小学2023秋季学期工作计划的文档大全2023 .doc
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1、小学2022秋季学期工作方案的文档大全2022 以科学开展观为指导,全面贯彻党的教育方针,扎实地推进素质教育,下面是小偏整理的小学2022秋季学期工作方案的5篇,感谢您的每一次阅读。小学2022秋季学期工作方案一一、指导思想以科学开展观为指导,全面贯彻党的教育方针,扎实地推进素质教育,深化课程改革,加强教学研究力度,努力进步教学质量。二、工作思路坚持以德育为先导,教学为核心,学校标准化建立为重点,标准教学管理,加强教育研究,进步质量。三、重点工作(一)、强化老师队伍建立,推进人才强教工程。1、认真做好全体老师深化学习贯彻新课标,更新教学观念。(1)认真学习新课标,积极探究课堂教学的新方法,进步
2、课堂教学的效率。老师要利用网络和图书搜集理论与经历。(2)做好学习笔记,学期末进展学习笔记的展览交流。(3)加强校内学习。每名老师本学习听课次数不能低于10节。多观看名师的光盘。(教研课学习)2、配合中心校开展常态课评比活动,进步授课程度,进步课堂时效。3、配合大兴区教委、小教研全员参与的老师根本功达标、考核工作。4、加强备课检查:每月的第三周,平时随听的听课检查或抽查,学期中组织教案评比,进展展示交流。教研组组长备压两周课,老师备压周课,。教案上要有复备的痕迹,要有课后小结。5、加强作业的检查:每月定期的检查各科作业(每月的最后一周),平时不定期抽查,作业要符合要求。6、重视各学科学习才能的
3、培养,学期中进展对学习才能的检测。(十一月第二周)。7、重视教学研究,每位老师本学期至少完成15篇教学日记。(教学反思)8、要求二六年级学生要记读书笔记,每周一篇,要求图文并茂,设计美观,文字为主,妆饰为辅。学期末开展读书展示活动,评选“读书”小明星活动。老师方面:学习笔记展示交流。(领导干部每天100字,老师每天50字)9、继续做好教科书的循环使用工作,做好登记、造册、保管、回收等工作,期末进展评选“爱书”小明星和“护书”班集体评比。小学2022秋季学期工作方案二一、指导思想贯彻教育方针,遵循教育规律,注重习惯培养,为学生终身开展奠基。二、工作目的教学秩序标准化,教学行为科学化,教学督查制度
4、化,教学检测严肃化,着力打造高效课堂,全面进步教学质量。学年末统一考试,各年级进入全县同层次前三分之一位次,局部年级进入全县同层次前五分之一位次。三、主要措施1、高度重视学生学习习惯的培养。如今,我们绝大多数老师已经认同了“终身教育”这一观念,更加深化地领悟了“活到老学到老,还有很多没学到”这一古训。由此可见,良好的学习习惯和科学的学习方法对人的一生是多么重要。首先要注重对学生读书写字姿势的训练,严格按照“三个一”要求学生,随时提醒,随时纠正,做到经常化。其次要努力培养学生认真写字的态度,这是各年级的共同要求,同时要结合书法教学,分层次提出写字要求(正确、标准、美观)。教育学生早睡早起,按时到
5、校,遵守作息制度,保证学习时间。各班要认真考勤,防止迟到、早退或旷课现象的发生。结合安康教育,指导学生科学用脑、科学用眼、合理休息。学生做眼保健操,预防近视发生。加强课堂常规教育,各班课前有歌声,并作好必要的课前准备,发言先举手,答复下列问题声音宏亮,但不乱吼乱叫。注重学法指导,适时教给学生一些获取知识的方法、技巧,让学生学会学习,逐步培养他们的自学才能。2、高度重视学生学习兴趣的培养。“兴趣是最好的老师”,要千方百计调动和保护各层次学生的学习积极性。开齐课程,开足课时,在认真上好根底学科的同时,努力上好综常课,扩大学生的知识领域,培养学生的广泛兴趣,从而促进学生全面开展。实在减轻学生过重的课
6、业负担,保持儿童应有的天真活泼。要充分利用现代教育手段,通过多种媒介刺激学生感官,创设生动情景,寓教于乐,让学生轻松愉快地获取新知,增长见识,进步才能。严禁歧视、辱骂、体罚学困生,要给他们多关爱、多鼓励,和他们多交流、多沟通,让他们体验成功的喜悦,树立成长的信心。转化一个学困生,帮助他们找回自信,让他们回归到正常儿童行列中来,是一件功德无量的大好事,是积德。反之,听之任之,放任自流,或者挖苦打击制造学困生,那么是犯罪,是渎职。小学2022秋季学期工作方案三本学期,我校以“以人为本,和谐开展”的办学理念引领学校各项事业的开展,营造“幸福老师,快乐学生,和谐校园”的育人气氛,走开展之路,力争获得新
7、打破。一、坚持“以人为本”,实在进步团队效能(一)进展岗位设置与人员分工。按年龄、学科、职称构造配齐老师队伍,选拔优秀骨干老师充实行政队伍。充分考虑每一个老师的个人优势与特长,把最适宜的人放到最合适的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让_人的“最正确组合”实现管理效益最大化。(二)修订、完善-小学管理手册。继续推行标准化、精细化管理,营造和谐奋进的工作气氛。(三)协助校董会进展新一轮换届工作。以此为契机,亲密村校联络,筹集建校资金,筹备成立奖教奖学基金会。二、坚持“以德立校”,创立文明和谐校园(一)强化师德建立师德是老师的灵魂,我们要组织全体老师践行中小学老师职业道德标准,开展向
