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1、茶楼管理规章制度.多篇参考茶楼管理规章制度- 规章制度茶楼管理规章制度一1、按时上下班,上下班必须签到,做到不迟到,不早退。2、上班时不得擅自离开工作岗位,有事必须得到上级批准方可离岗。3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、 看报、看杂志、 睡觉、 洗头、洗衣服等),如特殊情况,必须经上级批准。4、上班时必须穿工作服,化淡妆,但不可浓艳,佩戴工作牌,保持仪表端庄,举止文雅、自然大方。5、上班时间女服务员不得在大厅或包厢里化妆,、佩戴耳环、首饰,不得披长发、留长指甲;男服务员则头发不能盖过耳朵,不准留小胡子。6、上班时间不准大声喧哗、攀抱、打闹、聊天、说话,不准抽烟、喝酒、吃东西,不准坐、卧
2、、撑,必须站立服务。7、上班时间不准在包厢内休息、看电视、打牌、上网等。8、不论上下班时间,不准私自携带公物走出大门。9、当班时间服务员必须做到 “三轻、四勤 ”,“三轻 ”指走路轻,说话轻,操作轻, “四勤 ” 指嘴勤、眼勤、手勤、腿勤; “三净、五有 ”,“三净 ”指外净、内净、人净, “五有 ”指有笑容、有礼貌、有内涵、有形象,有质量。10、面对客人必须微笑服务,做到“请 ”字开头, “谢 ”字离口,言语做到语轻,语礼。11、请病、事假必须在当天上班前的头一天,经上级批准方可离岗,否则作旷工处理。12、一切捡到的物品必须交公,做到拾金不昧,如私自藏匿则按盗窃处理。13、为了做得更好, 必
3、须明确部门的很重要性, 必须认真对待每一物每一事以及每一个细节,要 “多看、多想、多做 ”。热情礼貌对待每一位顾客,尊重顾客,语气积蓄、耐心认真聆听客人的意见,并及时解决或处理,在处理特殊意见,须征求上级意见。服务员不得收客人小费,不得以任何借口或理由与客人发生争执,与同事、与上级领导和睦相处,不得背后说是非小话。16、服务员要有满腔热情的服务精神,使客人有宾至如归的感觉,主动灰客人服务,把自己服务做到未叫先知,热情对待客人如亲人,热心诚恳,感情真挚,耐心在工作中解答客人的问题,做到问多不烦、遇急不乱,有条有序,当发生矛盾时要严以律己,恭敬谦让。17 工作认真负责,努力钻研业务,提高工作效率,
4、自觉遵守本店的规章制度,严守保密制度,工作认真细致,作风正派,不谋私利,具有良好的职业道德。18、应具备奉献精神、敬业乐业,尽职尽责地工作,树立本店的良好形象,并注意了解客人对本店的意见,及时上报。19、协调本店各部门之间的关系,接受和处理好内部同事之间的矛盾,了解各部门,各种服务设施、项目,熟悉自己的业务,做到精益求精。20、必须自觉遵守本店规章制度和部门有关管理规定,共同维护正常的工作秩序和良好的工作环境。21、爱护公共财物, 节约费用开支, 注意防火、 防盗、安全用电, 确保财产和人员安全。做到:细心、手巧、眼明、耳灵、语真。22、必须有责任感,热爱本职工作,忠于职守,服从管理,团结协作
5、,自觉维护本店的声誉和利益。Word 文档仅供参考,请编辑后使用23、严格执行交接班制度,认真履行交接手续,对重点情况重点交待,保证工作的准确性和连续性。24、员工之间应相互配合,同心协力,真诚协作,维护本店形象,提高本店声誉。25、工作时间不得私自使用店内电话办理私人事务,不得随随便便进入吧台。26、非工作需要,员工不得私自在接待宾客的场所和客房会客。27、增长自己的知识面,不断提高自己的各方面素质,树立良好的形象,带好头,提高员工的职业道德和各方面素质。奖勤罚懒,实行奖罚制,做到对本店负责,对宾客负责,对员工负责。28、认真做好每天服务工作,做好部门的物品管理,不得损坏店内的一切,认真检查
6、每天的卫生,给客人一个干净、舒适的消费环境。29、及时完成上级交给的任务,积极配合主管做好店内的一系列工作。30、听从上级指挥,服从安排,努力完成上级交办的每一项业务工作,力求保质保量,提供快捷服务,做到技术熟、业务通、效率高,以优质服务赢得宾客满意。茶楼管理规章制度二一、道德及职业素质1、遵守茶楼规章制度,凡事服从管理,顾全大局,以茶楼利益为为最高利益。2、以 “做好每一件事 ”的态度,为顾客服务,对茶楼负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、热爱工作岗位,服从工作安排,对工作尽职尽责。4、做一个品德高尚得人,诚实诚信,拾金不昧。4、掌握熟练的业务技巧和服务技巧。掌握
