纪检监察年度工作总结优选范本.docx

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1、纪检监察年度工作总结优选范本纪检监察年度工作总结优选范本【一】转瞬间，一个学期就过去了。我作为一名纪检部的干事，在此对我本学期的工作做如下总结汇报。本学期，我根据工作时间仔细，负责地检查了我们信息工程系的上课状况。从总体上来看，大一大二的课堂纪律均比大三大四的好。但是课堂的氛围大四的学生比大一大二大三的好。或许是大四的师生互动环节较多，我望见有一些课室学生讲授的，这些能活跃课堂氛围的教学方法能给我们带来一点好的思索。我认为，课堂气氛活跃的，才能增加同学们上课的主动性，同时也提高了课堂质量，学生学到的东西也多。学生逃课率高，这跟老师有着莫大的关系，倘如老师严厉，到的人数便会多。此外，假如老师上课

2、过于枯燥，学生便会产生无聊，烦躁的心态。自然就会出现玩手机，睡觉等现象。因此，我建议老师们能相应改善教学方法，同时也有利于我们的课堂管理工作的进行。纪检部的查课工作任务不重，但就是繁琐。拥有坚持也是能胜任这份职务的关键。倘如我们不能到时到位地工作，学生也会因此而懒散，甚至逃课。我们须要做的就是要帮助那些不自觉的学生能按时上课，遵守课堂纪律，虽然我们并不能拿那些学生怎么样。或许有的人认为检不检查，扣不扣分这些他们都不在乎。但是，学校有学校的纪律，虽然高校是比中学，初中，小学而言，我们获得更多的自由。但这些自由也不是无限自由，自由存在于肯定的范围内。既然我作为学生，而且是高校生了，就必需遵守相应的

3、学校纪律。我信任，我能接着完成以后的工作，维护本系的课堂纪律。以上是我对本学期的工作总结和自己的一些愚见。纪检监察年度工作总结优选范本【二】特别荣幸地在20XX20XX学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此特别感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透 视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充溢眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作！从中我学到了很多东西，现将此学期工作总结如下：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了有更

4、足够的力气来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门。一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了具体的工作安排，为以后的工作铺了条简洁的道路。在工作中对部门成员进行工作状况的考核，对于违反规定的成员进行严峻的指责及警告。三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解

5、决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。四、部门分组。依据工作须要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、消遣组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严峻的班级在bbs上公开指责。用时我组也主动协作其他两个组的工作，在查食堂排队状况，机房玩嬉戏状况的时候，部门成员都主动的参加进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作实力，主要是对大一的理事的熬炼。五、维持学

6、院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、竞赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。六、帮助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，主动协作学生会其他各部门的工作。如：协作生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。七、存在的问题：1、某些部门成员在工作中表现不够主动。2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责，赐予警告。3、部分违规同学对于我们的检查束之高阁，照旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学

7、深查究竟，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的很多环境还不熟识，但是在工作后期此种现在大有好转。5、某些成员的工作没有支配到位。过于表面；工作支配不够完善，敏捷性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的主动性欠缺。6、与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加主动的工作，仔细落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。总之，新的学期，新的起

8、先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程！我坚信纪检部肯定会在以后的工作中做的最精彩！纪检监察年度工作总结优选范本【三】今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据转职能、转方式、转作风的要求，着力落实反_体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展供应了坚毅纪律保障。一、工作状况（一）落实责任，健全工作机制。严格根据两个责任和一岗双责的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，仔细落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠

9、群众参加的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反_工作专题会议，仔细落实党政领导班子一岗双责，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行领导干部有关事项报告制度，仔细落实民主集中制和三重一大报告制，对于重大事项，均由集体探讨确定；进一步完善廉政谈话制度，结合教化实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，刚好指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、

