参加支部组织生活时讲话.doc

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1、参加支部组织生活时讲话今天，我以一名普通党员的身份参加区委办主题党日暨第一季度党员“政治生日”活动，这既是支部工作条例所要求的，更是领导干部自觉承受党内监视的有效形式，这种方式很好，要坚持下去。因为工作较忙的原因，客观的说，平时与同志们交流的相对较少，参加区委办支部活动也不多，在这里，向同志们表示歉意。以后办公室支部有类似活动的话，请_主任及时通知我，只要有时间，我一定会尽力参加。刚刚，我们集中观看了文献片_，强化了党史教育和党章学习，进一步增强党员宗旨意识。支部书记_向第三季度过“政治生日”的_名同志发放“政治生日”贺卡。_名党员也对照初心使命，结合自己的入党经历依次作交流发言。认真听了大家

2、的发言，我认为大家都能领会“不忘初心、牢记使命”的要求，始终遵守初心、敬终如始，在平时的工作中起好示范带头作用，全力以赴做好办公室各项工作。这次活动准备充分，气氛融洽、很有成效，值得肯定，可以说通过这次主题党日活动进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部进一步立足岗位、对标提升、争做先锋。一直以来，区委办公室在区委的领导下，在办公室全体同志的共同努力下，紧紧围绕区委的中心工作，认真履行参谋、助手、执行、协调四项职责，创新开展各项工作，不断提升效劳程度，获得了优异的成绩，屡次得到了上级部门的肯定和赞扬。这些成绩的获得，充分说明了区委办公室是一个有凝聚力、有战斗力、有正气的集体，有一支工作

3、扎实、业务过硬的干部职工队伍，有一种求真务实、真抓实干的机关作风。作为领导，我们工作中每天都在承受着办公室的效劳，确实感到大家在工作中很周到、很细心、工作也很辛苦。在这里，我代表区委对大家的努力工作表示衷心的感谢。区委办公室作为区委的“指挥部”“参谋部”“作战部”，工作非常重要。下面借这个时机，我就做好新形势下办公室工作，对大家提几点希望：一是希望大家把岗位当荣誉，既要历练才干，更要坚忍不拔。办公室是党委、政府的中枢机构，起着承上启下、沟通内外、协调左右、联络各方的作用，能到办公室工作，表达了组织对大家的器重和信任。所以，大家一定要珍惜这个岗位，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，尽职尽责、尽

4、心尽力地做好本职工作，不辜负组织对大家的信任和期望。另外，办公室是炼石成钢的大熔炉，大家一定要多锻炼、多磨练、多历练，不断增长才干、增强本领，始终以一种坚韧不拔的意志，努力在效劳领导、效劳基层、效劳群众的奉献中实现自己的人生价值。二是希望大家把学习当乐趣，既要重视理论，更要大胆理论。办公室岗位特殊，要求很高，学习是对办公室工作人员最根本的素质和要求。大家一定要结实树立终身学习、与时俱进的理念，把学习作为一种修养、一种境界，着眼于本职工作和效劳开展，广开视野，涉猎多方，坚持在学中干、在干中学，在学中思、在思中学，始终如一，日积月累，打好根底，练强内功，不断进步自己语言表达、办文办会、综合协调、应

5、急处理等各方面的才能，真正成为坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的复合型干部，确保紧跟时代步伐、适应形势变化、满足工作要求。三是希望大家把工作当责任，既要倾心倾力，更要有所作为。高度的责任心是做好办公室工作最为珍贵的品质。大家一定要把责任当作立身做事的根本条件，自加压力、攻坚克难、追求卓越，做到抓铁有痕、踏石留印。特别是对组织交办的任务，要全力以赴做实、做细、做精、做优，确保各项工作高标准、严要求、创一流。遇到复杂的事情，要不怕失败，百折不挠，锲而不舍，力求有所作为，成就人生。四是希望大家把职业当事业，既要真情对待，更要热心奉献。办公室工作辛苦、环境艰辛、生活清苦，是一项需要默默付出的事业。走

6、进办公室这个大门，就要有任劳任怨、无私奉献的思想准备，以真心、真情、真意对待工作。要时刻把事业放在第一位，作为人生的第一追求，视个人得失为浮云，视一己私利为轻尘，立志做大事，全力做成事，始终保持高昂的斗志和向上的风貌。区委办公室领导班子要实在关心干部职工的成长，一是政治上要多培养。要加强对办公室工作人员的政治培养，强化党性锻炼，进步政治素质，不断增强他们应对复杂场面、处理棘手问题的才能。二是工作上要多压担。要按照有所作为、有效作为的要求，为办公室干部开展工作创造条件，提供帮助，擅长压担子，敢于放开手，让他们大胆工作，施展才华。三是生活上要多关心。一定要多关心、多照顾、多帮助，寄予爱心、倾注感情

7、、给予温暖，从组织的角度真心关心每一位同志，让他们真切感受到组织的关爱。我就讲这么多，谢谢大家！作者神了。之前想问题真的很可笑。董事长、党委书记在枣庄人代会政府工作报告讨论时的发言提纲尊敬的陈书记，各位代表，同志们：大家好！上午听了张术平市长的报告，刚刚又听了陈书记的讲话和几位代表的发言，让我深受鼓舞、深受启发、收获很大。今年的政府工作报告立意高远、思路明晰、重点突出、文风朴实、内容丰富，通篇贯穿着全面深化改革的新意，充满着干事创业的激情，表达着执政为民的情怀，是一个与党的十八届三中全会精神、与总书记视察山东讲话精神一脉相承，非常符合枣庄实际、非常“接地气”的好报告。个人感觉集中表达为以下五个

