安全责任书700字五篇 五一假期安全责任书5篇.doc

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1、平安责任书700字五篇 五一假期平安责任书5篇生命属于我们每一个人都只有一次。今天，WTT特意为大家搜集整理了平安责任书范文，大家要是有兴趣的话，可以学习一下!下面是WTT为大家带来的平安责任书,欢送大家阅读!平安责任书1一、部门的主要负责人为本部门的平安责任人，全面负责本部门的平安保卫工作。二、认真承受上级机关和我园对各部门消防平安、治安平安、消费平安工作实行全面监视指导和检查，并认真执行园领导及综合办公室等职能部门布署的消防、治安、消费平安工作。三、认真落实本部门的治安保卫、消防及平安消费工作，并将其纳入本部门行政管理，做到同方案、同布署、同检查、同总结、同评比，实现平安制度考核。四、组织

2、贯彻落实我园有关治安、消防、消费平安等项工作方案决定和要求，保障详细落实到行政后勤、实验室、课题组、台站、车间班组和个人。五、经常对本部门人员进展遵纪守法以及“四防”教育，组织本部门人员学习制定的治安、消防、消费平安法规和我所各项平安制度，并监视执行。六、把各项平安工作在经济体制改革中纳入承包责任制中去，实现承包经济必须承包平安工作，并按责任制贯彻奖惩制度。七、加强本部门人员思想教育工作，及时掌握思想表现情况。发现有违法和有犯罪苗头的人及时同保卫科或派出所获得联络，对有犯罪行为的人或“三类”人员，应组织党、团员和治保小组成员进展帮助教育工作。八、各部门科研、教学和实验用的贵重仪器(录像机、照相

3、机、计算机设备)等，及危险物品(剧毒、易燃、易爆、放射性物质)、科研资料和贵重图纸及票证，应有结实的平安设施，并有平安专柜管理;存放现金的房屋门窗要结实(必须有三铁一器，即铁门、铁窗、铁柜、报警器)，严格遵守现金库存限额规定。同时严格执行我园制定的平安制度，并由专人保管好。九、对剧毒、易燃、易爆、放射性物质、电器设备等危险物品做到一周内进展一次平安检查一次，并有记录。对查出的不平安因素必须定时定人采取措施解决，本部门不能解决的要采取临时平安措施并报告综合办公室及园级平安责任人。十、发生案件、事件、事故时，要立即报告，并保护好现场，协助有关部门追查原因，分清责任，上报处理。十一、加强本部门聘用人

4、员(临时工、民工建筑队等)的管理，必须先审后用。持三证(身份证、劳务证、方案生育证)到综合办公室办理登记手续领劝临时出入证”，催促其到街道办理暂住证。坚持“谁用工，谁负责”的原那么，维护所内平安、治安秩序。平安责任书2为了有效防范重大平安事故的发生，加强我园平安保卫工作，维护内部政治稳定、治安安定、消费平安和良好的工作秩序，保障职工群众的生命、财产平安。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原那么，建立消防、治安、平安消费责任制，根据国家有关法律、法规，结合本园实际，特制定各级平安防范责任。园领导的平安责任：一、园分管平安保卫工作的领导是平安保卫工作的直接责任人，其受法定代表人委托分管平安保卫工作，负详

5、细领导责任。二、组织贯彻执行国家、地方和中科院平安保卫工作的方针政策、法律、法规和规章制度。建立完善本园平安保卫工作管理制度和操作规程。三、催促各部门认真履行平安保卫责任制，贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，积极开展“创平安、促消费”先进单位活动，及时传达上级和本园有关加强平安、治安防范和综合治理的文件精神及法规政策，提出平安防范和综合治理目的管理任务和要求，指导和帮助各部门落实各项平安、治安防范措施。四、每季度召开一次以上由各部门平安、治安防范责任人平安工作会议，分析p 、布置、催促、检查园内科研消费、治安、消防防范和平安隐患工作。重视全园平安、治安防范网络建立，组织全园职工进展遵纪守法和“四