10、年度考核、嘉奖惩处和干部选拔任用的重要依据。（二）强化教化，推动廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教化作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教化。刚好仔细学习传达、全面理解把握中心、省、市、县纪委全会精神，把廉政教化纳入党员干部教化培训安排。组织镇村党员干部深化学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规40余次；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教化2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教化。组织班子成员到县反腐倡廉教化基地接受教化；组织全镇各村（社区）书记、主任收看警示教化片，通过因经济

11、、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教化。三是突出熏陶教化。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化六进活动深化开展。设置廉政文化专题宣扬栏20多个，组织廉政文化进万家，春节送春联活动，书写廉政对联690余幅，举办清廉南溪廉政征文竞赛等，勤抓常常性提示教化，使勤政廉政深化人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣扬漫画、张贴宣扬标语等多种形式，大力宣扬换届纪律，确保村级组织换届

12、风清气正。（三）正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中心八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展走读问题整治、小金库清理、_问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴_款15000元。仔细开展_送礼、_吃喝、奢侈奢侈问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期实行多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中赐予扣除绩效工资处分4人次；开展会风会纪专项整治工作，通报指责违反会风会纪16人，诫

13、勉谈话16人次，并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动民调评政工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治门难进、脸难看、事难办等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。仔细落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理运用状况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。（四）加大力度，主动查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过民心民声互动平台在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，仔细落实信访举报三有三通制度，确保

14、信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，赐予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。（五）落实三转，增加监督力气。一是推动党委主体责任落实。主动履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反_工作全局，制定目标任务和实施方案，实行重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调

15、机构。将原先牵头主抓的党务公开、三公经费管理、农村集体三资监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建设和反_工作。三是加强纪检干部自身建设。适应三转要求，结合党的群众路途教化实践活动，强化理论学习，深化开展探讨，广泛征求看法建议，共征集关于三转、四风方面看法建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。二、存在的不足一年来，我们虽然取得了肯定成果，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制相识还不够，履行

16、工作职责还不到位，制度不完善，措施不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治_力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的_问题，还没有得到有效遏制，群众身边的_问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和实力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务实力有待进一步提升。三、下步工作准备20_年，我们将仔细实行市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作：（一）加快推动两个责任落实。进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法（试行）。实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲

17、，开拓学习专栏，开展学习中心党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一相识，营造氛围。（二）坚决有力惩治_。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、平安文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的_问题，增加震慑效果。（三）增加监督的针对性和实效性。一是接着抓好防止利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、_问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题。三是接着加大对落实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度

18、，紧盯四风抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。（四）加强纪检监察干部队伍建设。根据三转要求，坚固树立执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督的理念，带头落实中心八项规定，坚决订正四风，防止和解决灯下黑问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。纪检监察年度工作总结优选范本【四】今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深化实行省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推动干部作风建设，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20_年度纪检监察工作总结如下：

19、一、强化宣扬教化，有效构筑反腐倡廉思想防线1、依据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，仔细组织开展了以实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、行政监察法的学习，并对所学内容进行了考试，达到了以考促学的目的；开展了一把手上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广阔干部职工的学习爱好和主动性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增加。2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是主

20、动参加并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌颂响石门活动，并取得了骄人的成果。三是组织机关干部职工到革命传统教化基地实行南乡革命烈士纪念活动，使广阔干部受到了教化，增加了反腐倡廉的自觉性。二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系1、落实了党风廉政建设责任制。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，仔细落实党风廉政建设责任制，做到了三个到位：一是责任分解到位。根据一岗双责的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落

21、实不留死角。同时，仔细推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实状况纳入股室工作目标考核，实行一票推翻，使廉政建设责任制由软任务变成了硬指标，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严峻后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的方法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对全部制度汇编成册，印发到各

22、股室，便于干部了解、驾驭和执行。二是开展财权风险点搜寻，完善业务管理制度。对财政资金管理平安运行的关键环节和风险点进行了全方位扫描，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按风险分解、规范运行、循环监督、相互制约的原则，出台了进一步加强我县财政资金平安管理的通知，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管运用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身平安。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，沟通轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程

