煤矿安全生产岗位责任制汇编-副本18730.docx
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1、西山晋邦德煤业有限公司(燕沟采煤队)安全生产责任制汇编一、采煤煤队队长长安全生生产岗位位责任制制采煤队队队长是本本连队的的安全第第一责任任者,负负责本连连队的安安全生产产管理工工作。采采煤队队队长必须须掌握煤煤矿安全全生产专专业知识识并依法法经过培培训、取取得安全全资格证证。采煤煤队队长长必须合合理组织织生产,保保证安全全生产。(一)、岗岗位职责责第1条在组织织生产过过程中要要严格遵遵守国家家有关安安全生产产的法律律、法规规、规章章、标准准和技术术规范。第2条协调好好各采煤煤队(班班、组)的的工作,严严格按照照“采煤工工作面作作业规程程”、安全全措施的的规定组组织生产产。第3条根据煤煤矿制定定
2、的各项项工作标标准、质质量标准准化组织织采煤工工作面的的生产。第4条组织好好班前会会,合理理、及时时安排有有关工作作,传达达安全生生产的规规定、通通知、会会议要求求。第5条根据实实际情况况定期组组织召开开安全会会议,及及时研究究、解决决在生产产中遇到到的问题题。第6条合理调调配各工工种操作作人员,合合理组织织生产。第7条按规定定为操作作人员配配齐工具具、安全全用品等等。第8条负责组组织制定定本队各各岗位安安全生产产责任制制和各项项管理制制度,并并按规定定进行考考核。第9条及时组组织安全全质量检检查,排排查和处处理现场场存在的的问题和和隐患。第10条条参加加安全生生产办公公会议,并并对煤矿矿生产
3、现现场的具具体问题题提出主主导意见见。第11条条负责责本队(班班、组)“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。第12条条定期期组织职职工进行行安全业业务知识识学习和和培训,开开展安全全教育,组组织好班班组安全全教育。第13条条 每每班至少少组织一一次隐患患排查,及及时排查查生产中中的安全全隐患,并并组织治治理。第14条条 组组织好本本连队的的新工人人签订师师徒合同同,并监监督执行行。第15条条 负负责本队队的特种种作业人人员持证证上岗的的监督、管管理。第16条条 组组织进行行事故分分析、“三违”分析,切切实提高高从业人人员按章章作业的的意识。第17条条 如如实、及及时汇报报安全事事故,协协助、
4、积积极配合合事故调调查处理理,落实实事故防防范措施施。第18条条 组组织落实实采煤安安全质量量标准化化工作。第19条条 外外出期间间必须明明确专人人代行职职权。第20条条 必必须尽职职尽责,杜杜绝“三违”现象。(二)、责责任追究究第21条条 有有下列行行为之一一的,给给予采煤煤队队长长警告处处分;造造成严重重后果,构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任:(一)违违章指挥挥工人或或者强令令工人违违章、冒冒险作业业的;(二)对对工人屡屡次违章章作业熟熟视无睹睹,不加加制止的的;(三)对对重大事事故预兆兆或已发发现的事事故隐患患不及时时采取措措施的;(四)拒拒不执行行煤矿安安全监察察机构及及其煤矿矿
5、安全监监察人员员的安全全监察指指令的。第22条条 煤煤矿发生生事故,有有下列情情形之一一的,依依法给予予采煤队队队长降降级直至至开除的的纪律处处分;构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任:(一)不不按照规规定及时时、如实实报告煤煤矿事故故的;(二)伪伪造、故故意破坏坏煤矿事事故现场场的;(三)阻阻碍、干干涉煤矿矿事故调调查工作作,拒绝绝接受调调查取证证、提供供有关情情况和资资料的。第23条条 在在本连队队发生重重大生产产安全事事故时,采采煤队队队长不立立即组织织抢救或或者在事事故调查查处理期期间擅离离职守或或者逃匿匿的,给给予降职职、撤职职的处分分;构成成犯罪的的,依照照刑法有有关规定定追究刑
6、刑事责任任。对本连队队的生产产安全事事故隐瞒瞒不报、谎谎报或者者拖延不不报的,依依照前款款规定进进行处罚罚。第24条条 未未及时组组织采煤煤队进行行重大事事故隐患患排查的的,给予予记过直直至撤职职的处分分。对排查出出的重大大事故隐隐患未采采取措施施进行治治理的,给给予记大大过直至至撤职的的处分。对排查出出的难以以排除的的重大事事故隐患患隐瞒不不报、谎谎报或者者拖延不不报的,给给予撤职职直至开开除的处处分。第25条条 采采煤连队队在生产产过程中中未认真真贯彻执执行国家家有关煤煤矿安全全生产的的法律、法法规、规规章、规规程、标标准和技技术规范范的,采采煤队队队长应负负直接责责任。第26条条 对对本
