2022师德建设目标责任书_3.docx

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1、2022师德建设目标责任书师德建设目标责任书1为了进一步实行新义务教化法、老师法、职业教化法和中小学老师职业道德规范，提高老师的思想政治素养、道德修养，弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，树立老师的良好形象，推动我校健康、快速和谐发展，特与全体老师签订本目标责任书。一、组织领导1、各科室、各校点为学校师德师风建设责任单位。各分管领导为第一责任人；各科室、各校点负责人为详细负责人。第一责任人对本分管处室的师德师风建设负总责。2、做好督办和信息反馈，并设立举报电话，电话号码：08712518004。二、考核方法中心学校对各科室、各校点考核实行定期、不定期检（抽）查。不定期走访老师、家长、学生，对群众反映的

2、问题刚好核查。三、责任目标（一）老师有下列行为之一的，实行一票推翻，年终考核为不合格等次。1宣扬封建迷信和歪理邪说，传播有害学生身心健康的观点和思想。2参加赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。3从事有偿家教，违规从事校外教学、培训辅导。4体罚、变相体罚学生或者出现其他羞辱学生人格尊严、侵扰学生合法权益的行为。5向学生推销或变相推销协助材料、书籍和各类商品。6向学生、家长索要钱物，托办私事。7擅自停课、缺课、上无打算之课和不布置、不批改学生作业。8上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。9弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。10参与法lungong等邪教组织。四、责任兑现被推翻的老

3、师当年不评先、不评优、不晋级，情节严峻的交纪检监察部门查处；五、附则签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者担当本责任书的责任。本责任书签订之日起生效，本责任书一式两份，签字双方各执一份。学校党支部书记（签字）_学校教职员工（签字）_师德建设目标责任书2为进一步加强行风建设，树立教化良好形象，增加老师的责任感、使命感，提高老师队伍的整体素养和职业道德水平，促进教化事业稳步、健康发展，依据老师法、老师职业道德行为规范、老师职业行为准则和江阴市教化局有关要求，特制定师德师风建设目标责任书：1、忠诚教化事业，发扬奉献精神。坚持高尚的情操，为人师表，敬业爱岗，淡泊名利，克己奉公，将“一切为了学生利益、

4、一切着眼学生发展、一切落实学生成人成才”的宗旨贯穿在管理、服务、教学的始终。2、忠于老师职守，履行老师职责。遵守社会公德，遵守教化法律法规，实践优良教风，坚持廉洁从教，勤勉工作，尽职尽责。不向学生家长谋私利，不从事有偿家教，不乱办或组织学生参与各种名目的补习班，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不以各种名义向学生摊派钱物。3、酷爱本职工作，努力钻研业务。仔细备课、上课、批改作业，严格执行教化教学常规。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构，不断提高工作实力和工作水平。主动促进学科建设，推动教学教研成果的转化，努力创建优良业绩。4、坚持正确导向，锐意改革创新。既严谨求实、

5、精益求精，又勇于探究、大胆创新。主动探究新形势下教学科研工作的有效模式，始终站在南菁改革与发展潮流的前列；时刻保持创业的志气、创新的锐气、创优的志气。5、传承南菁文化，坚持育人为本。主动实践“忠恕勤俭”的校训精神，坚持“重实、求严、图新”的教学风尚和“自主为先、学科培优、国际融合、审美见长”的南菁特色。坚持育人为本、德育为先，努力传承南菁优秀的文化传统和中华民族古老的文明，造就合格的社会主义建设者和牢靠接班人。6、敬重团结同事，正确有序竞争。关切学校，共同维护学校集体荣誉，不做不利于集体的事。顾全大局，维护同事在学生中的威信，不诋毁同事，杜绝不利于团结的言行。提倡良性竞争，通过协作竞争提高自己

6、的教化教学水平和学校的教化教学质量。7、关切爱惜学生，加强家校联系。敬重学生人格，关切学生生活，爱护学生平安，重视学生健康，维护学生权益。引导学生健康成长，努力成为学生的良师益友。加强家校联系，敬重理解家长，虚心接受家长的看法、建议。8、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，学校有权刚好制止、调查，经调查属实者，按有关规定赐予相关处分，触犯法律的移交司法机关依法处理。本责任书一式二份，学校和老师各存一份。学校：老师：x年x月x日师德建设目标责任书3为进一步落实师德师风建设的有关规定，加强全校老师职业道德教化，塑造全体老师的良好形象，依据中小学老师职业道德规范、教化