8、特点：一是“实”。报告全面客观总结了政府去年的工作，内容全面客观，成绩不夸张，问题不缩小，用事实说话，用数字说话，感觉非常实在。二是“新”。报告中许多新提法、新概念、新思想，紧扣科学开展的主题主线，紧紧围绕枣庄市建立转型晋级高地、经济文化交融开展高地，在西部经济隆起带率先崛起的要求，与省十二届三次人代会精神要求相一致。三是“快”。无论是GDP增幅、财政收入增幅，还是在重点工程建立、城市功能完善上看，都突出表现出来了一个“快”字。矿区广阔干部职工也都感受到了枣庄快速开展带来的新变化。四是“准”。对国际、国内及全省经济开展1 形势把握的准，又对枣庄区域开展的途径、产业构造、重点工程定位的准，应该说

9、把准了脉搏、抓住了关键。五是“诚”。报告以一个篇章强调了政府建立，对内抓标准，对外抓效劳，全面抓开展，以及建立廉政高效政府等方面，对政府及政府工作人员提出了明确要求。可以说，这些要求既非常严格，又坦诚布公，充分表达了市政府求大作为、谋大开展的信心和决心，表达了政府的诚信意识、责任意识和担当精神。作为企业，深有感触。过去的20_年，枣矿集团面对复杂多变的经济形势、艰巨繁重的改革开展任务，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，注重保持各项工作的延续性、稳定性和可持续性，集中力量办成了压煤村庄搬迁、丰轮胎重组、薛城建阳电厂建立等一系列大事、难事、实事，全年消费原煤2860万吨，实现营业收入42

10、0亿元、利税59亿元，经济运行质量好于预期，企业继续保持了稳中求进、稳中有为的良好态势。枣矿集团获得成绩，离不开枣庄市委、市政府及有关部门和单位的支持帮助。在此，向一直关心枣矿集团改革开展的各级领导、各界朋友和同志们表示衷心的感谢！枣矿集团是驻枣大型国有企业，并且枣矿和枣庄具有特殊的感情和深沉的历史渊，如何全面融入枣庄转型振兴战略，推动企业转型晋级、可持续开展，为枣庄经济社会开展作出应有的奉献？在这里谈几点想法。一、融入枣庄转型振兴战略，就要抓好工程建立，推动2 枣矿集团集团转型晋级。总书记最近要求“不再以GDP论英雄”。按照这一精神，张市长的报告中也提出“坚决摒弃盲目的、不实在际的增长方式和

11、开展观”，这是在开展理念、开展定位、开展动力、开展途径、考核导向上实现新转变，是考核方式的重大转变。但同时，不唯GDP，但绝不是不要GDP；不以GDP论英雄，不是没有开展的压力了，而是压力更大了、要求更高了、任务更重了，由以往单纯比经济总量、比开展速度，转变为比开展质量、开展方式、开展后劲。对于枣矿集团这样一个有着百年历史的国有煤炭企业来讲，“吨位决定地位”，“船大抗风险”，要保持在行业、在区域市场的话语权，在日益剧烈的市场竞争中赢得必要的开展的空间，就必须做大有质量的经济总量。为此，今年在煤炭方面主要是抓好压煤村庄搬迁，努力实现完成7个、再启动8个村庄搬迁的“保7争8”目的，确保本区产量稳定

12、。在非煤经济总量方面，按照建成投产一批、加快建立一批、积极讨论一批的原那么，排定了薛城建阳电厂等6个工程投产，八一轮胎三期等6个工程加快建立，与滕州东方钢帘线合资合作等 5个工程积极讨论的“6投产、6加快、5讨论”的工程安排规划，把这些工程打造成将来开展的经济增长点。 二、融入枣庄转型振兴战略，就要尊重市场的决定性作用，保持企业应有的战略定力企业。企业是以盈利为目的的经济组织,追求利润理所当然，没有利润的企业没有存在的3 必要。尊重市场的决定性作用，就要找准企业的定位，排除各方面的干扰，以市场为导向，把企业优势资向有市场、有成长性的工程集中，以企业的开展回报社会。在这方面，我们既有经历，更有教

13、训。反思一些工程建立，就是存在“外界干预、中介助推、领导划圈、部门填空”，甚至把工程的市场、技术、成长性建立在假设的根底上，结果导致“见光死”，投产之日就是亏损之时。目前，集团公司已经明确了六大主导产业板块，即，做精煤炭板块，做长煤化工板块，做大橡胶化工板块，做专装备制造板块、做强热电联产板块，做实现代物流板块，这既是产业构造定位，也是转型晋级的方向和目的，今后我们将坚持不动摇、不懈怠、不折腾，保持战略定力，发扬“钉钉子”的精神，对于认准了的事情和工程，不达目的不放手。产业格局之外的，原那么上一律不再涉足。三、融入枣庄转型振兴战略，就以改革创新的精神，集中精力干好企业的事情。郭树清省长对山东下一步国企改革的指示中，包括了“继续深化别离主辅业务，彻底解决企业办社会问题”等。张市长在报告中对转变政府职能，提供更好的投资环境进展了安排。这为我们深化改革推动开展进一步提供了信心和动力。下步，我们将积极与市有关部门沟通、协调，在积极合作、互惠共赢的原那么下，有序推动移交相关职能。在内部管理上，将按照公司法规定，坚持以产权为纽带，标准与参股、控股、无股权单位的关系，按照4 股比大小行使股东的权利和义务。为加快推动转型晋级、可持续开展，为枣庄经济社会开展做出应有的奉献。以上发言，不当之处，请各位代表批评指正。 第 9 页 共 9 页