7、连队队采煤工工作面的的安全生生产管理理负直接接责任。第27条条 未未组织制制定本区区队各岗岗位安全全生产责责任制和和各项管管理制度度,或未未按规定定进行考考核的,采采煤队队队长负直直接责任任。第28条条 在在采煤过过程中,没没有按照照“采煤工工作面作作业规程程”的有关关规定组组织生产产,采煤煤队队长长负直接接责任或或主要责责任。第29条条 不不能保证证工区各各岗位操操作人员员齐全,或或本连队队有特种种作业人人员无证证上岗的的,采煤煤队队长长负主要要责任。第30条条 采采煤工作作面的支支护质量量、安全全出口、两两巷超前前支护等等达不到到规定要要求的,采采煤队队队长负直直接责任任或领导导责任。第3
8、1条条 采采煤队没没有组织织好采煤煤队的班班前会和和没有认认真分析析每日的的工作重重点,采采煤队队队长负直直接责任任。第32条条 未未及时发发现整改改采煤工工作面的的安全隐隐患,采采煤队队队长负直直接责任任。第33条条 决决策失误误导致他他人受伤伤害或损损失的,采采煤队队队长负直直接责任任。第34条条 发发现或得得知作业业地点风风量、温温度以及及有害气气体不符符合标准准以及规规定要求求,但未未及时采采取相关关措施的的,采煤煤队队长长负直接接责任。第35条条 未未组织好好本连队队的新工工人签订订师徒合合同,或或师徒合合同执行行不好的的,采煤煤队队长长负直接接责任。第36条条 组组织进行行事故分分
9、析、“三违”分析不不认真,本本连队接接连发生生同类事事故或从从业人员员经常不不按章作作业的,采采煤队队队长负直直接责任任或主要要责任。第37条条 采采煤工区区(连队队)未有有效落实实事故防防范措施施的,采采煤队队队长负直直接责任任。第38条条 采采煤队队队长外出出期间未未明确专专人代行行职权,采采煤队队队长负直直接责任任。第39条条 在在事故调调查处理理、各级级组织的的安全检检查(监监察)、审审查中,采采煤队队队长或授授意相关关人员故故意弄虚虚作假、隐隐瞒真相相的,采采煤队队队长负直直接责任任。第40条条 分分管的采采煤队(班班)不能能够协调调工作,采采煤队队队长应负负直接责责任。第41条条
10、对对于上述述负直接接责任、主主要责任任、领导导责任的的,应根根据情节节严重程程度按照照有关法法律、规规定给予予行政处处分、经经济处罚罚、追究究刑事责责任。二十八、掘掘进队队队长安全全生产岗岗位责任任制掘进队队队长是本本连队的的安全第第一责任任者,负负责对本本连队在在巷道掘掘进过程程的安全全生产管管理工作作。掘进进队队长长必须掌掌握煤矿矿安全生生产专业业知识,依依法经过过培训,取取得安全全资格证证,并持持证上岗岗。掘进进队队长长必须合合理的组组织施工工,保证证安全。(一)、岗岗位职责责第1条保证在在巷道掘掘进过程程中遵守守国家有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章、标标准和技技术规范范。第2条
11、协调好好各掘进进队(班班、组)的的工作,严严格按照照“掘进工工作面作作业规程程”、安全全措施的的规定组组织施工工。第3条根据煤煤矿制定定的各项项工作标标准、质质量标准准,组织织掘进工工作面的的施工。第4条组织好好班前会会,及时时安排有有关工作作,传达达安全生生产的规规定、通通知、会会议要求求。第5条根据实实际情况况定期组组织召开开安全会会议,及及时研究究、解决决施工中中遇到的的问题。第6条合理调调配各工工种操作作人员,合合理组织织施工。第7条按规定定为操作作人员配配齐工具具、安全全用品等等。第8条安排掘掘进班组组施工以以前,必必须为其其备齐支支护材料料、临时时支护材材料等。第9条负责组组织制定
12、定掘进工工作面各各操作岗岗位责任任制和各各项管理理制度,并并按规定定进行考考核。第10条条及时时组织安安全质量量检查,排排查和处处理现场场存在的的重大问问题和隐隐患。第11条条参加加安全生生产办公公会议,并并对掘进进施工现现场的具具体问题题提出主主导意见见。第12条条负责责“掘进工工作面作作业规程程”、安全全技术措措施的落落实。第13条条定期期组织职职工进行行安全业业务知识识学习和和培训,开开展区队队安全教教育,组组织好班班组安全全教育。第14条条组织织好本队队的新工工人签订订师徒合合同,并并监督执执行。第15条条负责责本队特特种作业业人员持持证上岗岗的监督督、管理理。第16条条组织织进行事事