23、序。严格落实了主要负责人三个不干脆分管规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金支配、政府选购、大额资金运用等内容，集体探讨、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财状况的检查，围绕制度执行、资产安排、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发觉一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处状况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等状况的审计；二是对今年来因实施干部

24、轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是帮助协作上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。3、开展了行政效能监察工作。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等状况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金平安管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理方法。四、主动推动党务政务公开，着力打造阳光财政。为的

25、确抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担当财政信息发布人。五、加强干部作风建设，的确增加了民主理财理念。1、仔细组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委主动

26、组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。很多干部还针对目前企业的现状提出了很多很好的看法和建议，写出了很多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源供应了珍贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的支配，结合我局实际，扎实开展了一联一一帮一活动，年初制定了_县财政局20_年干部作风建设工作方案及_县财政局开展一联一、一帮一活动方案，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部主动参加，捐钱捐物_万多元，帮扶对象_余人，解决实际问题_个。投入资金_万元，争取资金_万元，帮助扶贫点村新修马路_公里，硬化马路_公里，扶持新扩茶园_亩。广阔干部在活动中增加了对弱势群体的关爱之心，对现

27、有生活的知足之心，对组织培育的感恩之心。2、仔细开展了专项整治行动。一是整治奢侈奢侈之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了小金库专项治理工作。对过去三公方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩嬉戏、炒股，甚至到休闲场所消遣等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。3、开展行风评议活动。为进一步推动我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年接着聘用20名行风评议监督

28、员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实状况进行监督和民主评议，共收到各种建议和看法20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚毅力气的形成。1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室协作。2、配齐配强了纪检队伍，按素养高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员_人。3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，逐步形成了互帮互学，提倡调查探讨的良好氛围。4、

29、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力气，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。在过去的一年中，虽然取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有肯定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。20_年是十二五规划的第四年，我们将接着以党的十八大精神为指导，全面实行科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培育财政干部勤政廉洁为目标，亲密联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金

30、和人员的平安，为财政工作顺当推动保驾护航。依据这一指导思想，结合我局实际，20_年重点抓好以下几个方面的工作：1、进一步抓好宣扬教化工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是仔细实行中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主线，接着加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、的学习教化。二是接着开展警示教化。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教化活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提示干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是

31、落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政一把手的监督制约，重点建立党政一把手分权制约机制、完善班子议事规则，将三重一大事项纳入规则重要内容。依据实际，选择高风险点实行重点监督。依据出现的新状况、新问题，刚好抓好制度的修订完善工作。3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行状况，党委会、局务会议决事项落实状况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金平安风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是帮助协作上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。4、接着抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造

32、阳光财政。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕六治重点整治，不走过场，取得实效；四是接着开展社会评议活动。对提出的问题和建议要刚好落实到整改单位和个人。5、加强自身建设。全面提高队伍素养。一是主动参与各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训安排，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业学问的培训，确保反腐防腐坚毅力气的形成。6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查探讨之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创建性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。纪检监察年度工作总结优选范本【五】20_年我站纪检工作坚

33、持以理论和重要思想为指导，深化实行和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的工作方针，根据严格要求、严格教化、严格管理、严格监督的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护客运服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为促进我站服务工作又好又快发展，打造全县一流服务中心供应有力保障。一、加强宣扬教化，筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完善领导班子和党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题等制度。不断丰富教化内容，依托有效载体，组织干部职工特殊是领导干

34、部仔细学习中心及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等。接着从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反腐倡廉教化纳入窗口工作人员学习安排。仔细发挥好客运为民服务的平台作用，努力营造深厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展党员先锋号创建活动，利用七一建党节的有利契机，实行不同形式，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创先争优活动新高潮。二、落实责任，切实加强党风廉政建设1、仔细落实党风廉政建设责任制，中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正