7、部关于进一步加强和改进师德建设的看法、昆山市试验小学老师职业道德十不准、昆山市试验小学师德师风建设十提倡，明确对师德师风建设的责任，学校与老师本人特签订本责任书。1.仔细学习领悟教化法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、老师职业道德行为规范的精神实质,为人师表，树立良好的老师形象。2.仔细学习有关法律法规和方针政策，不断提高职业道德修养、法律意识、工作实力和业务水平，杜绝有损老师形象的行为发生。3.自觉遵守昆山市试验小学老师职业道德十不准，养成良好的职业行为习惯，做一个人民满足的老师。4.教职工对学生负有爱护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教化，教化学生提高自我爱护意识，

8、抵挡不法侵害，依法维护自身合法权益。5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风状况的监督和评议。6.学校把老师师德师风状况作为年度绩效考核的重要内容，严格按老师职业道德考核标准进行师德师风考核，同时还要与老师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩，实行一票推翻制。本责任书一式二份，教职工和学校各存一份。若有看法或建议，请反馈到学校工会。试验小学(盖章)法人代表(盖章):教职工(签名)师德建设目标责任书4加强师德师风建设是老师素养实力提升工程。为贯彻实施中小学老师职业道德规范和教化部关于加强中小学管理规范办学行为的指导看法，为了进一步加强我校老师队伍建设，切实把师德师风建设的各项规定内化为老师

9、的自觉行动。依据老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范等文件精神，结合我校实际，特与全体老师签订如下师德师风建设责任书：1、仔细学习领悟教化法、老师法、义务教化法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范等有关法律法规，做到学法，知法、懂法、遵守法律、增加法制观念，提高法制意识。2、要仔细学习实行关于“厉行勤俭节约、反对铺张奢侈”的重要批示精神。自觉从工作、生活中开源节流、厉行节约。3、老师要模范遵守社会公德。衣着整齐得体，语言规范健康，举止文明礼貌，关切集体，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。弘扬正气，树立良好的师德形象，自觉抵制不正之风，切实地把师德师风建设的各项规定内化为老师

10、的自觉行动，以高尚的人格和良好的学识学风影响和带动学生的发展。4、老师要勤奋学习，锐意进取。刻苦专研业务，不断学习新学问，探究教化规律，改进教化方法。完成规定的接着教化任务，使自身各方面在原有基础上不断得到提升。5、老师要酷爱教化，酷爱学校，酷爱学生。主动开展中小学生文明礼仪教化。严禁老师对教化教学工作敷衍塞责，严禁卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生，严禁用粗鲁言行对待家长。6、老师要做到虚心谨慎，敬重同志，相互学习，相互帮助，关切他人，维护其他老师在学生中的威信。关切集体，维护学校荣誉，不做有损教化形象的事。7、老师要坚持高标准，严要求，弘扬正气。表达诉求要合法，严禁老师发表违反国家法律和对学生

11、有不良影响的言论和网帖。不得以任何理由索要和收受学生或家长的礼品礼金，不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品和其他商品;严禁老师对学生有偿家教、有偿补课、举办或参加社会举办的各类收费培训和补习班，不为招生学校进行有偿宣扬、有偿举荐毕业生就读。8、严格遵守安排生育基本国策，有安排的在学校学生中对符合受教化者的学生开展生理卫生教化、青春期教化或者性健康教化，受教化面达到100%。9、学校将把师德师风建设作为老师年度目标管理考核的重要内容，严格按老师职业道德考核测评标准对老师进行师德师风考核，同时还要与老师晋职、晋级、绩效工资挂钩，实行一票推翻制，努力把师德师风各项措施落到实处。10、建立师德师风责

12、任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，当年考核为不合格，在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以撤职，对相关责任人依据情节按有关规定分别赐予处分，触犯刑律的移交司法机关依法处理。此责任书自双方签字之日生效，有效期x年(由学校留档保存)。校长(签字)：xxx老师(签名):xxx20xx年x月x日师德建设目标责任书5为进一步落实师德师风建设的有关规定，加强全校老师职业道德教化，塑造全体老师的良好形象，依据中小学老师职业道德规范、教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法、xx市试验小学老师职业道德“十不准”、xx市试验小学师德师风建设“十提倡”，明确对师德师风建设的责任，学校与老师本