13、故分析析、“三违”分析,切切实提高高从业人人员按章章作业的的意识。第17条条要如如实、及及时汇报报安全事事故,协协助、积积极配合合事故调调查处理理,落实实事故防防范措施施。第18条条组织织落实掘掘进安全全质量标标准化工工作。第19条条每班班至少组组织一次次本工区区隐患排排查,及及时排查查安全隐隐患,并并组织治治理。第20条条外出出期间必必须明确确专人代代行职权权。第21条条必须须尽职尽尽责,杜杜绝“三违”现象。(二)、责责任追究究第22条条有下下列行为为之一的的,给予予掘进队队队长警警告处分分;造成成严重后后果,构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任:(一)违违章指挥挥工人或或者强令令工人违违
14、章、冒冒险作业业的;(二)对对工人屡屡次违章章作业熟熟视无睹睹,不加加制止的的;(三)对对重大事事故预兆兆或已发发现的事事故隐患患不及时时采取措措施的;(四)拒拒不执行行煤矿安安全监察察机构及及其煤矿矿安全监监察人员员的安全全监察指指令的。第23条条煤矿矿发生事事故,有有下列情情形之一一的,依依法给予予掘进队队队长降降级直至至开除的的纪律处处分;构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任:(一)不不按照规规定及时时、如实实报告煤煤矿事故故的;(二)伪伪造、故故意破坏坏煤矿事事故现场场的;(三)阻阻碍、干干涉煤矿矿事故调调查工作作,拒绝绝接受调调查取证证、提供供有关情情况和资资料的。第24条条在本本
15、队内发发生重大大生产安安全事故故时,掘掘进队队队长不立立即组织织抢救或或者在事事故调查查处理期期间擅离离职守或或者逃匿匿的,给给予降职职、撤职职的处分分;构成成犯罪的的,依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。对本队的的生产安安全事故故隐瞒不不报、谎谎报或者者拖延不不报的,依依照前款款规定进进行处罚罚。第25条条未及及时组织织进行掘掘进队重重大事故故隐患排排查的,给给予记过过直至撤撤职处分分。对排查出出的重大大事故隐隐患未采采取措施施进行治治理的,给给予记大大过直至至撤职的的处分。对排查出出的难以以排除的的重大事事故隐患患隐瞒不不报、谎谎报或者者拖延不不报的,给给予撤职职直至开开除的处处分。第
16、26条条掘进进队在生生产过程程中未认认真贯彻彻执行国国家有关关煤矿安安全生产产的法律律、法规规、规章章、规程程、标准准和技术术规范的的,掘进进队队长长应负直直接责任任。第27条条对本本队掘进进工作面面的安全全生产管管理负直直接责任任。第28条条未组组织制定定本区队队各岗位位安全生生产责任任制和各各项管理理制度,或或未按规规定进行行考核的的,掘进进队队长长负直接接责任。第29条条在掘掘进过程程中,没没有按照照“掘进工工作面作作业规程程”的有关关规定组组织施工工,掘进进队队长长应负直直接责任任或主要要责任。第30条条不能能够保证证各岗位位操作人人员齐全全,或本本队有特特种作业业人员无无证上岗岗的,
17、掘掘进队队队长负直直接责任任。第31条条未及及时组织织职工进进行安全全学习,开开展区、队队安全教教育,或或未要求求组织好好班组安安全教育育,掘进进队队长长负直接接责任。第32条条掘进进工作面面的支护护质量、巷巷道成形形等达不不到规定定要求的的,掘进进队队长长负直接接责任或或领导责责任。第33条条没有有组织好好掘进工工区的班班前会,认认真分析析每日的的工作重重点,掘掘进队队队长负直直接责任任。第34条条未及及时发现现、整改改掘进工工作面的的安全隐隐患,掘掘进队队队长负直直接责任任。第35条条决策策失误导导致他人人受伤害害或损失失的,掘掘进队队队长负直直接责任任。第36条条发现现或得知知作业地地点