7、茶水冲泡知识,有较强的识别力和判断力。二、仪表1、容貌:发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不披头散发。2、服饰:按规定要求着装,着装端装、大方、整洁、得体。3、表情:接待顾客要微笑迎客,热情诚恳、和蔼可亲。4、举止:以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。5、卫生:双手保持清洁,注意口腔卫生,不吃带异味食物上岗。三工作时间及内容工作时间: 9:00-21:30 (冬季) 9:00-22 :30(夏季)工作内容:1、早上提前10 分钟到岗,按规定着装,打开大门及通风门窗,准备营业。2、 9:00 点整由领班点名打考勤,对当天工作及注意事项进行分工安排。3、各人员分片区对操作间、大厅、
8、卫生间及通道等公共场所进行清洁,清倒垃圾。4、迎接客人,定时巡台,给客人添水,换一次烟缸。客人离开后及时清洁房间。5、傍晚时打开灯箱广告牌及走道路灯。6、下班前检查所有房间门窗、电器是否关闭。7、交班离开。四、岗位职责(一)领班(收银)必须具有责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。1、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品,清点销售款及库存商品,。2、节约各项开支和办公用品。不得擅自挪用销售款。3、不得超越权限打折,需经上级批准,并备注。Word 文档仅供参考,请编辑后使用4、安排当日工作。( 1)检查服务员到岗情况。(2)对茶楼卫生进行检查,发现问题及时解决。( 3)对不到位、卫生打扫不彻
9、底的按制度考核。( 4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,监督整改,并给上级汇报。5、热情接待每位客人,及时解决服务纠纷。6、不足商品及时进货,不得影响销售。7、负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施。8、客人上茶水后10 钟内必须上帐。9、上级交办的其他事项。(二)服务员1、按时到岗、换工装,点名后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、 (饮水机、麻将桌内小烟缸) 。地面用拖把拖时应注意不能太湿。2、清点各房间内的茶具及物品是否齐全、干净。3、迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳。迎接客人时要笑脸相应。4、如迎进的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所
10、在房间,如不知道客人的姓名及位置时, 应向客人委婉道歉, 请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。5、点茶:要熟悉各类茶的有关知识,向客人介绍各类茶叶,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,待无误后,应有礼貌地向客人说声: “谢谢,请您稍等 ”。冲泡茶的时间不易过长,不要让客人等得太久。7、巡台:每隔15-25 分钟给客人添加一次水,要熟悉每个客人的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力接待回头客8、客人点饭菜时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听,准确无误,让客人稍等。9、客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结帐,告知吧台客人,所在房间名称。10、撤
