2023年春风行动工作情况自查报告例文.doc
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1、2022年春风行开工作情况自查报告例文2022年春风行开工作情况自查报告范文【导语】“春风行动”的目的,是要为进城务工的农民撑起“一片蓝天”。以下是东星资网整理的2022年春风行开工作情况自查报告,!【篇一】2022年春风行开工作情况自查报告为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据省人社厅关于开展20_年就业援助月活动、春风行动的通知黔人社厅通20_552号文件精神及州局工作部署,我县人社局、县总工会和县妇联结合开展了“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单
2、位为活动对象,围绕“就业援助,真情相助”为活动主题,精心安排部署、认真组织施行,使活动获得了良好的成效。现将活动情况总结如下:一、精心组织,加强领导健全完善运行机制,按照州人社局统一的安排部署,_县人社局高度重视,及时召开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式实在为进城务工人员提供帮助,实在做到了宣传到位、效劳到位、政策到位、维权到位。为了进一步加强组织领导,落实工作责任,_县人社局、县总工会、县妇联结合成立了“春风行动”工作领导小组,制定了详细工作方案。政府也高度重视,主要领导亲自抓,分管领导协调抓,办事人员详细抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并将“春风行动”工作列入了
3、重要议事日程,建立了相应的领导机构,完善了工作制度。并设立了效劳咨询台,做到了组织落实到位,任务分工明确,措施详细得力。全县形成了上下联动、分工明确、互相配合,齐抓共管的良好格局,确保了全县“春风行动”各项工作落到实处,获得实效。二、注重宣传,扩大影响营造良好言论气氛,为了能让有转移意愿的各类农村劳动者理解到就业效劳政策、知道求职路径、掌握务工常识、理解公共就业效劳机构地址和联络方式,进步农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,采取组织宣传队宣讲、印发宣传资料、进村入户宣传等形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识。认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政
4、策、送信息、送效劳。为顺利开展春风行动营造了良好气氛,免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工根本常识、生活平安须知、求职就业指南、维权考前须知和公共就业效劳机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料120_余份。三、搭建市场,拓展渠道打造企业对接平台,为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备根本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道。_县人社局千方百计与输入地和_就业局协调沟通,于1月在_县县城举办的就业援助月中,积极搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的企业共有12家,提供就业岗位,134个
5、,参加企业招聘会的务工人员达,20_0多名,当场达成就业协议182人。四、开展培训,提升素质不断进步就业竞才能,我局坚持按照“先培训,后输出”的原那么。采取有效措施,创新培训形式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。一是积极开展引导性培训。由县局工作人员中抽调专门人员,组成宣传队,逐乡进展了外出务工常识和劳动政策法规培训和外出务工常识培训,进步了外出务工人员的维权意识。二是全面开展职业技能培训。组织人员定期不定期对群众培训需求进展调查摸底,在充分理解群众培训意愿的根底上,重点开设了计算机、家政效劳、缝纫、建筑、电焊等市场前景好,就业率高的专业进展了培训。三是依托优势劳务加大品牌劳务培训。
6、坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原那么,围绕已创立的劳务品牌开展培训,走以品牌占市场、以品牌扩规模的劳务输转路子。有方案、有步骤地培育品牌劳务,不断扩大输转规模,提升劳务输出质量和档次,增加市场信誉度,以此带动劳务输出集团化和有序化输出,进步了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进展订单培训。我局积极会同县工会与县内局部企业联络,对全县的酒店效劳员、企业在职职工和局部建筑公司职工进展了在职职工的进步性培训,不断强化了岗位技能,逐步进步了效劳程度和质量。五是根据市场需求进展“储藏式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的根底上,根据市场需求设置培训专业,结合职业中专重