18、风量量、温度度以及有有害气体体不符合合标准以以及规定定要求,但但未及时时采取相相关措施施的,掘掘进队队队长负直直接责任任。第37条条未组组织好本本队的新新工人签签订师徒徒合同,或或师徒合合同执行行不好的的,掘进进队队长长负直接接责任。第38条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析不不认真,本本队接连连发生同同类事故故或从业业人员经经常不按按章作业业的,掘掘进队队队长负直直接责任任或主要要责任。第39条条掘进进队未有有效落实实事故防防范措施施的,掘掘进队队队长负直直接责任任。第40条条掘进进队未有有效落实实探放水水制度的的,掘进进队队长长负直接接责任。第41条条外出出期间未未明确专专人代行行职权
19、,掘掘进队队队长负直直接责任任。第42条条在事事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查(监监察)、审审查中,掘掘进队队队长或授授意相关关人员故故意弄虚虚作假、隐隐瞒真相相的,掘掘进队队队长负直直接责任任。第43条条分管管的掘进进队(班班、组)不不能够协协调工作作,掘进进队队长长应负直直接责任任。第44条条对于于上述负负直接责责任、主主要责任任、领导导责任的的,应根根据情节节严重程程度按照照有关规规定给予予行政处处分和经经济处罚罚。二十九、运运输队队队长安全全生产岗岗位责任任制运输队队队长是本本工区的的安全第第一责任任人,负负责本单单位在运运输工作作中的安安全生产产管理工工作。运运输队队队长必须
20、须掌握煤煤矿安全全生产专专业知识识并依法法经过培培训、取取得安全全资格证证。(一)、岗岗位职责责第1条保证在在运输作作业过程程中遵守守国家有有关安全全生产的的法律、法法规、规规章、标标准和技技术规范范。第2条协调好好各运输输队(班班、组)的的工作,保保证其能能够按照照运搬计计划、运运搬安全全措施及及有关规规定组织织运搬作作业。第3条组织好好班前会会,在会会上及时时传达安安全生产产的规定定、通知知、会议议精神,总总结上一一班的安安全生产产情况,下下达当班班工作任任务,布布置工作作。第4条根据实实际情况况定期组组织召开开安全会会议,及及时研究究、解决决在施工工中遇到到的问题题。第5条按规定定为操作
21、作人员配配齐工具具、安全全用品等等。第6条负责组组织制定定本单位位各岗位位责任制制和各项项管理制制度,并并按照规规定进行行考核。第7条调配各各工种操操作人员员,合理理组织职职工按照照运输任任务进行行运搬操操作,及及时完成成相关工工作任务务。第8条在批准准进行大大件设备备、物资资的运输输计划时时,应对对有关具具体安全全措施严严格把关关,确保保安全。第9条及时组组织安全全质量检检查,排排查和处处理运输输现场存存在的问问题和隐隐患。第10条条组织织好对运运输安全全设施的的维护和和定期检检查,确确保灵敏敏可靠。第11条条定期期组织职职工进行行安全学学习,开开展区队队安全教教育,组组织好班班组安全全教育
22、。第12条条及时时参加有有关安全全生产办办公会议议,认真真学习、贯贯彻上级级的安全全生产要要求。第13条条督促促、检查查相关人人员的责责任制落落实情况况和业务务保安的的执行情情况,定定期组织织进行评评比活动动。第14条条监督督本区队队运搬计计划、运运搬安全全措施及及有关规规定的执执行情况况,及时时纠正“三违”现象。第15条条每班班至少组组织一次次本工区区隐患排排查,及及时排查查生产中中的安全全隐患,并并组织治治理。第16条条组织织好本工工区新工工人签定定师徒合合同,并并监督执执行。第17条条负责责本工区区特种作作业人员员持证上上岗的监监督、管管理。第18条条组织织进行事事故分析析、“三违”分析
23、,切切实提高高从业人人员按章章作业的的意识。第19条条如实实、及时时汇报安安全事故故,协助助、积极极配合事事故调查查处理,落落实事故故防范措措施。第20条条组织织落实好好运输安安全质量量标准化化工作。第21条条外出出期间必必须明确确专人代代行职权权。第22条条必须须尽职尽尽责,杜杜绝“三违”现象。(二)、责责任追究究第23条条有下下列行为为之一的的,给予予运输队队队长警警告处分分;造成成严重后后果,构构成犯罪罪的,依依法追究究刑事责责任:(一)违违章指挥挥工人或或者强令令工人违违章、冒冒险作业业的;(二)对对工人屡屡次违章章作业熟熟视无睹睹,不加加制止的的;(三)对对重大事事故预兆兆或者已已发
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