13、人特签订本责任书。1.仔细学习领悟教化法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、老师职业道德行为规范的精神实质,为人师表，树立良好的老师形象。2.仔细学习有关法律法规和方针政策，不断提高职业道德修养、法律意识、工作实力和业务水平，杜绝有损老师形象的行为发生。3.自觉遵守xx市试验小学老师职业道德“十不准”，养成良好的职业行为习惯，做一个人民满足的老师。4.教职工对学生负有爱护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教化，教化学生提高自我爱护意识，抵挡不法侵害，依法维护自身合法权益。5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风状况的监督和评议。6.学校把老师师德师风状况作为年度绩效

14、考核的重要内容，严格按老师职业道德考核标准进行师德师风考核，同时还要与老师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩，实行一票推翻制。本责任书一式x份，教职工和学校各存一份。若有看法或建议，请反馈到学校工会。试验小学：xxx(盖章)法人代表：xxx(盖章)教职工：xxx(签名)师德建设目标责任书6为进一步加强老师职业道德建设，促进学校老师形成良好的学风、教风，塑造老师良好的形象，依据教化法、老师法、中小学老师职业道德规范以及潍坊市中小学老师“十不”行为规范要求，制定师德目标责任书。一、师德目标（一）政治思想1、酷爱祖国，酷爱中国共产党，酷爱社会主义，忠诚党的教化事业，自觉与党中心和各级党委政府保持高度

15、一样。2、执行党的教化方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务，按时参与政治学习，努力提高政治素养。3、遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守学校工作纪律。4、正确处理国家、集体和个人的利益关系。5、树立正确的世界观、人生观和价值观，反对邪教，不宣扬封建迷信和歪理邪说，不传播有害学生身心健康的观点和思想。（二）师德规范1、遵循教化规律，面对全体学生，教书育人。2、敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，虚心谨慎，尽职尽责。3、作风正派，正直诚恳，为人师表，注意身教。不在课堂内吸烟、接打手机，不酒后进课堂。4、淡泊名利、廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会监督，不向学生索要财物或巧立名目向学生乱收

16、费，不向学生或家长摊派或推销资料和其他商品。5、酷爱学生、敬重家长，不以任何理由卑视、讽刺、挖苦学生，不强令学生转学或退学，不体罚或变相体罚学生，与家长交谈要礼貌，要仔细听取他们的看法和建议。6、团结同志，顾全大局，相互学习，相互协作，维护老师在学生中的威信。7、听从学校工作支配，勇于创新，奋勉进取，仔细完成各项工作任务，树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念。8、关切集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校风。二、奖惩方法学校把师德建设作为教职工考核的重要内容，建立责任追究制，对完成责任目标表现突出的予以表彰，对违反师德建设有关规定和本责任书规定的，要进行指责教化，并依据关于教职工违反职业道德纪律处

17、分的暂行规定赐予必要的处理。三、本责任书一式两份，学校和教职工各存一份。校长签字：20xx年xx月xx日师德建设目标责任书7为加强师德师风建设，不断提高老师师德修养，营造优良的师德师风氛围，树立人民老师的新形象，增加教书育人的责任感，争创人民满足的教化，特与全校老师签订如下师德师风责任书：一、知法遵守法律遵守规章以律德。“知法遵守法律，遵守规章”是师风师德建设的保障。没有规则不成方圆。老师要严格遵守义务教化法、教化法、未成年人爱护法等国家法律、法规，严格根据有关规定实施教化教学活动，严格执行课程标准，确保正常的教学秩序。二、爱岗敬业，坚决志向以立德。“爱岗敬业，坚决志向“是师德师风建设的基础。

18、老师要以仔细负责、细心施教的工作看法和一丝不苟、精益求精的敬业精神对待教化事业，要不断更新教化思想和教化理念，真正做到干一行，爱一行，专一行，精一行。三、坚持读书，加强学习以明德。“坚持读书，教书育人”是师德师风建设的源泉。老师要多读书、勤读书，要通过持之以恒的学习不断加强对课堂教学的思索，对学生发展的思索，对教化改革的思索和对自身发展的思索，在反思中成长。四、弘扬师爱，教书育人以践德。“弘扬师爱，教书育人”是师德师风建设的灵魂。教化是爱的事业，老师要酷爱学生，要用发自真心的爱，去赢得学生的爱，不断促进学生获得新知，发展身心，真正实现教化的根本功能。坚持素养教化，切实减轻学生课业负担，坚持高效

