浅析设备运行分析制度21917.docx

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1、设备运行行分析制制度 运运行分析析是运行行管理的的重要工工作。主主要对设设备运行行工作状状态进行行分析，以以全面掌掌握运行行情况、设设备性能能及变化化规律，找找出薄弱弱环节，制制定针对对性的防防范措施施，保证证安全经经济运行行。 运行行分析工工作是一一项细致致的经常常性的工工作。运运行分析析工作，一一般可分分为岗位位分析，定定期分析析和专题题分析三三种形式式：一、岗位位分析：岗位分分析是值值班工作作的重要要内容之之一，认认真进行行分析是是提高值值班工作作水平的的重要手手段。岗位分分析的内内容和形形式有：1、接班班前对系系统和设设备的运运行情况况以及各各配电所所参数等等情况，进进行检查查性分析析

2、。2、值班班时对设设备参数数变化及及出现的的异常和和缺陷情情况进行行分析。3、重大大操作、新新设备投投入及运运行方式式改变后后，对设设备的运运行和变变化进行行分析。二、定期期分析：定期分分析每月月一次，由由机电矿矿长组织织全体人人员进行行综合分分析。定期分分析的主主要方面面有：设设备的完完好状况况，设备备的事故故、障碍碍、异常常、缺陷陷；实验验数据；保护、技技术监督督、开关关动作分分析；规规章制度度、培训训情况，停停送电次次数、记记录填写写、资料料管理、文文明生产产等。三、专题题分析：专题分分析不定定期的进进行，针针对一些些特殊问问题进行行专题深深入性的的分析。进进行分析析要注意意资料积积累，

3、将将每次分分析的题题目、结结果、记记入“运行分分析记录录本”内。运行值运运行分析析格式（样样本）（ ）月份份（ ）电电厂机运运行分析析及评价价本月运行行时数连续运行行年运行时时数本月出力力情况发电量：供电量厂用电量量：同计划比比较：参数异常常分析非正常停停运统计计分析本月运行行评价本月设备备的完好好状况：设备的事事故、障障碍、异异常、缺缺陷：技术监督督执行情情况：保护、开开关动作作分析：其它：运行参数数控制一、二电电厂要严严格控制制主机设设备运行行参数，确确保运行行参数在在规程规规定的范范围内。生生产技术术部将按按照设设备管理理考核细细则进进行考核核。根据据水电公公司运行行设备的的技术要要求和

4、实实际运行行特点，现现将电厂厂参数控控制表制制定下发发执行。锅炉参数数调整标标准及考考核措施施序号参数名称称额定值允许范围围参数控制制措施技术措施施管理措施施1主汽温度度40037041101、及时时调整减减温水2、及时时调整燃燃烧超出上限限范围每每次考核核电厂11分。2额定蒸发发量20t/h20tt/h及时调整整给煤、回回送灰量量、风量量主蒸汽没没有达到到额定压压力，不不允许超超流量，否否则每次次考核11分。3底部床温温860- 996080010000及时调整整给煤、回回送灰量量、风量量超出10000一次但但未结焦焦考核电电厂0.5（断断煤除外外）4轴承温度度滚动轴承承温度不不许超过过11

5、00，滑动动轴承温温度不许许超过8801、按时时认真检检查2、发现现问题即即及时汇汇报5炉膛负压压及时调整整燃烧和和各风机机挡板超出范围围考核11分汽轮机参参数调整整标准及及考核措措施序号参 数名 称要 求范 围单位参数控制制措施技术措施施管理措施施1主蒸汽压压力2.2-2.6Mpa1、及时时联系锅锅炉调整整；2、调整整负荷。超范围如如不及时时处理，每每次考核核电厂00.5分分。2主蒸汽温温度37040001、及时时联系锅锅炉调整整；2、超范范围按规规程执行行。超出上限限未及时时处理，一一次考核核热电厂厂1分。3轴瓦瓦块块温度651、 及时调整整油温、负负荷；2、 超范围按按规程执执行。超范围

6、如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂11分。4推力瓦块块温度651、 时调整油油温、负负荷；2、 超范围按按规程执执行。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂11分。5轴瓦回油油温度451、 调整油温温、负荷荷；2、 超范围按按规程执执行。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂00.5分分。6发电机入入口风温温204401、 及时调整整空冷器器；2、 联系电气气解决。超下限如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂00.5分分。7发电机出出口风温温651、 及时调整整空冷器器；2、 联系电气气解决。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核热电厂厂0.55分。（由由

