产产一定的的产品可可以有哪哪些不同同的投入入要素组组合方式式，还不不能说明明哪一种种组合方方式是最最优的。为为了求最最优解，就就要考虑虑成本因因素，即即要看哪哪一种组组合方式式成本最最低。为为此，在在等产量量曲线上上有必要要引进等等成本曲曲线。多种投投入要素素最优组组合的确确定如果只有两两种投入入要素，又又已知等等产量曲曲线有等等成本曲曲线，就就可以用用图解法法来找最最优的投投入要素素组合。等等

42、产量曲曲线与等等成本曲曲线的相相切点，就就是投入入要素的的最优组组合点。（二）规模模与收益益的关系系规模经济性性分析主主要研究究当所有有投入要要素的使使用量都都按同比比例增加加时对总总产量增增加比例例的影响响。规模与收益益关系假定L单位位的劳力力和K单单位的资资本相结结合可以以生产QQ单位产产品，即即L+KKQ。如如果a为为L与KK增加倍倍数，bb为Q增增加倍数数，若有有a LL + A k = b Q，则则可根据据b值的的大小，把把规模与与收益的的关系分分为三种种类型：（1）b aa ，即即产量增增加的倍倍数大于于投入要要素增加加的倍数数。规模模扩大，使使生产效效率提高高，这种种类型称称为规模模收益递递增。（aa）（2）b = aa ，即即产量增增加的倍倍数等于于投入要要素增加加的倍数数。规模模扩大，生生产效率率不变