19、课堂，绝不允许超量增加学业、排名分数成果。五、自尊自律，为人师表以弘德。“自尊自律，为人师表”是师德师风建设的重点。教化工作者要珍惜岗位，淡泊名利，廉洁从教，要拒绝有偿家教，为学生供应无偿服务;要坚决抵制体罚和变相体罚学生，严慈相济，让学生健康欢乐成长;要规范教辅资料的征订，把“五严”规定落到实处;要用自身特有的师德修养和人格魅力感染学生，在学生中树立威信。六、文明和谐，团结友善以厚德。“文明和谐，团结友善”是师德师风建设的标杆。老师要主动加强自身修养，说话和气、举止优雅，以诚相待、相互敬重，严以律己、宽以待人，与人为善、团结和谐。老师的师德表现和师风状况是学校目标管理的重要内容，是老师聘任、

20、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一，具有一票推翻权。责任人：xxx20xx年xx月xx日师德建设目标责任书8为了全面贯彻教化局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的详细要求，进一步规范老师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务实力，充分展示我校老师的时代风貌，促进学校教化教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。一、责任对象学校全部领导、老师、员工。二、责任内容（一）职业道德（1）树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务学问，主动参与行风、师德师风、“机关作风建设年”活动；（2）忠诚党的教化事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。（3

21、）爱惜敬重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，敬重学生人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚学生。（二）劳动纪律（1）、遵守劳动纪律，不迟到早退。（2）上班期间不闲谈。（3）严禁上网闲聊玩嬉戏。（4）请假要履行请假手续，上班要准时签到。（三）教风建设（1）上课要按时进教室。（2）严禁坐着上课。（3）严禁在上课时间运用通讯工具。（4）提高课堂效率和课堂教学艺术。（四）师德师风（1）严格依法治教，廉洁从教，反对以生谋私。（2）严禁参加“黄、赌、毒”和封建迷信活动。（3）严禁滥发或代购复习资料。（4）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术。（5）顾全工作大局，听从工作须要，听从组织支配。（6）反

22、对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较。（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌。（8）反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不接受家长的吃请。（9）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生平安工作，避开意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸。（10）老师不得搞其次职业、有偿家教，严禁乱办班、乱补课。（五）会风建设（1）开会要准时参与，不迟到。（2）在开会期间不走动、不抽烟。（3）会议期间要关闭全部通讯工具。三、责任考核1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作，分管领导任副组长，负责对老师的监督、检查。

23、2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组常常组织老师学习有关法律法规和师德规范，主动组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动，把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息，更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结5、学校督查组要对师德师风进行检查，重点检查老师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。6、政教处要对学校老师在接待家长的看法、平安工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和

24、考核。7、教务处要对老师在教学过程中的状况、课外有偿补课进行检查和考核。8、工会要对老师工作之余的消遣活动进行指导和检查，严禁老师在工作之余参加“黄、赌、毒”四、责任追究以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时的进行检查，对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严峻的人和事要上报教化局。五、附则签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者担当本责任书的责任。本责任书签订之日起生效，有效期至二0一一年二月。本责任书一式两份，签字双方各执一份。学校党支部书记、校长（签字）_学 校 教职员 工（签字）_二0xx年三月十二日师德建设

25、目标责任书9为深化落实x区教化系统开展“树师德新风，促质量提升”活动实施方案的通知精神，加强老师职业道德建设，规范老师教化教学行为，全面提高老师师德水平和专业化水平，塑造老师良好的形象进一步加强学校老师队伍建设，学校依据义务教化法、老师法及中小学老师职业道德规范等，与每位老师签订师德目标责任书，内容如下：一、师德目标责任1、政治思想（1）酷爱祖国，酷爱中国共产党，酷爱社会主义，忠诚党的教化事业，具有高度的政治觉悟。（2）执行党的教化方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务按时参与政治学习，努力提高政治素养。（3）遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守学校工作纪律。（4）正确处理国家、