11、台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有遗留物品(如果有请交给吧台登记) 、收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生,最后再次检查是否干净。继续迎接下一桌客人。11、下班前( 1)纸篓、痰盂、垃圾、地面等,打扫干净。(2)检查房间物品是否齐全。(3)所有房间及操作间的插头、灯、空调、饮水机应全部关闭。12、上级交办的其他事项。五、服务规范1、礼貌用语:“您好 ”、 “请 ”、“欢迎光临 ”、 “对不起 ”、 “请原谅 ”、 “没关系 ”、 “谢谢 ”、“别客气 ”、 “请稍等 ”、“我就来 ”等等。2、收找款用语:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士),收您 _ 元;找您 _ 元,请点好
12、”、“请您拿好 ”、 “请您放好 ”等。4、道别用语: 要礼貌客气、 关切提醒、 热情指点、 真诚祝愿 “多谢惠顾 ”、“请慢走 ”、“欢迎下次再来 ”、 “再见 ”。六、卫生时间及要求七、人事制度茶楼员工实行绩效管理,奖惩和当月茶楼销售收入挂钩。奖: 1、每月评选一名工作表现优秀并有突出贡献者(包括提出合理化建议并取得收益者),奖励元。2、提成:按照茶楼营业额的罚1、上班时间抽烟者,罚元。2、每旷工一天,罚元。连续旷工2 天自动除名,当月工资扣完。3、服务不好与客人争吵,罚元。4、对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚元茶楼管理规章制度三一、道德及职业素质(一)职业道德1、热爱工作
13、岗位,认识自我服务的价值。2、为顾客服务,对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美。3、维护茶楼整体形象,崇尚诚意,重视信誉。(二)职业素质对工作尽职尽责,不带不良情绪上岗。掌握熟练的业务技巧和服务技巧。掌握茶艺知识,有较强的识别力和判断力。对顾客的兴趣、合理需求予以满足,热情大方、诚实诚信,具备良好的心理素质。具有遵纪守法、令行禁止、自我约束的素质。具有文化、品德、智能的自我修养能力,不断提高自身的综合素质。二、工作流程(一)职业仪表1、容貌:发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不染彩色头发、不戴首饰、不留长指甲、不染彩色指甲、化淡妆上岗。2、服饰:按岗位规定和要求着
14、装,着装要端装、大方、整洁、得体、证章佩戴胸前。3、表情:接待顾客要微笑迎客,热情诚恳、和蔼可亲。4、举止:按规定站立服务,以饱满的精神、端正的姿势,礼貌的接待好每一位顾客。5、卫生:注意口腔卫生,不吃带异味食物上岗,双手保持清洁,不藏污积渍。(二)工作程序班前准备提前十分钟到岗、更衣、整理容貌。准时参加列队点名讲评,店长与全体当班员工互道问候,布置当日工作任务,提出存在的问题及注意事项。根据分工,对茶楼所有用品、用具及房间、卫生间、操作间、大厅等进行保洁,做到窗明几净、地面光洁。(三)文明用语礼貌用语: “您好 ”、 “请 ”、 “欢迎光临 ”、 “对不起 ”、“请原谅 ”、“没关系 ”、“
15、谢谢 ”、“别客气 ”、“请稍等 ”、 “我就来 ”等等。2、收找款用语:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士) ,收您 _ 元;找您 _ 元,请点好 ”、 “请您拿好 ”、“请您放好 ”等。3、道别用语: 要礼貌客气、 关切提醒、 热情指点、 真诚祝愿 “多谢惠顾 ”、“请慢走 ”、“欢迎下次再来 ”、 “再见 ”。4、禁忌语:切勿用“哎 ”、 “喂 ”等单调词语喊叫顾客,禁止三三两两议论顾客或在顾客背后指指划划,更不准以貌取人,伤害顾客自尊心。三、岗位职责(一 )店长必须具有高度的责任心,较强的指挥能力、协调能力和应变能力。1、与夜班值班人员交接清理昨日销售商品。清点销售款及库存商品,交报主
16、管经理。2、备好当日找零,节约各项开支和办公用品。、不得擅自挪用销售款。3、不得超越权限打折,需打折的必须报主管经理批准。4、安排当日工作。( 1)检查服务员到岗情况。( 2)对茶楼卫生进行检查,发现问题及时解决。( 3)对不到位、卫生打扫不彻底的按制度考核。( 4)对昨日工作中发生的问题进行讲评,提出表扬、批评。奖罚按规章制度办。(5、热情接待每位客人,及时解决服务纠纷。6、不足商品及时上货,不得影响销售。7、负责安排茶楼长、短期经营促销活动,报主管经理批准后执行。8、根据业务经营情况,安排服务员的班次。9、负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施。10、每天下班应协同值班人员,清理营业场地,对
