生产技术部经理职位说明书24084.docx

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1、生产技术术部经理理职位说说明书一、职位位概述职位名称称生产技术术部经理理职位编号号M-011所属部门门生产技术术部职位级别别直接上级级生产副总总定员人数数1人直接下级级调度主管管、工艺艺主管、计计划主管管、运输输主管二、职位位职责1职责责摘要 在副副总经理理的领导导下，全全面负责责生产技技术部的的管理工工作。2职责责说明1) 负责贯彻彻执行国国家、公公司有关关生产技技术方面面的技术术法规、标标准、行行业规范范；2) 负责组织织拟订生生产作业业计划、工工艺流程程方案、相相关规章章制度，经经批准后后实施；3) 负责审核核生产技技术方面面的具体体工作计计划；4) 负责完成成授权范范围内商商务、技技术

2、谈判判；5) 负责本公公司引进进技术、标标准的消消化和转转化；6) 负责对国国内外同同行业先先进工艺艺、技术术、设备备信息的的收集和和整理；7) 负责拟订订本部门门员工内内部专业业培训计计划并组组织实施施；8) 负责拟订订生产技技术研发发计划，经经批准后后实施；9) 负责解决决运行中中生产技技术方面面存在的的问题；10) 负责本部部门安全全生产教教育及检检查、考考核；11) 负责对下下属员工工的考核核；12) 负责完成成上级领领导临时时交办的的任务。三、任职职资格1、年龄龄30岁以以上2、专业业要求冶钢或轧轧钢专业业3、性别别不限4、特殊殊资格要要求5、技能能要素等等级要求求(价值观观，知识识

3、，技巧巧)技能技能要素素要素最高分职位要求分技能要素素要求描描述价值观团队精神神54需在多种种工作组组内积极极投入工工作，并并解决较较为复杂杂的矛盾盾问题知 识最低学历历要求54本科专业知识识54具备的专专业知识识能够在在业务范范围内有有创新并并可以指指导他人人的工作作行业市场场知识53了解较全全面工作经历历54有5110年的的相关工工作经历历技 巧巧表达沟通通能力54理解信息息并用清清楚的概概念适当当的方法法来推动动信息传传递、沟沟通，并并能说服服他人取取得共识识决策能力力54对较复杂杂的工作作能立即即做出正正确决策策计划能力力54需对公司司或部门门有周密密完善计计划，并并且能根根据环境境需

4、要做做出调整整创新能力力53能够利用用内部和和外部的的信息进进行创造造性的思思考，并并创造性性地完成成工作人员管理理能力54能发现人人才、挖挖掘人才才，公正正地评价价人才，并并能为人人才提供供发挥的的平台，并并能给予予指导组织能力力54有较强组组织才能能，经常常组织本本部门或或公司其其它人员员出色完完成任务务解决问题题能力54能在较复复杂的环环境下解解决本职职工作范范围内的的一般性性问题谈判能力力53具有谈判判经验，掌掌握谈判判技巧，能能简单严严谨地表表达自己己意思计算机技技能53能熟练地地掌握计计算机的的多种文文字和图图表处理理的工具具外语能力力54能快速地地翻译专专业文章章，能用用外语进进行简单单地交谈谈，基本本能表达达自己的的意思