26、集体、个人之间的利益关系。（5）树立正确的世界观，人生观和价值观，信任科学，反对xxx，不参与任何形式的xxx组织。以上内容通过学校检查，领导抽查、座谈了解，师德问卷，群众举报来确定。2、师德规范（1）遵循教化规律，面对全体学生，教书育人，不得加重学生课业负担。（2）敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，虚心谨慎。（3）作风正派，正直诚恳、为人师表、举止端庄、语言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课，不得言谈举止不文明，不得在课堂内吸烟，不得打架斗殴，酗酒闹事，上课不得接打电话，女老师不得化浓妆进教室。（4）讲学习、讲政治、讲正气，廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会的监督，不得向学生索要财物或巧

27、立名目，向学生乱收费，不得搭车收费，不得向学生或家长摊派或推销商品。（5）酷爱学生、敬重家长，不得以任何理由卑视、讽刺、挖苦学生，不得强令学生转学或退学，不得体罚或变相体罚学生，和家长交谈要礼貌。（6）听从学校支配，工作主动主动，仔细完成学校支配的工作任务，树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念，工作时不得挑肥拣瘦。（7）团结同志，顾全大局，相互协作。（8）爱惜学校公共财物，维护学校利益，工作时厉行节约，杜绝奢侈。（9）维护社会公共秩序和社会安定团结，敢于同作奸犯科现象作斗争，不做影响安定团结的事，不说影响安定团结的话。以上内容通过学校检查，领导抽查，座谈了解，师德问卷或群众举报来确定。二、奖惩

28、方法1、嘉奖方法：老师在本责任书规定的范围内被评为师德标兵，学校则赐予嘉奖，嘉奖方法由学校依据状况探讨确定。2、惩处方法：老师在工作期间出现下列状况之一者，实行一票推翻。（1）有作奸犯科构成犯罪或行政处分的。（2）违反安排生育规定的。（3）未经学校同意私收学生的。（4）拒不听从学校工作支配的。（5）玩忽职守，出现平安事故，造成较大影响的。（6）向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的。（7）体罚或变相体罚学生、羞辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。（8）打架斗殴、酗酒闹事，工作时间严峻失态，造成恶劣影响的。（9）从事其次职业影响本职工作的。（10

29、）无理取闹或与学生家长、社会群体发生争端，造成恶劣影响的。三、本责任书自签订之日起实行，由学校校长室负责说明。学校负责人：老师：x区路西小学师德建设目标责任书10为了全面贯彻恩施市教化局文件精神，加强老师队伍管理工作，进一步规范老师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务实力，充分展示我校老师的时代风貌，促进学校教化教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。一、责任对象 ：学校全部领导、老师。二、责任内容（一）职业道德（1）老师要以身立教，为人师表，把做人与育人统一起来，时时到处做学生的良好榜样。（2）忠诚党的教化事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。（3）爱

30、惜敬重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，敬重学生人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚学生。（二）劳动纪律（1）、遵守劳动纪律，不迟到早退；（2）上班期间不闲谈，；（3）严禁上网闲聊玩嬉戏；（4）请假要履行请假手续，上班要准时签到。（三）教风建设（1）上课要按时进教室，不准无教案上课或无故不完成教学任务；严禁坐着上课；（2）严禁在课堂上吸烟或运用通讯工具；（3）提高课堂效率和课堂教学艺术。（四）师德师风（1）反对奇装异服、穿拖鞋、浓妆艳抹；（2）严禁在学校或学生面前说脏话、做不文明举动。（3）严禁参加“黄、赌、毒”和封建迷信活动。（4）不准在上班前饮酒或酒后上课。（5）不准擅自停课、随意放假。（

31、6）不准挖苦、讽刺、体罚、羞辱学生或家长；不准劝学困生转学或退学。（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌；（8）严禁在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、玩电脑嬉戏、阅读非法网站、听看不健康读物或视频。（9）尽职尽责，抓好学生平安工作，避开意外伤亡事故。（10）老师不得在校外兼课、搞有偿家教，严禁乱办班、乱补课。（五）会风建设（1）开会要准时参与，不迟到；（2）在开会期间不走动、不抽烟；（3）会议期间要关闭全部通讯工具。三、责任追究实行一票推翻制，以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织不定时的进行检查，对于在师德师风活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，并与绩效工资挂钩，情节严峻的人和事要上报上级教化主管部门。四、附则本责任书签订之日起生效，有效期至20xx年xx月。xxxx初级中学校长（签字）：_学校老师（签字）xxxx初级中学20xx年xx月xx日