17、所有的电器设备,电、门窗、房间进行认真检查。(二)服务员按时到岗、签到、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、 (饮水机、麻将桌内小烟缸) 。地面用拖把拖时应注意不能太湿。所挂字画是否正齐,清点各房间内的茶具及物品是否齐全、干净。每月单日给花浇水,一切物品准备待用,杯子要及时清洗消毒。迎客,站姿端正,面带微笑,不许交头接耳,不许靠墙。迎接客人时要笑脸相应: “欢迎光临,您几位,需要单间还是卡座 ”,领位时,步态端庄,吐字清楚,介绍房间及卡座的收费标准,如有促销活动,要介绍清楚。如迎进的客人是来找人的,请客人稍等,问清楚要找人的姓名及所在房间,如不知道客人的
18、姓名及位置时,应向客人委婉道歉,请他与客人亲自联系,未经客人许可,决不允许让不认识的人走进客人的房间。点茶:要熟悉各类茶的有关知识,向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡法,同时,介绍小食品,要熟悉各类小食品的名称及价格,客人点好后,应向客人重复一遍所点的物品,待无误后,应有礼貌地向客人说声:“谢谢,请您稍等”。冲泡茶的时间不易过长,不要让客人等得太久。巡台:每隔15-25 分钟给客人添加一次水,换一次烟缸,要熟悉每个客人的相貌特征,防止跑单,并以良好的记忆力接待回头客。客人点饭菜时,服务员需要记录,点完后,应重复一遍给客人听,准确无误,让客人稍等。客人品茶完毕后,服务员应将客人引领到吧台结帐,告
19、知吧台客人所在房间名称,大厅座号。吧台人员收款完毕,送走客人后,在内部单上签字。撤台:客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有遗留物品(如果有请交给吧台登记)、收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生,最后再次检查是否干净。继续迎接下一桌客人。下班前( 1)纸篓、痰盂、垃圾、地面等,打扫干净。( 2)检查房间物品是否齐全。( 3)所有房间及操作间的插头、灯、空调、饮水机应全部关闭。(三)吧台服务员按时到岗、换工装,签到。清点底金、各种烟、酒、小食品、扑克、麻将、棋类、展台商品的数目是否正确。整理吧台内外的卫生。客人入座必须按时间准确记单,服务员所报的物品全部上单,字迹清楚,不得涂改。客人买单
20、时,收到多少,找回多少要唱收唱付,同时送上打折卡和茶楼名片,然后有礼貌地送客人: “谢谢,欢迎下次光临 ”。记单,把实收金额填写在单据上,引领买单服务员签名_。接听电话,首先问您好,向当班店长报告情况,向服务员传达客人所需。交接班时,钱物交接清楚,如有差错,迅速查明。晚班下班时,应清点所有烟、酒、小食品、扑克、麻将、棋类等数目,登记每天销售物品明细清单和汇总当天销售票单据及销货款、底金。销售票单据应按号码顺序排列整齐,汇总当天销售,填写收据上交财务会计。及时上报烟、酒、小食品、扑克数量,以便补充货。(四)服务生按时到岗,换工装、签到。扫门前地面用拖把拖净,窗台、窗框、对联、牌匾,用鸡毛掸子清理
21、干净,不得有灰尘。铺上迎宾红地毯。清理卫生间,镜子明亮,大小便池不得有异物,地面、窗台、洗手面盆擦洗干净,打开窗户,关闭排风扇。客人来时,应正确引导车辆,顺序排放,主动向客人问好,并负责各种停放车辆的安全,预防突发事件的发生及茶楼的勤杂工作。工作时间内应隔 30 分钟清理一遍卫生间饮水机没水,应立即换水。晚班结束时把卫生间的纸篓倒掉,关上排风扇、窗户、灯。清扫门前和卫生间。(五)值班人员1、到岗后,巡查茶楼设施、设备。员工下班后应对营业场地,所有房间大厅的电器设备、电、水、门窗,进行检查,确认安全后,锁上大门。2、如遇零时后,客人未走,应配合吧台服务员的工作,如遇熟客,经理安排后,负有收款、服
22、务的责任,第二天交接时,应将货、款、票交清。四、组织纪律1、树立严谨的工作作风,保持良好的工作状态2、不准迟到、不早退,有事请假。3、不准聊天、看书报、电视、靠墙、吃零食、接打私人电话,不准私自外出会客,不做一切与工作无关的事情。4、客人给的小费,拾到遗物品,要及时上交吧台登记。不准擅自进入吧台。5、服从店长的工作安排。6、不得对茶楼重大安排借故推辞或请假。7、离职人员,按规定交回本店物品,否则不能结算工资、押金。未满一年者,结算本店相关费用。8、如有员工辞职,应提前一个月向店长写出书面申请,说明理由。经同意签字方可生效,未经许可私自离开,不退押金及本月工资。9、工作中如发生问题或矛盾,要通过