8、全国“最美乡村老师”学习主题师德教育活动,树立本校师德典型(-市、-镇“我最喜欢的老师”获得者-老师、-老师、-老师,-市优秀班主任-老师、-老师等)。让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢送、社会满意的好老师。进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。(二)强化学生常规管理1、抓细节管理将开学第一个月定为“行为标准养成教育月”,制定详细工作方案,强化班级管理,进步学生自我管理、自我教育的才能,结合小学生日常行为标准和小学生守那么,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,争当“新时
9、期好少年”。2、抓文化建立学校教学楼、综合楼重建工程、校园改造工程已完工并投入使用。我们将以此为新的起点,提练学校文化,重新规划校园文化建立体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建立,营造育人的良好环境和气氛。加强校园播送站、宣传栏等宣传阵地建立,开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。3、抓活动开展我们将继续开展每日十项常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动:如开展以“孝敬父母、老实守信、友爱别人、学会感恩”为主题的班(队)会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法
10、制平安教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动,开展以“红歌大家唱”为主题的艺术教育活动,开展以“我运动、我安康、我快乐”为主题的体育竞技活动,开展晋江经济报小记者站系列活动,开展劳动理论活动。丰富学生的校内生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,承受体验,增长才智。4、抓家校联络成立新一届家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。三、加强教学常规管理,进步教学质量(一)抓教学常规1、加强质量监控,减轻学生负担建立教学常规专项检查制度,
11、每个月进展一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。两次作业集中检查,从老师作业的设计,标准修改到学生的作业习惯、作业质量,进展细致地分析p 并及时反应,以全面进步教学质量。2、创新备课形式,为老师减负增效_年以上教龄者可以直接将教学设计简要地批注于教本上,批注的内容包括:教学目的、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等,允许对“教本”进展二次修改。_年以下教龄者不仅要写详案,更注重课后反思。3、加强学籍管理,健全学籍档案为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,
12、并及时进展滚动登记。4、实行“行政人员巡查制度”值日行政每日巡查两次校园,检查各班平安、纪律、卫生施行情况、“晨诵午读”的落实、课程方案的执行、老师教学行为等,做好巡查记录,作为老师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要根据。(二)抓校本教研1、建立校本研修制度做到定地点、定时间(每周三下午二、三节课为数学组教研时间;每周四下午二、三节课为语文组教研时间)、定内容(读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体老师轮流做庄)要求每个老师都要敢说,爱说、会说。2、推行“草根研究”制度,即校本教研“自下而上”老师将教育教学过程中存在的
13、困惑或问题期初统一送交给教诲处,再由教诲处组织骨干老师、教研组长挑选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题采用“磨课”、“辩课”等方式开展活动。通过合作交流,讨论反思,使各科老师在活动中得到锤炼。本学期将成立教研室,由八位骨干老师担当学科带头人,带动老师团队的专业开展。3、城乡联研,协作开展继续与晋江第二实小牵头的课改协作校进展多层面的互动交流。多方争取时机,让老师们外出参加学习培训,承受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,互相促进,提升老师的教研才能。4、校本教研,课题牵动语、数教研组要积极进展新一轮课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手
14、,以课堂教学为重点,推动校本教研活动的深化开展。5、施行“青蓝工程”发挥骨干老师的传、帮、带作用,但凡教龄未满三年的新老师均拜师学艺,加快青年老师的成长。6、施行“名师培养工程”把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干老师确定为本校名师培养对象,确定老师培养梯队。每学年重点培养12名骨干老师,到达“学校打造名师,名师增辉学校”的目的追求。四、加强平安工作,让平安永驻校园(一)开学伊始,召开全校家长会,与全体家长签定西安小学20_年秋季平安管理责任书,明确学校平安管理规定及家校双方职责。定期利用短信平台发送平安温馨提示,定期入户家访,亲密家校联络,家校携手共筑平安防线。(二)广泛开展平安法制教育和平安
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