7、于设备备原因暂暂不考核核）8轴向位移移0+0.77mm超范围按按规程执执行。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂11分。9除氧器压压力15220kpa1、 调整进汽汽量；2、 调整补水水量。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂00.5分分。10除氧器温温度10210551、 调整进汽汽量；2、 调整补水水量。超范围如如不及时时处理，每每超限一一次考核核电厂00.5分分。电气运行行参数控控制标准准序号参数名称称额定值允许范围围参数控制制措施技术措施施管理措施施1发电机电电压KVV6.3KKV5.6776.6KVV及时调整整励磁电电流。每超限不不及时调调整每次次，考核核电厂

8、11分。2发电机频频率HZZ50HZZ49.55500.5HHZ及时通知知值长联联系处理理每超限不不及时调调整每次次，考核核电厂00.5分分。31、2、33#机定定子电流流（A）344AA3444A事故情况况可按发发电机运运行规程程中规定定短时间间过负荷荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂11分。41、2、33#机有有功30000 KWW03 MW事故情况况可按发发电机运运行规程程中规定定短时间间过负荷荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。51、2、33#机功功率因数数0.80.88 0.997低于0.8时，控控制定、转转子电流流不超过过允许值值。因调整不不及时超超限1

9、次次，考核核电厂00.5分分。6定子线圈圈温度65降低发动动机进口口风温，降降负荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。7定子铁芯芯温度65降低发动动机进口口风温，降降负荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分8一厂1、22#主变变低压侧侧电流909.49099.3AA可按变压压器运行行规程中中规定过过负荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。9二电厂11、2#主变低低压侧电电流（AA）909.39099.3AA可按变压压器运行行规程中中规定过过负荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。11变压器上上层油温温（）85进行强力力风冷，

10、降降负荷。因调整不不及时超超限1次次，考核核电厂11分。12电动机线线圈、铁铁芯温度度（）A级级绝缘1055及时检查查，提前前采取措措施处理理。因处理不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。13电动机线线圈、铁铁芯温度度（）B33级绝缘缘1300及时检查查，提前前采取措措施处理理。因处理不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。14电动机线线圈、铁铁芯温度度（）E级级绝缘120及时检查查，提前前采取措措施处理理。因处理不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。15电动机滑滑动轴承承温度（）80及时检查查，提前前采取措措施处理理。因处理不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。

11、16电动机滚滚动轴承承温度（）95及时检查查，提前前采取措措施处理理。因处理不不及时超超限1次次，考核核电厂00.5分分。化学运行行参数调调整标准准及考核核措施序号参数名称称标准值允许范围围参数控制制措施考核分数数技术措施施管理措施施1机械过滤滤器出水水精密过过滤器硬度20mmoL/L标准值值标准值值1.检查查系统有有无泄漏漏；2.测量水水温。超标一次次考核00.5分分2碱度15gg/L超标一次次考核00.5分分3给水硬度4mooL/LL标准值值1.检查查系统有有无泄漏漏；2.测量水水温。超标一次次考核00.5分分4氯根30gg/L标准值值超标一次次考核00.5分分5PH8.89.22标准范围

12、围内超标一次次考核11分.6饱和蒸汽汽Na+15gg/L标准值值1.检查查系统有有无泄漏漏；2.检查汽汽水分离离装置超标一次次考核00.5分分7碱度moLL/L标准值值超标一次次考核11分8过热蒸汽汽Na+15gg/L标准值值1.检查查系统有有无泄漏漏；2.检查汽汽水分离离装置；3.检检查减温温水质。超标一次次考核00.59碱度moLL/L标准值值超标一次次考核11分10凝结水硬度3mooL/LL标准值值检查系统统有无泄泄漏超标一次次考核00.5分分11炉水磷酸根10220g/LL标准范围围内1.加药药是否正正常；22.排污污情况超标一次次考核11分PH10112标准范围围内超标一次次考核11

13、分碱度12mmmoLL/L标准范围围内超标一次次考核11分2、输煤煤运行参参数调整整标准及及考核措措施电厂输煤煤参数主主要控制制进入皮皮带系统统燃料粒粒度113mmm。输煤煤专业要要严格控控制燃料料粒度及及主要参参数。参数控制制的责任任人为电电厂各专专业负责责人，电电厂各专专业要按按照运行行规程内内的技术术参数要要求进行行技术参参数控制制，电厂厂运行专专责应每每月至少少2次对对运行车车间的运运行参数数进行检检查、考考核，要要求有检检查、考考核记录录。生产产技术部部按照管管理办法法和细则则内的控控制参数数每月进进行一次次考核，根根据各单单位考核核落实情情况和实实际运行行情况，将将参数及及考核结结果详细细记录。注:参数数控制考考核水电电公司只只考核到到一、二二电厂,具体的的责任落落实由各各单位完完成。