7、点在培养“两后生”的动手操作才能上下功夫,推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的根底上,聘请SYB创业培训老师,对有创业意愿的返乡农民工进展创业培训,进步了他们的创业才能。至目前,全县共举办技能培训班5期559人。通过培训,外出务工人员的素质有了明显进步,他们也以技术过硬、老实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟,树立了高台务工人员的良好形象。五、广泛调查,深化摸底夯实开展劳务经济根底,为了进一步理解和掌握我县劳务经济开展状况,掌握劳务输出的一些根底数据,摸清我县各乡镇新建的劳务基地、劳务经纪人、劳务
8、带头人、返乡创业农民工等情况。_县人社局认真组织各乡镇进展了摸底调查,通过摸底调查,对我县劳动力资做到了底子清、情况明,为我县制定开展劳务经济决策打下了坚实的根底。至目前,共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人113人,登记回乡创业人数,329人,稳固和开展劳务基地14个。六、加强管理,提升效劳强化农民工维权意识。一是抓机制建立。我局领导高度重视农民工维权活动,积极协调构通,精心组织安排,进一步统一思想,明确认识,成立了外出务工人员维权知识培训领导小组,形成了由主要领导亲自抓,分管领导详细抓,就业中心、劳务办、劳动监察大队、各乡镇司法所、人社中心等相关部门配合抓。一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管
9、的良好气氛。二是抓监视检查。为了进一步落实劳动就业法律法规,标准人力资市场秩序,使各项维权活动落到实处,我局结合务工人员维权常识宣传活动,结合劳动监察、公安、工商等部门进展了专门的中介机构清理整顿,对提供虚假用工信息等行为的进展了严肃查处。对管理不标准,制度不健全的中介机构限期整改,并要求将各项制度、收费标准、监视 和各类证照上墙,对务工人员反映的问题及时向企业负责人反响协调解决,防止劳资纠纷发生和矛盾激化,维护务工人员的合法权益。三是抓信息效劳。充分发挥劳务中介机构和劳务经纪人路径广、反响灵、信息多、行动快的优势,把“劳务中介”和“劳务基地”有机联络起来,建立资共享、有序竞争的输出机制。搭建
10、起市场需求与市场供应的对接平台,广泛搜集劳务用工信息,为劳务人员提供了就近就地的信息效劳。在此次“春风行动”中,虽然获得了一些成绩,但也存在一引起缺乏。在今后的工作中,我们将在稳固“春风行动”活动成果的根底上,坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作,强化宣传发动,促进就业观念转变,主动“走出去”,搭建劳务协作平台,强化劳务协作,努力拓宽输转渠道,促进农民工就地就近就业,坚持“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局,强化技能培训,努力解决劳务经济开展的构造性矛盾,推动全县劳务经济又好又快开展,真正实现各取所需、各尽所能,到达互利双赢。【篇二】2022年春风行开工作情况自查报告为加大就业
11、困难人员帮扶力度,实在帮助就业困难群体解决实际困难,促进就业再就业工作的进一步开展,营造全社会关心就业工作,互帮互助的良好气氛,根据人力资和社会保障部关于请定期提供本地企业招工情况和农村劳动力进城务工情况的通知要求,结合本乡实际,开展春风行动,采取了一系列筹备措施。一、加强领导,周密部署为加强对就业援助活动的领导,我乡由就业工作领导小组协调相关成员单位,确定成员分工,按照上级统一要求,制定就业援助行动施行方案,围绕就业援助活动内容开展工作,在工作步骤和保障措施等方面都做了详尽的安排和部署,为开展好就业援助行动提供了有力的措施保证。二、扎实摸底,狠抓落实组织召开零就业家庭成员、就业困难人员、灵敏
12、就业人员等参加的座谈会,搜集就业困难群体对援助活动的看法和要求,增强援助活动的针对性,促进就业援助月活动的深化开展。针对就业困难群众的实际情况,积极组织人员主动上门到援助对象家中,开展入户调查,上门宣传各项就业政策,理解辖区内就业困难人员、零就业家庭和新失业人员等就业困难对象的根本情况。对就业困难群体的详细困难和就业需求有了根本的理解,并认真解答他们的疑问和关心的问题。及时向他们提供有针对性的政策咨询、职业指导和效劳。经过援助,帮助解决就业困难群众就业13人。三、强化措施,务务实效积极提供岗位信息,促进援助对象实现就业。通过公告栏和召开企业管理人员座谈会等方式,发动各类用人单位提供就业岗位,用
13、于吸纳就业困难人员。针对就业困难对象的需要积极搜集就业岗位信息,通过多种方式提供应援助对象,促进援助对象实现就业。免费提供就业指导和职业介绍。推荐安置就业26人。四、引导创业,自谋出路对有创业愿望的对象,积极指导和帮助他们申请小额贷款,帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。强化效劳,坚持以人为本,强化措施,紧紧围绕失业创业人员面临的困难开展援助效劳。对创业人员上门走访,加强创业指导和帮扶,引导他们转变就业观念,增强创业的主动性,调整心理状态,进步创业才能,鼓励他们自谋职业,自主创业。扶持就业15人。五、开展培训,进步素质大力开展培训,让更多的援助对象掌握一技之长。制定培训方案,积极落实就业培
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