35、值利益的若干规定、八条禁令和上级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查，加强教化管理。2、仔细贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室和服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事难办等腐败现象，确保权力依法运行。3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议，探讨部署全年党风廉政工作，以达到有效警醒和预防的作用。针对工作须要，协作党委召开党风廉政建设工作促进会，探讨和解决工作中存在的不足，共同探讨制定有效措施，确保窗

36、口依法办事、高效服务。三、丰富载体建设，不断提升客运服务队伍形象（一）仔细组织各项学习活动，提升服务意识和水平 主动组织党员及窗口工作人员收看远山的红叶，仔细撰写读书笔记，号召全体人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在站内掀起学王瑛活动高潮。（二）争做优质服务标兵，营造创先争优活动氛围 以争做优质服务标兵为平台，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高实力素养、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增加工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫，增加工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好开局。（三）开展效能监察，提高办事效率及行政效能为进一步促进干

37、部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责随意识、服务意识、公仆意识，增加事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能，我站主动开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面对群众作出服务承诺，加强办公室及窗口工作作风建设；建立接待投诉台帐， 解决好群众反映剧烈的热点难点问题。（四）全面推动政务公开工作一是实行吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员姓名、职务、岗位职责等；二是对外设置举报箱、公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度进行公示，要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公

38、执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面对公开承诺，自觉接受群众监督。五、20_年纪检监察工作思路1、进一步强化政治纪律监督检查，确保科学发展观和党的方针政策得以仔细实行。2、进一步组织开展反腐倡廉教化，筑牢思想防线，扎实抓好机关干部廉洁自律和预防腐败工作。3、进一步强化作风建设，坚固树立为青年成长成才服务的意识，切实提高服务水平和实力。4、进一步强化监督职能，不断加大对机关领导干部的监督力度。5、进一步加强自查检查，确保党风廉政建设责任制全面落实。6、主动完成县纪委和局党委交办的各项任务纪检监察年度工作总结优选范本【六】一、主要工作汇报在20_年度，我局纪检组主要做了以下几点工

39、作：（一）、开展了违法参加开采、经营稀土活动的专项治理工作。我局严格根据县委县政府和县纪委的要求，第一时间将相关文件精神传达给全体干部职工，并严格根据文件要求，在单位内开展宣扬教化活动和自查自纠活动，签订不违法参加开采、经营稀土活动承诺书。督查全体干部职工如有违法参加开采、经营稀土活动的，要刚好投案自首。（二）、开展了讲话精神专题活动。通过组织全体党员和全体干部职工采纳集中和分散两种方式仔细，人人撰写心得体会文章。通过学习，系统领悟党中心的方针政策，明确了政治方向、坚决了政治立场，树立起来为中国梦而努力奋斗的共同目标。（三）、加强了干部职工廉洁自律教化。1、加强主题教化，主动开展党性党风党纪教

40、化活动。全面实行党的江西省委精神和市常委会扩大会议精神，教化党员干部坚持科学发展观，树立正确的政绩观，仔细学习新党章和党内监督条例、党员处分条例，结合工作实际，开展机关效能建设，注意党纪政纪活动的开展，进一步增加党员干部廉洁从政意识和纪律意识，主动开展党风廉政建 1设宣扬月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我局班子成员和全体干部在思想相识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教化，深化落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和领导干部廉洁从政准则，并接着抓好各种制度的完

41、善、创新和执行，特殊是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，接着加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教化、警示作用，在广阔党员干部中加强廉政教化，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广阔职工的主动性和主动性，形成整体教化活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增加党员干部拒腐防变实力。3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深化推动反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓

42、监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展供应服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事务向上级汇报的制度。四是主动参加。主动组织并完成上级纪检组织支配的各项教化、学习、检查活动和任务。（四）、抓实开展了党的群众路途教化实践活动。我局党员干部加强了调研工作力度，局领导和一般干部一起，常常下乡走访行政相对人和三送挂点农户。宣扬党的方针路途，宣扬质监法律法规，了解群众对我局工作的看法和建议，广泛接受群众的举报和投诉，刚好处理群众诉求。党的群众路途教