23、正当途经向店长提出或讲明,不可私下议论或将不满情绪带到工作中去。10、计价收款要迅速准确,款物清楚, 帐面清洁, 唱收唱付, 收款员和服务员同时签字。11、客人入座点茶后,每隔分钟全场巡查一遍,客人提出需要,应立即解决,并报吧台。12、正常购进商品,必须由主管经理和经手人收到签字。13、营业收入必须存入银行,防止发生意外。14、严禁工作期间饮酒。15、收款收到假币由当事人全额赔偿。16、未经许可任何人不准挪用销售款和底金,违者重罚。17、操作间、吧台不准存放私人物品。五、奖罚制度奖:1、工作表现优秀并有突出贡献者,奖励元。2、对茶楼提出合理化建议并收到效益的,奖元。3、每月考核(全勤奖)第一名
24、,当月奖励元。4、事假不超过小时,病假不超过小时,不扣工资。罚:1、工作时间饮酒者,罚元。2、与客人争吵,衣冠不整被顾客投诉者,罚元。3、对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚元。4、旷工一天,罚元。5、未执行规章制度,未按操作程序工作,卫生检查不合格,罚元。6、纯净水用于客人、员工饮用,发现它用,罚款元。7、迟到、早退一次者,罚元。8、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责任人全额赔偿。9、坚决杜绝跑单,少收款,一旦发生,由服务员和吧台人员各赔偿跑单少收金额的一倍。罚值班店长元。10、违返操作规程,损害茶楼形象,造成茶楼损失的,不服从管理,无理取闹,顶撞上级的罚款元,情节
25、严重者,除名。11、对服务员工作中存在问题,未发现,未处理,罚值班店长元。12、发现浪费者,罚元。六、员工规范的行为标准和禁忌动作(一)姿态站相标准:1、双脚自然分开与双肩齐;2、身体站端正,挺胸收腹,腰板挺直;3、双臂自然下垂交叉于前,右手压在左手上;4、眼光望前,表情开朗得体,面带微笑;禁忌的站相:1、单手叉腰、单臂抱肩或手搭货架;2、背手或双手相搭于背后;3、腿、背部贴靠墙壁或展柜;4、单腿后翘、脚尖点地;5、长时间低头来回踱步;禁忌坐姿:收款台人员坐岗时托腮、趴俯、仰靠或翘二郎腿等不雅姿势。(二)行走基本要求:男性:端正、稳健;女性:轻盈、灵敏;要领:上身正直,两臂自然前后摆,重心可稍
26、前移,双眼平视,面带笑容,行走时,脚尖对正前方,先落脚跟再过渡到脚趾。禁忌:1、左顾右盼,东张西望;2、老是盯住顾客上下打量;3、一边走路,一边指指点点对人评头论足;4、手插衣袋,或叉腰,或倒背手;5、二人以上行走勾肩搭背,拉拉扯扯、拍拍打打、成群结队、边走边说笑;6、拖泥带水,踢里踏拉,横冲直撞;7、吃饭、喝水、上洗手间时呼朋引伴。(三)手势标准:在介绍、引导和指方向时,手指自然并拢,手掌向上斜,以肘关节为轴,指向目标。1、禁忌:用一个手指指点方向;2、禁忌:1)双手托肋或用胳膊支住柜台而(2)立;3)掏耳、挖鼻、抠脸、抠手;4)打呵欠、伸懒腰、打响指( 5);6)长时间接打私人电话;7)手
27、里有意无意地摆弄、转悠笔、钥匙及其它物件;(四)表情姿势1、微笑服务1)微笑自然、诚实;2)说话语气和蔼、声音轻重适度;3)情绪饱满热情、精力集中持久;4)兴奋适度、谨慎;5)姿态优美、文明、富于规范化;6)态度亲切、热情、耐心、诚恳;2、禁忌:1)冷笑、讥笑、傻笑、大笑、不笑装笑、谈笑风生;2)口吻粗暴、声音过高;3)招呼时有气无力、拖长腔;4)接待中对顾客紧绷着脸,横眉冷对,心不在焉,萎靡不振,失神发愣,爱搭不理,被动应付;5)岗上做鬼脸;(五)着装佩证根据各季节的要求,按规定着装,工装要整洁平展,装饰领结要佩带齐全;证章要端正地佩带于左上胸。禁忌:1)工装皱皱巴巴,污渍斑斑;2)丢缺纽扣,系扣不全或敞胸露怀,内长外短;3)女职工未佩带装饰领结或佩带不规范;4)夏季上装不按规定收入裤、裙内或收整不规范;Word 文档仅供参考,请编辑后使用( 5)当顾客的面脱换下衣换鞋、脱袜或光着上身换装;感谢下载此文档。请跟进自己的需求,将 Word 文档修改后再使用。请勿直接使用。第 15 页 共 15 页
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