6、防”教育。五、检查、监视、指导、考核各部门平安、治安防范工作，对未实现本协议局部条款，有消防隐患、治安隐患，经提出不解决，由此发生火灾或重大恶性火灾事故、治安案件、刑事案件，给予批评教育或行政处分，并根据损失程度，情节轻重和责任大小按有关国家法律追究部门平安责任人的责任。六、定期进展本园干部、职工的平安教育和培训。提出年度安保工作方案、部署重大社会的.科研活动的平安工作，增强干部职工的平安防范意识。七、组织交流园内平安、治安防范和综合治理的经历和做法，审定和表彰奖励平安、治安防范工作集体个人。八、组织对本单位发生的案件、事件、事故的调查处理。平安责任书3根据平安消费法等有关法律法规规定，结合本

7、公司的消费实际情况，公司与员工签订平安消费责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一、必须做到平安消费，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安知识，进步自己的操作技能。二、平安消费要求1、员工自觉对本单位平安工作进展检查，判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安消费管理人员或者车间负责人报告。2、职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护

8、用品。4、职工应当承受平安消费教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。5、职工对车间平安消费工作中存在的问题提出批评、检举;有权回绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7、不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任。因违背公司规定、无视平安消费、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违背者负相应责任。三、考核与奖惩1、违背操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-20_元的奖励。3、违背

9、操作规程，给本人和别人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。平安责任书4为进一步贯彻“平安第一，预防为主”的方针，加强平安管理，确保工程施工消费的顺利进展及广阔职工的家庭幸福，经双方协商，签订本平安责任书。第一条：订立责任书双方：甲方： 代表： 乙方： 代表：第二条：甲乙双方要认真贯彻执行平安消费的政策法规，强化平安意识，通过健全规章，加强防范，完善工程管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“，实现平安消费目的。第三条：平安消费责任书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。第四条：甲方责任及义务：1、对平安消费工作进展整体布置，管理，负责开展日常的平

10、安消费大检查，对发现的的问题及薄弱环节，催促限期整改。2、负责开展文明施工现场、平安消费评比活动，百日平安消费、平安知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。3、对乙方提出的平安消费方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教育。5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于平安消费的有关文件精神。第五条：乙方责任及指标：1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率控制在1以内。2、设置一名兼职平安员，负责参与工程部的平安消费活动及主持本班组的平安消费工作，并及时建立平安台帐。3、负责对新进场的职工进展第三级平安教育，并对班组内新老职工进

11、展合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工装备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。6、需认真开展好“三上岗、一讲评”平安活动，并对职工进展定期或不定期的平安教育工作。7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。制止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等)第六条、奖罚1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安消费奖励时，所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元/次处分。一

12、个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-20_元/次处分，三次以上违规者予以辞退。4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，及时去除建筑垃圾，假设不听从施工人员指挥，处以100-20_元/次处分，假设影响下一工序进展的，视情节轻重予以20_-1000元/次处分。5、施工人员必须戴平安帽上班，否那么给予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款20_元，开机者同罚20_元。7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，假设查到，给予当事人罚款20_元。8、严禁施工现场随地大(小)便，假设有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。9、高空

13、作业，严禁向外、向下抛散杂物，如成心抛散者，每人每次罚款20_元，假设发生平安事故，当事人负全部责任。10、不准擅自撤除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。11、保护现场公共平安设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，假设有损坏，照价赔偿，成心损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。12、保护建筑产品(成品)人人有责，不得成心损坏，假设有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处分(以偷窃实物价值的2-5倍罚款)，数额较大或情节严重者

14、移交公安机关处理。第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。平安责任书5根据平安消费法等有关法律法规规定，结合本公司的消费实际情况，公司与员工签订平安消费责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一、必须做到平安消费，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安知识，进步自己的操作技能。二、平安消费要求1、员工自觉对本单位平安工作进展检查，判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安消费管理人员或者车间负责人报告。2、职工发现直接危及人身平安的

15、紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4、职工应当承受平安消费教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。5、职工对车间平安消费工作中存在的问题提出批评、检举;有权回绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7、不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任。因违背公司规定、无视平安消费、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违背者负相应责任。三、考核与奖惩1、违背操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-20_元的奖励。3、违背操作规程，给本人和别人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。平安责任书第 12 页 共 12 页