43、化实践活动取得了较大的成效。（五）、主动开展了三学三强教化实践活动。我局以学党章、强党性，学准则、强纪律，学讲话、强作风为主要内容，实行敏捷形式，深化开展专项学习活动，着力使广阔党员干部进一步坚决志向信念，增加党性观念，养成优良作风、提高服务实力，打牢为民务实清廉的思想基础。二、下阶段纪检工作安排（一）、接着扎实推动作风建设。把加强作风建设作为落实科学发展观、促进和谐质监建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，促进领导干部树立良好风气。（二）、扎实推动依法行政工作。通过加强监督检查，保证政令畅通，促进各项任务落实。加强

44、对行政行为的监督检查，主动推动交通部门的职能转变，着力防止和订正在社会管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。（三）、加大监督力度。加大监督检查力度，狠抓制度落实，进一步畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，肃穆查处各类违纪违法行为。（四）、接着扎实推动廉政宣扬教化工作。根据建设社会主义核心价值体系的要求，运用创先争优活动中创建的好阅历好做法，切实提高教化的针对性和实效性。（五）、接着扎实开展党的群众路途教化实践活动和三学三强教化实践活动。纪检监察年度工作总结优选范本【七】一年来，在集团公司的正确领导下，焦煤公司党政坚持以科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十七届三中全会和十七届中心纪委三次

45、全会精神，仔细实行集团公司的各项工作部署，严格根据集团公司纪检监察工作的总体要求，紧紧围绕惩防体系建设、廉洁文化建设和效能监察等重点工作，狠抓教化、完善制度、强化监督、严格考核、重在落实，充分发挥了堵塞漏洞、规范管理、反腐倡廉、保驾护航的作用，确保了员工队伍和矿区的稳定，在平安形势惊慌的状况下，纪检监察工作取得了长足的发展。一、构筑党风廉洁教化长效机制根据集团公司12号文件精神，结合焦煤公司实际，我们仔细制定了焦煤公司党风廉洁教化长效机制工作规划和年度党风廉政建设宣扬教化培训，不断完善廉洁教化长效机制。一是根据集团公司的要求，仔细比照廉洁自律有关规定，严格根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定，

46、年初组织全公司135名中层以上管理人员，结合自己工作实际，撰写了廉洁从业承诺书，并分别在基层区队公开栏和公司电子屏幕中公开公示，接受广阔员工群众的监督，收到了好的效果。二是不断强化廉洁教化活动，三个一教化活动持续开展，建立了读书思廉的长效机制；三是不断拓展了廉洁自律的方式方法，以廉洁公开承诺、述学述职述廉、签订廉洁承诺书等形式，强化了承诺促廉长效机制；四是开展示范教化活动，在党员和中层以上管理人员中广泛开展了向在本单位平安生产、经营管理中涌现出先进人物学习活动，通过劳模标兵一面墙等形式，弘扬勤廉兼优新风气，强化了树优倡廉长效机制。五是仔细开展扬正气、促和谐，优秀廉政公益广告展播活动，我们支配班

47、子成员刚好在线廉政公益公告网页，收看了廉政影视类广告，强化了以案警廉长效机制，同时在机关门厅每月更换一期廉政牌板，一年来共更换了十一期，收到了很好的效果。六是通过向管理人员家属发放助廉信，发挥好家庭成员助廉保廉的主动作用，强化了家庭助廉长效机制。二、加强制度建设，务求取得实效今年以来，公司党委、纪委进一步优化、整合、汲取原来两个单位纪检监察工作的优势资源，在组织班子成员以及相关部门仔细学习领悟集团公司工作规划实施方法的基础上，反复征求有关部门的看法和建议，并紧密围绕本单位平安、生产、经营、稳定等中心工作，结合实际，制定印发了焦煤公司落实建立健全惩治和预防败坏体系-2013年工作规划实施方法，从组织领导、工作重点到工作流程和进度均做了具体的支配和部署。一是结合集团公司惩防体系